[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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125(1): 2025/09/26(金)10:14:07.52 ID:Soca6HGG(1) AAS
次スレどこ？
162: 2025/10/08(水)17:24:34.52 ID:kkr0BN3l(1) AAS
再雇用で200万は収入減になったらしい
274: 2025/10/28(火)05:54:25.52 ID:CLIaX1Th(1) AAS
>>273
昇格面談落ちて転職したやつがバリバリ稼いでたりするよ。あれの合否はN的人事評価として優秀か否かでしかないのよ
360: 2025/11/01(土)19:17:25.52 ID:uQjAh+UU(5/6) AAS
妄想かどうかは、下痢逆本人に確認するといいんじゃ
080-1300-9183が彼の番号だから、妄想かどうか確認するといい
374: 2025/11/03(月)13:15:26.52 ID:OEGGauQ6(1) AAS
このハラスメントは本当か知らんけど
実際にパワハラセクハラは他社含めて何処でもあるから
もし被害にあったら許さないという強い態度と意思を見せないとな
389(1): 2025/11/06(木)15:42:38.52 ID:ACZdIvG0(1) AAS
今、NTT東西の通信ビルに入居している事務所をリモートスタンダードでスペース縮小して、他社ビルに入居しているNTTグループのオフィスを通信ビルへ移転させることで賃貸キャッシュアウトを節約しようとしてるね。
520: 2025/11/10(月)02:16:50.52 ID:+ltgIDVc(1) AAS
貧すれば鈍するだよ
カネが無いと凡人はダラダラ残業してカネを増やそうとしたり、有能は辞めて他行ったりで
結局トータルの人件費は下がらないし、もし下がったときはそれは有能が辞めて支出が減ったってことなのでマジ最悪の状態
設備投資を減らして通信品質が下がったのと同じように、人件費を削ったら業務の品質が下がるよ
566(2): 2025/11/12(水)10:02:23.52 ID:CkpYfLYE(1) AAS
>>552
経営者と社員のレベルの差
581: 2025/11/13(木)00:32:33.52 ID:5Uj1Tb2q(2/2) AAS
>>579
テレワーク推進以外の失敗要素が大き過ぎるからなあ
596: 2025/11/13(木)13:55:36.52 ID:ws0FNXHd(2/3) AAS
リモートワークは家のネット経由だから問題ないけど、スマホテザリングやHome5Gでは仕事できないなこれ
672(1): 2025/11/19(水)12:05:15.52 ID:prpYPgRX(1) AAS
どこで働くでもいいけど、資産形成だけは急がんと一生死ぬまで労働な人生が待っとるで！！
749: 2025/12/11(木)23:06:02.52 ID:CnnOsfgM(1) AAS
>>746
詫間さん、石井さんではなく渋谷社長が出て欲しかった。
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