[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 98 (1002ﾚｽ)
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165: 2025/09/30(火)17:26:52.01 ID:yKvi2DeT(10/14) AAS
>>162
情報ありがとう
170(1): 2025/09/30(火)18:00:52.01 ID:Eq+67I9q(3/4) AAS
>>168
東ではないけど主要５社だよ
209(1): 2025/09/30(火)20:17:41.01 ID:P7d+iVvE(3/4) AAS
>>207
転職した方が良いぞ
363: 2025/10/03(金)11:47:33.01 ID:PIvjJaS1(1) AAS
>>352
ドコモMAXへの当て付けでもあるよな
トップの値上げしない宣言と言い楽天もしぶとく生き残るだろうな
397: 2025/10/04(土)14:49:26.01 ID:0zO7YUrX(1) AAS
>>396
小泉さんはWILLないし後ろで糸引かれて操られてるだけだもんな。
看板として機能するだけでいいなら良いか。
430(1): 2025/10/05(日)20:53:44.01 ID:gz+oKDZh(1/4) AAS
ビットコインなんで上がってるのか理解できん。。。
あれになんの価値あるのか？？
704(1): 2025/10/14(火)08:39:30.01 ID:3bfurcHU(1) AAS
>>702
新卒から10年は珍しいけど中途や年配社員なら珍しくない
717(2): 2025/10/14(火)18:58:47.01 ID:aCTeQIQW(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:x.com
[1/8] アサヒビールのサイバー攻撃の経緯を調べてみると色々と闇が深い
まず今年の2/6、アサヒは公式サイトで社内の人事・経理・システムなど管理するアサヒプロマネジメント社の株式を外資アクセンチュアへ80%譲渡すると発表した
そして約400名の社員は強制的にアクセンチュアへ転籍することになる
[2/8] この強制転籍について酷いリストラ手法だとSNSで批判が殺到すると、7/17号のダイヤモンドの記事で濱田CEOは「転籍はリストラではない」と主張し、さらに「2月上旬に該当社員には通告済」と説明した
ところが2/1は土曜
2/6の公式発表前に2月中に事前通告するには、当日を含め直前の4日間しかない
省6
721: 2025/10/14(火)20:07:31.01 ID:gRYX+CAC(1) AAS
3年毎に異動する人事システムの成れの果てです
805(1): 2025/10/18(土)12:32:22.01 ID:jfRlV9Yk(1/2) AAS
35でG3未満も珍しくない、ちな最近ドコモの子になった会社
881: 2025/10/20(月)14:25:01.01 ID:tpOww4d8(1/2) AAS
まさか電信電話が最強になるとは
918(1): 2025/10/21(火)21:25:37.01 ID:gJ6cIyCQ(1) AAS
昇格面談の結果で、優秀層のフラグ付けってされてるの？
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