ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 98

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92(1): 2025/09/28(日)10:37:30.04 ID:Oc6yMma9(1/2) AAS
>>89たかだかJGへの通過点にすぎないG4なんて低位気にするのなんなわけ？

119: 2025/09/29(月)19:43:30.04 ID:z+FLnhmE(1/2) AAS
三菱ケミカルでも黒字リストラか
ここはやらなくていいのかよ…
利益が出てる今のうちに組織の最適化しておかないとやばいだろ…

207(1): 2025/09/30(火)20:10:32.04 ID:/ncjsTn/(4/9) AAS
>>204
情報系かな。
でも情報系と言える自信はマジでない。
IPAのG2資格はあるけど、言うて勉強しただけで実践なんもしてないし、調整しかしてない人間だから転職市場でもそんな価値ないと思っている

295: 2025/10/01(水)17:23:16.04 ID:MRHY2zAw(2/2) AAS
>>274
何年目？

350(1): 2025/10/03(金)06:50:56.04 ID:Xnj0uyi/(1) AAS
32歳主査は優秀ですか？

360(2): 2025/10/03(金)11:19:38.04 ID:ZXRRWyYc(2/4) AAS
>>356
茸社員ではないけど
そもそもMIMOやOFDMAやビームフォーミング…あの手この手でやってるけど
帯域が稼げなくなってきて
小セル化して空間でダイバーシティ取ろうとしてるから儲かる未来が見えない
押し売りして一家に1台基地局立てさせるつもりなんか？

377: 2025/10/03(金)20:35:30.04 ID:c7j9Z/la(1) AAS
>>374
見向きもされない東西

404(1): 2025/10/04(土)18:32:39.04 ID:5R0piK0l(1/2) AAS
看板を降ろした名門｢NTTコム｣で､国産クラウドはなぜ外資に敗れたのか。グループ大再編の裏側にいた影の主役が映すNTTの難題 | 特集 | 東洋経済オンライン
澤田を含め普通にコムの経営者が経営においては無能だっただけなんだよな。
有能な人材をどんなに確保しても無能な経営者じゃ繋ぎ止められない。

454(2): 2025/10/07(火)07:25:39.04 ID:pLurl+jX(1) AAS
育休取得で広がる「同僚手当」　三菱UFJ、最大10万円支給
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com

例えば、同僚2人で業務をカバーした場合、5万円ずつ「御礼金」を支給。チームごとに10万円を支給し、誰に分配するかは拠点長が決めます。

566: 2025/10/10(金)04:07:36.04 ID:KpYAdkDL(1/2) AAS
社員の研修専用のドコモショップ作って経営層とサービス開発部門に1年間販売させろよ
エリア1位の売上達成させられなかったら降格と左遷な

790: 2025/10/17(金)15:59:58.04 ID:8qInHs8w(1) AAS
今村氏のご指摘の通り。

【足りないのはお金ではなく】
雨後の筍のように全国に広がる地方自治体の財政危機
急に収入が減ったわけでも急に支出が増えたわけでもない
単に収入の範囲で支出を組むという最も基本的なルールを守れずに過去の貯金を取り崩してきたのが限界に達しただけ

こんなことわかりきった話だというのは簡単だがこれだけあちこちで同じことが起こるのには理由があるはず
どうして支出を収入の範囲に押さえることができないのか
どうしてそのことを誰も気づかないのか
どうして気づいても止められないのか

自分のところは大丈夫と思っていられるのも今のうち
省3

887(5): 2025/10/20(月)19:15:51.04 ID:leBji0cg(1) AAS
自社システムでやるとなったらdreams、チームワーク、elganaだぞ
一瞬で崩壊するわ

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