[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 (1002ﾚｽ)
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37: (ﾜｯﾁｮｲ 5fe9-bQ6N) 2025/07/05(土)11:55 ID:WOZuuUte0(1) AA×
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37: (ﾜｯﾁｮｲ 5fe9-bQ6N) [] 2025/07/05(土) 11:55:01.73 ID:WOZuuUte0 >>36 ゼネラリストになることが人事から求められ育ってきたのに、いきなりジョブ型移行で専門性重視。それまで専門領域は外部委託や子会社末端が担うものだと信じてやまなかったのに逆で現象。 懇親会という名の飲み会でマウント取ってストレス発散、自己肯定感を浴びたいのにZ世代含め共働き子育て社員からは総スカン。無理に参加させようとすればハラスメント認定。 Z世代の若手社員は受動的で余計な仕事はしたくないから、上司が丁寧な依頼の仕方をしないとやらないし、下手すると転職される。 高齢化で人の補充もなく、出世を諦めたり望まない社員、メンタル折れて人が変わってしまった社員に囲まれて、課長がプレイヤーになるしかない状態。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/37
ゼネラリストになることが人事から求められ育ってきたのにいきなりジョブ型移行で専門性重視それまで専門領域は外部委託や子会社末端が担うものだと信じてやまなかったのに逆で現象 懇親会という名の飲み会でマウント取ってストレス発散自己肯定感を浴びたいのに世代含め共働き子育て社員からは総スカン無理に参加させようとすればハラスメント認定 世代の若手社員は受動的で余計な仕事はしたくないから上司が丁寧な依頼の仕方をしないとやらないし下手すると転職される 高齢化で人の補充もなく出世を諦めたり望まない社員メンタル折れて人が変わってしまった社員に囲まれて課長がプレイヤーになるしかない状態

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