[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 98 (1002ﾚｽ)
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133: 2025/09/30(火)08:01:47.86 ID:J9sPime4(1) AAS
>>132
ありがとう
でも周りで受かった落ちたって話が結構出てるんですよね…
特に今の上長は受かった人には既にそれとなく話しているみたいで
139(1): 2025/09/30(火)11:00:32.86 ID:HzUJUB/x(2/3) AAS
来月からの見積もり資料でネタバレくらったわ
もう今日はやる気でねえ
158(1): 2025/09/30(火)16:48:12.86 ID:yKvi2DeT(7/14) AAS
>>157
おめでと
再送って何年目？
486: 2025/10/07(火)22:48:06.86 ID:pJ2isU6N(1) AAS
NTTの切り込もうとしてる市場って基本成長途中のミニパイだからな
ロリコンなんだろ
551: 2025/10/09(木)15:36:51.86 ID:HjgGnDuq(1) AAS
>>547
何事にも人柱は必要だよ
681: 2025/10/13(月)16:41:48.86 ID:oUnaELN2(2/3) AAS
>>678
下がどんなに真面目に取り組んでも、上にまともな方針出せる人材もいないし評価する力も無いんだから組織として腐っていくんだわ
798(1): 2025/10/18(土)08:34:42.86 ID:L4ziY9Qu(1) AAS
>>774
ちなみにセガに救済されるほどの窮地に陥ったこともあるnVIDIAの時価総額
2000年前後:3000億円程度
2025年現在:660兆円規模
一方、親ガチャ大当たりで莫大な資産を受け継いだNTTはマイナス成長…なんだこれ
831(1): 2025/10/18(土)23:30:20.86 ID:kZy4A1/z(2/2) AAS
茸ベテランでダイナミックループ一本締め知らんとはモグリか？
まぁNの一員という意識は希薄だったからかねぇ
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
834(1): 2025/10/19(日)01:32:14.86 ID:3R2mcaof(1) AAS
>>825
そうなん？G2もG3も変わらん気するけれど
G3で主査の肩書つかない本社組織なら確かにそうかもだけどG3でも主査になるならG2と変わらんやろ
847(1): 2025/10/19(日)21:23:41.86 ID:a3V3YcFK(1/2) AAS
>>845
ボーナス分だけの差額だから2ヶ月分程度だっけかな
まあ茸は部署によっては残業しまくれるだろうから、G2以下ならもっと差があるかも
883: 2025/10/20(月)18:13:49.86 ID:Z0uBriT5(3/3) AAS
>>867
パワハラのことよ。セクハラはセリーグね。これ誰が言い始めたんだろうね。
926(1): 2025/10/22(水)12:44:39.86 ID:FQfaPRsZ(1) AAS
>>922
>>925
役職が上がれば上がるほどワガママで知識薄弱になっていくのホントやめて欲しい
なんで年齢が上がるほど赤ちゃんに戻っていくんだよ
一度昇格すると全く勉強せんでも口だけ出してれば何とかなっちゃうのがあかんのやろな、降格制度ちゃんと機能せぇや
981: 2025/10/23(木)12:02:15.86 ID:IrIMb2Qn(1) AAS
若手→趣味、副業、ゲーム、スキルアップ、美容と会社のために何かする気はない。やるなら勤務扱い、無料で参加であるべきと主張
中堅→共働き子育てで余裕がない
ベテラン→介護で余裕がない
残されるは一馬力、子無し夫婦、独身、家庭不和社員、社内政治重視管理職のみ。
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