[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92 (1002ﾚｽ)
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12: (ﾜｯﾁｮｲ 3395-nNRX) 2025/01/30(木)23:56:43.27 ID:IVBELpD60(1/2) AAS
サービス残業までして頑張ると必ず綻びが出る
そこまでする価値があるのかよく考えて行動しないとね
76(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8f7c-QA7D) 2025/02/02(日)06:45:06.27 ID:0ys9OdBH0(1) AAS
>>72
それはそうだね、昔の優秀な人は悔しいないけど
一方で女性で管理者になりたいと言えば昔の再送並みのスピードで普通の人も上がっていく
女性優遇は最終的に会社にとってメリットあるならいいけど
今のところ同年代の男の反感を買い、女性で上がっても能力ではないと周りから思われる状況
管理者割合だからG1までなのかその後も優遇があるのかはまではよく分からないけど本当に大丈夫なんか
107: (ﾜｯﾁｮｲ 8f48-Mwq0) 2025/02/02(日)17:13:43.27 ID:FD4BPp690(1/2) AAS
>>106
自分が偉くなってからなくせ
388: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/13(木)02:30:56.27 ID:/j51RbG40(2/9) AAS
障害雇用だと以下らしい。
研究所パワハラ追い出しで更にメンタルやられて障害者になってたら以下の給与になるんか。
AIの回答だから内容適当だけど
株式会社NTTデータだいちの平均年収は、職種や経験・能力によって異なります。
職種別の平均年収事務：約239万円、システムエンジニア：約292万円、 人事総務：約275万円。
予定年収350万円～500万円。
給与形態月給制、 残業手当あり。
昇給有。
口コミ情報
新入社員2年目の年収は約500万円
省4
444(1): (ﾜｯﾁｮｲ e3db-hjsb) 2025/02/16(日)11:21:11.27 ID:BwogkrIq0(1) AAS
>>440
いくらコスパが良くてもずっとG2の額面では
副業や実家ありとか地方とかパートナーが高収入でもないと
この先、厳しくないか？
645(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3d31-ZwhL) 2025/02/25(火)07:41:48.27 ID:kRSzx4Pt0(1) AAS
>>641
コオロギは潰れた
860: (ﾜｯﾁｮｲ fa48-nhA3) 2025/03/10(月)22:41:15.27 ID:H3eFszwl0(1) AAS
>>854
なんか知らん間にアプリで見れるようになってるらしいぞw
864(1): (ﾜｯﾁｮｲ 41e1-Z97I) 2025/03/11(火)07:48:24.27 ID:bZxRiI4i0(1) AAS
逃げ遅れたわ～
まだ間に合う！！
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