[過去ﾛｸﾞ] ADHDアスペルガー(軽度発達障害)被害者の会128 (1002ﾚｽ)
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815(1): (ｱｰｸｾｰ Sxcb-byfB) 2022/11/26(土)18:17 ID:P++L5/Dpx(8/11) AAS
>>813
揉めた内容を聞いてもいいかな？
うちも、辞めさせたいけど訴えてやると言われてるから解雇は出来ない状態
会社としては揉めたくないだろうから、とにかく当たり障りなく接してくれと言われてる
やりたいと言われたことはやらせてあげたり、サボってても怒るなとか無茶苦茶言われてる
子供があれやりたいれやりたいと中途半端に好奇心持ってるのと同じ感じ
それを全部満たしてあげないと訴えてやると言ってくる
816(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1f33-TLRG) 2022/11/26(土)19:55 ID:9NZYWu460(3/4) AAS
>>815
まあ一緒だね
退職させようとしたら色々イチャモン言ってきた
納得できないから始まって、退職理由を文書で出せ、労基にいく、弁護士連れてくる、退職金が不当に安い、慰謝料よこせ
果ては残業代がおかしいから入社以来の残業代を計算し直せだって
こういうののループだね
自分は閉店決まった後に相談乗るようになった
残業代はタイムカード全部渡してソイツに計算してもらえばいいってアドバイスしたら、残業代言わなくなったそう
発達は要求はするけど自分で何かさせられるのはイヤがるんだよ
そしたら社長からソイツと話すように頼まれちゃった
省7
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