[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (1002ﾚｽ)
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892(5): (JP 0Heb-vl0r) 02/16(月)20:38 ID:VvjC8vKDH(1) AAS
女が管理職になりたがらないだけ！とか言う男いるけど、もっと構造の問題に目を向けなよ。
まず管理職が「責任を負う役目」だっていうことが、責任を負うことが嫌いな女性に対する排除になってる。
構造を改善して、管理職は"輝く"役目で、責任は別の人が負うという風にすれば管理職をやる女性は増える。
894: (ｵｯﾍﾟｹ Sr4b-sICk) 02/16(月)20:56 ID:VStNeyJRr(1) AAS
>>892
CSRとかダイバーシティ関連の管理職の性別を見てみれば実際そうなってるのに何を今更
897: (ﾜｯﾁｮｲ 9fc5-DPYy) 02/16(月)21:16 ID:+VJyiOwF0(2/2) AAS
>>892
管理職っていう名前変えて「裸の王様」にしたら？
こりゃ会社が衰退していくわけだわ
899(1): (ﾜｯﾁｮｲ d771-TbKS) 02/16(月)21:42 ID:KkGCcMZH0(1) AAS
>>892
これガチで言っているのかジョークかどちら？
902: (ﾜｯﾁｮｲ 9ffe-2Bwr) 02/16(月)22:53 ID:2u2yOrCf0(1) AAS
>>892
我が社だと女性管理職は"輝く"役目で男性管理職は"責任を負う"役目になりそうだけどオッケー？
907: (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-DPYy) 02/17(火)07:45 ID:o1j4xrLm0(1) AAS
>>892
責任負いたくないなら管理職向いてないからやめとけよ、輝くとかどうでもいいから成果上げろ
っていう普通の会社の常識が通じなくなったのが今のNなのよね…どうしてこうなった
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