[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (1002ﾚｽ)
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158(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1199-EQ0R) 01/22(木)10:40:53.18 ID:hO4C1Kqt0(2/2) AAS
今回もG1ダメだった
自分の無能に泣けてくる
175: (ﾜｯﾁｮｲ fbb8-n33B) 01/22(木)23:20:00.18 ID:weJyFW4w0(1) AAS
そもそも社員かどうかも怪しい
313(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7541-jzRp) 01/26(月)18:24:39.18 ID:BrtQZJK30(1/2) AAS
>>301
債券はこれから金利上がると、価格下がってくるやろ
満期まで今の低金利のままでいいならいいんだろうけど
400(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2d9c-58Ss) 01/30(金)07:24:03.18 ID:KQJHxzM70(1) AAS
こんな理不尽な差別するなら新卒採用時点で女性の割合をめっちゃ増やせば良いのにねぇ、、、新卒就活の時ならいくらでも選択肢あるから落とされてもそれほど痛くない。面談ゲーム強者になれない男性は就活の時に落とされた方が幸せで生涯賃金も高かっただろう
448: (ﾜｯﾁｮｲ e9ef-xWlh) 01/30(金)19:57:28.18 ID:uZ20gwBV0(5/9) AAS
>>447
社員ではないんじゃないか？と思うような書き込みだが‥
会社から社員に対する評価は昇格試験とは別にやっていることだろう
462: (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-1M7/) 01/30(金)22:07:58.18 ID:WhJAPlSTa(1) AAS
パワハラがあった事実を書き込むと、誹謗中傷や機密情報の漏洩で損害賠償されるのか、ＮＴＴと争いたい
498: (ﾜｯﾁｮｲ f5fe-a4sN) 02/01(日)14:27:22.18 ID:5yCaUDt40(1) AAS
女性登用ゴリ押しする意思決定したお偉い男達はまず即お前らが辞任して後任に女性据えろよと思う。自分の地位はそのままに下の世代や役職の男性を犠牲にして女性登用するのは浅ましく醜く卑怯だ。まず辞めるべきは下々の社員じゃなく役員の男達だよ。
672: (ﾜｯﾁｮｲ 4d0a-Zggx) 02/07(土)16:15:51.18 ID:NxNGGA0+0(1/2) AAS
ニデックって決着ついてたんだっけ？会計士が意見不表明したので吹いた覚えあるけれど。
734: (ﾜｯﾁｮｲ 4316-EY0f) 02/10(火)12:31:55.18 ID:DeVUNrbT0(1) AAS
>>727
NTTは持株会から買うでしょ。実質８%安く買えるし。同業でも他社なら買って良い？日本郵船社員が商船三井買うと同じ話だが。
773(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4b20-N3PG) 02/12(木)01:17:41.18 ID:82tUhcUL0(1/2) AAS
JG5昇格した茸は引き続きボーナス3割カットか
なのまじか
官官になるメリット無さすぎてうけるな
777: arisa◆QaHT6HayjI (ﾜｯﾁｮｲ 369b-uqJd) 02/12(木)02:38:11.18 ID:R4l11OeH0(1) AAS
>>761
楽天
812: (ﾜｯﾁｮｲ 360f-uqJd) 02/13(金)03:09:44.18 ID:QojT+pdj0(1/4) AAS
>>754
ahamo入ろうとしたら、断られたわ
低賃金でNTTの下請けの下請けの下請けの仕事してて、クッソお金無くてNTT横須賀研究所のクッソ高くて不味い食堂の支払いをiD携帯後払いにしてて、最初契約社員でボーナス出なくってかねなくて、携帯代滞納しだして、請求が50万円以上あって、裁判をドコモに起こされて、債権をとられたのが8年ぐらい前か
数年したら、時効の援用しよっと
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