ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106 (789ﾚｽ)
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782(2): 07/23(木)22:53 ID:5SdzZQRn(1) AAS
普通の会社って、
担当・主任→課長→部長→役員、と多くて3回だけど、うちの会社の場合
担当→主査→担当課長→担当部長→室長（部門長）→部長→役員、と6回あるからな。
これに関連部を入れると10回超えるので、説明できる奴＝できる奴になるんだよね
784: 07/24(金)00:02 ID:7AaKzUtJ(1) AAS
>>782
そうなんだよね。
コミュニケーションコストが馬鹿デカい無駄な組織構造にしていて、その無駄な仕事が上手な人がめちゃくちゃデキる人扱い。何も生み出さない業務なのにね。こういうのも斜陽の大きな原因の一つだと思うわ。
787: [age] 07/24(金)05:56 ID:bwoA4vCa(1) AAS
>>782
ズバリ！説明ベタでしょ
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