[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92 (1002ﾚｽ)
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432: (ﾜｯﾁｮｲ 87de-cUIy) 2025/02/15(土)01:48 ID:cB7cMWaW0(1) AAS
多い（例年通り）
433(1): (ﾜｯﾁｮｲ bb9d-aAq2) 2025/02/15(土)06:29 ID:9dxZ4xEy0(1) AAS
>俺も氷河期の神奈川だよ
どうやってNTTに入ったの？
434: (ﾜｯﾁｮｲ 7f3d-h6kI) 2025/02/15(土)15:32 ID:7sWQkpt80(1) AAS
>>428
38歳G2、早くG1にあがって給料増やしたい(;_;)
435: (ﾜｯﾁｮｲ 7fc1-KqEH) 2025/02/15(土)17:56 ID:pKonSibs0(1) AAS
上がりたいって堂々と言える人は上がると思うよ！
436: (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sdaa-1lQt) 2025/02/15(土)21:06 ID:MVitoQ8Cd(1) AAS
>>415
必須じゃない
ちゃんと仕事で成果出してれば行く必要ないよ
437(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2362-jJCO) 2025/02/15(土)21:51 ID:X6ATuG8v0(1) AAS
タスクがないのに残業して残業代貰っているおじさんが居て告発したいんですが。
違法ですよね？
438(1): (ﾜｯﾁｮｲ dea6-TEGK) 2025/02/15(土)22:34 ID:W2xfNNr90(1) AAS
業務改善とか考えろって言うから一生懸命目を閉じて考えてるんですよ
439: (ﾜｯﾁｮｲ 4ba6-CLmz) 2025/02/16(日)00:39 ID:tG6rmSp90(1) AAS
>>438
土曜のこんな遅い時間にお仕事お疲れ様です。
ちゃんと残業つけろよ。
440(1): (ﾜｯﾁｮｲ fd9e-GjjA) 2025/02/16(日)02:47 ID:+CiZLTqW0(1) AAS
G2が1番コスパいいんじゃないの？
441: (ﾜｯﾁｮｲ 1574-daOp) 2025/02/16(日)03:06 ID:i76myO2e0(1) AAS
sgは
442(1): (ﾜｯﾁｮｲ cb6e-7+tT) 2025/02/16(日)08:54 ID:tD57fP490(1/2) AAS
SGは降格があるからなー
443: (ﾜｯﾁｮｲ fd76-dWyy) 2025/02/16(日)10:23 ID:lJOK7EOU0(1) AAS
>>437
明確な証拠が出せるなら告発していいと思うけど難しくない？
あと告発するなら匿名じゃ意味ないぞ
444(1): (ﾜｯﾁｮｲ e3db-hjsb) 2025/02/16(日)11:21 ID:BwogkrIq0(1) AAS
>>440
いくらコスパが良くてもずっとG2の額面では
副業や実家ありとか地方とかパートナーが高収入でもないと
この先、厳しくないか？
445: (ﾜｯﾁｮｲ 15dd-sAnd) 2025/02/16(日)11:45 ID:QX8WdCwk0(1/2) AAS
>>444
G2じゃ年収1,000万届かないからな
446(1): (ﾜｯﾁｮｲ 15dd-sAnd) 2025/02/16(日)11:48 ID:QX8WdCwk0(2/2) AAS
>>442
SG降格あるんだ。今のSGのメンツ見ると、みんなSGになるべくしてなってる感じはする
447: (ﾜｯﾁｮｲ abc8-3xrs) 2025/02/16(日)12:28 ID:iJQK/BOk0(1) AAS
持株入社なんだけど働かなくても自動で昇格できますか？
448: (ﾜｯﾁｮｲ a381-3xrs) 2025/02/16(日)13:29 ID:WMBEGu8M0(1/2) AAS
トランプが多様性の数値目標展開に動いたから、多分日本も追従し、会社も真っ先にそれに従うな。。。女性というだけで昇格していた人、バブル期の人達だって後ろ指さされるんじゃない？本当に仕事出来ない人でも昇格させてたからな。でもリモートスタンダードまで撤回されたら困るな。もうおじさんの大多数は資産運用とか、兼業とか、そんな感じだからね。
449: (ｽｯﾌﾟ Sd43-6fXS) 2025/02/16(日)13:51 ID:+KpFoN7+d(1) AAS
アメリカの有名企業は軒並みDEI撤回に動いてるな、当たり前なんだがね
・性別や年齢・国籍に関係なく適した人材をアサインする
↑これが正解なのに、「女性は下駄を履かせましょう」みたいなマヌケな事やってんだから
女性優遇撤回は黙ってやる（現状優遇してないことになってる笑）かもしれんが、リモスタまで撤回したらもうIT企業名乗るのやめろ
450: (ﾜｯﾁｮｲ cb62-hjsb) 2025/02/16(日)14:53 ID:Q3JQkKzH0(1) AAS
>>446
そうだな。
というかG2とSG2の差が大き過ぎる気がしている。
451: (ﾜｯﾁｮｲ e553-daOp) 2025/02/16(日)15:31 ID:jB8G7rH/0(1) AAS
降格ありの薄氷の上なら高くても良いかと
452: (JP 0Hcb-oe3m) 2025/02/16(日)16:22 ID:38bDuIceH(1) AAS
リモスタとかアホの極みやったな
管理職全員首もんやろw
453: (ﾜｯﾁｮｲ c50b-hqI4) 2025/02/16(日)16:24 ID:ANn9fpdK0(1) AAS
リモスタ廃止は秒読みだろ
454: (ﾜｯﾁｮｲ cb6e-7+tT) 2025/02/16(日)16:36 ID:tD57fP490(2/2) AAS
リモスタ前提の席数で机がなくて困っています
フリーアドレスなのに管理者が机に私物を置いて占拠するな
早く全員分の机を用意して管理者窓際、各ライン一直線の古式ゆかしいNビルに戻してください
455: (ﾜｯﾁｮｲ b5dc-6a9P) 2025/02/16(日)16:41 ID:XNo4WT6S0(1) AAS
リモート禁止したらただ給料の安い会社だけで人集まらんやろｗ
人事が採用ＫＰＩ未達で糞評価くらって阿鼻叫喚するの見るのも面白いが
456(1): (ｽｯﾌﾟ Sd43-YiH6) 2025/02/16(日)17:17 ID:EegKFu9/d(1) AAS
リモートとか分断勤務、育休はじめ私用で離脱にめちゃくちゃ寛容なところだけは世の大企業グループではトップクラスだと思う
それまで廃止したら普通に給与高い会社行くわ自分なら
リモートメインだから給与下がるけど転職してきた人も周りに沢山いる
ここはオフィス維持費減らしたい会社と利害一致してるポイントに見えるけどね
457: (ﾜｯﾁｮｲ 0d58-riZ3) 2025/02/16(日)17:19 ID:a8jGBicd0(1) AAS
持株は兎も角、干菓子と仁志はリモスタ前提じゃないんだっけ
458: (ﾜｯﾁｮｲ a381-3xrs) 2025/02/16(日)17:26 ID:WMBEGu8M0(2/2) AAS
>>456
完全に賛同します。
これで出社ありだったら、ちょっと価値無いかも。
特別スキルが身につくわけでもないし、女性優遇措置のために比較落選対象になるだけ。
自宅にいるから家事もできるし、他の色んな事が出来る。兼業もしてその分収入補えるし。
459: (ﾜｯﾁｮｲ 6303-mJiG) 2025/02/16(日)17:54 ID:Oy/oxa2y0(1) AAS
コムは社員の3割しか座席ないのでリモスタ廃止は無理だな
ローテーション出社かなｗ
460: (ﾜｯﾁｮｲ cb6e-z5Uz) 2025/02/16(日)20:33 ID:DfVCZJ8H0(1) AAS
GAFAがやってるからって言葉みんな大好きだからGAFAがリモート廃止の流れなら辞めないと
461: (ﾜｯﾁｮｲ ed04-Mbi/) 2025/02/16(日)20:58 ID:M/9HS7jn0(1) AAS
GAFAと張り合おうとするのが間違ってるよね。地に足ついてないまま数十年。
462: (ﾜｯﾁｮｲ 4bdb-7+tT) 2025/02/16(日)21:23 ID:1DOMhnpq0(1) AAS
AT&Tやベライゾン、BT、テレフォニカ、チャイナテレコムみたいな他の通信事業者だって、富士通、NEC、日立、IBM、エリクソン、シスコみたいな老舗IT企業だってGAFAになれなかったんだからそういうことなんだよ
463: (ﾜｯﾁｮｲ edca-sMBO) 2025/02/16(日)22:07 ID:6EUMy3mp0(1) AAS
でも日本マイクロソフトの求人未だにフルリモートなんよな
464(1): (ﾜｯﾁｮｲ fd25-GjjA) 2025/02/17(月)00:14 ID:dSyRhI7t0(1/2) AAS
日本とアメリカは全然方針違うよな
AWSもフルリモートらしいし
465: (ﾜｯﾁｮｲ 4b65-MHGv) 2025/02/17(月)00:53 ID:b3flZrUG0(1/2) AAS
リモスタ廃止したところで出社大好きな昭和爺だけが残って他所で通用する高スキル者や子育てしながら働く若手に逃げられるだけだからな
あとそもそもフリーアドレス化進めすぎて人が収容できない
466(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9b77-MUp+) 2025/02/17(月)02:20 ID:DAfOgig/0(1) AAS
リモートできるから給料安くても若手が集まってるのでは？？
467: (ﾜｯﾁｮｲ c57f-B2yI) 2025/02/17(月)06:12 ID:9b/XfziC0(1) AAS
line から人流れてきそうだしね
468(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3dd8-NcRp) 2025/02/17(月)10:22 ID:tzOog9xO0(1) AAS
>>464
リモート廃止したらめちゃくちゃ人辞めるのわかってるからね。辞めるわけないよ。
469(1): (ｽｯｯﾌﾟ Sd43-NcRp) 2025/02/17(月)10:23 ID:XNLVy76Kd(1) AAS
アメ本社はリストラしたいから敢えてリモート廃止してるのね。これ当たり前体操。
470: (ﾜｯﾁｮｲ 1574-daOp) 2025/02/17(月)12:47 ID:sjBVgZN20(1) AAS
フルじゃなくてハーフくらいがちょうどよい
471: (ﾜｯﾁｮｲ fd5d-tRVW) 2025/02/17(月)13:06 ID:D6J15w+00(1/3) AAS
本社だと会議が多いからリモートのが効率的
本格作業は夜からだし
472: (ﾜｯﾁｮｲ fd5d-tRVW) 2025/02/17(月)13:08 ID:D6J15w+00(2/3) AAS
>>466
新卒30万…
473(2): (ﾜｯﾁｮｲ c566-r8U4) 2025/02/17(月)16:08 ID:AFsABBNS0(1) AAS
>>469
日本はフルリモートワークを認める代わりに常時カメラオンになりそうだし、トラヒック上がりそう。カメラオン特需あるかも？
474: (ﾜｯﾁｮｲ fd5a-GjjA) 2025/02/17(月)17:02 ID:dSyRhI7t0(2/2) AAS
社員を監視する社員を監視する管理職を用意するか
475: (ｽｯﾌﾟ Sd43-6fXS) 2025/02/17(月)17:05 ID:vgPpsrkbd(1) AAS
>>473
マウスが動いてるか監視するとか社員がカメラに映ってるか監視するとか、ほんと間抜けなことしかやらんね
476: (ﾜｯﾁｮｲ 4b65-MHGv) 2025/02/17(月)17:21 ID:b3flZrUG0(2/2) AAS
いうて自分もずっとリモートだと病むから週半分、場合によっては4日くらいは出社してるな
477: (ｽﾌｯ Sd43-3xrs) 2025/02/17(月)19:16 ID:fu19tq7Fd(1/2) AAS
ただでさえジリ貧だったのにリモートスタンダードで仕事の擦り合いして子会社が被害を受けてる時点で大失敗だよ。
リモートスタンダードができる会社は計画的で合理性のある事業の進め方をやってきたとこだけ。
NTTグループみたいに現場を忘れた経営陣が空想紛いの計画を立ててパワハラで進めてきた会社がリモスタやっても成果は上がらんのよ。
478: (ｽﾌｯ Sd43-3xrs) 2025/02/17(月)19:26 ID:fu19tq7Fd(2/2) AAS
>>473
そんなもんAIカメラで判断してログ収集で十分。
SKYSEAですら従業員のエンゲージメント低下を招いてるのにプライベートとの共存もできない方法なんて淘汰されるに決まってる。
479(6): (ﾜｯﾁｮｲ 2363-pF3h) 2025/02/17(月)21:45 ID:kypesU9K0(1) AAS
東大、京大、阪大、早稲田、慶應あたりの出身でNTT入ってる奴は人生損してる。自分もそうなんだが、、
480(1): (ﾜｯﾁｮｲ 23f8-+ALu) 2025/02/17(月)21:49 ID:T5GxtAMQ0(1) AAS
向上心ある人にとってはGAFA予備校だし一概には言えんよ
481: (ﾜｯﾁｮｲ b562-6a9P) 2025/02/17(月)21:58 ID:9p0qAadg0(1) AAS
>>480
何人がGAFAに行けたんですかねえ
482: (ﾜｯﾁｮｲ fdb0-tRVW) 2025/02/17(月)22:10 ID:D6J15w+00(3/3) AAS
東大卒のやつがUTってあだ名つけられててワロタ
483: (ﾜｯﾁｮｲ 9b14-+SyQ) 2025/02/17(月)22:12 ID:Mgz/KdSN0(1) AAS
リモートスタンダードで席数減ってるのに出社する人増えてきてフリーアドレスもパンパンだよなあ
484: (ﾜｯﾁｮｲ 4bab-r8U4) 2025/02/17(月)22:33 ID:0H1OCunE0(1) AAS
なんでリモートワークが話題になっているんですか？
トランプさんの影響？
485: (ﾜｯﾁｮｲ 0d58-2JtB) 2025/02/17(月)23:19 ID:+UgBwFXl0(1) AAS
>>479
阪大が入ってると、阪大出身者かなと思うw
486: (ﾜｯﾁｮｲ 837e-sXHs) 2025/02/17(月)23:24 ID:qrG4YTSu0(1) AAS
>>479
成果不問でだらだら老人優遇の平均賃金だから他に行き先が無くなる50代60代になっても安泰ってだけだろ
新卒の時から老後しか見ない老人学生が来る所だからオワコンなのは当然だろ
GAFAみたいな大海原出ても3年5年在籍出来れば良い方じゃないの
487: (ﾜｯﾁｮｲ 35aa-Dxs0) 2025/02/17(月)23:39 ID:ImA37Y+p0(1) AAS
AIいつお仕事奪ってくれるんや？
488: (ﾜｯﾁｮｲ 4b4a-hjsb) 2025/02/17(月)23:53 ID:Sl43GB6K0(1) AAS
暗黙知の集合で例外ばかりなので、
AIには代われませ～ん（笑）
489(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4ba6-CLmz) 2025/02/18(火)00:01 ID:Ao4zennn0(1) AAS
そもそもtsuzumiはそんなに賢くないだろ。
3年くらい遅れてる感覚。
490: (ﾜｯﾁｮｲ e5f5-dG/t) 2025/02/18(火)00:09 ID:e3swxy8/0(1/7) AAS
>>433
会社名だけ聞いてきて、自分の事は答えない性格の悪い奴が逃げ出して、クソ笑える
491(1): (ﾜｯﾁｮｲ fd8a-GjjA) 2025/02/18(火)01:03 ID:+9S4gLdP0(1) AAS
>>479
今の時代コンサル行くからな
年収も20代で一本行くみたいだし
492: (ﾜｯﾁｮｲ cb6e-z5Uz) 2025/02/18(火)01:08 ID:X2QAaxNZ0(1) AAS
GAFAのG行った人やめずにいる人多いというかN出身者は結構偉くなってる人も多いとは聞いた
493: (ﾜｯﾁｮｲ e5f5-dG/t) 2025/02/18(火)01:21 ID:e3swxy8/0(2/7) AAS
>>491
ああ、サギ会社
494: (ﾜｯﾁｮｲ 837e-sXHs) 2025/02/18(火)01:49 ID:cQducijJ0(1) AAS
ほぼ全ての回答がGoogle検索結果上位数件の提示じゃあな
ぐぐるの面倒だから聞いたんだけど？NTT AI
495: (ﾜｯﾁｮｲ fdcf-xt5A) 2025/02/18(火)02:49 ID:rno0DHcU0(1) AAS
サイバーエージェントみたいにdeepseek転移学習させて新tsuzumiとしてリリースしてくれ
496: (ﾜｯﾁｮｲ 4be6-MHGv) 2025/02/18(火)09:07 ID:RdCO661m0(1/3) AAS
tsuzumiなんて既存のGAFAやOpenAIと投資額が蟻と象くらい違うので社内サイトで使えば分かるけど悲しいくらい残念な出来
497: (ﾜｯﾁｮｲ c573-R5Ux) 2025/02/18(火)09:27 ID:5mc17ihg0(1) AAS
>>479
一方MARCH、地方国立出身で入ると勝ち組って感じ
498: (ﾜｯﾁｮｲ 438a-AHB0) 2025/02/18(火)10:51 ID:B98ePB3q0(1) AAS
物価上昇は一時的だと回答した奴はその発言を総括したの？
世の中の動向を全く追えてないゴミ経営者って
499(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4bcf-sMBO) 2025/02/18(火)11:06 ID:JLZErgrS0(1) AAS
もうすぐ戦争はトランプ大統領が終わらせる
そうすれば物価は全て元通りになり焦って賃上げした会社の無能ぶりが露呈されるだろう
500(1): (ｽｯﾌﾟ Sd43-6fXS) 2025/02/18(火)11:28 ID:TUYYFvgld(1) AAS
>>499
物価上昇は政府が目標値を規定してるくらいだし、ウクライナ戦争が終わっても物価は当然上がるよ
賃上げしない企業は淘汰されていくわけで、物価上昇は一時的とか抜かしたアホ経営者を更迭しないとN衰退に拍車がかかるぞ
501: (ﾜｯﾁｮｲ e5f5-dG/t) 2025/02/18(火)12:27 ID:e3swxy8/0(3/7) AAS
だから社員一律年収100万円上げろいうたのに、無視するから……
502(1): (ﾜｯﾁｮｲ 235a-hjsb) 2025/02/18(火)12:45 ID:iBV1fpTZ0(1) AAS
>>500
生活に困窮するレベルの給料ではまだないから手を打たないだろうよ
503: (ﾜｯﾁｮｲ e5f5-dG/t) 2025/02/18(火)12:55 ID:e3swxy8/0(4/7) AAS
>>502
生活に困窮しているNTTグループの従業員総数すら把握してなさそうな感じはする
504: (ﾜｯﾁｮｲ 4be6-MHGv) 2025/02/18(火)13:58 ID:RdCO661m0(2/3) AAS
生活に困窮してなきゃいいんじゃなくて社員が若いうちに結婚して子供作ろうと思えるくらいの給与じゃなきゃ駄目だろうに
505: (ﾜｯﾁｮｲ 2383-hjsb) 2025/02/18(火)14:12 ID:bIyBzi2h0(1) AAS
今年の春闘はどんな迷言が飛び出すのだろうか
506: (ﾜｯﾁｮｲ 6303-mJiG) 2025/02/18(火)14:36 ID:9JbfzZaC0(1) AAS
毎年恒例のキーワード
・苦渋の決断
・一方的に交渉を打ち切った
507: (ﾜｯﾁｮｲ 9b38-pF3h) 2025/02/18(火)15:09 ID:AAGA2l000(1) AAS
>>479
別会社に入った地方大出身の方が経験も年収も高くなりそー
508: (ﾜｯﾁｮｲ 3d8a-NcRp) 2025/02/18(火)15:22 ID:iyG3mKgj0(1) AAS
ちなみに経営陣は、今回で12期連続のベアアップやで！すごいだろ！！という認識やで。
509: (ｽｯﾌﾟ Sd43-6fXS) 2025/02/18(火)16:38 ID:/jHgY0abd(1) AAS
経営陣は賃上げ渋りまくるくせに賃上げ連続年数とか自慢するのは矛盾過ぎない？
経営陣目線だと「12年も連続で賃上げしてしまいました、申し訳ありません株主様」と言わなきゃいけないはずだが
出来レース感が凄い
510: (ﾜｯﾁｮｲ ed2c-Mbi/) 2025/02/18(火)17:55 ID:P2m7XTV60(1/2) AAS
ベア数百円ってすごいですね
511: (ﾜｯﾁｮｲ 0356-pF3h) 2025/02/18(火)18:21 ID:AEexfdGu0(1) AAS
xAIの最新LLMは20万個のNVIDIAGPUで学習したそうだが、Nは32万の無能の700円賃上げにヒィヒィ言っている状況が笑えるなw
512(1): (ﾜｯﾁｮｲ ed67-sXHs) 2025/02/18(火)18:49 ID:1VI9uWgZ0(1/2) AAS
管理職の人に聞きたいんだけど、4月の年間評価って実質は何月に決まるの？
513: (ﾜｯﾁｮｲ ed67-sXHs) 2025/02/18(火)18:50 ID:1VI9uWgZ0(2/2) AAS
もう決まってる？
514: (ﾜｯﾁｮｲ b562-6a9P) 2025/02/18(火)18:51 ID:7JeLYvG/0(1) AAS
目標立てた翌月には誰にどの評価渡すか決まってそうだな
515: (ﾜｯﾁｮｲ e5f5-dG/t) 2025/02/18(火)20:50 ID:e3swxy8/0(5/7) AAS
しにたいなぁ
516(1): (ｽｯﾌﾟ Sd43-6fXS) 2025/02/18(火)20:56 ID:YEQLJkQzd(1) AAS
まともな賃上げして例えば毎年1万円上げてたら12年で月給12万円上がったハズだが、むしろ下がってるのは笑ってしまう
517: (ﾜｯﾁｮｲ 23eb-MUp+) 2025/02/18(火)21:08 ID:30+a4j3j0(1) AAS
処遇見直しカードがあるもんね。
何回でも使えるよ。
518: (ﾜｯﾁｮｲ 1ba6-3xrs) 2025/02/18(火)21:27 ID:zC0kVPGC0(1) AAS
>>479
それな。社員待遇しょぼいしお勉強的な頭の良さが生きる仕事も少ないし転職にいきる仕事も少なくうじうじしてる間に転職賞味期限切れ。で、腐って待遇相応にしか働かない高学歴の誕生である。まぁ自業自得なところはあるが。
519: (ﾜｯﾁｮｲ ed2c-Mbi/) 2025/02/18(火)22:01 ID:P2m7XTV60(2/2) AAS
無能が上にいるせいでジリ貧
520(2): (ﾜｯﾁｮｲ 0383-2NqA) 2025/02/18(火)22:30 ID:m3Gx607n0(1) AAS
村社会全開のタコ壺環境に疲れたわもう
やることだけやってりゃいいドライな職場で働きたい
521(1): (ﾜｯﾁｮｲ e5f5-dG/t) 2025/02/18(火)22:48 ID:e3swxy8/0(6/7) AAS
>>520
うんなもんねえよ。甘えんな。転職しろ
522(1): (ﾜｯﾁｮｲ cbdc-6a9P) 2025/02/18(火)22:54 ID:M0c1M5D10(1) AAS
>>516
4月5月は成果手当上がってるけど6月で下がってんだよなホンマ笑える
523: (ﾜｯﾁｮｲ e5f5-dG/t) 2025/02/18(火)23:12 ID:e3swxy8/0(7/7) AAS
なんかさ
NTTでパワハラにあって、メンタルしんでる女の子に2人全く関係ないところで知り合ってるんだけど
おまえら何やってるん？
524(2): (ﾜｯﾁｮｲ 4be6-MHGv) 2025/02/18(火)23:28 ID:RdCO661m0(3/3) AAS
日本語で
525: (ﾜｯﾁｮｲ 236d-dG/t) 2025/02/18(火)23:33 ID:vDbrnKf60(1) AAS
>>524
なんかさ
NTTでパワハラにあって、メンタルしんでる女の子に2人全く関係ないところで知り合ってるんだけど
おまえら何やってるん？
526(1): (ﾜｯﾁｮｲ 23a5-HHks) 2025/02/18(火)23:53 ID:bb6DSm8R0(1) AAS
>>521
さすが転職のプロｗ
527: (ﾜｯﾁｮｲ 23d9-3xrs) 2025/02/18(火)23:56 ID:tOGatAk10(1) AAS
>>522
4月5月だけ成果手当あげて、6月から3月まで成果手当下げれば給料横ばいでも春闘賃上げできるからなぁ。さすがに高評価者が増えた分の妥当な調整だと信じたいが。
528: (JP 0Hcb-oe3m) 2025/02/19(水)00:14 ID:z6XGNJkgH(1) AAS
ベア400円！
手当カット！福利厚生削減！
529: (ﾜｯﾁｮｲ e503-dG/t) 2025/02/19(水)00:14 ID:obefoU6Y0(1/12) AAS
>>526
そういう会社ねえから、自分でつくるといい
530(1): (ﾜｯﾁｮｲ e503-dG/t) 2025/02/19(水)00:16 ID:obefoU6Y0(2/12) AAS
>>524
日本語理解できるか？
わからんなら、何がわからんか日本語で書くと良いぞ！
サイコパス自己愛性人格障害にはムリだろうが。
531: (ﾜｯﾁｮｲ e503-dG/t) 2025/02/19(水)00:17 ID:obefoU6Y0(3/12) AAS
>>520
>村社会全開のタコ壺環境に疲れたわもう
>やることだけやってりゃいいドライな職場で働きたい
あるな
技術派遣
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