ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106 (726ﾚｽ)
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365(2): 07/11(土)08:24 ID:eae1SXOh(1) AAS
ネットワークという需要があり続ける中核事業を持ち、全国津々浦々の設備を持ち、ユーザからの長年の信頼もあり、就職人気企業で優秀な学生が多々応募してくれていた。こんなにも恵まれていながらおかしな意思決定が連発されて斜陽になっているように見える。やっぱ人事制度がおかしいのかね。ぐるぐる素人ジョブローテと盛り盛り面談お喋りバトルな出世レースが悪そうだよね。数年おきに素人盛り盛りお喋りマンが意思決定者になるわけだからその都度おかしな指示が出る
366(2): 07/11(土)09:43 ID:oqQdwvVn(1) AAS
>>365
余剰人員だらけなのと国の政策が悪いせいだな
公社時代に抱えた超大量の無能人員
加えて国鉄民営化時には国鉄の余剰人員も受け入れさせられたと聞く
さらに非効率の極みである東西分割
加えて長距離通信部分だけ切り出して誕生したコム
大量の無能人員を丸抱えして国からも非効率な縛りを課され
こんなんでよくやってるよ
383: 07/11(土)19:13 ID:8MmZlXh0(1) AAS
>>365
昔は現場のお情け昇格で作業しかできず喋れもしない駅2おじ/爺がたくさんいたのを考えると、今のように評価と面談で昇格者を見極めるようになったの本当によかったよ
ただ高度技術者をきちんと評価し処遇するのが遅すぎたSGは二十年前にはできてるべきだった
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