[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 (1002ﾚｽ)
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94: (ﾜｯﾁｮｲ b758-gIos) 2025/07/10(木) 05:37:09.97 ID:XFFyJb6I0(1) AAS
インバスは足切りのためのトラップ
330: (ﾜｯﾁｮｲ 7e12-diNG) 2025/08/02(土) 20:19:15.97 ID:0/GPMQYI0(2/3) AAS
>>329
いや今はもう昔じゃないんで…
理不尽なこと言われたんなら言われた通りにやっちゃダメでしょ笑
効率化と真逆になっちゃってるじゃん
理不尽であると論理的に説明してそれで納得しない上役なんて居ない方がマシだよ
ま、それが出来ないような組織風土だからどんどん落ちぶれていってるんだろうけど
399: (ﾜｯﾁｮｲ 5fca-xy26) 2025/08/06(水) 16:59:51.97 ID:MFAL4r0D0(1/6) AAS
>>396
持株のコスト削減指示で無能Eがネットワーク投資抑圧、結果SAはさっぱり展開されず他社に後れを取る一方
上層部の器が会社によく現れてる
669: (ﾜｯﾁｮｲ dbf1-fNUW) 2025/08/19(火) 06:03:34.97 ID:7IQ4ZJlE0(1) AAS
>>659
コムと並ぶ最速スレだったのに、NTT配下になってからすっかり過疎ってしまった
726(5): (ﾜｯﾁｮｲ 537a-Jg7O) 2025/08/20(水) 20:13:12.97 ID:eatFn81D0(1) AAS
to G4ですが、前年度行動Aでした。専門性判定も G4満たしてます。昇格期待して良いですか？業績はMです。
746(2): (ﾜｯﾁｮｲ 4b7e-AncN) 2025/08/21(木) 07:57:50.97 ID:v5aUNgO80(1) AAS
>>744
またそういう詭弁を…
昇格総数に上限があるんだから結果的に①②の男性が割を食ってるんだろうが
本来枠を別になんかせず上から順に通せばいいものを、不自然な下駄履なんぞ履かせるから男女間のいがみ合いや能力不足な管理職が発生するんじゃないか
777: (ﾜｯﾁｮｲ 415b-/mBo) 2025/08/22(金) 20:21:15.97 ID:i0Fnf2mF0(4/4) AAS
>>773
結果くるでしょ
822: (ﾜｯﾁｮｲ 5dfc-XnV0) 2025/08/24(日) 22:32:16.97 ID:uAKpTsQP0(1) AAS
30で800じゃ都内だと厳しいな
転職したら1200になるぞ
830: (ﾜｯﾁｮｲ 218e-nNJQ) 2025/08/25(月) 08:25:30.97 ID:AWSsje5i0(1) AAS
>>828
そのくせ革新的なアイデアを持って行ってもせいぜい課長あたりで止まるしな。
なぜなら課長も部長もそれ以上も、身銭切ってビジネスする自営業と違って「ビジネスごっこ」しかしたことないから。
905: (ﾜｯﾁｮｲ ca5a-hBFX) 2025/08/27(水) 20:40:20.97 ID:qwCnC3SO0(1) AAS
コンサルに言われたのか知らないけど研修やらなんやら増やすのやめてくれ
948: (ﾜｯﾁｮｲ 211b-7pH1) 2025/08/28(木) 23:00:08.97 ID:b/6GirAY0(4/5) AAS
>>936
子供が学生になると習い事とか学費も増えるから、それまでにいかに貯蓄や投資出来るかだよね。
今は借り上げだろうが、独身寮だとトイレも風呂も共同だし、Z世代は我慢出来なくて自身で借りそうだな。
956: (ﾜｯﾁｮｲ d67e-rpuv) 2025/08/29(金) 08:16:19.97 ID:0HpozbHQ0(1/6) AAS
>>955
欲しい物を際限なく手に入れなくちゃいられないってのも大変だね
なんか進化できてない猿に近いものを感じる
俺は別に我慢してるでも何でもなく手取りの6～7割は蓄財に回してるが
969(1): (ﾜｯﾁｮｲ d67e-rpuv) 2025/08/29(金) 15:01:32.97 ID:0HpozbHQ0(2/6) AAS
>>965
3人て…俺金持ってるぜ～とか言っちゃったのか？
民度低すぎてほんとにN社員か疑っちまうわ
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