ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106 (732ﾚｽ)
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37: 06/29(月)18:59:07.45 ID:q9V3Fn1p(1) AAS
明日は午前半休いれた⚽❤

163(2): 07/04(土)20:44:27.45 ID:L6I26MDg(2/2) AAS
>>155
なんか知らんが海外MBA行くことになりその後ずっと海外いたんだけど日本戻ってきたらJG4ポストだったんよ
悪く思わないでほしい

206(3): 07/05(日)18:01:10.45 ID:c0KdNqn7(1) AAS
G2で1,100万円もらえてるのだが、G1になるメリットってなんですか？給料微増なだけで何もいいことない気がする。

208(1): 07/05(日)18:38:59.45 ID:+6LfnVaf(1/3) AAS
>>202
新課長でいきなり最底辺の掃き溜め部署送りはないだろ
そんな部署は定年間近の底辺G1課長は今は担ってる

まずは中の下ぐらいの部署からスタート
年齢が上がるにつれて担う部署のランクが下がっていって定年間際で掃き溜め担当課長だ

209(1): 07/05(日)20:43:49.45 ID:h+xr8fJu(2/2) AAS
>>205
三流部署は人が終わってるからな

215(1): 07/05(日)22:09:48.45 ID:+6LfnVaf(3/3) AAS
>>197
大卒で万年G4はプライド皆無な奴でなきゃ無理だろ

306: 07/09(木)21:05:48.45 ID:HWJ2WXQq(1) AAS
上司が独身だと理解されないかもとか、気落ち悪いと思う感情とか報告したくない事もあるだろうね。

351: 07/10(金)18:45:11.45 ID:+eL2l/4t(1) AAS
パームビーチ国際空港をドナルド・J・トランプ大統領国際空港っていう間の抜けた名前に変えるみたいな感じか
変更のための作業コストや使う人の混乱を一切考えない、恥レベルの自己顕示欲をダダ漏れさせる無能
茸銀行も同じような低レベルさで呆れられちゃってんじゃん

382: 07/11(土)17:17:21.45 ID:PMYpF1Fz(1) AAS
>>366
そういった縛りが無ければガスや電力並みの優良企業になれたかもねぇ。まぁ縛りが無くとも今の企業文化だと社内政治と出世レースのために設備軽視した上での糞サービス乱立をはじめて、結局苦しくなってそうだけど。

529: 07/17(金)23:05:07.45 ID:0B6m24KU(1) AAS
会社や組織によって違う可能性があるものは部署名付きで質問したまえよ

576(3): 07/18(土)22:51:00.45 ID:tneO4imh(1) AAS
GMOインターネットグループは7月17日、在宅勤務の完全廃止をめぐり、公式Xアカウントで補足説明した。グループとしての推奨は終了するものの、育児・介護・病気などの事情がある場合は、引き続き在宅勤務を選べるという。

GMOインターネットグループの投稿 GMOインターネットグループの投稿
※クリックすると拡大画像が見られます
　同グループの熊谷正寿代表は14日、グループとして推奨してきた在宅勤務を完全に廃止したと投稿していた。今回の公式アカウントの投稿はこれを引用したもので、「さまざまなご意見をいただき、ありがとうございます」と反響に触れたうえで、「一人ひとりの状況に寄り添いながら、働き方を選択できる環境を用意いたします」と説明している。

　熊谷氏の投稿には大きな反響が集まっていた。熊谷氏自身も14日、投稿がYahoo!ニュースのトップに掲載されコメント数とアクセス数で1位になったと明かし、在宅勤務では時間当たりのPCタイピング数がデータ上減っているとして「トータルで在宅勤務はマイナス」と廃止の理由を説明した。

　他社の経営者からは異論も出ていた。さくらインターネットの田中邦裕社長は同日、熊谷氏の投稿を引用し「あくまでもフルリモートは廃止しません」と表明。「経営者の都合よりも、社員の働き方の多様性を活かして、社員に選ばれ続ける会社作りに努めます」と述べていた。

　GMOグループは2020年1月、新型コロナウイルスの感染拡大に備えて約4000人の従業員をいち早く在宅勤務に切り替えた。コロナ禍の収束後も週1日の在宅勤務を認めてきたが、約6年半で「グループとしての推奨」を終えた。

591: 07/19(日)16:17:03.45 ID:5/Dq5wdr(2/2) AAS
>>587
逆にドコビジが明らかに高いのはなんでだろう？

613(1): 07/20(月)10:01:56.45 ID:z1Pwp58D(1/2) AAS
>>592
「おっちゃんに仕事してもらうために、、、社外で通用するスキルは身につきにくいです」
実は独立すると、社内ルールにガッツリ染まった内向きスキルより、実はおっちゃんたちから得て培った営業力がモノを言う。
結局は自分の力で稼いでいくにはおっちゃんい気に入られるかどうかが重要だった。

670(2): 07/21(火)08:20:41.45 ID:X4oSfoMX(1) AAS
年功序列が一番合っている会社なんだよ
成果に差がつくような会社じゃないのに無理して成果主義にするから、ダメなサービスが無理くり作られる

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