ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106 (732ﾚｽ)
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34(1): 06/29(月)17:45:11.25 ID:zhKSjwR5(1) AAS
アセスって何だよ…インバスのこと？
54: 06/30(火)20:01:41.25 ID:yD7d8iWM(1) AAS
NTT企業倫理ヘルプラインが無能
2chｽﾚ:regulate
422(1): 07/14(火)08:07:48.25 ID:jdQ4nvL7(1) AAS
>>421
面談でまともに喋れない伝えられないような奴は上役への案件説明もド下手、打ち合わせでも黙ってるか訳の分からない事を言ってるか、だからねぇ
なので1人で完結できることしかできない
研究職以外はまあ無理だね
556(1): 07/18(土)17:37:36.25 ID:7cVKjKp4(2/3) AAS
最速でJG4まで上がったけどめっちゃコスパいいぞ
さすがにこれ以上は収入向上よりも心労のほうが高いしJG3まで上がっちゃうと斡旋年齢が2年早まるしいいこと無いんだよなあ
631(1): 07/20(月)17:20:41.25 ID:r4tWVd1v(1/6) AAS
>>619
定年60計算でG2だと貰えないのでは？
退職金は年収の6%ぐらいでは？
644(1): 07/20(月)19:51:04.25 ID:r4tWVd1v(4/6) AAS
>>641
いや10年前位から顕著に努力だけでは難しい。（東、京大あたりね。）
塾とかは合格すると全額返金とかもあるから垂れ流しではない。貴方は頭も努力もしているかもしれないが世間知らずなのは直ぐに理解できた。
697: 07/21(火)20:05:03.25 ID:enZRgkjv(5/5) AAS
to G3からマジで視座の高さという観点でも見られてるからな
管理職の素養としてたしかに必要ではあるがこのタイミングで見る必要はあんまり無いのよな
ただそういう情報を得て対策しておくという行為自体は職能高くなるほど必要になってくるから結局は必要な指標とも言える
703: 07/21(火)21:55:51.25 ID:Hn183+Wc(1) AAS
視座が高く優秀な船頭が多くいるはずなのに全く成長していないN
現実を直視できずジリ貧で潰れていく哀れ
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