[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
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132: (ﾜｯﾁｮｲ 2bb0-gTLz) 01/21(水)20:02 ID:9RIJtFRW0(3/4) AAS
>>123
>>>117
>> コンプラと危機管理が欠如している
>
>ヤバい奴発見ｗ
上流の自己紹介乙
133: (ﾜｯﾁｮｲ 2bb0-gTLz) 01/21(水)20:03 ID:9RIJtFRW0(4/4) AAS
>>126
>700円の賃上げシーズンか
>g2以下は実質賃下げの茶番
オレ様転職して、年間150万円チンチンあげあげ
134(1): (ﾜｯﾁｮｲ 19a4-YdyE) 01/21(水)20:05 ID:IM4FSjcP0(1) AAS
面談ゲームに負けた人は、転職した方がいいよね
135: (ﾜｯﾁｮｲ 13d9-Pp60) 01/21(水)20:12 ID:5W7NWFw50(2/2) AAS
>>134
持株社長以外は遅かれ早かれ出世レースに負けるから、みんな転職になっちゃうww
136(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0155-3KIK) 01/21(水)20:27 ID:7FqEiXo30(2/2) AAS
実際にはJG2 までいくと、53歳になる年に執行役員になれるかどうかでその先があるかが決まる。
役員になれなければ、そこで退職して関連会社に斡旋される。
そこまで行くと関連会社でも役員待遇になるので、場合によっては中に残るよりも良かったりする。
137(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0bd2-pOK7) 01/21(水)20:35 ID:QpzurrJ40(1) AAS
G3も面談無しにしろ
138: (ﾜｯﾁｮｲ 1106-NurR) 01/21(水)20:40 ID:6FFWKldY0(2/2) AAS
>>137
年齢と性別で篩いにかけなきゃならんから無くならんよ
139: (ﾜｯﾁｮｲ 1393-PaQc) 01/21(水)20:45 ID:YOYp27bc0(2/2) AAS
>>131
エアプは黙っときな
140: (JP 0H8b-YdyE) 01/21(水)21:03 ID:YGTd6JEGH(1) AAS
>>136
JG残ってるのって、キモオタに同調できるキモオタが多い気がするのよね
141: (ﾜｯﾁｮｲ 73d5-TffY) 01/21(水)21:43 ID:2St+j5Zr0(1) AAS
最早主査で50過ぎまで主査て断ってるのか評価制度の違いのどっちなんだろ
いまは管理者になりたがらないてネットニュースになるくらいメジャーだけどそれとは違うよね
142: (ﾜｯﾁｮｲ 9381-J5mu) 01/21(水)22:41 ID:OHbW3kmt0(3/3) AAS
40後半で課長昇格の可能性はほぼなくなる
コロナ前の話だが旧コムで昇格に関するHRとの対話会があったんだけど、開催年のG1昇格者の年齢は
確か一番上が47か48歳で1名、次が46ぐらいで2名ってぐらいの分布だった
消されてなけりゃまだ見られるはずだよ
143(3): (ﾜｯﾁｮｲ 0999-YdyE) 01/22(木)00:34 ID:aUx51QSC0(1/6) AAS
>>128
どんなにイキがったって面談落ちてるようじゃ所詮無能なのよw
くやしいのうw
144(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0baa-i3dp) 01/22(木)01:35 ID:PXuhWhPO0(1) AAS
面談の必要性はある
どれだけ能力高くても人格がキチガイなら上に上げる訳には行かないし
営業で常に全国最上位の成績だけど本人の人格が終わりすぎてて定年までずっと旧パン1だった人も居た
145: (ﾜｯﾁｮｲ 5378-/tgA) 01/22(木)01:57 ID:W3Qfn32s0(1) AAS
>>119
これ。いろんな人に面談でされた質問を聞いてみてわかったが
上が昇格させたい場合は基本的な質問しかされず昇格させたくない場合は変化球投げてくる
ただしその変化球をうまく打ち返しせたら後者の場合もちゃんと上がる
146: (ﾜｯﾁｮｲ 2b2d-gTLz) 01/22(木)03:36 ID:inXWXAzs0(1/4) AAS
>>143
NTTの面談受かるような無能はいらね
147: (ﾜｯﾁｮｲ 2b2d-gTLz) 01/22(木)03:37 ID:inXWXAzs0(2/4) AAS
>>144
AT取締役の誰かがキチガイ発言してぶち切れた
148(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-b0aT) 01/22(木)04:46 ID:3UypIPzv0(1/3) AAS
茸前社長のEはパワハラ会議ブチかまして文春砲食らったり、通信品質や販売網ブチ壊したりとやりたい放題だったがあれも面談ゲーム突破の覇者なんだよな、オモシロイね
149(1): 産業廃棄物の1です (ﾜｯﾁｮｲ 2b2d-gTLz) 01/22(木)06:02 ID:inXWXAzs0(3/4) AAS
>>148
これですか？
外部ﾘﾝｸ:bunshun.jp
150: (ﾜｯﾁｮｲ 13d9-Pp60) 01/22(木)06:29 ID:Au5qwqMI0(1) AAS
>>143
本当に無限に粘着して煽る気なんか、、、
煽り返されて悔しかったんかな、、、
151: (ﾜｯﾁｮｲ 0999-YdyE) 01/22(木)07:32 ID:aUx51QSC0(2/6) AAS
>>149
だからお前が何言っても負け犬の遠吠えなんだって笑
152(1): (ﾜｯﾁｮｲ 69cd-b0aT) 01/22(木)07:33 ID:5NQfrvKg0(1/3) AAS
>>143
クソダセェ笑
社長になれる奴以外全員どこかで面談ゲーム落ちるんだが、分かって言ってるのか？？
てことはお前も所詮無能だな笑
153(4): (ﾜｯﾁｮｲ 0999-YdyE) 01/22(木)07:38 ID:aUx51QSC0(3/6) AAS
>>152
お前馬鹿か？
みんなが社長目指して面談してると思ってるのか？
154: (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-b0aT) 01/22(木)07:43 ID:3UypIPzv0(2/3) AAS
>>153
お前馬鹿か？
どこかで大半の人が落ちるって言ってるだけだぞ？
社長目指す目指さないとか関係なく面談受けてるだろ？
この程度のことも理解できないか、やっぱ無能だな笑
155: (ﾜｯﾁｮｲ 79e6-Pp60) 01/22(木)07:50 ID:qebxkrUi0(1/2) AAS
>>153
負け犬の遠吠えで草ww
156: (ﾜｯﾁｮｲ 69cd-b0aT) 01/22(木)07:52 ID:5NQfrvKg0(2/3) AAS
>>153
うっは！バカ過ぎる
「私は社長目指すので面談受けます！」
「私は社長目指さないので面談受けません」
ってやってんの？どこの会社？
自分の発言を客観視できないって怖いねぇ…
157: (ﾜｯﾁｮｲ 1199-EQ0R) 01/22(木)10:39 ID:hO4C1Kqt0(1/2) AAS
今回もG1ダメだった
自分の無能に泣けてくる
158(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1199-EQ0R) 01/22(木)10:40 ID:hO4C1Kqt0(2/2) AAS
今回もG1ダメだった
自分の無能に泣けてくる
159(1): (ﾜｯﾁｮｲ 01b1-VgFN) 01/22(木)10:50 ID:a5y0mIgZ0(1) AAS
そもそもなんだが、、、
歳くって経験も積んだはずの”上流”とやらがカッコいい背中見せて社員を守らず、
若くて経験が浅い若手層をこき使ったり威厳を見せつける対象として扱うこんな会社で、
やれ
『面談に受からない奴、無能』
とか
『お前馬鹿か？』
とか仲間内で罵り合うこんな会社に未来がある訳ないだろ。
上司や、見える範囲にいる幹部の中に、お前らが
『俺もあんな風になりたい、あんな人生を送りたい』
省2
160: (ﾜｯﾁｮｲ 1154-1snE) 01/22(木)12:27 ID:iEAgxprL0(1) AAS
>>100
それ旧NTTコム
161: (ﾜｯﾁｮｲ 69cd-b0aT) 01/22(木)13:21 ID:5NQfrvKg0(3/3) AAS
>>153
うーん？
じゃあ落ちた後にでも「俺は社長目指してないから」って言えば面談落ちにカウントしないってことか？
すると無能な人は誰もいなくなるね！めでたしめでたし（完）
…都合のいいやつだなぁ（呆れ）
162(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9381-J5mu) 01/22(木)13:52 ID:CLBTDq/e0(1) AAS
>>159
コピペか？最後、別の会社名でその会社のスレに書いても当てはまりそうだけどｗ
163(1): (ﾜｯﾁｮｲ 116a-O1YR) 01/22(木)14:57 ID:tQiOvm8/0(1) AAS
哀れなのは面談を面談ゲームと揶揄したうえで落ちちゃったやつ
これ以上でも以下でも無い
ゲームとか馬鹿にせず真面目にやって落ちてしまったのなら仕方ない
164(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9381-Pp60) 01/22(木)16:09 ID:TQiMVIKR0(1) AAS
>>158
だめだったってフィードバック受けたの？
165(1): (ﾜｯﾁｮｲ 09e7-YdyE) 01/22(木)21:15 ID:aUx51QSC0(4/6) AAS
ゲームならクリアしろよなw
166: (ﾜｯﾁｮｲ 79e6-Pp60) 01/22(木)21:17 ID:qebxkrUi0(2/2) AAS
>>163
哀れなのは面談を面談ゲームと揶揄して落ちちゃった奴を匿名掲示板で揶揄して悦に浸る奴。これ以上でも以下でも無い。
167: (JP 0H8b-YdyE) 01/22(木)21:22 ID:sI+wockIH(1) AAS
多分あと10年もしたら面談ゲーム変わると思うわ
168: (ﾜｯﾁｮｲ 2bc2-gTLz) 01/22(木)21:27 ID:inXWXAzs0(4/4) AAS
NTT辞めれば勝ち組
169: (ﾜｯﾁｮｲ 7998-Pp60) 01/22(木)21:52 ID:68XZCJSJ0(1) AAS
>>165
悔しいのに論理的に反論できなくてまたまた短文煽りしてるんだね、、、可哀想に、、、
170(4): (ﾜｯﾁｮｲ 09e7-YdyE) 01/22(木)22:02 ID:aUx51QSC0(5/6) AAS
悔しいのは面談落ちちゃったやつだって笑
私はG1通ってるんで笑
171: (ﾜｯﾁｮｲ 13ee-Pp60) 01/22(木)22:23 ID:1w2z6CsX0(1) AAS
>>170
G1通って気だけ大きくなっちゃったんだねぇ。可哀想に
172: (ﾜｯﾁｮｲ 13a1-Q5Sk) 01/22(木)22:50 ID:55p2FXMy0(1) AAS
G1ごときで威張りちらかしてるの、恥ずかしすぎて草
173: (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-b0aT) 01/22(木)23:06 ID:3UypIPzv0(3/3) AAS
>>170
色々矛盾やおかしな点を指摘されてるのにそれには全く答えずひたすら「落ちた奴ダメ」発言
これ部下にも全く同じ事してそう（しそう）で部下が可哀想だわ
相当疎まれてるぞお前
Nの昇格制度による失敗作…ID:aUx51QSC0
174(1): (ﾜｯﾁｮｲ 09e7-O1YR) 01/22(木)23:13 ID:aUx51QSC0(6/6) AAS
一理あるでしょう
面談ゲームとか馬鹿にしてるから落ちるんだろうと
仮に落ちた後、面談をゲームとか馬鹿にしてるなら負け犬の遠吠えでしかない
175: (ﾜｯﾁｮｲ fbb8-n33B) 01/22(木)23:20 ID:weJyFW4w0(1) AAS
そもそも社員かどうかも怪しい
176: (ﾜｯﾁｮｲ 0bc5-Pp60) 01/22(木)23:24 ID:mgo+JMLu0(1) AAS
>>174
まーた指摘されたことに答えられなくて負け犬の遠吠えしだしてるぅ
177: (ﾜｯﾁｮｲ 693f-RCzc) 01/22(木)23:50 ID:yaD0XpmR0(1) AAS
落ちた理由必ずあるからな。
受かる奴も。
面談だけなわけないやん
178: (ﾜｯﾁｮｲ fb66-BVUP) 01/23(金)01:49 ID:0VNrSD2I0(1) AAS
自分の会社のスレでお山の大将してる課長とか絶対嫌だわ
恥ずかしすぎる
179: (ﾜｯﾁｮｲ 2958-i3dp) 01/23(金)02:42 ID:Y4vqMp2i0(1) AAS
前にこのスレで自称再送JG4が暴れてるの見て、もし経歴に嘘がないなら大企業の再送担当部長が5ch荒らしてるとか涙が出てくるな
180(2): (JP 0H8b-EQ0R) 01/23(金)08:01 ID:dkoVl9q0H(1) AAS
>>164
受けましたよ
181: (ﾜｯﾁｮｲ 013c-VgFN) 01/23(金)08:14 ID:LajMFq7/0(1/3) AAS
>>162
『Nはそんな会社じゃないやい！』
って涙目で言ってそう
182: (ﾜｯﾁｮｲ 9381-Pp60) 01/23(金)08:18 ID:h1OdPg4Q0(1) AAS
>>180
私は何の連絡もないんですよ。
気味悪いです。
183(1): (ﾜｯﾁｮｲ 130d-QCo4) 01/23(金)10:07 ID:yQZkMhrh0(1) AAS
G1試験を受けた方に質問です！
G1になるモチベーションって何ですか？
184: (ﾜｯﾁｮｲ 9381-J5mu) 01/23(金)10:29 ID:j1gNiBdG0(1/5) AAS
それ面接で聞かれるよ。チームリーダーになって何をしたいですかって
185(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-b0aT) 01/23(金)10:30 ID:+e6UzNSX0(1/4) AAS
>>183
>>170（ID:aUx51QSC0）のようにお山の大将になれること
クソダサいけど
186(3): (ﾜｯﾁｮｲ 9381-J5mu) 01/23(金)11:23 ID:j1gNiBdG0(2/5) AAS
>>185
それちょっと違う。チームリーダーなんだから大将にならないといけないんだよ
そのうえでそのチームで何をしたいのかが問われる
187: (ﾜｯﾁｮｲ 130c-Q5Sk) 01/23(金)11:38 ID:fXjOrij20(1) AAS
「大将」と「お山の大将」の違いもわかってないやつがいて草
188: (ﾜｯﾁｮｲ 1967-b0aT) 01/23(金)11:40 ID:OtQqO1oB0(1/2) AAS
>>186
>>170みたいなヤバい奴が通るG1の価値、怪しいもんですねw
189(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-b0aT) 01/23(金)11:43 ID:+e6UzNSX0(2/4) AAS
>>186
‘’ちょっと‘’違う…？？
お山の大将が皮肉・蔑みだって知らないのか？
NのG1受験者のレベル恐るべし
190(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9381-J5mu) 01/23(金)12:02 ID:j1gNiBdG0(3/5) AAS
>>189
そんな言葉ひとつひとつを捉えてはやし立てるのが君のやり方なの？ｗ
生きづらそうだね
191(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9381-J5mu) 01/23(金)12:07 ID:j1gNiBdG0(4/5) AAS
あとなんか分かってないようだからいうけど、>>186
お山の大将じゃなくて本当の大将になってねっていう意味だからね
192: (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-b0aT) 01/23(金)12:38 ID:+e6UzNSX0(3/4) AAS
>>190
出た、お得意の論点ずらし笑
>>191
大将になんてなったらダメだよ
いわゆる大将の命令は絶対（不服従は犯罪）である一方、会社の管理職の業務命令に対しては部下は拒否権・退職の自由がある
大将方式で進めようとする組織は遅かれ早かれ崩壊するよ
日本語は正しく使おうね！無能くん！
193: (ﾜｯﾁｮｲ 09c5-7a1R) 01/23(金)12:48 ID:tDWx2Nh30(1) AAS
変だなおかしいな直らないなって思ったら以下略
194(2): (ﾜｯﾁｮｲ 9381-J5mu) 01/23(金)12:54 ID:j1gNiBdG0(5/5) AAS
だからそういう言葉の一つ一つをあげつらうのが君のやり方なのかって言ったんだよｗ
自分で作らず部下の資料に文句つけるだけのお偉いさんにありがちなムーブだよそれ！
もし管理者じゃないならあなたもカルチャーに染まってるよｗ
195: (ﾜｯﾁｮｲ 41f6-pOK7) 01/23(金)12:57 ID:q16COKR00(1) AAS
上司のことは天皇だと思え
196(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-b0aT) 01/23(金)13:05 ID:+e6UzNSX0(4/4) AAS
>>194
明らかに間違った言葉の使い方ををスルーする方がマズイでしょ
言い返せなくなったら論点ずらしや負け惜しみばかり
議論しようや
え？練習を重ねた面談ゲームは得意だけど議論は苦手だって？残念君だねぇ
197(1): (ﾄﾞｺﾀﾞﾖ MM5d-vodM) [age] 01/23(金)13:18 ID:fXA9aR9jM(1) AAS
>>196
顔真っ赤
198: (ﾜｯﾁｮｲ 1967-b0aT) 01/23(金)13:53 ID:OtQqO1oB0(2/2) AAS
>>197
>>194の方が真っ赤やで？
199(1): (ﾜｯﾁｮｲ 01d5-1Zry) 01/23(金)16:49 ID:LajMFq7/0(2/3) AAS
そんなお前らみたいなのがいる会社で面談頑張って出世してどうすんの？
幸せなの？
200(1): (ｽﾌﾟｰﾌﾟ Sd73-b0aT) 01/23(金)17:24 ID:vIoRkFnAd(1) AAS
>>199
会社に雇われてる時点で幸せではないだろ
人間関係も時間も仕事内容もやること成すこと制約とストレス受けまくり
どんなに出世しようがその制約・ストレスからは逃げられないからね
201: (ﾜｯﾁｮｲ fbc5-KJ/W) 01/23(金)17:47 ID:5mXzJbJT0(1) AAS
昔機嫌悪い時は2時間おきぐらいに怒鳴り声出す部長がいて、矛先の7割ぐらいは配下の課長だったけど、アレ見ただけで出世などする意欲無くなったわ
202: (ﾜｯﾁｮｲ 01d5-1Zry) 01/23(金)17:53 ID:LajMFq7/0(3/3) AAS
>>200
４０年も幸せではない場所に身を置くなんて地獄
そしてそんな地獄で出世したら待ってるのは社畜奴隷
優秀なはずなのにそこから抜け出す術を知らない愚鈍
203: (ﾜｯﾁｮｲ 415f-gTLz) 01/23(金)18:38 ID:97Ma5tmK0(1/2) AAS
おまえらが上司になるなら、辞めて良かったとつくづく思う
204(2): (ﾜｯﾁｮｲ 0bcf-O1YR) 01/23(金)18:39 ID:bOSynRP+0(1) AAS
年々厳しくなってるとは聞くが、
実際G2.G1の合格率ってどれくらいなのかな？
205: (ﾜｯﾁｮｲ 415f-gTLz) 01/23(金)18:40 ID:97Ma5tmK0(2/2) AAS
>>204
椅子取りゲーム
206: (ﾜｯﾁｮｲ 693f-RCzc) 01/23(金)19:56 ID:neqjmFKo0(1) AAS
>>204
G2 4割
G1 2.5割くらいかな
いわゆる女性枠あるから、G1は、女性8割、男性2割じゃないかなー
207(1): (ﾜｯﾁｮｲ 13a6-aLKG) 01/23(金)20:27 ID:zdCFYawg0(1) AAS
女で落ちるとかあるの？
208(1): (ﾜｯﾁｮｲ 79b4-pOK7) 01/23(金)21:41 ID:tbp2DcAN0(1) AAS
G4おじさんですがG3は何割落とされますか
209: (ﾜｯﾁｮｲ 1382-Pp60) 01/23(金)22:04 ID:538IBg+b0(1) AAS
経営層と人事はそろそろ女性優遇人事の効果を定量的に出してほしいなぁ。経営層も人事も「さすがにこれおかしくね？」ってまともな人なら思ってるやろし、まともな人達はおると思うんだけどなぁ。
210: (ﾜｯﾁｮｲ 0141-3KIK) 01/23(金)22:26 ID:6i7povpg0(1) AAS
>>207
ないよ
211: (ﾜｯﾁｮｲ 1311-E9To) 01/23(金)22:30 ID:dpYLfHcL0(1) AAS
>>208
3割
212(1): (ﾜｯﾁｮｲ 73c3-qBZk) 01/23(金)22:44 ID:ID4ru4AN0(1) AAS
G1→JGは、基本的に受かる？
残業分年収下がりそうだけど
213: (ﾜｯﾁｮｲ 1917-Pp60) 01/23(金)23:05 ID:Z8b9sFwy0(1) AAS
業績Ex行動AならG1突破できるか
214: (ﾜｯﾁｮｲ 19a9-vodM) [age] 01/23(金)23:31 ID:e0uqbD760(1) AAS
>>212
激瀬間
215: (ﾜｯﾁｮｲ 092d-pOK7) 01/24(土)00:05 ID:VFDWa1Nw0(1) AAS
g4おじさんなんで情けでg3にしてもらえませんかね
216(2): (ﾜｯﾁｮｲ 2958-i3dp) 01/24(土)04:09 ID:XcN0nN100(1) AAS
G1→JG5が恐らく一番渋い
ここらへんからは膣補正も効かなくなる
217: (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-b0aT) 01/24(土)08:11 ID:TC5cPHxj0(1/3) AAS
>>216
G1に女様が滞留することになるのか
降格もないから目も当てられないな
218: (ﾜｯﾁｮｲ 01b4-3KIK) 01/24(土)08:17 ID:MBjUZIpv0(1/6) AAS
>>216
いやその辺から女は受ける人が減るだけで受けたら受かるよ。JG5だろうが、JG4だろうが受かる。
219: (ﾜｯﾁｮｲ fb95-6fu3) 01/24(土)08:47 ID:HgW1+aMw0(1) AAS
ウチの会社って課長以上になるとブラックだよな
なのになんでそんなになりたがる
健康概してまでなるもんでもないぞ？
220(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1382-Pp60) 01/24(土)09:05 ID:jvRQmj0j0(1) AAS
会社や部署によるが末端組織の課長と本社組織のチーフだったら後者の方が大変だったりする。担当部長より上になると課長より楽そうなポジションも結構あったりするのよな。予定がスカスカでたまにある会議で課長以下に喚くだけの担当部長とかおる。平均するとやっぱり課長がブラックよな
221: (ﾜｯﾁｮｲ 092c-7a1R) 01/24(土)09:20 ID:mKCPZctr0(1/2) AAS
おかしいなと思ったら離れた方が良いよ
222: (ﾜｯﾁｮｲ 41d9-x8gP) 01/24(土)09:22 ID:lvyw3swN0(1) AAS
>>220
平成までなら課長が主査や担当に丸投げして打合せで評論家、口出しだけして楽だったけどZ世代が入ってきてから課長がプレイングマネージャーになってるよね。
それG3の仕事だろとか、それG2の仕事だろとか、それ課長の仕事だろとか、私のジョブグレードの仕事までしかしない宣言される。
223: (ﾜｯﾁｮｲ 1967-b0aT) 01/24(土)09:42 ID:6BAvMIk90(1/4) AAS
今って目標に書いた事以上をやってもイマイチ評価されないし下手こいて不和・不具合出したらきっちりマイナス査定されるから誰も目標以上のことやりたがらないんだよなぁ
あと人件費原資にキャップあるからみんながみんな高評価取っちゃうと自分の取り分減るもんだから同僚を助けたりとかもやらなくなってきてるし
こんなんで人事がよく言うイノベーション（笑）とか起こるわけもないし生産性（笑）とやらも上がるわけがない
224: (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-b0aT) 01/24(土)09:45 ID:TC5cPHxj0(2/3) AAS
大層な事をブチ上げる割に自分達が作った人事制度のせいで会社が全く逆方向に進み始める、人事部アルアル
コンサルの言いなりとなった末路
225: (ﾜｯﾁｮｲ 118b-CpoI) 01/24(土)09:52 ID:DvPD/Hmo0(1) AAS
最近ようやく気づいたのかコンサル離れしてる感あるよね。
知らんけど。、
226: (ﾜｯﾁｮｲ 092c-7a1R) 01/24(土)10:09 ID:mKCPZctr0(2/2) AAS
サルまわしがサルのせいにしたら存在価値なくない
227(1): 部外者 (ﾜｯﾁｮｲ 2b0d-3h6k) 01/24(土)10:19 ID:b0ggNa3i0(1) AAS
降格制度導入された会社の人たちは、まさかそんな事できるわけないだろうと。
通達当日まで思ってたよ。
228: (ﾜｯﾁｮｲ 1967-b0aT) 01/24(土)10:31 ID:6BAvMIk90(2/4) AAS
>>227
Nでも降格というか座る席が下方ランクの席に変わる、みたいな制度はJG以上ではある
まともに機能してるとは思えないが
229: (ﾜｯﾁｮｲ 8b6e-rbIA) 01/24(土)10:42 ID:QJPk2y7n0(1) AAS
組合解体、降格制度導入
これくらい必要だよ
230(1): (ﾜｯﾁｮｲ 01b4-3KIK) 01/24(土)12:04 ID:MBjUZIpv0(2/6) AAS
いまは担当部長もプレイングマネージャーしないといけないポストも結構あるね。それでもチーフ、課長よりは楽なケースは多い。
本社系のG1はキツイが650やれば1200万超える。
本当に悲惨なのは本社系のJG6課長だよね。G1より200万低い年収でJG5に上げてもらえるケースもほぼない。新規にそのポストになる人がいないのは救いだが、本人に救いはない。
231(1): (ﾜｯﾁｮｲ 01a4-1Zry) 01/24(土)12:14 ID:Y7oMnMDt0(1) AAS
株だったら『株価の右肩下がりが予想されて、実際にいま下がっている銘柄』は損切りするのに、
なんで『待遇の右肩下がりが予想されて、実際にいま下がっている会社』を辞めないの？
文句ばっか言ってないで行動すればいいのに。
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