ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106 (728レス)
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446(2): 07/15(水)06:39 ID:AJ/HkcMY(1/2) AAS
>>444
そんな都合よく辞めさせられるわけないだろ
そういう無能は辞めずに有能から辞めていくんだよ、何故なら無能は辞めたら他で働く術が乏しいが有能はステップアップ出来るから
万万が一うまく無能を辞めさせることができたとしても、残った人間の一部が無能化するだけだぞ(2-6-2の法則)
448(1): 07/15(水)07:03 ID:E+aGBbJJ(1/2) AAS
>>446
これ言ってるのって毎回無能側の人間なのが笑える
451: 07/15(水)07:21 ID:v+9LBbmt(2/4) AAS
>>446
まあ確かにそういう面はあるだろうね
自分は有能ではないが、Nグループにしがみつきたいとはまったく思ってないから、早期退職募集あればさっさと手を上げる派だな
ちなみに2-6-2の法則は概ね通常はその通りなんだが、一度リストラなどでリセットして健全な2-6-2にならまだしも、今のNグループは1-3-6みたいな感じじゃないかな?
過半数以上はやる気なく、生産性ない待機稼働で給料貰ってる輩が多い気がする
まあ隣に芝は青く見えるだけで、どこに行っても多くの他社もそんなところ多そうだけど
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