[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (1002ﾚｽ)
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12(3): (ﾜｯﾁｮｲ a92f-E6Pc) 01/16(金)16:01:45.59 ID:g00mHfLr0(1) AAS
46歳以上で持ち家持ってない人って皆実家ぐらしなん？？？
まさか賃貸ってことはないよね
288: (ﾜｯﾁｮｲ 5956-ysYo) 01/25(日)21:03:27.59 ID:oxVxk8zc0(1/3) AAS
>>286
悪い時は、下がっていい時は上がらなさそう…
304: (ﾜｯﾁｮｲ 8d75-58Ss) 01/26(月)07:51:46.59 ID:7lUhZjoU0(1/2) AAS
>>286
あらまぁ、、、
給料カットするくらいなら割増退職金での早期退職募集して欲しいわ。。。
404: (ﾜｯﾁｮｲ 1204-6zlQ) 01/30(金)08:22:02.59 ID:6LSw5rZJ0(1) AAS
>>403
やる気出されてインフラ軽視、不発新規ビジネス連発されて貯蓄をドブに捨てられるより断然マシです。
412: (ﾜｯﾁｮｲ 2d30-pCrY) 01/30(金)10:41:22.59 ID:rcNbNb4p0(1/2) AAS
>>409
G1は負け組では？
447(1): (ﾜｯﾁｮｲ e967-58Ss) 01/30(金)19:51:24.59 ID:UybF6PoX0(1) AAS
>>446
いや、意味わからん。昇格落ちだけども会社が評価してる、なんてことはないだろ。0と1の話じゃないけども受かった奴よりも会社の評価は低いというのは確かで、それを目に見える形で会社は表現してるわけなので能力や頑張りを否定された、と思う人がいるのは自然じゃないか。絶対評価ではなく相対評価だから否定と思うのはおかしいという主張は貴方個人の見方でしかない
524: (ﾜｯﾁｮｲ e3e7-xhRg) 02/02(月)11:50:42.59 ID:rBsdHCOP0(3/3) AAS
toG1、来年も連続挑戦目指すとしたら面談だけなんか？
またスキルレビューからやり直しだと辛いなw
639: (ｽﾌｯ Sd43-BOqK) 02/06(金)17:35:14.59 ID:PaTGPpI2d(1) AAS
茸だけどボーナス去年3割カットだったけど、今年は4割カットかな？
G1以下もカットしたら、めちゃくちゃ辞めそうだよねｗ
662: (ﾜｯﾁｮｲ 2345-a4sN) 02/07(土)09:16:39.59 ID:21vjPwYl0(1/2) AAS
N経営層には受け継がれる面談学と社内政治学があるから、帝王学なんか必要ないわけだ
837: (ｽｯﾌﾟ Sd22-y5Jr) 02/14(土)10:36:10.59 ID:qUuNQGgSd(1) AAS
有休の使いすぎを管理職から注意されるのはアウトですか？
自分が無能で仕事の進捗悪いの分かってるんだけどね。
905(1): (ﾜｯﾁｮｲ ff6e-CYzr) 02/17(火)02:12:27.59 ID:x65/7Bi40(1) AAS
担当者にこんなクソ安月給で責任まで追わされたら大量離職待ったなしだな
944: (ﾜｯﾁｮｲ bf5b-CYzr) 02/19(木)08:01:53.59 ID:xR+oXx8e0(1) AAS
いまだに駅1とか言ってる時点で内部の人間じゃないな
959: (ﾜｯﾁｮｲ 9f81-fTJz) 02/19(木)20:08:29.59 ID:rRDuzgNd0(1/2) AAS
>>954
私です。すいません。
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