ルシア、みけねこ ★8 (991ﾚｽ)
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988(1): 3◆FWr5F.Z97A (ﾜｯﾁｮｲ 6d1f-B0tW) 06/16(火)07:43 ID:V+YsJD4+0(3/6) AAS
ジャック・ラカン超入門：「本当の自分」と「満たされない欲望」の正体を暴く
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989: 3◆FWr5F.Z97A (ﾜｯﾁｮｲ 6d1f-B0tW) 06/16(火)07:45 ID:V+YsJD4+0(4/6) AAS
フロム『自分を知らない人ほど、他人の目が気になってしまうんだよ』/自由からの逃走
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990(1): 3◆FWr5F.Z97A (ﾜｯﾁｮｲ 6d55-B0tW) 06/16(火)09:50 ID:V+YsJD4+0(5/6) AAS
>>958-959のようにカバーの新人メンバーが良い子ばかりになって来ていることについて
活動開始当初はそこまで人気の無かった大空スバルさんAZKiさんの大器晩成的な活躍で
天才的なセンスや発想力とか過剰サービスなガチ恋営業とかで短期間で爆発的に人気を伸ばす人材よりも
大空スバルさんのように育ちが良くて真面目で地道に努力を継続できるとか
AZKiさんのように賢く落ち着いていて精神的に安定している人材の方が
長期的に見ると組織により貢献してくれると採用基準が変わってきている感じがある
991: 3◆FWr5F.Z97A (ﾜｯﾁｮｲ 6d55-B0tW) 06/16(火)10:02 ID:V+YsJD4+0(6/6) AAS
逆に尖ったセンスや武器があるなら大手の箱に入らなくてもすぐにネットで拡散されて話題になって自力で人気を得られる訳で
そういう特別な才能や魅力のある人材ほどホロライブに加入するメリットが無くなっているように思う
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