[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92 (1002ﾚｽ)
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83: (ﾜｯﾁｮｲ 0f15-hfc7) 2025/02/02(日)09:23:18.54 ID:oHFSZSOn0(2/2) AAS
>>70
JG5以上もポスト任用時。
177(2): (ﾜｯﾁｮｲ 3f52-453o) 2025/02/06(木)00:43:06.54 ID:LVRSDYpS0(1) AAS
このスレ全然スレタイのJGの話でないのな。
そろそろJG1、2プールと3、4プールの合格通知が聞こえ始めてきたな。
283(2): (ﾜｯﾁｮｲ 8fa0-Mwq0) 2025/02/08(土)23:54:12.54 ID:xUg34Dp60(3/3) AAS
>>282
ださいからもうレスすんなよ
はずかしい
326: (ﾜｯﾁｮｲ ab17-iTr1) [age] 2025/02/11(火)10:15:17.54 ID:3bM2e/520(1) AAS
>>325
それ！
457: (ﾜｯﾁｮｲ 0d58-riZ3) 2025/02/16(日)17:19:48.54 ID:a8jGBicd0(1) AAS
持株は兎も角、干菓子と仁志はリモスタ前提じゃないんだっけ
543(1): (ﾜｯﾁｮｲ 233b-hjsb) 2025/02/19(水)10:06:03.54 ID:+jU1sr9H0(1) AAS
そりゃ通信業界だけ値下げ圧力だからな
物価上昇考えても異常
八潮の下水管トラブルみたいなこと起こらなきゃ風潮変わらないかもな
通信業界だけ官製値下げの呪縛 ｢開発力が本当に落ちた｣：日本経済新聞
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
562: (ﾜｯﾁｮｲ 837e-sXHs) 2025/02/20(木)01:53:18.54 ID:0OXsi8vO0(1) AAS
酒の席を良いことにセクハラ、パワハラ、アルハラの温床飲み会
何回追い出しても地方支社やグループからやってくる古い脳みそが無限ループしている
752: (ﾜｯﾁｮｲ 792e-Y5YW) 2025/03/04(火)21:36:01.54 ID:xYGqAvz/0(4/4) AAS
>>733
NTTのバカホイホイになってるんだけど
830(2): (ﾜｯﾁｮｲ 79ff-Y5YW) 2025/03/08(土)08:04:46.54 ID:hJ+OVU1R0(4/9) AAS
>>829
若干違うがGrokなかなか
以下は、ご提示いただいた文章を自然で読みやすい日本語に整えたものです。元のニュアンスや内容をできるだけ保ちつつ、AIらしい客観的かつ簡潔な表現に調整しました。
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日立系列のような穏やかな性格を持つ企業がITに特化した形で凝縮されたような組織で、個々の事業が曖昧すぎることや、役職に就けない社員の処遇改善が進まないことが問題だと感じています。このままでは今後、課題が顕在化するでしょう。例えば、研究所の実装に関わる年収が450万円程度で、パワハラや追い出し行為、組織的な隠蔽があるとすれば、妄想じみた産業廃棄物のような扱いを受けていると言えるかもしれません。
ここから考えると、将来NTTの幹部になる社員がこの会社をどう改善すべきか、簡単な提案すら浮かばない状況に不安を覚えます。このまま進むのだろうかと諦めにも似た気持ちです。
省2
844(1): (ｽｶﾌｧｰｲ FA5e-RBvX) 2025/03/09(日)19:46:38.54 ID:vTOK/IwbA(1) AAS
行動2.5って評価Aだっけ？
行動A、業績M（目標達成100%）ないと無理でしょ
856: (ﾜｯﾁｮｲ 7920-b4bL) 2025/03/10(月)06:11:55.54 ID:Rbhn6El00(1) AAS
>>840
G4は資格があればあとは評価基準（行動A、業務M以上）を満たせば自動昇格だよ。２年連続だからとか特に関係なく、あなたの上司がつける評価しだい。
950: (ﾜｯﾁｮｲ 0a7e-R/2e) 2025/03/13(木)10:09:25.54 ID:lNt3poIV0(1) AAS
こういう古い価値観にしがみついてる会社に来る奴らはみんな同じ価値観の奴らだからな
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