アインフアーマシーズってどうよ10 (547ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 2024/07/11(木) 11:53:19.87 AAS
調剤薬局のアイングループについて語るスレです
445: 2025/04/04(金) 23:09:40.37 AAS
これから事務への業務移行さらにうるさくなりそう
もううちのフィールドは予兆がある
446: 2025/04/10(木) 11:38:26.88 AAS
もう限界。
頼むからこれ以上この会社に優秀な新入社員を入れないでくれ。可哀想だ。
薬剤師として今課されている目標は、
アプリとかかりつけのノルマだけ。トレーシングペーパーも意味の無い「お変わりありません」の内容でよいから毎月何十枚作れ。
いかに人件費削ろうとそればかり。なので人が辞めても補充無し。
ストレス度チェックは形だけ。やっていますよアピールのみ。
薬剤師全員直ちに受診してくださいとの結果だが、それを伝えても見て見ぬ振り。
もっと良い薬局は沢山あります。
薬学生、イメージとか規模だけで選んではダメですよ。
アインは絶対にダメですよ。
離職者の多さが何よりも物語っています。
転職サイトの離職率はウソだよ。
447: 2025/04/10(木) 13:35:06.84 AAS
「薬剤師全員直ちに受診してください」
これは酷すぎる どんな店舗なんだよ
給料高ければまだマシなんだがなあ
448: 2025/04/10(木) 16:19:18.22 AAS
次の調剤報酬改定までに転職した方がいいよ
449: 2025/04/10(木) 18:13:48.59 AAS
アインやめたらどこいきゃいい？
日本調剤⁇
450: 2025/04/13(日) 00:27:00.84 AAS
日○調剤はア○ン以上に搾取するイメージだな。社長の報酬確認してみな。日○の経営者が利益を独り占めしたせいで、医師会から保険調剤は儲けすぎだと指摘され、報酬削減のターゲットにされた。
451: 2025/04/13(日) 07:59:29.34 AAS
大手だろうが中小だろうがクソ会社ばっかだよねこの業界
だからといってアインの株が上がることは絶対にないけど
散々既出だけど頭おかしいよこの会社
452(1): 2025/04/13(日) 13:20:20.87 AAS
現場に出たがらないor現場仕事出来ない中年上司が大義名分を掲げてマウント取ってくるの意味分からん
薬局所属で薬剤師業務ができないなら資格手当いらんやろ
453: 2025/04/13(日) 20:02:15.58 AAS
にっちょーの悪口は言えんでしょしゃちょたいーほされたあいんが
454: 2025/04/13(日) 21:20:39.86 AAS
>>452
L1から資格手当てカットだよ
455: 2025/04/16(水) 04:28:48.80 AAS
今年中には転職しよう
456(1): 2025/04/16(水) 21:44:44.20 AAS
>薬剤師が1日に処理できる処方箋枚数を現在の1.4倍に増やし、利益水準を高める。
薬局の薬剤師数を2/3くらいに減らして1.4倍働け、と
457(1): 2025/04/17(木) 09:47:06.46 AAS
一人３０枚基準から４０枚にするってことだね
他社と同じになるわけだからアインを選ぶ理由がますます無くなるね
458(1): 2025/04/17(木) 18:11:58.47 AAS
新卒で入らなければ良かったな。他で就職してパートや時短でアインに入ればよかった。新卒独身だと業務負担が大きすぎる。就活今更だけどやり直したいわ。
459: 2025/04/18(金) 10:59:13.20 AAS
>>457
ゴミスペック社員と一緒に働くことになったら有能社員がどんどん辞めていくね
460: 2025/04/18(金) 13:00:21.47 AAS
会社として見栄張るために戦力にもならん時短パートを優遇して他を使い潰すチグハグ感
薬局なんかどこもそうかもしれんが
461: 2025/04/20(日) 01:06:08.51 AAS
>>456
12倍じゃなかったんだ
462: 2025/04/24(木) 04:11:56.88 AAS
また若手優遇の昇給…。
アイン入社限定とか、いろいろ条件あって結局今年も対象外。
463: 2025/04/24(木) 07:03:44.74 AAS
>>458
新卒入社優遇昇給きたで
464: 2025/04/24(木) 07:07:18.64 AAS
ベアの有り無しなんとかならんのか？
社員の分断はかって何がしたいんや！
去年と同じでまた対象外のやつがやる気なくしとるやん。物価上昇に対する施策ならみんな一律で上げろや。あいつだけ物価高いとかないねん！
465: 2025/04/24(木) 13:54:05.63 AAS
昇給ってどれくらいの額なの？
466: 2025/04/24(木) 15:32:19.09 AAS
○年目手取り16万で生活出来ません辛い
467: 2025/04/24(木) 15:51:40.90 AAS
やる気なくすもあるんだけど、嫉妬もあったりして
薬局内がギスギスしてる
468(1): 2025/04/24(木) 17:39:32.06 AAS
ポンコツが自分より月給10万近く高かったら萎えそう
469: 2025/04/24(木) 21:13:26.22 AAS
物価高だと言ってるのに評価によっての手当の差がはんぱないな
数千円とか普通にもうナシと変わらないから
高給の上級社員ばっかりがバカスカ手当もらえる仕組みひどすぎる
政治家みたいだな
470: 2025/04/24(木) 23:58:42.09 AAS
結果出してる人をきちんと評価するっていう名目でできた新人事制度なのに新卒かどうかで昇給に格差付けるんだ
謎
471: 2025/04/25(金) 00:39:25.76 AAS
決して仕事ができると自負はできないがそれでもこの制度はおかしいと思う
やってられるかこんなとこ
472: 2025/04/25(金) 21:48:24.86 AAS
中途転籍医事の給与水準引き上げ施策、よく分からん。
T3役割14,000、評価155,500、ライフ27,500で基本給197,000とする。
これで10年以上働いたとすると下限190,000+18,000=208,000で基本給が到達してないから、評価給を208,000にまで上げるってこと？
去年の春にT4に上がって基本給が208,000超えしてるから、自分は対象外！
T3の方がT4より給料良くなる…そういう理解でいいのか？
473(2): 2025/04/26(土) 02:07:43.27 AAS
4年目T1から上に上がれないどうやったらT2になれる？
474: 2025/04/26(土) 07:24:59.56 AAS
事務はどうでもいい
そう会社は思ってる
すぐ辞めるし
475: 2025/04/26(土) 16:02:11.64 AAS
>>473
4年目ならT2にはそろそろ上がるんじゃない？
よっぽど評価低いとかじゃなければ
476(1): 2025/04/27(日) 01:20:38.90 AAS
事務だけど登録販売者の資格持ってる人多いのかな？給料少なくて生活厳しい
477(1): 2025/04/27(日) 11:33:39.96 AAS
>>476
アインは登録販売者の資格持ってても給料変わらないって聞いたけど多くもらえるの？
478(1): 2025/04/27(日) 19:50:02.44 AAS
医療事務は登録販売者持ってても手当ないですよ。
479(1): 2025/04/27(日) 19:53:44.32 AAS
>>478
薬剤師は手当あるの？
480: 2025/04/27(日) 23:33:45.08 AAS
>>479
あるわけないだろ。普通に考えろよ
481: 2025/04/28(月) 14:36:34.16 AAS
>>477
調剤店舗はダメだけど、ドラッグストア部門ならでるよ。就業規則にちゃんと手当として記載されてる。
482(1): 2025/04/28(月) 14:37:58.28 AAS
>>473
人並みなら4年目でT2になる。上がれない時点でお察し。
483: 2025/04/28(月) 23:02:10.03 AAS
>>482
こういうヤツって店舗でもこんな感じなのかな？
484(1): 2025/04/28(月) 23:05:24.83 AAS
あ、こういうヤツって482のことな
485(1): 2025/04/29(火) 07:30:45.93 AAS
>>484
店舗でもこんな感じやで。ずっとT1とか、上司にお荷物認定されとるやん。オレを貶してもしゃーないで。いまは評価とらな上がらんのやから、むしろ475のコメのがあかんやろ。T2にあがれんかったら「よっぽど低い評価やで、オマエ」
486: 2025/04/29(火) 07:31:12.50 AAS
>>485
って言ってるのとおなじやからな。
487: 2025/05/06(火) 20:28:36.09 AAS
ねぇねぇ
アインって日本調剤を買うのかい？
488: 2025/05/07(水) 07:22:06.42 AAS
買わないのかい？
489: 2025/05/07(水) 07:22:26.68 AAS
どっちなんだい？
490: 2025/05/07(水) 23:53:55.15 AAS
なかやまきんに君ｗ
491: 2025/05/08(木) 00:41:49.31 AAS
>>42
正解です。本社の為の。人事部による。ルール変更。
現場が一番大事と言いながら、ルールを作る本社が一番得する形にもっていく。これが今のこの会社
492: 2025/05/14(水) 07:40:41.23 AAS
FM変えるのだるいわ
493(1): 2025/05/15(木) 22:29:16.86 AAS
管薬手当5月から増えるやん？
薬局長手当の激変緩和措置か知らんけど7月からなくなるやん？
標準報酬月額の算定基礎になる4-6月が無駄にたかくなって社会保険料増えるから誰も得せんのやけど。このセンスのなさなんとかならんの？
494(1): 2025/05/16(金) 07:32:31.54 AAS
>>493
今って管薬手当と薬局長手当いくら？
前は1万と5万5千だっけ？
495(1): 2025/05/17(土) 00:58:51.81 AAS
>>494
管薬手当1万、薬局長手当5万5千（残業20時間込）
↓
管薬手当1万、薬局長手当3万＋激変緩和措置1万2千5百（残業5時間込）
↓
管薬手当1万5千、薬局長手当3万5千【←これになる】
496: 2025/05/17(土) 01:01:14.72 AAS
「薬局長と管薬兼務」と「薬局長だけ」が同じ3万5千ってのも意味わからんよな。
分けて払えや！
497(1): 2025/05/17(土) 13:57:44.40 AAS
全て基本給のウエルシアと違って薬剤師手当や薬局長手当で誤魔化してるからボーナスは低いままなのな
498(1): 2025/05/17(土) 14:06:56.68 AAS
>>495
これになる←だと、残業代はどうなるの？
残業した分全部もらえるの？
499: 2025/05/17(土) 14:43:25.01 AAS
眠い
500(1): 2025/05/18(日) 08:12:02.80 AAS
>>498
残業代は全部でるようになる。
月8-9時間くらい残業して、やっと元の5万5千に並ぶくらいだから、人件費削減成功。
501: 2025/05/18(日) 08:13:24.37 AAS
>>497
マジで？ウエルシアってそーなのか！？
これは転職考えるやつでてくるな。
502(1): 2025/05/18(日) 21:09:59.83 AAS
>>500
残業時給2500もあるかな？
503: 2025/05/19(月) 11:10:53.52 AAS
イオン＞ツルハ＞ウェルシアみたいだからイオンが一番いいんじゃね？
イオン薬局激混み長時間労働だけど
504(1): 2025/05/19(月) 20:17:23.01 AAS
社員の幸せ第一とかちゃんちゃらおかしいわ
どの口が言うとんねん
社員(本社勤務限定)のためだと素直に言えばいいものを
505: 2025/05/19(月) 21:03:50.09 AAS
やりがい搾取だからな。
現場の社員が稼いでるんだからこっちに還元してくれや。
506(1): 2025/05/20(火) 07:12:38.18 AAS
>>502
32万4千あればいいからな。薬局長手当と薬剤師手当で9万あんだからいくんじゃね？
507: 2025/05/20(火) 07:16:28.82 AAS
>>504
我々は社員じゃないだろ。いつから勘違いしてたんだ？
508: 2025/05/20(火) 07:19:39.20 AAS
>>468
ナショナルは全員そーなんだが
509(1): 2025/05/21(水) 20:06:36.53 AAS
質問ですがボーナスは夏冬合わせて何カ月分出るんですか？
510(1): 2025/05/21(水) 23:28:32.57 AAS
>>509
たぶんだけど。薬剤師は4カ月。医療事務は3.2カ月。人事考課でプラマイ数万円。
511(2): 2025/05/22(木) 19:08:56.14 AAS
病欠とかで休んだら誰かに出てもらって、
復活したらその分出ろって言われたんだが。
有給使うなってこと？
普通に訴えていいよね？
512: 2025/05/22(木) 20:14:17.35 AAS
>>511
法律上は、有給休暇の事後申請は認めてないから、訴えても負けるけどな。
訴える分には自由。
513(1): 2025/05/22(木) 20:54:09.19 AAS
>>510
そんなに多くないんだな？やや少ないくらいか？
>>511
病欠が欠勤扱いになるの？残り有給充当できんということなの？
病欠連絡の電話入れたら自動的に残有休日数から差引くのが
普通と思ってたんだがこの会社は違うの？
514(1): 2025/05/22(木) 22:02:47.03 AAS
事後申請はもちろん認めてませんが、事前申請も認めませ〜ん⭐︎
病欠しないと使いきれない毎年ｗ
515: 2025/05/22(木) 22:19:55.88 AAS
>>513
それは普通じゃない。揉めるのが嫌で、そうしている会社が大半かもしれんが、法律上はこのケースは有給休暇を拒否できる。使用者が勝手に有給休暇を使うのは違法なので、自動的に、差し引くとかありえない。少し調べたらわかること。
516: 2025/05/22(木) 22:31:43.88 AAS
>>514
時季変更権があるとはいえ、基本的には拒否れない。「出勤してくれないと忙しい」くらいの理由では本来、時季変更権は行使できないので、事前申請して認められないなら訴えたらいい。
517(1): 2025/05/22(木) 22:35:28.62 AAS
来週具合悪くなるので事前に有給申請します。
ありがとうございました。
518: 2025/05/22(木) 23:13:48.32 AAS
>>517
お役に立てれたようでよかったです。
労基法や就業規則を知らないと、いいように言いくるめられて損をします。違法なこともさも当たり前のように言ってくるので。就業規則はあえて分かりづらいところに格納されてますが、皆さんしっかり読むことをオススメします。
519(1): 2025/05/23(金) 12:22:02.16 AAS
就業規則に欠勤は有給に振り替えられるって書いてあるわ…
これで使うなって言われたらムカつくわ
520: 2025/05/23(金) 14:35:08.50 AAS
>>519
そんな記載があるのですね。
見落としてました。申し訳ございません。
心よりお詫び申し上げます。
521: 2025/05/23(金) 21:36:51.20 AAS
みんないろいろ調べてんだな
世間一般の会社って会社に有給全消化させられんの？
522(1): 2025/05/24(土) 00:08:33.48 AAS
>>506
残業代に手当は関係ない
基本給由来だから時給2000円前後でしょ
523: 2025/05/24(土) 01:11:44.48 AAS
>>522
割増賃金の基礎となる賃金については、除外項目が厚生省HPで示されています。
家族手当や通勤手当、住宅手当など労働と関係性が薄いものは除外されます。
薬局長手当、薬剤師手当は除外対象ではないです。試しに過去のご自身の残業代を計算してみて下さい。月の労働時間は162時間とみなされます。
524: 2025/05/24(土) 13:06:18.37 AAS
勉強になります
ありがとうございます
525(1): 2025/05/27(火) 21:38:49.46 AAS
日曜日にチームス連投してくるFMなんなんだ？
それで月曜日に返信がないとか詰めてくるしおかしい。
526: 2025/05/27(火) 22:27:38.55 AAS
>>525
携帯に連絡くるわけじゃないなら、いいじゃん別に。FMは管理職だから日曜に仕事しよーが自由だし。自分が休みで返信できませんでしたって言って終わりだろ？
527: 2025/05/28(水) 09:18:24.39 AAS
まあそうだねｗ
日曜日に携帯に連絡くることはあるからそれは嫌かもｗ
528(1): 2025/05/28(水) 20:44:07.31 AAS
さくら薬局回収で会社内がどうなるか楽しみですね。
人足りるのかな
529(1): 2025/05/29(木) 06:49:39.41 AAS
>>528
このニュースをみたとき、おぼろげながら浮かんできたんです。「昇給ゼロという数字が」
530(1): 2025/05/29(木) 13:37:14.26 AAS
>>529
ん？どういうこと？
今年昇給0なん？
531: 2025/05/29(木) 16:02:57.40 AAS
>>530
そんなわけない。まぁゼロのやつもいるかもしれないけど。買収で金使いすぎて、昇給に回す金がなくなるのを心配してるんじゃない？
532: 2025/05/31(土) 17:22:55.66 AAS
日本調剤を買収しろ
533: 2025/06/04(水) 19:34:56.82 AAS
クラ◯トなんて派遣からの評判もかなり悪いよね。アインの方がまだマシかも？
534: 2025/06/09(月) 22:54:40.06 AAS
そちらの会社って労働組合ありましたっけ？
535: 2025/06/10(火) 20:42:32.83 AAS
日本調剤は昇給ゼロどころか中年薬剤師は減給されて辞めまくってるらしいぞ。新人取りすぎて人件費増大でそのシワ寄せがベテラン職員にいってるらしい。ウケる
536: 2025/06/10(火) 23:10:06.38 AAS
その辞めた薬剤師はどこへ行ったの？
537: 2025/06/12(木) 22:59:27.07 AAS
最近色々圧がすごくてやりづらいなあ
転職するのも今更なあ…
538: 2025/06/13(金) 12:00:49.00 AAS
確かに圧凄いと感じる
539: 2025/06/13(金) 13:51:24.35 AAS
前はあんまりノルマ言われなかったのにね。
540: 2025/06/14(土) 13:33:41.35 AAS
ぬるい目標立てたらそれだけで店舗全員C評価にするって言われた
541: 2025/06/14(土) 14:33:13.54 AAS
見事なパワハラ案件で草
542: 2025/06/14(土) 15:12:51.76 AAS
口で言ってるだけだから安心しろ
その程度で大人しく引き下がるかどうかを見てるだけ
543: 2025/06/14(土) 16:27:56.60 AAS
いや、口だけでパワハラですよ
544: 2025/06/14(土) 23:20:15.80 AAS
口で言うこと聞かせられなくなったから新人事制度作ったんだろうね
545: 2025/06/14(土) 23:32:43.94 AAS
まあこの程度でパワハラだとか言ってる人は経営陣からしたら要らないだろうからな
嫌なら辞めろとしか思われてないし、実際その程度の労働価値しかない
546: 2025/06/15(日) 10:30:07.07 AAS
世の中からしたらパワハラしたって言われちゃったらいらない子になるんだけどね。
547: 2025/06/15(日) 11:21:33.18 AAS
管理職は上からの圧と下からパワハラの板ばさみで大変だよな
ところで課長、係長、主任てＳＭ、Ｍ(ＦＭ)、Ｌ(薬局長)に対応するのか？
課長のみとか、課長兼ＳＭとかライン長とかポストが良くわかんねーんだけど
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