ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106 (732レス)
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(1): 07/02(木)10:58:38.88 ID:BM//MBy/(1) AAS
人事が担当者の視座の高さを評価する割に人事が視座低いよな
171: 07/04(土)21:18:57.88 ID:31lBVY6k(2/4) AAS
>>159
超最早ペース昇格ができちゃったから、レースの先頭を走るための競争は本当に苛烈になったね
てかどうすれば何をどうやれば超最早で昇格できるのか全然分かんないし
296: 07/09(木)19:25:33.88 ID:NAN9JMIi(1) AAS
>>294
それは当然じゃね?
自部署に厳しく他部署に優しいとか普通無いよ
他部署に厳しいのも自部署に迷惑かけられてるからとは思わない?
530: 07/17(金)23:26:05.88 ID:XhserRpI(1) AAS
面談受けるけど7月に面談して結果10月?なげえよ
532: 07/18(土)01:04:47.88 ID:WS2LuUwO(1) AAS
>>524
君失礼だな、普通に途中異動や出向等もして40代後半に主要会社本社に戻って来て定年迎えようとしてる主査・課長・部長クラスも居るし、主要会社の執行役員や常務取締役、代表取締役クラスになってるのも居るよ
539: 07/18(土)10:04:03.88 ID:zZHpxyZh(1) AAS
年功序列が一番だろ。
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