ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106 (732レス)
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165: 07/04(土)20:51:57.00 ID:ZUKwizL5(1/2) AAS
>>163
貴方普通に人物特定されるよ!

その話リアルに聞いたことあるよ
どこ会社出身かも分かったかも
214: 07/05(日)21:50:30.00 ID:bLIksVle(1) AAS
掃き溜め部署って実際あるの?隠されてる?
274: 07/08(水)20:59:01.00 ID:9zfP9sgT(1) AAS
会社の資産食いつぶしながら出世レースするだけの会社だしな。しゅ
337: 07/10(金)14:38:13.00 ID:1KgmZdSf(1) AAS
7ピンの組織再編は大失敗だな
担当者レベルで何とかさせようとレクや飲み会で無理くりくっつけようとするのも逆効果
488
(1): 07/16(木)12:33:33.00 ID:HoVsQbQn(1) AAS
子どもの頃、まともに勉強しなかったせいでこんな会社に来たような奴が何いってんだか
577: 07/18(土)22:54:10.00 ID:1bQSJCAd(1) AAS
>>576
タイピング数が指標か
日本では効率や自動化するとダメなんだよ
これからも役員連中にはキーボードカタカタでやってる感見せていかないとな
656
(1): 07/20(月)22:21:19.00 ID:k4om8tZT(6/6) AAS
>>655
累積は無いよ
JGは行動評価が無いから上司が書く異動調書次第だね
異動調書に配置案を書く欄があってそこで上のポストを案として提出することで人事面談のルートに乗る
だからJGになったら自分で昇格の道筋つくって上司と擦り合わせておく必要がある
677: 07/21(火)09:06:14.00 ID:oPiwKt3H(1) AAS
>>672
50の退職再雇用前になると無気力になる社員が大量発生した時代の名残りが今でも
722: 07/22(水)11:13:35.00 ID:cEcQKucX(1) AAS
>>713
しょうもない自演してんじゃねえよ
巣に帰れ部外者
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