[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92 (1002ﾚｽ)
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953(2): (ｵｯﾍﾟｹ Sr85-48p6) 2025/03/13(木)11:57 ID:yvJccKGOr(1) AAS
36歳でJG4がいた
G3で10年経った俺はいったい何なんだ？
954: (ﾜｯﾁｮｲ d51c-48p6) 2025/03/13(木)12:20 ID:EJA2xtpx0(3/5) AAS
昇格制度無力化したほうがいいんじゃね
955: (ﾜｯﾁｮｲ 7a5d-fjSk) 2025/03/13(木)12:34 ID:qJ1Hr/JI0(1) AAS
>>953
今おいくつ？
956(1): (ﾜｯﾁｮｲ d51c-48p6) 2025/03/13(木)13:32 ID:EJA2xtpx0(4/5) AAS
外部ﾘﾝｸ:x.com
マックで社員やった方がいいやん
やる気ないわもう
957: (ﾜｯﾁｮｲ 7158-XlB8) 2025/03/13(木)14:33 ID:speTaavR0(1) AAS
>>956
月に25日+休日出勤3日とありますがそれでもやりますか？
鬱で休んでる暇ないですよ？
958: (ﾜｯﾁｮｲ 7912-b4bL) 2025/03/13(木)16:12 ID:Y/EEDQ7q0(2/8) AAS
このスレにたくさんいるG3、G2 でストップするのが一番良いよという論者の皆さん。
>>953を励ましてあげてください。
959(2): (ﾜｯﾁｮｲ d662-aZJm) 2025/03/13(木)17:02 ID:RMnsaKZd0(1/2) AAS
１社時代の人とか定年間際でG4だったりするけどな
960: (ﾜｯﾁｮｲ 1672-48p6) 2025/03/13(木)17:03 ID:uy9Sv1My0(1) AAS
G2主査でゆるホワイトっていうのを目指してるんだけど中途採用じゃ厳しいか
961: (ﾜｯﾁｮｲ 7158-fVv8) 2025/03/13(木)17:41 ID:fI/Hgi9I0(1) AAS
>>959
コレな
居ないようで意外と居る
962(2): (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM49-aYTC) 2025/03/13(木)18:02 ID:oFeO5MmQM(1) AAS
春闘どんな感じ？
去年みたいなフェイク賃上げじゃなくて本当に一律12000上がるん？
963: (ﾜｯﾁｮｲ 41ef-SAT1) 2025/03/13(木)18:15 ID:ACjFBN+s0(1/3) AAS
フェイクだよいつものこと。上がったところでまた制度ごと変えてご破算。
964(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7912-b4bL) 2025/03/13(木)18:24 ID:Y/EEDQ7q0(3/8) AAS
>>962
グレード賃金 700円
成果手当 11300円
ボーナス 0.03～0.35ヶ月減（会社による）
なお、成果手当はボーナスの基準内賃金ではないため、成果手当の増分がボーナス減分をカバーしきれないケースが想定されるため、年収は増えない人が多数いる模様www
965: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM3d-aYTC) 2025/03/13(木)18:25 ID:mesx07lSM(1) AAS
>>964
!?
終わりだよこの会社
966: (ﾍﾞｰｲﾓ MM5e-Z97I) 2025/03/13(木)18:30 ID:Y4VnOZcyM(1) AAS
もう終わりだよネコの国
967(1): (JP 0H61-5W+8) 2025/03/13(木)18:32 ID:uHIMe/f9H(1) AAS
データの特別手当は7.27ヶ月（昨年度＋0.35ヶ月）と増えてるぞ
968: (ﾜｯﾁｮｲ da03-lsph) 2025/03/13(木)18:44 ID:7EA+9R7J0(1) AAS
>>962
一律じゃなく平均
969(2): (ｽｯﾌﾟ Sd9a-ivNq) 2025/03/13(木)18:46 ID:vbGLV7Rzd(1) AAS
>>959
ここ20年とは採用人数が全然違うからねえ
970(1): (ﾜｯﾁｮｲ d662-aZJm) 2025/03/13(木)19:01 ID:RMnsaKZd0(2/2) AAS
4月、5月と人件費は一時的に増えるが、6月に成果手当を再計算するからへーきへーき
971(1): (ﾜｯﾁｮｲ 41ef-SAT1) 2025/03/13(木)19:07 ID:ACjFBN+s0(2/3) AAS
>>969
ここ２０年言うほど採用絞ってないほうも気になる
972: (ﾜｯﾁｮｲ 7912-b4bL) 2025/03/13(木)19:22 ID:Y/EEDQ7q0(4/8) AAS
>>967
すまん、見間違えた。データは増だった。
東西コム
0.03ヶ月減
ドコモコム
0.05ヶ月減
データ
0.35ヶ月増
973(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7912-b4bL) 2025/03/13(木)19:24 ID:Y/EEDQ7q0(5/8) AAS
>>970
そう、つまり高評価割合を減らしてトータル人件費はゼロサムゲームかトータル減まであり得る。
974: (ﾜｯﾁｮｲ 7912-b4bL) 2025/03/13(木)19:25 ID:Y/EEDQ7q0(6/8) AAS
ミスった
東西持
0.03ヶ月減
ドコモコム
0.05ヶ月減
データ
0.35ヶ月増
975: (ﾜｯﾁｮｲ 7912-b4bL) 2025/03/13(木)19:28 ID:Y/EEDQ7q0(7/8) AAS
>>969
そうね、平成一桁採用は今で言う東西コム持株合わせて3000人採用してたからね。
いまはその4社で800～900くらいか。
976(2): (ﾜｯﾁｮｲ 0d1b-JU6R) 2025/03/13(木)19:41 ID:0Cs05TeZ0(1) AAS
>>973
評価は絶対評価（笑）なので、高評価割合を減らすとかはない
ただしトータル人件費がゼロサムなので、高評価が多ければ多いほど
高評価とった本人がもらえる成果手当が下がるってだけ。うーんこの
977: (ﾜｯﾁｮｲ 7912-b4bL) 2025/03/13(木)20:20 ID:Y/EEDQ7q0(8/8) AAS
>>976
割合減らすは全然あるぞ。割合がないというのは建前だ。
978: (ﾜｯﾁｮｲ d5e5-48p6) 2025/03/13(木)21:23 ID:EJA2xtpx0(5/5) AAS
Z世代は社会のお荷物
979(2): (ﾜｯﾁｮｲ a573-ivNq) 2025/03/13(木)21:30 ID:39YStPj60(1) AAS
>>971
東はここ20年ずっと新卒年300人くらい
他は知らないけど
980: (ﾜｯﾁｮｲ 41ef-SAT1) 2025/03/13(木)21:41 ID:ACjFBN+s0(3/3) AAS
>>979
そこからしてどうなんよ、ってとこ。効率化だのなんだの言って同じ数採ってどうするの（笑）。
981(2): (JP 0H1a-o25f) 2025/03/13(木)23:00 ID:m0Gf2UGKH(1) AAS
４ピンの異動発令って明日？
982(1): (ﾜｯﾁｮｲ 25a7-QNNI) 2025/03/14(金)00:02 ID:Czjk2UFX0(1) AAS
>>981
内示が17で発令が18じゃないの
983(1): (ﾜｯﾁｮｲ 16a9-RzNj) 2025/03/14(金)00:41 ID:pzXExnMQ0(1/2) AAS
東は300取ってもそれ以上に定年や転職で抜けてくから全く人が足りてない
984: (ﾜｯﾁｮｲ d5e5-48p6) 2025/03/14(金)00:56 ID:vznyEvDD0(1/3) AAS
>>983
孫会社から東へ移籍できて、給与400万円上がるならいくらでもやるぞ
985: (ﾜｯﾁｮｲ d5e5-48p6) 2025/03/14(金)00:56 ID:vznyEvDD0(2/3) AAS
そんなことより聞いてくれ>>1よ。
昨日、近所のマクドナルド行ったんです。マック。
そしたら何か人がめちゃくちゃ一杯で入れないんです。
で、よく見たら「ナゲット100円」とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。バカかと。
お前らな、ナゲット100円ごときで、普段値上げだなんだと文句言ってるマクドナルドに来てんじゃねーよ、ボケが。100円だよ、100円。
なんか親子連れとかもいるし。一家4人でマックか。おめでてぇな。「よーく、パパ。マスタードソース頼んじゃうぞー」とか言ってるの。もう見てられない。お前らな、ナゲットの定価の差額190円やるからその席あけろと。
マックってのはな、もっとこう殺伐としているべきなんだよ。自分より後の呼び出し番号のやつのセットが先に出てきた時。いつケンカが始まってもおかしくない。刺すか、刺されるか。そんな雰囲気がいいんじゃねぇか。値引き目当ての連中はすっこんでろ。
で、やっと自分のフィレオフィッシュセットが出てきたと思ったら隣のやつが「ダブチ、ケチャップ増しで」とか言ってるんです。そこでまたブチギレですよ。得意気な顔で何がケチャップ増しだ、お前は本当にケチャップ増しを食べたいのかと問いたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。
マクドナルド通の俺から言わせてもらえば、今。マクドナルド通の間の最新流行はハンバーガーセット。これだね。シンプルなハンバーガーセット。これが通の頼み方。これ最強。しかしいきなりこれを注文すると、次から店員にマークされるという危険を伴う。諸刃の剣。素人にはお勧めできない。
省1
986: (ﾜｯﾁｮｲ d5e5-48p6) 2025/03/14(金)01:01 ID:vznyEvDD0(3/3) AAS
次スレ立ててきた
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
2chｽﾚ:regulate
普通は950が立てるべき
987: (ﾜｯﾁｮｲ da03-lsph) 2025/03/14(金)06:27 ID:eBbfQsfm0(1) AAS
>>981-982
3/18だね
スケジュールに発令者挨拶入れられた
988(1): (ﾜｯﾁｮｲ fa3d-BMrj) 2025/03/14(金)06:47 ID:1E7RwiMj0(1) AAS
＞＞949
同期のリスト見たらなんだかんだ６割強は管理者になっていたかな。
G4で５８才の人がいるけど「レアケース」と人事が言ってたからよほどだったんだろうな。。。
電電世代だから旧エキ３まではなんだかんだ上がっただろうに。
989: (ﾜｯﾁｮｲ 7912-b4bL) 2025/03/14(金)07:48 ID:U0LVXKhM0(1) AAS
>>988
世代にもよるよね。これから6割上がれる世代はないと思うよ。
990: (ﾜｯﾁｮｲ 9990-7xTE) 2025/03/14(金)20:56 ID:Y/ZpfUby0(1) AAS
>>976
いつだかのミニロト1等当選金みたいだな
991: (ﾜｯﾁｮｲ 9909-poW7) 2025/03/14(金)21:15 ID:9MHgWN2y0(1) AAS
>>979
グループでは新卒300人くらいだけど東は50人未満じゃないの？
992: (ﾜｯﾁｮｲ 99d3-48p6) 2025/03/14(金)22:42 ID:a7iLD7oo0(1) AAS
そんなに狭き門なのか
993: (ﾜｯﾁｮｲ 16da-RzNj) 2025/03/14(金)23:39 ID:pzXExnMQ0(2/2) AAS
東日本本体で2025年度は400人のはず
その代わり孫会社の枠を絞ってる
994(2): (ﾜｯﾁｮｲ 1145-Hu9M) 2025/03/15(土)00:34 ID:iFEdRZF80(1/2) AAS
G4への昇格って業績M、行動A、専門性G3相当（資格取得済）なら2年連続でも自動昇格ですか？
995: (ｽｯｯﾌﾟ Sd9a-b4bL) 2025/03/15(土)07:20 ID:w4eSRVced(1) AAS
>>994
そうです。
996(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1ab7-gRlM) 2025/03/15(土)14:05 ID:FI5nZ0E40(1) AAS
>>994
違います。
997: (ﾜｯﾁｮｲ 1145-Hu9M) 2025/03/15(土)14:33 ID:iFEdRZF80(2/2) AAS
>>996
どっちが正しいの？
998: (ﾜｯﾁｮｲ da03-lsph) 2025/03/15(土)15:25 ID:o4ELW3C20(1/2) AAS
次スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
2chｽﾚ:regulate
999: (ﾜｯﾁｮｲ da03-lsph) 2025/03/15(土)15:32 ID:o4ELW3C20(2/2) AAS
AA省
1000: (ﾜｯﾁｮｲ c57e-VfUQ) 2025/03/15(土)15:56 ID:2HfXjjTQ0(1) AAS
質問良いですか？
1001(1): 1001 ID:Thread(1/2) AAS
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