[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 98 (1002ﾚｽ)
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703: 2025/10/14(火)08:28 ID:2Tfsf6xk(1) AAS
視座視座うるせーな
バカの一つ覚えかよ
704(1): 2025/10/14(火)08:39 ID:3bfurcHU(1) AAS
>>702
新卒から10年は珍しいけど中途や年配社員なら珍しくない
705: 2025/10/14(火)09:12 ID:NUmnaTT3(1) AAS
>>694
喧々囂々の間違いでしょ
706: 2025/10/14(火)09:53 ID:pj5kLjnf(1) AAS
NGワード登録推奨：視座
707: 2025/10/14(火)10:03 ID:dbyKD9ND(1) AAS
視座の高い人ってのは小泉進次郎みたいな人のことでしょ
頭空っぽだけどそれっぽい事喋って周りから担ぎ上げられてる人
708: 2025/10/14(火)10:30 ID:BYyni6Rd(1) AAS
あぼーんばっか
709(1): 2025/10/14(火)11:26 ID:2hLP2wSH(1) AAS
>>704
管理職を除いて45くらいからあまり異動しなくなったり、スリッパ異動程度になるのでしょうか。
710(2): 2025/10/14(火)12:16 ID:oD2eR0RE(1) AAS
>>687
何年か前にパワハラくらってる後輩がいてコンプラ窓口に通報したことあるけど
めちゃくちゃ丁寧に対応してくれて相手降格になったけどな
711(1): 2025/10/14(火)13:25 ID:bp5K20HS(1/2) AAS
>>709
昇格止まった30代とか自分から望まなければ異動無しとか多いよ
712: 2025/10/14(火)13:25 ID:bp5K20HS(2/2) AAS
>>710
降格珍しいね
相手は管理職？
713(1): 2025/10/14(火)14:05 ID:vNHz5hla(1) AAS
>>711
仮に30代後半として38～60歳まで異動希望しなければいられるものなのでしょうか。
組織がなくなる可能性はありますが。
714: 2025/10/14(火)14:35 ID:J4nwNay5(1) AAS
>>710
珍しい。第三者の通報だとちゃんと対応するんかね。良い先輩ですね。
715: 2025/10/14(火)14:49 ID:T7P4DiLF(1) AAS
>>713
質問の意図がよく分からないけど異動したくないって事？
年寄りが多くいる部署に異動しとけば？
会社によるから自分で探して
716: 2025/10/14(火)18:24 ID:dgCQ4jiz(1) AAS
昇格とかしなくていいから楽な部署がいいんだがなんと希望を出せば良いだろうか
717(2): 2025/10/14(火)18:58 ID:aCTeQIQW(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:x.com
[1/8] アサヒビールのサイバー攻撃の経緯を調べてみると色々と闇が深い
まず今年の2/6、アサヒは公式サイトで社内の人事・経理・システムなど管理するアサヒプロマネジメント社の株式を外資アクセンチュアへ80%譲渡すると発表した
そして約400名の社員は強制的にアクセンチュアへ転籍することになる
[2/8] この強制転籍について酷いリストラ手法だとSNSで批判が殺到すると、7/17号のダイヤモンドの記事で濱田CEOは「転籍はリストラではない」と主張し、さらに「2月上旬に該当社員には通告済」と説明した
ところが2/1は土曜
2/6の公式発表前に2月中に事前通告するには、当日を含め直前の4日間しかない
省6
718: 2025/10/14(火)19:05 ID:DyQpMT3d(1) AAS
>>717
え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか？
↑を思い出した
社内システム専門会社を売り払うとかアタオカ過ぎるだろ
719(1): 2025/10/14(火)19:29 ID:K0tdn+9O(2/2) AAS
>>717
マヌケ過ぎワロタw成るべくして成ってるな
まぁNも他人事じゃないがな。茸の鉄塔をJTOWERに売り飛ばして、さらにそのJTOWERは外資に売り飛ばされた、みたいな安全保障上おかしなことを平気でやるような会社だから
目先の利益確保に目がくらんで将来的な事を何も考えない人達
720: 2025/10/14(火)20:02 ID:+vUld1Cp(1) AAS
アサヒスーパードライ
アサヒサイバーヨワイ
721: 2025/10/14(火)20:07 ID:gRYX+CAC(1) AAS
3年毎に異動する人事システムの成れの果てです
722(1): 2025/10/14(火)20:28 ID:/bLRr3bQ(1) AAS
アクセンチュアなら給料あがるのでは？？笑笑
723: 木村正人 2025/10/14(火)20:37 ID:6XrPT+ZS(1) AAS
アサヒビールの社長はたしか青学の文学部出身
724: 2025/10/14(火)21:04 ID:pC5MRnrC(1) AAS
>>722
アクセンチュアならNの担当部長級で年収1600万円
725(1): 2025/10/14(火)21:16 ID:rZxWbUbk(1) AAS
3年毎の異動は関連部署への異動なら良いのだけど異分野に平然と飛ばすのがおかしい。何も分からんのにそれっぽく喋ってそれっぽく振る舞うだけの生産性ゼロの人達が育ちまくりよ
726(2): 2025/10/14(火)21:18 ID:DuUGYn7a(1) AAS
アクセンチュアはコンサルとSEとバックオフィスで給料が違ったような気もするけど
Nみたいに総務人事労務と前線で金稼ぐ部署が同じ給料だったりするのかな
727(1): 2025/10/14(火)21:21 ID:jlTVUDEw(1) AAS
Nは業界水準に比べて運用保守の給与が高く開発設計営業の給与は微妙
728: 2025/10/14(火)22:17 ID:sO17aBek(1) AAS
>>726
2行目言いたいだけやろw
729(1): 2025/10/15(水)01:47 ID:R0fhh/IF(1/2) AAS
>>719
JTOWER
からスカウト来たけど、人事がアタマおかしいぞ
730(1): 2025/10/15(水)06:28 ID:GSWU1i/5(1/3) AAS
>>729
どんな感じ？
731: 2025/10/15(水)09:36 ID:yCTBn+pz(1) AAS
>>725
実際の作業は下請けにやらせればいいのだから、それでいいんだよ
ゼネラリストに必要なのはいろんな価値観に触れること
732(2): 2025/10/15(水)10:32 ID:R0fhh/IF(2/2) AAS
>>730
1日しか空いてないので、他社内定出る前にその日に面接を指定
先方の責任者が出張中でリスケ
リスケの日を3つぐらい提出して、元々の日の翌日が内定承諾日他社内定あるのですが良いですかの旨を伝えたら
「他社内定してる場合は機密情報に引っ掛かるので面接できかねます」
意味わからんので、失礼だぞ。それ言ったらお前ら通常の転職面接なんぞ一切できんだろうがと返しておいた
職種はベースバンドのソフトウェア無線設計
ビズリーチでの先方のスカウト
部門長が元ドコモでやたらプライドが高く、総務は善悪を判断する脳みそがなく
と、元NTTの人間と仮定すると納得の糞対応やった
733: 2025/10/15(水)10:48 ID:C4aqavSW(1) AAS
>>732
JTCと外資の悪いとこどりみたいな会社やな
まぁ内定持ちなのは言わなくてよかったんや、手の内を晒す必要ないしな
734: 2025/10/15(水)10:59 ID:QUKfH3a8(1) AAS
経験上、手の内は大事なところ以外はあえて晒したほうが馬鹿を炙り出せるけどね
735(1): 2025/10/15(水)11:38 ID:NRWra+sC(1) AAS
>>727
何情報だよｗ
運用保守って完璧に事故らずこなしてもそれで期待通りの評価だし、いい評価取りづらいぞ
営業のインセンティブ要素が低いことは同意。売れるやつはもっとプラスしていいし逆は減らせ
担当顧客とタイミングの運ゲーだけどな
736: 2025/10/15(水)11:38 ID:GSWU1i/5(2/3) AAS
エヴァンゲリオンの世界線が近づいてきたな
外部ﾘﾝｸ[html]:k-tai.watch.impress.co.jp
737: 2025/10/15(水)12:32 ID:MYsbuE3g(1) AAS
痛いのは嫌や
738: 2025/10/15(水)13:58 ID:CfDrbHyg(1) AAS
>>735
普通は構築と保守とか職種ごとに待遇ハッキリ分かれてるからかな
保守に新卒入れるなよって話しではあるけど
739: 2025/10/15(水)16:33 ID:cWE8ol0S(1) AAS
>>654
嘘吐き
740(1): 2025/10/15(水)22:52 ID:CEazqblm(1/2) AAS
社内全面禁煙にして欲しい。公共機関も禁煙の時代に喫煙者が多い。臭いし、吸う人って1日5回は吸いに行く。5分～10分は戻らないから合計30分以上休憩多く取ってるし不公平。無駄な飲み会と一緒で、会議はタバコ部屋で何てのは昭和の感覚だろが。
741: 2025/10/15(水)23:01 ID:GSWU1i/5(3/3) AAS
>>740
タバコみたいな百害あって一利無しの毒物を体内に入れちゃう奴は頭の悪いお猿さんという認識
ほんの5、6年前、同じ部屋に扉一枚隔てただけの喫煙室のある常にタバコ臭い所で仕事してたことあるけど最悪だったわ
喫煙室から戻ってきた同僚の息はくせーし喫煙室そのものもくせーし…いつかタバコが違法薬物に認定されますように
742(1): 2025/10/15(水)23:22 ID:atW40m8d(1) AAS
タバコくらい気にするなよ
自分の裁量でコーヒーブレイクでもしてろ
743: 2025/10/15(水)23:33 ID:CEazqblm(2/2) AAS
喫煙者は臭さに気付かないんだろね。嗅がされる方からしたらワキガ臭と同じ意味。そして禁煙化は総務等の若手や産業医がメール推奨しても無意味無駄稼働。各部署の幹部クラスが社内禁煙化を推進し、幹部の口から社員研修を実施すべき。
744(1): 2025/10/16(木)01:24 ID:j7ipL4zj(1/2) AAS
タバコ吸えなくてパワハラし始めるやつもいるから延々と吸っててくれ
どうせタバコに目くじら立てるような奴は禁煙なると別の攻撃し始めるからそこで止まっててくれ
745: 2025/10/16(木)01:39 ID:tMjLrq4p(1) AAS
>>744
このスレで最も同意出来るレス
746: 2025/10/16(木)03:58 ID:DvWrVMnL(1) AAS
NTTの社長もマーチの文学部出身あたりで丁度いい
747(1): 2025/10/16(木)06:29 ID:TWrsk1l2(1/3) AAS
>>742
休憩室でコーヒー飲みながらスマホいじってるとサボってると思われる
748: 2025/10/16(木)07:15 ID:ZQOUcPFK(1) AAS
>>747
コロナになる前の出社前提だった時代、
部門長が部下からの説明を聞いてるときにツムツムやってたな。
749: 2025/10/16(木)07:35 ID:GW7c+BD6(1/2) AAS
将来病気になる確率が跳ね上がるくらい体に悪いと分かっててタバコ吸う人って境界知能なの？
750: 2025/10/16(木)07:41 ID:vohHmj/7(1) AAS
タバコよりストレスの方が体に悪い
座りっぱなしも良くない
サボりと思われるとか気にせず休憩したり在宅勤務積極活用しようよ
751(2): 2025/10/16(木)08:44 ID:pcU0G0aO(1) AAS
メトロ社長や郵便局長がパワハラで解任
一方Nは…
752: 2025/10/16(木)08:52 ID:IiU3hgF+(1) AAS
>>751
パワハラ会議で名を馳せた茸の前社長E氏はワンステップ無駄な稼働を発生させるだけのブロック化導入や、エリア品質を業界最下位に沈めた設備投資抑制や、販売網を壊滅させた茸ショップ大幅削減や、要らない子のコムを茸にくっつけてシナジーマイナスとか功績沢山だぞ！
753: 2025/10/16(木)09:17 ID:TWrsk1l2(2/3) AAS
>>751
降格もせず、60超えても子会社で担当部長で再雇用
754(3): 2025/10/16(木)09:28 ID:scRi+Ysx(1) AAS
昇格しても次の評価出るまではグレード賃金しか上がらないんですっけ
昇給幅小さすぎて衝撃
755(1): 2025/10/16(木)12:12 ID:yZ4jJJxE(1) AAS
>>754
同じく衝撃。辞めたくなった
756(1): 2025/10/16(木)12:13 ID:B1JTBgh5(1) AAS
茸、ついにキャリアオーナーシップとか言い出したぞｗ
それただの社員差別と自己責任じゃねえかｗ
757(1): 2025/10/16(木)12:52 ID:SSCLrc6H(1) AAS
ドコモ、不具合連発ですな。
【お詫び】一部のお客さまにおいて「ポイント投資」サイトが表示しづらい事象について
2025/10/16
平素はポイント投資サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。
10月15日、16日に一部のお客さまにおいて「ポイント投資」サイトが表示しづらい事象が発生しております。
■発生日時
2025年10月15日（水）18:50頃～
10月16日（木）10:50現在も表示しづらい状況が続いております。
長時間にわたりお客さまには大変ご迷惑をおかけしており、大変申し訳ございません。
復旧しましたら、再度こちらでお知らせいたします。
758: 2025/10/16(木)12:54 ID:0hUx+//P(1) AAS
社員の質が低いから不具合が起きる
各々が責任持って取り組んでいればそうはならない
759: 2025/10/16(木)13:02 ID:GW7c+BD6(2/2) AAS
>>757
eSIM開通不能みたいなクリティカルなやつからポイント投資サイトとかいうどうでもいいサービスの不具合まで、まるで不具合のデパートやな
まぁ不具合以前に通信品質グダグダが慢性化してる時点でもう何も期待できないわ
760: 2025/10/16(木)14:01 ID:+IXxPKPC(1) AAS
大体は担当者よりも馬鹿な管理職が自己流または仕組みを作らずに全部丸投げしてるせいだけどな
優秀な組織は仕組みが優秀だから優秀
761(2): 2025/10/16(木)17:42 ID:TWrsk1l2(3/3) AAS
内示言われたわ
明日発令
762(1): 2025/10/16(木)18:54 ID:QlwEyo4K(1) AAS
成果手当って昇格後の基礎額にならないんですか？
763(2): 2025/10/16(木)19:03 ID:rqULIoBC(1) AAS
残業代上がるのって来月から？
764: 2025/10/16(木)19:50 ID:i3HxPG/g(1) AAS
>>763
何も聞いてないけど
765: 2025/10/16(木)20:18 ID:9MDVfS0Q(1) AAS
給与改定は4月
766: 2025/10/16(木)20:53 ID:j7ipL4zj(2/2) AAS
>>756
理念は否定しないけどNには対極だしなんならドコモはいまそれ一番やっちゃいけないだろ
767: 2025/10/16(木)22:10 ID:j5Rd2Mmp(1) AAS
>>726
総人労は仕事増やすだけ。最低限のことやって給料6割くらいでいい。
768: 2025/10/17(金)00:53 ID:WPtpDxo3(1) AAS
>>763
残業上がってないよな
769: 2025/10/17(金)06:52 ID:MD4+4SFs(1) AAS
>>754-755
Nは初めてか？力抜けよ この絶妙なぬるぬる感こそがNの真骨頂
そのグレードで得た評価ではないのだから当然据え置き、のご都合ロジックが分からない不届き者はUe評価な
770(1): 2025/10/17(金)06:53 ID:+JEUBO+c(1) AAS
時価総額すごいな
ダブルスコアどころかトリプルスコアじゃん
771(1): 2025/10/17(金)07:39 ID:oZWSBZY6(1) AAS
>>754
初昇格かな？ 金のことが気になるなら若いうちにすぐ転職した方が良いよ。
772: 2025/10/17(金)09:29 ID:JudigQak(1) AAS
前の制度で加給リセットされて実は二千円くらいしか増えてないこと知って絶望したことならある
773: 2025/10/17(金)09:32 ID:hRyFl++O(1) AAS
>>770
ソフトバンクさんと比べる時期は過ぎたね
楽天にも抜かれる可能性あるからKDDIだけライバル視しよう
774(4): 2025/10/17(金)09:54 ID:tI+0hqq1(1) AAS
NTT時価総額
1987年:48兆円
1989年:22兆円
現在:14兆円
歴代経営者たちは恥ずかしくないのかね
775(1): 2025/10/17(金)10:11 ID:jzcajT8B(1) AAS
>>774
2年で半減ってすげえな
何があった？
776: 2025/10/17(金)10:12 ID:ejhg8D8l(1) AAS
時価総額なんて気にするな
過去の遺産を食い潰して貰う給料美味しいだろ？
一緒に楽してこうぜ
777: 2025/10/17(金)10:24 ID:x9rQmb2Q(1) AAS
>>775
バブル崩壊
778: 2025/10/17(金)11:40 ID:ggQrzPlY(1) AAS
あと30年はもってくれ
住宅ローン返済せんといかんのや
779: 2025/10/17(金)12:15 ID:kq8+z3uw(1) AAS
アクアなんて会社できたのか…
780(1): 2025/10/17(金)12:24 ID:l2DXxlfW(1/2) AAS
利上げ進むのに有利子負債12兆ってヤバいよな
781: 2025/10/17(金)12:31 ID:rSMdHx2f(1) AAS
かえるかな
782(1): 2025/10/17(金)13:02 ID:huJSZMBL(1) AAS
>>780
有利子負債増加は茸やデータ買収が主要因だな
一度分離したものを買い戻すために巨額支出とか、一般人から見るとバカじゃねーの？状態だろな
一般家庭で例えるとギャンブルやったりブランド買ったりするために借金する感じか、アホくさ
783: 2025/10/17(金)13:09 ID:l2DXxlfW(2/2) AAS
>>782
その2社や銀行証券買収しても時価総額変わらないのが闇深い
784: 2025/10/17(金)13:13 ID:YTYz3R0+(1) AAS
>>774
誰も責任取りませんから♪
785(1): 2025/10/17(金)13:14 ID:7DXMKJfj(1) AAS
その金で成長分野に投資してたほうが有意義だったのでは
786: 2025/10/17(金)13:33 ID:fPPryHhJ(1) AAS
>>785
成長分野にドブ金突っ込むだけだから、これまでのビジネスごっこの猛省をして、通信インフラに立ち返って、営業組織を大幅にカット縮小して設備部だけ残せば良い。
787(1): 2025/10/17(金)14:15 ID:t/mTqYh5(1) AAS
営業ない会社は未来がない
788(1): 2025/10/17(金)14:23 ID:p/XV0gqj(1) AAS
>>787
上下水道まではいかなくとも、東京ガスくらいのインフラ事業で押さえとくべき。
789: 2025/10/17(金)14:54 ID:ghhBfyCW(1) AAS
Nに独創的なサービスは作れないから他社後追いで金融進出したのは好判断だよ
成功したモデルケース辿っていけば良い
790: 2025/10/17(金)15:59 ID:8qInHs8w(1) AAS
今村氏のご指摘の通り。
【足りないのはお金ではなく】
雨後の筍のように全国に広がる地方自治体の財政危機
急に収入が減ったわけでも急に支出が増えたわけでもない
単に収入の範囲で支出を組むという最も基本的なルールを守れずに過去の貯金を取り崩してきたのが限界に達しただけ
こんなことわかりきった話だというのは簡単だがこれだけあちこちで同じことが起こるのには理由があるはず
どうして支出を収入の範囲に押さえることができないのか
どうしてそのことを誰も気づかないのか
どうして気づいても止められないのか
自分のところは大丈夫と思っていられるのも今のうち
省3
791: 2025/10/17(金)16:59 ID:/Ibn4gGr(1) AAS
国内社債の利率低過ぎない？
配当の方が良いだろ
利上げしたらどうなるのか
792: 2025/10/17(金)19:27 ID:hJXalysA(1) AAS
>>761
課長か？
793: 2025/10/17(金)21:04 ID:PJ5OBhf+(1/2) AAS
>>762
成果手当の基準が決まる評価が出てないじゃん
794: 2025/10/17(金)21:05 ID:PJ5OBhf+(2/2) AAS
>>761
発令出たの少ないから特定されそう笑
795: 2025/10/17(金)21:51 ID:zo+SXn74(1) AAS
>>774
SJ:呼んだ？
796: 2025/10/17(金)23:24 ID:/PlvqQsr(1) AAS
>>788
それすれば優良インフラ企業なんよなぁ
ビジネスごっこいらねーよ。金食い虫なのにえらそうだし
797: 2025/10/18(土)00:29 ID:tJTW/LGC(1) AAS
>>732
幹部が社会人失格とは酷すぎるな
入社しないで良かったね
798(1): 2025/10/18(土)08:34 ID:L4ziY9Qu(1) AAS
>>774
ちなみにセガに救済されるほどの窮地に陥ったこともあるnVIDIAの時価総額
2000年前後:3000億円程度
2025年現在:660兆円規模
一方、親ガチャ大当たりで莫大な資産を受け継いだNTTはマイナス成長…なんだこれ
799: 2025/10/18(土)09:41 ID:m7V8eU/O(1) AAS
失われた25年
800(1): 2025/10/18(土)11:00 ID:W850aoRZ(1) AAS
>>798
社外に出て感性を磨いたり人間力を高めることよりも、
会社飲み会への出席や『みんなやってるから』『ずっとやってるから』を強制する家族経営だからｗ
嫌気がさして転職や独立していった同僚の現在を聞いてみなよｗ
801: 2025/10/18(土)11:28 ID:CnIV1I7b(1) AAS
>>800
ほんの数年でN辞めて起業して経営者やってる人何人か知ってるけど、別にNに居なきゃ出来ないって業種でもないしベーシックインカムの給料もらいながら準備したんだろな、最初から辞めるつもりだったか嫌気が差したかは知らんが
マスコミに取り上げられるほどの事業だしN出身ってのはそれなりに箔になるのかねぇ
まぁいずれにせよNに残るような奴は能力もやる気もない奴の集まりだわな
802(4): 2025/10/18(土)12:13 ID:luORFXJ3(1/2) AAS
G2って35歳までに殆どの人があがれる？
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