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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/
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354: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d0e-sNI0) [sage] 2026/01/28(水) 16:41:45.54 ID:XKom/v0R0 最後に残るのは国民の信頼を得てるNTTだ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/354
355: 名無しさん (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM62-lSIa) [] 2026/01/28(水) 17:29:05.45 ID:LnJFWQ2NM >>323 受かってんじゃない？ アウトでこの時期までダンマリしてるんならもう規定通りの金曜日までダンマリだよ この時期まで引っ張った上でわざわざ規定の前日にアウト通告はしないな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/355
356: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-58Ss) [] 2026/01/28(水) 18:37:16.41 ID:C9WBIr500 落ちた。 2月2日、年休頂きます！ HR面談何度も落ちると、何か人格否定されている気がするので憂さ晴らし行って来ます！ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/356
357: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-Nt7G) [sage] 2026/01/28(水) 19:29:29.37 ID:Ge5NBA4s0 >>356 静かな退職へGO！ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/357
358: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5901-FtC8) [] 2026/01/28(水) 19:30:19.46 ID:YKuOI28m0 東西も茸もさ、色々な事業に手を出して世間がNに求めてるのを蔑ろにしすぎなんよ。 他に予算割いた結果、通信品質は低下、新規事業はやってる感だけ出して成果は微妙。 やってる事が無能でやる気だけはある新入社員と同じ。 JG3以上の人みてるやろ？ ほんと、いい加減にしてください。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/358
359: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6ed6-1M7/) [] 2026/01/28(水) 19:37:05.58 ID:S7rVc4BF0 >>351 楽天いいよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/359
360: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ f685-dHtw) [] 2026/01/28(水) 19:38:35.74 ID:U2DyqB520 >>356 まだ何も言われてない。落ちたかなー 嬉しいような悲しいような http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/360
361: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7520-Nt7G) [sage] 2026/01/28(水) 19:45:44.33 ID:dITod5gy0 新規事業とか組織改編とかやった感出さないと評価されないのが問題なのかなーと 安定運用とか信頼性強化とか、土台として当たり前のことやっても評価されないのがアカンわ 誰も本音で答えないエンゲとか1on1とかやった感だけの施策もその一環 女性優遇（性別を昇格の一要因にしちゃう）も利益追求に相反するし男女間で分断も生む 金ドブ、社員も客も蔑ろにしてたらそりゃ斜陽化に拍車がかかるわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/361
362: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6ed6-1M7/) [] 2026/01/28(水) 19:57:47.75 ID:S7rVc4BF0 https://x.com/kawamurakenjiro/status/2016464222734160259?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/362
363: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d2b1-58Ss) [] 2026/01/28(水) 20:00:30.43 ID:d3BjN3rG0 今日になって、金曜午後に1on1いれられた 結果どっちにしろ明日伝えてくれよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/363
364: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6ed6-1M7/) [] 2026/01/28(水) 20:09:51.37 ID:S7rVc4BF0 NTTドコモ docomo 5G Part.12 https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1755305002/ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/364
365: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-58Ss) [] 2026/01/28(水) 20:16:17.27 ID:C9WBIr500 >>357 何度も落ちて、その静かな退職している雰囲気が面談で出てたと思う。面談ゲームというより罰ゲームになってきた。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/365
366: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8da9-1M7/) [] 2026/01/28(水) 20:16:52.61 ID:Tpy6ekQG0 文字起こしソフトでいいの教えて http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/366
367: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d281-58Ss) [] 2026/01/28(水) 20:50:29.05 ID:3mWyIs1f0 >>335 部門長から http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/367
368: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9ec3-58Ss) [] 2026/01/28(水) 20:56:26.24 ID:QDBUpM8r0 自分も金曜に1on1入ってるけどどうなんだろ。。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/368
369: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 71ab-6zlQ) [] 2026/01/28(水) 21:12:03.33 ID:yON7VN0E0 俺も試験受けてないのに 1 one 1 が入ってる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/369
370: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1233-dHtw) [] 2026/01/28(水) 21:22:30.57 ID:wQjWz6if0 30代でG1にならなければG1にならない方が良いと思う。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/370
371: 名無しさん (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM62-lSIa) [] 2026/01/28(水) 21:49:13.28 ID:LnJFWQ2NM >>368 そりゃもう激落ちくんだよまた来年 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/371
372: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 596e-6zlQ) [] 2026/01/28(水) 22:06:45.89 ID:YjCEzPUj0 試験辞退すればいいのに。逆に無試験で上げさせたいなら上がっても良いよくらいの気持ちでさ。 試験で上下関係の下僕意識を醸成させるこの人事システムが古くさいんだから。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/372
373: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e9a-xWV4) [] 2026/01/28(水) 23:20:49.63 ID:uV3KfY7k0 ワンワンワン？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/373
374: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5158-pEgG) [] 2026/01/29(木) 05:31:29.90 ID:60BkYORd0 再送超えで昇格すると、もれなくキツイ部署へ異動って聞いたけどどうなんだろ？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/374
375: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-Nt7G) [sage] 2026/01/29(木) 07:48:19.48 ID:JlUCzHRi0 店舗で教えてもらわなきゃ分からないなら投資なんてやらない方がいいと思うけどねぇ それにしてもドコモショップは大変だな https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/2081573.html http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/375
376: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d9c-58Ss) [] 2026/01/29(木) 08:14:01.41 ID:eApzmF8z0 管理職は伝える能力の重要性が増すのでG1試験なんかは面談ゲームによる選抜は良いと思ってるんだけど、いかんせん落ちた時のフォローやフィードバックが丁寧じゃないから、落ちた人のモチベーションを大きく下げちゃってるよねぇ、、、 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/376
377: 名無しさん (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-e1Sx) [] 2026/01/29(木) 09:13:57.63 ID:NW2Xt5HXd G1は本命と当て馬が明確に分けられてるので、元より当て馬側の人にFBなんて用意してるはずが無い 本命側がいざ面談したら期待を大きく下回ったりで落とさざるを得なかったらFBあるかもだけど http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/377
378: 名無しさん (ｱｳｱｳ Sa46-5P4m) [] 2026/01/29(木) 12:06:39.80 ID:x7SMeIpna >>375 窓口で手数料の高いアクティブ投資信託やタコ足配当のゴミ投資信託を高齢者に売りつけるんじゃ？？ そこんところは銀行や証券会社任せではなく、きちんとコントロールしておかないと後々のトラブルや信用失墜になりかねんな。。。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/378
379: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-Nt7G) [sage] 2026/01/29(木) 12:28:41.84 ID:JlUCzHRi0 >>378 株式の暴落なんて当たり前に定期的に来るものだし積立なら購入単価下がるボーナスタイムでしかないのに「資産が減った！どうしてくれる！」ってジジババがドコモショップに殺到する姿が目に浮かぶ よく分からんなら楽天証券かSBI証券を開設してNISA口座でオルカンでも積み立てとけばいいものを、手数料バカ高なゴミ投信とか売りつけられてドコモへの信用を失墜させるんだろうね そのうちプルデンシャルみたいな事やり出しそう笑 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/379
380: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 75b8-4VMt) [] 2026/01/29(木) 13:48:59.99 ID:LyWLaEdk0 インデックス投資も年寄り向きじゃないんよな。あれは定期的に積み上げて長期で放っておくと増えてるものだ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/380
381: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b2a0-jzRp) [sage] 2026/01/29(木) 15:22:45.64 ID:OjfZmRXz0 >>378 >>379 >現状では、個別の金融商品を案内することはないが、将来的に検討する余地はあるという。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/381
382: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-dr35) [sage] 2026/01/29(木) 15:33:30.19 ID:1Kfn01d70 斡旋する証券会社はマネックスなのに、この間買収した銀行はSBI系なんだよなぁ マネックスでもハイブリッド預金対応するのかね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/382
383: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-dr35) [sage] 2026/01/29(木) 15:34:46.82 ID:1Kfn01d70 まぁ、NISAやりませんかは郵便局でもやってるし、元逓信省仲間ということで問題ないでしょｗ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/383
384: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b2a0-jzRp) [sage] 2026/01/29(木) 15:44:24.04 ID:OjfZmRXz0 >>382 SBIから買収した結果、銀行は茸と三井住友信託系になった http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/384
385: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-dr35) [sage] 2026/01/29(木) 16:08:53.69 ID:1Kfn01d70 >>384 そうそう、それ 今時点では配下の銀行と証券の紐分けが噛み合ってないんだよね 旧住信SBIからはSBI新生銀行に預金が大流出中だし、 NTTのスピード感に合わせてチンタラしてるとなにか動き出すころには抜け殻になってそう http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/385
386: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-Nt7G) [sage] 2026/01/29(木) 17:25:28.69 ID:JlUCzHRi0 >>381 個別銘柄の案内は当面しないとしても、証券口座の開設案内はするだろ？ んでジジババはチンタラなインデックスの積立なんてやってられっか！の精神で直近の成績が’たまたま’良いゴミアクティブ投信にフルベット、暴落食らって「ドコモショップで証券口座開いたせいだ！ﾌｼﾞｺﾌｼﾞｺ！」ってショップに突撃してくるだろどうせ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/386
387: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7520-Nt7G) [sage] 2026/01/29(木) 17:27:22.79 ID:HgA6Yp4a0 個別銘柄の案内開始したとしても、老い先短い人間にオルカンの積立勧めてもインパクトないから手数料ぼったくりのアクティブ勧めるんだろ？ マジで信用失墜のタネ撒きまくる事になると思うよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/387
388: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5e6e-ZKG+) [sage] 2026/01/29(木) 18:42:46.21 ID:1oiFeaGT0 後先短いジジババは大人しく債権買ってろよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/388
389: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-dr35) [sage] 2026/01/29(木) 19:04:32.01 ID:1Kfn01d70 窓口では国債変動10年だけ売るようにしよう。NISA対象に含まれてないのはとても残念だ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/389
390: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1226-Nfd6) [sage] 2026/01/29(木) 22:02:17.64 ID:t+3pnoaO0 G1まだ通知無はさすがに落ちたか… http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/390
391: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 92b1-b5qU) [] 2026/01/29(木) 22:18:47.25 ID:eBgSDzQM0 明日の通知が一番多いんじゃない？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/391
392: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9ee2-58Ss) [] 2026/01/29(木) 22:22:30.43 ID:YF0a792V0 >>390 明日まで朗報を待とう。。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/392
393: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1299-pCrY) [] 2026/01/29(木) 22:26:17.66 ID:tbY4nbiq0 今日通知されました。ダメでしたが変な安心感がありました。ワークinライフで生きていきます。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/393
394: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1226-Nfd6) [sage] 2026/01/29(木) 23:09:39.72 ID:t+3pnoaO0 >>391 >>392 仲間がいてよかった 皆に吉報が届きますように http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/394
395: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ f13f-9nqM) [] 2026/01/30(金) 06:39:58.53 ID:yXcQIVUB0 さてと、今日やっと声掛けあるかなー http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/395
396: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ f13f-9nqM) [] 2026/01/30(金) 06:45:32.48 ID:yXcQIVUB0 >>377 当落は明確じゃない。 正確には、部門で順位付けがあるって事だけでしょ。10人受けるとしたら、1から１０番目って 上から必ず受かるわけでもないし、10人中2人って決まってるわけでもない。全員落ちる年もあるし、半数受かる時もある。 落ちた時に、上申してもらえる人は確かに決まっているとは思う http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/396
397: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8d3f-3cl8) [sage] 2026/01/30(金) 07:10:24.87 ID:u3ljR45o0 >>396 当落は明確だよ。評価は〇△▲✕の4段階あって、〇、△が合格。▲は上申で受かる人が稀にいるが、部内順位が上位でないと難しい。 で〇以外には人事から上司にフィードバックがあるが、それをどう伝えるかは上司しだいかな。 ちなみに女さんは受ければ〇確定です。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/397
398: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ f13f-9nqM) [] 2026/01/30(金) 07:20:19.98 ID:yXcQIVUB0 受験前の時点では決まってないでしょと言ったつもり。受験後は明確ですよね。 受験前から決まってる理論は間違い http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/398
399: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b22c-3s1G) [] 2026/01/30(金) 07:21:56.26 ID:FO8SPJQb0 落ちた場合って、メールかチャットで連絡来る感じ？ いまのところ何も連絡がねぇ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/399
400: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d9c-58Ss) [] 2026/01/30(金) 07:24:03.18 ID:KQJHxzM70 こんな理不尽な差別するなら新卒採用時点で女性の割合をめっちゃ増やせば良いのにねぇ、、、新卒就活の時ならいくらでも選択肢あるから落とされてもそれほど痛くない。面談ゲーム強者になれない男性は就活の時に落とされた方が幸せで生涯賃金も高かっただろう http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/400
401: 名無しさん (ｽｯﾌﾟ Sdb2-Ag8u) [sage] 2026/01/30(金) 07:43:03.50 ID:vBZy17wJd >>400 実際今の新卒はほぼ半分女性だしなあ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/401
402: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 126e-58Ss) [] 2026/01/30(金) 07:47:02.91 ID:9LHUiSmm0 >>401 管理職になりたい人の割合考慮すると女性半分じゃ少ないんだろうね。7-8割女性にすれば良いよ。なんなら管理職の男性比率はなんでも良いはずなので新卒は10割女性で良い。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/402
403: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-Nt7G) [sage] 2026/01/30(金) 07:50:12.97 ID:SDeJVc130 Nを志望するような女性は管理職になりたいなんて考えてない人多いだろ 能力云々の前にやる気の時点で微妙な女性を昇格させまくるのは、女性本人にとっても、落とされる男性にとっても、会社にとってもあんまり良い策とは思えんな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/403
404: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1204-6zlQ) [] 2026/01/30(金) 08:22:02.59 ID:6LSw5rZJ0 >>403 やる気出されてインフラ軽視、不発新規ビジネス連発されて貯蓄をドブに捨てられるより断然マシです。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/404
405: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ f13f-9nqM) [] 2026/01/30(金) 08:37:17.17 ID:yXcQIVUB0 やる気なくて能力ないならいいじゃない。 やる気あって能力ないより、余計なことしないからマシ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/405
406: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e18-d/dE) [] 2026/01/30(金) 09:03:23.94 ID:PS2YJr0B0 大学の同期入社で50歳前後にどうなったか（あくまでフィクション） JG1〜3 10％ JG4 23％ JG5 12％ JG6 5％ G1 17％ G2以下 28％ 退職 5％ 7割くらいはG1課長以上になってる G2以下は育児専念の女性が半分くらい http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/406
407: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b242-xWV4) [] 2026/01/30(金) 09:13:39.73 ID:tH+aBIbT0 フィクション？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/407
408: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 01cc-ZKG+) [sage] 2026/01/30(金) 09:47:31.65 ID:583YPbuV0 フィクションってなんやねん http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/408
409: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8d6a-cO42) [] 2026/01/30(金) 10:32:57.13 ID:6D9mrGDw0 >>406 QoL考えた勝ち組： G1、G2以下、退職 かな？この会社だと http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/409
410: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-dr35) [sage] 2026/01/30(金) 10:36:18.63 ID:0EnBLlQS0 個人の感想です！ってやつ？ｗ 25周年勤続の話とか聞くと50％以上が25年目までに退職してるので>>406はもっと少ないね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/410
411: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7203-SF+9) [sage] 2026/01/30(金) 10:38:59.26 ID:rqfugieR0 >>410 半分以上が退職しているってマジ？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/411
412: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d30-pCrY) [] 2026/01/30(金) 10:41:22.59 ID:rcNbNb4p0 >>409 G1は負け組では？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/412
413: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 126e-58Ss) [] 2026/01/30(金) 10:58:56.65 ID:9LHUiSmm0 退職は1-2割なイメージ。JG4以上は勝ち組でしょ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/413
414: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5281-dr35) [sage] 2026/01/30(金) 11:05:23.56 ID:0EnBLlQS0 >>411 マジです。ここ数年で勤続25年というとまだグループ全体で1000人以上採ってた時代だから 半分残ってるって高い方だと思う http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/414
415: 名無しさん (JP 0Hdd-e1Sx) [] 2026/01/30(金) 11:48:47.45 ID:c/meVp5uH G2 支店で窓際 これが最強 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/415
416: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6ebd-58Ss) [] 2026/01/30(金) 12:29:33.17 ID:XKMR5I6s0 >>415 G2本社系はクソやけど、G2支店窓際最強に同意 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/416
417: 名無しさん (ｵｯﾍﾟｹ Sr79-pHvN) [] 2026/01/30(金) 12:43:58.34 ID:1sKp7kjSr JG4以上って勝ち組なんですか？なんで？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/417
418: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 82f3-sNI0) [sage] 2026/01/30(金) 12:44:47.68 ID:wUkVDvM70 父さんな、窓際しながらYouTubeで食べていこうと思うんだ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/418
419: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e18-d/dE) [] 2026/01/30(金) 12:46:59.89 ID:PS2YJr0B0 みなさんのコメントの通り、退職は一般的にはもっと多いので、たまたまうちの大学の同期が残り過ぎなんだと思う フィクションだけど若手は参考にしてください http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/419
420: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d30-pCrY) [] 2026/01/30(金) 13:01:55.69 ID:rcNbNb4p0 >>418 今はこっちの方が尊敬されそ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/420
421: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1281-LpBs) [] 2026/01/30(金) 13:10:56.89 ID:VRFN538w0 結局G1以下担当者のボーナスも業績連動って話はどうなった？ これ実現したらまずいから全力で阻止しないとな それか転職w 組合に鬼電かけようぜwwww http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/421
422: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 596d-Nt7G) [sage] 2026/01/30(金) 13:15:19.29 ID:iDwyUjt10 賃上げ局面なのに、如何にお賃金を抑制するかしか頭にない時代遅れ企業N http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/422
423: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7598-58Ss) [] 2026/01/30(金) 15:18:37.61 ID:R4pfm0eo0 社員の給料なんかあげる余裕あったらその金で新サービス出しまくらなきゃ（使命感） http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/423
424: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e9ef-xWlh) [sage] 2026/01/30(金) 16:38:18.85 ID:uZ20gwBV0 落ちたから窓際になりますとか そんな奴落ちて当たり前なんだから見抜いてる人事さすがじゃん http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/424
425: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7598-58Ss) [] 2026/01/30(金) 17:07:00.58 ID:R4pfm0eo0 >>424 昇格試験落ちるということは、当人の能力と頑張りを会社が正式に否定しているわけで、それでも全力で仕事し続ける人はまずいない。昇格試験合格した人達ももし落ちてたら多かれ少なかれモチベーションは下がるよ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/425
426: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e9ef-xWlh) [sage] 2026/01/30(金) 17:16:04.08 ID:uZ20gwBV0 >>425 いやいや、受けた人が全員受かるなんて有り得ないんだからさ 席が決まってるんだから 本人の頑張りを否定してるわけじゃなくて他にもっと優秀な人がいたというだけ 否定されたと思ってるのは個人的な感情だろ？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/426
427: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-Nt7G) [sage] 2026/01/30(金) 17:29:11.03 ID:SDeJVc130 >>426 バカスカ受けさせてバカスカ落とすのか問題なんでは？ 受けなきゃ落選という経験にならない分モチベーションのアップダウンもないだろ 数撃ちゃ当たるみたいなやり方やめろよ 受験の前段階で各組織・人事部の見る目の無さを露呈してるんだわ 受けさせたならほぼ受かるくらいにしろや http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/427
428: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e94d-58Ss) [] 2026/01/30(金) 17:34:23.20 ID:gco32W9w0 >>426 いやいや、社員に序列つけて落としてるわけなので落とした社員の能力と頑張りを正式に否定してるのは確かなわけだよ。そしてその個人的な感情でモチベーションは多かれ少なかれ下がるわけよ。モチベ全く変わらないとかモチベ上がるとかは少数派だと思うよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/428
429: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5939-FtC8) [] 2026/01/30(金) 17:38:22.47 ID:VKZKSgBp0 試験の準備準備もバカにならんしね g1の昇格率は10%くらいだっけ？ 枠が空いてないっていう割に受けさせすぎ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/429
430: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 596d-Nt7G) [sage] 2026/01/30(金) 17:47:02.62 ID:iDwyUjt10 >>429 人事面談のためだけに資料作り込んで、課長やその上の役職者まで巻き込んで面談練習を何回もやるとか、生産性のせの字もないやり方だもんなぁ 作り込まれた演劇にしか見えない、というか保育園のお遊戯会だろ 膨大な稼働かけさせて大半落としちゃうとか、バカなの？？と思うわな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/430
431: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 12f1-pCrY) [] 2026/01/30(金) 17:47:23.14 ID:JW32aW870 >>429 行動で評価与えるトレードオフで業績評価を下げる目的もあるのかも http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/431
432: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2d86-dHtw) [] 2026/01/30(金) 17:49:58.16 ID:x88u4WnV0 落ちたわ。転職するわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/432
433: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 82c2-6zlQ) [] 2026/01/30(金) 17:58:10.98 ID:vvu05O8h0 >>430 私は人件費抑制の為に昇格拒否してます。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/433
434: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e94d-58Ss) [] 2026/01/30(金) 18:23:20.43 ID:gco32W9w0 >>431 人事面談に一人呼ぶだけで、当人の時間だけではなく高給な役職者や人事の時間も使うわけで、それはそれでかなりの人件費かかってそうよな。それでもさすがに業績評価1段階分の方が高いのかな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/434
435: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e9ef-xWlh) [sage] 2026/01/30(金) 18:56:51.70 ID:uZ20gwBV0 旧再送スレなのに何だこの雰囲気 本当に社員の質落ちたんだな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/435
436: 名無しさん (ﾆｬﾌﾆｬ MMa2-Nt7G) [sage] 2026/01/30(金) 19:01:46.10 ID:gIh+GId/M >>435 あぁ、お前みたいな質の低い社員が沢山いるよな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/436
437: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1246-pCrY) [] 2026/01/30(金) 19:08:26.42 ID:JW32aW870 >>434 役職者はどんなに働いても給与変わらないからとか？！ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/437
438: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 596d-Nt7G) [sage] 2026/01/30(金) 19:11:41.90 ID:iDwyUjt10 >>435 受かった人間は落ちた人間を使って成果上げなきゃいけないんだから、落ちた人間の気持ちやモチベーションの動きが理解できないんなら致命的だぞ？ 質が低いってのはお前みたいな社員の事を言うんだよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/438
439: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8262-58Ss) [] 2026/01/30(金) 19:13:42.86 ID:4lnm0pHr0 >>435 貴方みたいな精神論系の人が再送という奴だったんです？ だとすると今の会社の状況も納得、、、 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/439
440: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8262-58Ss) [] 2026/01/30(金) 19:16:34.17 ID:4lnm0pHr0 >>437 確かに働きホーダイの人達の時間を使って人件費削れるなら会社的には得だ！ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/440
441: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1246-pCrY) [] 2026/01/30(金) 19:18:30.24 ID:JW32aW870 >>434 役職者はどんなに働いても給与変わらないからとか？！ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/441
442: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1246-pCrY) [] 2026/01/30(金) 19:19:06.79 ID:JW32aW870 >>434 役職者はどんなに働いても給与変わらないからとか？！ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/442
443: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9ee0-pHvN) [] 2026/01/30(金) 19:20:19.49 ID:p31PFoWo0 え、G1って合格1割しかいないの？ 本社経企に異動と同時に話きて余裕で受かったんだが、本社組織は特殊なのか？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/443
444: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-Nt7G) [sage] 2026/01/30(金) 19:26:23.92 ID:SDeJVc130 最早が偉い、受かった奴こそ正義みたいな風土の中で幹部を選んできた結果が、企業価値でSBGに抜かれKDDIにも追いつかれそうな今の惨状に繋がってるんだろうな >>435みたいな質の低い社員が多ければ会社は傾く一方だわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/444
445: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7541-cRX3) [sage] 2026/01/30(金) 19:27:25.10 ID:TffIH7CK0 受けなきゃいいのに http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/445
446: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e9ef-xWlh) [sage] 2026/01/30(金) 19:34:38.55 ID:uZ20gwBV0 おいおい‥俺は昇格落ち=会社が評価していない という短絡的な思考を批判しただけだぞ？ 正しく認識してくれたのは>>427だけだね。この点については同意する 落ちた=能力を否定されてたというのは被害妄想だぞ 能力は絶対評価出来ても席を争う評価は相対性になることは理解していないといけない そういう制度がモチベを下げることになりうるという意見に対する擁護は、俺はしていない http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/446
447: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e967-58Ss) [] 2026/01/30(金) 19:51:24.59 ID:UybF6PoX0 >>446 いや、意味わからん。昇格落ちだけども会社が評価してる、なんてことはないだろ。0と1の話じゃないけども受かった奴よりも会社の評価は低いというのは確かで、それを目に見える形で会社は表現してるわけなので能力や頑張りを否定された、と思う人がいるのは自然じゃないか。絶対評価ではなく相対評価だから否定と思うのはおかしいという主張は貴方個人の見方でしかない http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/447
448: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e9ef-xWlh) [sage] 2026/01/30(金) 19:57:28.18 ID:uZ20gwBV0 >>447 社員ではないんじゃないか？と思うような書き込みだが‥ 会社から社員に対する評価は昇格試験とは別にやっていることだろう http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/448
449: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 82b6-58Ss) [] 2026/01/30(金) 20:04:07.71 ID:SnQ3DD6q0 >>446 例えば貴方が仕事を全力で頑張っている時に「お前への評価は下位20%だ」と会社から明確に言われた時に「へー、自分よりも優秀な奴が80%もいるんだなぁ(^o^)」ってなるか？ 頑張りを否定されたと少しも思わないとしたら、ちょっと思考回路や感情が常人のものじゃないよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/449
450: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8d32-FtC8) [] 2026/01/30(金) 20:20:04.12 ID:BtX/v5Lf0 >>435 ここ雰囲気こそ今のN全体の雰囲気よ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/450
451: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e9ef-xWlh) [sage] 2026/01/30(金) 20:25:03.40 ID:uZ20gwBV0 >>449 昇格試験と評価制度をごっちゃにしたような語り口で言われても反応に困るわけだが http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/451
452: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 82b6-58Ss) [] 2026/01/30(金) 20:36:59.21 ID:SnQ3DD6q0 >>451 お前が相対評価は能力や頑張りの否定にならない、と言うからわかりやすい例え話を出してあげただけなんだが、これすら理解できない異常者となるとこちらも困るわけだが http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/452
453: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e9ef-xWlh) [sage] 2026/01/30(金) 20:48:17.62 ID:uZ20gwBV0 >>452 ポストの兼ね合いがあるのもわかっていないの？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1767614342/453
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