[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (1002ﾚｽ)
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108(2): (ﾜｯﾁｮｲ 2b4f-Pp60) 01/21(水)15:14 ID:1qe0yHOS0(1) AAS
>>107
面談練習繰り返した挙句に裏取りなしで盛りまくりOKな30分の人事面談で昇格が決まってしまう現行制度に違和感を抱かずに、これを面談ゲームと揶揄する他者に多少なりとも共感することなく、謎に攻撃的になる雑魚の方がやばいでしょ

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113: (ﾜｯﾁｮｲ 69ef-x8gP) 01/21(水)16:31 ID:WHqWdi6k0(1) AAS
>>108
自民党議員＝NTT管理者
行政、省庁実務者＝NTT平社員

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114: (ﾜｯﾁｮｲ 9381-J5mu) 01/21(水)16:57 ID:OHbW3kmt0(1/3) AAS
>>108
練習は別にいいでしょ

社外、社内打ち合わせでもそうだけど、準備不足でしどろもどろになるやつと準備して受け答えしっかりしてるのと
どっちの人と一緒にこれから仕事したいかといったら後者に決まってる

それ以外での実力差がスゴイ開いてたら話は別だけど、それは面接の出来とは関係ないし
面接官が見極めることじゃない。それこそアセスメントとかの予選でふり落としておくことだよ

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