[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92 (1002ﾚｽ)
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353(1): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)01:08 ID:JWF9I3jw0(5/16) AAS
>>351
こんなんとか
外部ﾘﾝｸ:jp.indeed.com
354(1): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)01:09 ID:JWF9I3jw0(6/16) AAS
>>351
こんなんとか
外部ﾘﾝｸ:jp.indeed.com
355(1): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)01:12 ID:JWF9I3jw0(7/16) AAS
>>351
外部ﾘﾝｸ:jp.indeed.com
356(1): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)01:13 ID:JWF9I3jw0(8/16) AAS
いくらでも出てくるけど
研究所の実装をやって、年収450だ
反省まずはしろよ。いい加減
357(4): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)01:17 ID:JWF9I3jw0(9/16) AAS
>>351
外部ﾘﾝｸ:jp.indeed.com
この辺とか
ＮＴＴが低賃金の実態を示されないとわからないんですか
358: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)02:34 ID:JWF9I3jw0(10/16) AAS
NTTの階級制度がすさまじく、NTT直系の労働組合がある会社に最初に入らないと出世もしないし給与あがらねえの、やる気出ねえじゃん。
ところで今日妄想とか産業廃棄物扱いして逃げ出した奴はどこの会社にいるんだ？
359: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)02:44 ID:JWF9I3jw0(11/16) AAS
「統一ということは、NTT東日本、西日本とも給与が同水準になるということです。NTT東西は固定回線やフレッツ光の顧客対応で、基本的に平日昼間の勤務が多く、収益も低い。これに対し、我々ドコモは休日出勤、残業が当たり前の上、収益が落ちたとはいえグループの稼ぎ頭。明らかに不平等だと思います」
どうでもいいから給与が不平等すぎるから、みんな年収500万円程度にしようぜ！NTTグループ
360: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)02:58 ID:JWF9I3jw0(12/16) AAS
削除されたスレ
外部ﾘﾝｸ:www.kyodemo.net
361: (ﾜｯﾁｮｲ 465a-vLwj) 2025/02/12(水)06:39 ID:cLlITigu0(1) AAS
秘書って男でもなれるの？？
女がなるイメージなんだけどどうなんだろ？
362(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0f58-v+Y7) 2025/02/12(水)07:15 ID:n3ecqdVK0(1) AAS
基本代取や幹部付の秘書は男であとは女
363: (ｽﾌﾟｯｯ Sdc2-iTr1) [age] 2025/02/12(水)07:57 ID:nyYEct70d(1) AAS
>>357
見えないよ
中途社員の募集なの？派遣の募集なの？
364(1): (ﾜｯﾁｮｲ aa03-n7JD) 2025/02/12(水)08:09 ID:JB7O7KBt0(1/3) AAS
>>362
社長秘書、女だぞ
365: (ﾜｯﾁｮｲ 7f67-v+Y7) 2025/02/12(水)08:35 ID:G4eeIxLm0(1) AAS
ほーん、桜田門退任後に最近変わったんかね
昔から代取は男って決まってたんだが、これも多様性なんかね
あんま女ばっか充てていると、どっかの局みたく上納システムって揶揄されるから止めといたほうがいい
366: (ﾜｯﾁｮｲ 63d9-RmkM) 2025/02/12(水)08:44 ID:RVaqM7f10(1) AAS
>>357
非正規雇用並みって、お前貼ってんの全部非正規じゃねえか
しかも時給制って
正社員登用制度あり／登用制度実績多数！
スキルアップを目指せる環境です
367(1): (ﾜｯﾁｮｲ abae-AOZU) 2025/02/12(水)09:39 ID:GPQxYfP20(1/2) AAS
経企秘書室の秘書とアシスタントは別では？
368: (ﾜｯﾁｮｲ abae-AOZU) 2025/02/12(水)10:05 ID:GPQxYfP20(2/2) AAS
>>344
アクセンチュアはコンサルト言いつつほぼSIerなので兵隊しかいない印象。こことかジェネリックアクセンチュアに投げてるところはエンジニア育てられない組織だな。
持株は人事コンサルトか会計コンサルトかそういうクソ高いところにバラバラに出してて乗っ取られてる感じ。たまに役員替わると会社ごと替わったり。
369: (ｵｯﾍﾟｹ Sra3-tP7z) 2025/02/12(水)11:00 ID:0RlUnWRTr(1) AAS
取締役の右腕として色々資料作ったりする政策秘書とアシスタントの秘書はまったく別物やで
370: (ﾜｯﾁｮｲ aa03-n7JD) 2025/02/12(水)12:01 ID:JB7O7KBt0(2/3) AAS
>>367
オレの言ってるのはアシスタント（派遣）だわ
371(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/12(水)12:30 ID:h5HH4vSX0(3/4) AAS
>>352-357
どれも契約社員と派遣の求人だし、経験スキルで上乗せされる前の最低保証金額だろ？
それとも同一労働同一賃金が徹底されていて新卒正社員も契約社員・派遣も同一年収という制度なのか？
主要だと同等職務の正社員一般勤務～下位主査と同等の年収想定の上で派遣単金になっていたりするがな
非正規ではなくて主要子会社孫会社の30代40代正社員で年収300万円台とかあるのか？
372(1): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)13:33 ID:JWF9I3jw0(13/16) AAS
>>357
契約社員 → 正社員
だろうが
こんなに低賃金なら人来ないだろ。
ＮＴＴ終了のお知らせ
373: (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/12(水)13:49 ID:h5HH4vSX0(4/4) AAS
>>372
この程度しか就職先が無かった奴が爺になって古株を盾に業務を支配。安かろう悪かろう下請けへ業務丸投げして現場引っ掻き回してんだよ
低スペノンスキル爺ババアの言いなり搾取されるだけの仕事なんかハイスペ若手は最初から転職足掛かりと割切り20代で辞めて当たり前だろーが
374: (ｽｯﾌﾟ Sd4a-3AOb) 2025/02/12(水)15:02 ID:qSrbhlUZd(1) AAS
ボストンとかの超高コストコンサルつけてもこの体たらくっぷりってヤバすぎじゃね？
大手町無能幹部は現場かき混ぜたり足引っ張るだけなの？
375: (ﾜｯﾁｮｲ 7f88-4etK) 2025/02/12(水)18:35 ID:RvBOyRIA0(1) AAS
大手でもコンサルなんて抜本的なことはしないし理解してないよ
376(2): (ﾜｯﾁｮｲ 5322-3WHC) 2025/02/12(水)18:40 ID:OvwLaFGO0(1) AAS
孫会社アソシエイト正社員年収２３０万ですが・・・
377(1): (ﾜｯﾁｮｲ aa03-n7JD) 2025/02/12(水)19:08 ID:JB7O7KBt0(3/3) AAS
>>376
ビジネスアソシエ？
378: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)19:16 ID:JWF9I3jw0(14/16) AAS
>>376
時給1200円
379: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)19:17 ID:JWF9I3jw0(15/16) AAS
妄想と決めつけて妄想を織り込んで産業廃棄物とまで言い出した陰湿なめくじオッサン。
どこの会社でどこの部署で働くのか実名で誹謗中傷してほしいものだ
380: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/12(水)19:43 ID:JWF9I3jw0(16/16) AAS
>>377
契約社員
381: (ﾜｯﾁｮｲ 0632-1V4e) 2025/02/12(水)20:49 ID:jlughvg90(1) AAS
今年の春闘は長引くのですか？
382: (ﾜｯﾁｮｲ 6328-GA3C) 2025/02/12(水)20:51 ID:EfOek4kc0(1) AAS
みんな興味ないから予定どおり
383(1): (ﾜｯﾁｮｲ 27c5-u07z) 2025/02/12(水)20:51 ID:XbKHf5K30(1) AAS
みんな750円位しか上がらないの分かってますしね
384: (ﾜｯﾁｮｲ 8e0a-g/8V) 2025/02/12(水)21:05 ID:27fm7PA70(1) AAS
>>383
上がった分は人事制度で平社員の給与減額で相殺されます。
385: (ﾜｯﾁｮｲ 0a73-TEGK) 2025/02/12(水)21:49 ID:homGHQg40(1) AAS
電電おじさんの時給875円
386(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8765-g4aY) 2025/02/13(木)00:20 ID:gkyX12ck0(1/2) AAS
NTT-BAはがんばってほしいと思う
今の時期契約審査で24時間営業だし
てか人増やせと思う
387: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/13(木)01:53 ID:/j51RbG40(1/9) AAS
>>386
この会社も給与安くて、若者使い捨てしてるな
388: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/13(木)02:30 ID:/j51RbG40(2/9) AAS
障害雇用だと以下らしい。
研究所パワハラ追い出しで更にメンタルやられて障害者になってたら以下の給与になるんか。
AIの回答だから内容適当だけど
株式会社NTTデータだいちの平均年収は、職種や経験・能力によって異なります。
職種別の平均年収事務：約239万円、システムエンジニア：約292万円、 人事総務：約275万円。
予定年収350万円～500万円。
給与形態月給制、 残業手当あり。
昇給有。
口コミ情報
新入社員2年目の年収は約500万円
省4
389(2): (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/13(木)02:33 ID:/j51RbG40(3/9) AAS
>>371
派遣から、正社員になったけど
年収600万円とか何それって気分
スキル上げてもNTTグループが給与上げないのは明白だから
いかに窓際で何もしないですごすしかない
390: (ﾜｯﾁｮｲ bb78-aAq2) 2025/02/13(木)03:28 ID:/j51RbG40(4/9) AAS
NTTグループで働くより、西成で日雇い労働した方がましなんじゃないか
ぐらいは考えて頂きたいです。
391(1): (ｽﾌｯ Sdaa-iTr1) [age] 2025/02/13(木)04:33 ID:8Wc9Susdd(1) AAS
>>389
正社員にもいろいろアルゼヨ
もっと上位の社員、そして、上位のランクをめざしてはいかがでしょうか
マジレスしすぎ？
392(2): (ﾜｯﾁｮｲ bbef-aAq2) 2025/02/13(木)05:52 ID:/j51RbG40(5/9) AAS
>>391
目指すだけ無駄だし、バカに怯えて生きるのは人生の無駄だと、ニコニコ超会議のNTTの控室で明らかに場違いで役員が来るときのご機嫌取りの会話しかしていないスーツの人たちを見て思ったけど。
子会社・孫会社から出世できるようなキャリアパスはあるのか？
そもそも、出世というシステムそのものが無駄で、そう考えるとNTTを捨てた方が早いのでは。
393: (ﾜｯﾁｮｲ 8665-vwm2) 2025/02/13(木)06:13 ID:XUtyO6q80(1) AAS
ぶっちゃけEasyモードで定年まで過ごすことに必要なことスレ
394: (ﾜｯﾁｮｲ bbef-aAq2) 2025/02/13(木)06:52 ID:/j51RbG40(6/9) AAS
>>392
捨てても世の中にはろくでもない会社ばっかり何だった。思い出した。
395(1): (ﾜｯﾁｮｲ 23dc-MCsh) 2025/02/13(木)07:25 ID:tc59HPxl0(1) AAS
>>392
>子会社・孫会社から出世
笑わせんなとしか言いようがないわ
396(1): (ﾜｯﾁｮｲ bbef-aAq2) 2025/02/13(木)07:48 ID:/j51RbG40(7/9) AAS
年功序列の柔軟性を欠く賃金制度により、運用部門の低学歴低スキル労働者に対して、安い賃金を設定することができず、給与水準を適切に保つために、会社の分割が行われた。
その為良い研究が出来なくなった。
要するに、終わっている。
引用元：
外部ﾘﾝｸ:tokoroten.medium.com闇のdevops-devopsと業績評価-5aff8b60f589
>>395
おまえは終わっているから安心しな
397: (ﾜｯﾁｮｲ bbef-aAq2) 2025/02/13(木)07:50 ID:/j51RbG40(8/9) AAS
>>396
安い賃金のままだから終わってるだけじゃ
逆に、持株 東 西 が低スキルを抱えてるだけじゃ
398(1): (ﾜｯﾁｮｲ bbef-aAq2) 2025/02/13(木)08:10 ID:/j51RbG40(9/9) AAS
持株の新卒入社ぐらいの研究者が 子会社 孫会社に左遷はみたけど
399: (ﾜｯﾁｮｲ aa03-n7JD) 2025/02/13(木)08:22 ID:j01m3WQG0(1) AAS
今日は3ピンの内示だわ
明日発令
課長に15時に非公開のスケジュール入れられた
400: (ﾜｯﾁｮｲ 8667-e7cA) 2025/02/13(木)08:38 ID:DEr5X+to0(1) AAS
そろそろUniversityの結果返ってくるかな
早く今の組織を出たいし受かっててほしいぞ…。
401(1): (ｵｯﾍﾟｹ Sra3-tP7z) 2025/02/13(木)08:51 ID:ilaDOiMSr(1) AAS
>>398
ずーーーっと文句垂れているけど
結局一言で言うとあなたの主張はなんなの？
402: (ﾜｯﾁｮｲ 46b4-aAq2) 2025/02/13(木)08:54 ID:7lOc20g80(1/5) AAS
>>401
わからないなら、アタマが悪いから降格だね
403: (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/13(木)09:59 ID:GuLk4ENL0(1/4) AAS
格下げになった所含めて主要内で正規非正規問わず従業員死亡者出してるよな？
従業員の死亡事故報道や自殺沙汰が表に出るとコンサル料を毟れなくなるから持株下請けの法律屋とコンサル業者が在日ヤクザ業者使ってでも揉み消し言葉狩りするんだろ
404(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/13(木)10:41 ID:GuLk4ENL0(2/4) AAS
>>389
具体的な年収どのくらい？
主要～子会社問わず派遣からの正規転換進めてるでしょ
405(2): (ﾜｯﾁｮｲ 46b4-aAq2) 2025/02/13(木)11:51 ID:7lOc20g80(2/5) AAS
>>404
前スレの産業廃棄物です。年収450万円 中途
球体ドローンディスプレイ全論理設計 海中音響通信ドップラー除去部設計実装
406: (ﾜｯﾁｮｲ 46b4-aAq2) 2025/02/13(木)12:03 ID:7lOc20g80(3/5) AAS
あと、派遣じゃないです。過去派遣になりました。
407(1): (ｽﾌｯ Sdaa-iTr1) [age] 2025/02/13(木)12:16 ID:a/Xx0Nbjd(1) AAS
>>405
どこ？
408: (ﾜｯﾁｮｲ 46b4-aAq2) 2025/02/13(木)13:08 ID:7lOc20g80(4/5) AAS
>>407
神奈川県
409(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3b7d-1lQt) 2025/02/13(木)13:09 ID:vnKSSV020(1) AAS
文句ばかり言っている時点でものすごいストレスを毎日毎日抱えて生きていることが明らかなんだから、早く金貯めてFIREした方が良いよ
ストレスがないから、朝早く起きる必要も無いのに自然に目が覚める健康的な生活
自分も、かつてはここで文句言っているような嫌な人間だったと戒めとして定期的にここを確認するようにしてる
410: (ﾜｯﾁｮｲ 8735-g4aY) 2025/02/13(木)13:34 ID:gkyX12ck0(2/2) AAS
イージーモードで定年まで過ごしたいんだが
やっぱ事業部の庶務か？
支店は定時で帰れそうだし
411(1): (ﾜｯﾁｮｲ 46b4-aAq2) 2025/02/13(木)13:43 ID:7lOc20g80(5/5) AAS
>>409
カネ貯まるわけないだろ
バブル期と違って、氷河期なんだ
412: (ﾜｯﾁｮｲ ab9c-iTr1) [age] 2025/02/13(木)13:56 ID:bdg8uT3L0(1) AAS
>>411
会社はどこ？
俺も氷河期の神奈川だよ
413: (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/13(木)15:12 ID:GuLk4ENL0(3/4) AAS
>>405
東日本辺りの子会社かな？450万は残業時間と精神的負荷によっては悪くないと思うけど主要の派遣でも貰ってる人は600万円～700万円台はあるからな
414(1): (ｱｳｱｳ Sa16-vLwj) 2025/02/13(木)18:18 ID:LTEGIiqAa(1) AAS
金たまらんな～。。。
家賃補助期間短くなったし、
Fireには一億は必要だろうし、
負動産をローンで買おうもんなら生涯死ぬまで労働確定や。
415(2): (ﾜｯﾁｮｲ 4a5c-2Ob3) 2025/02/13(木)19:12 ID:NuJ/ZZSn0(1) AAS
>>177
JG5ですが、3, 4プール入るのにuniversity必須？
416: (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/13(木)19:39 ID:GuLk4ENL0(4/4) AAS
>>415
高専卒？
417: (ﾜｯﾁｮｲ bb0d-cUIy) 2025/02/13(木)21:16 ID:wYfVBsEY0(1) AAS
JG内の昇格運用ってどうなってんの？
418: (ﾜｯﾁｮｲ 275d-t5ZC) 2025/02/14(金)01:25 ID:GSGQXtnq0(1) AAS
額面いくら？
419: (ﾜｯﾁｮｲ 0f58-RmkM) 2025/02/14(金)07:24 ID:IvA5BcA00(1) AAS
孫会社？にはJG制度ってそのまま適用されてないの？
業績評価とかも別？
420(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2702-3WHC) 2025/02/14(金)13:43 ID:0yMhNeqI0(1) AAS
>>414
40代、子供2人いたら1億円程度ではFIREする気にはなれないよ。
定義である4％ルールに照らせば年間400万円で生活しろってことになるけど、大学生と高校生の子供がいる感覚からするとその1.5倍は要るかな。
では「子供が社会人になったら楽になるのでは？」と言われると思うけど、この物価上昇時代において孫が増え、さらに人生100歳時代でひ孫まで出来ると考えると末恐ろしい。
そもそも4％使っても4％のリターンを得ることで相殺する前提だけど、投資元本を減らさずに確定で4％得るのって結構難しい。
421(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8742-g4aY) 2025/02/14(金)13:48 ID:US+Y1dlv0(1/2) AAS
老後ロクな仕事みつからないから定年70でいいよもう
422(1): (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM3f-2Ktg) 2025/02/14(金)13:55 ID:Yuj2YBbwM(1) AAS
>>421
それで約10年前の爺労組と同じく原資に若手の給与下げるんだろ
423(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8742-g4aY) 2025/02/14(金)14:24 ID:US+Y1dlv0(2/2) AAS
>>422
それが理想だけど現実は
50くらいから減って70リタイヤと
現行の制度で60リタイヤが生涯賃金同じになるように改悪されるだろうね
そういう手口ニュースでみた
424: (ﾜｯﾁｮｲ 3b7d-1lQt) 2025/02/14(金)17:39 ID:JdmP3T/u0(1) AAS
>>420
夫婦、子供2人の4人家族なら、世帯資産1億と言っても一人あたり2500万円だからな
世帯金融資産で考えるのではなく一人当たり金融資産で考えるといいよ
一人当たり1億あればまあ心配ないと思うよ
425: (ﾜｯﾁｮｲ 0aca-I5j6) 2025/02/14(金)18:13 ID:CE48A7iC0(1) AAS
>>423
若手は下げないだろ
無理矢理でも初任給上げてリクルート保ちたいから
N文化に漬かった、40代を更に下げるだろう
426: (ﾜｯﾁｮｲ 7fc1-KqEH) 2025/02/14(金)21:51 ID:LfRVZrDV0(1) AAS
424
なるほど！
427: (ﾜｯﾁｮｲ 3a7e-2Ktg) 2025/02/14(金)22:44 ID:jiRJLS2r0(1) AAS
若手は爺の言う事を何でもきく良い子ちゃんってだけだからな
昇進面談も業務しか頭になくそれ以外は思考停止しているか否かをみてるだろ
その爺は若手時代の低待遇を挽回すべく若手を搾取ながら会社から金毟る事しか頭に無い
電電～1社入社の爺世代は他に内定が出ない層が入社する会社だったろ
428(2): (ﾜｯﾁｮｲ 0ae5-yCRl) 2025/02/14(金)22:45 ID:mDh3RzD10(1) AAS
このスレも勢いないなあ。Nも管理職になりたい人減ってきたんかな。
429: (ﾜｯﾁｮｲ 0f58-nbHv) 2025/02/14(金)22:55 ID:Wt+HUd4T0(1) AAS
>>428
成りたくても成れない人が増えてきたんだよ
もうお終いだよこの会社😡
430: (ｽｯﾌﾟ Sdaa-3l0y) 2025/02/14(金)23:13 ID:9i7Z1sVYd(1) AAS
女性様とハッタリかましマンばかりだからな、昇格するのは
なるべくして衰退の道を進んでる
431: (ﾜｯﾁｮｲ de84-FgFT) 2025/02/15(土)01:36 ID:1rCTTVeJ0(1) AAS
今月も結構退職する人多かったな。
432: (ﾜｯﾁｮｲ 87de-cUIy) 2025/02/15(土)01:48 ID:cB7cMWaW0(1) AAS
多い（例年通り）
433(1): (ﾜｯﾁｮｲ bb9d-aAq2) 2025/02/15(土)06:29 ID:9dxZ4xEy0(1) AAS
>俺も氷河期の神奈川だよ
どうやってNTTに入ったの？
434: (ﾜｯﾁｮｲ 7f3d-h6kI) 2025/02/15(土)15:32 ID:7sWQkpt80(1) AAS
>>428
38歳G2、早くG1にあがって給料増やしたい(;_;)
435: (ﾜｯﾁｮｲ 7fc1-KqEH) 2025/02/15(土)17:56 ID:pKonSibs0(1) AAS
上がりたいって堂々と言える人は上がると思うよ！
436: (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sdaa-1lQt) 2025/02/15(土)21:06 ID:MVitoQ8Cd(1) AAS
>>415
必須じゃない
ちゃんと仕事で成果出してれば行く必要ないよ
437(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2362-jJCO) 2025/02/15(土)21:51 ID:X6ATuG8v0(1) AAS
タスクがないのに残業して残業代貰っているおじさんが居て告発したいんですが。
違法ですよね？
438(1): (ﾜｯﾁｮｲ dea6-TEGK) 2025/02/15(土)22:34 ID:W2xfNNr90(1) AAS
業務改善とか考えろって言うから一生懸命目を閉じて考えてるんですよ
439: (ﾜｯﾁｮｲ 4ba6-CLmz) 2025/02/16(日)00:39 ID:tG6rmSp90(1) AAS
>>438
土曜のこんな遅い時間にお仕事お疲れ様です。
ちゃんと残業つけろよ。
440(1): (ﾜｯﾁｮｲ fd9e-GjjA) 2025/02/16(日)02:47 ID:+CiZLTqW0(1) AAS
G2が1番コスパいいんじゃないの？
441: (ﾜｯﾁｮｲ 1574-daOp) 2025/02/16(日)03:06 ID:i76myO2e0(1) AAS
sgは
442(1): (ﾜｯﾁｮｲ cb6e-7+tT) 2025/02/16(日)08:54 ID:tD57fP490(1/2) AAS
SGは降格があるからなー
443: (ﾜｯﾁｮｲ fd76-dWyy) 2025/02/16(日)10:23 ID:lJOK7EOU0(1) AAS
>>437
明確な証拠が出せるなら告発していいと思うけど難しくない？
あと告発するなら匿名じゃ意味ないぞ
444(1): (ﾜｯﾁｮｲ e3db-hjsb) 2025/02/16(日)11:21 ID:BwogkrIq0(1) AAS
>>440
いくらコスパが良くてもずっとG2の額面では
副業や実家ありとか地方とかパートナーが高収入でもないと
この先、厳しくないか？
445: (ﾜｯﾁｮｲ 15dd-sAnd) 2025/02/16(日)11:45 ID:QX8WdCwk0(1/2) AAS
>>444
G2じゃ年収1,000万届かないからな
446(1): (ﾜｯﾁｮｲ 15dd-sAnd) 2025/02/16(日)11:48 ID:QX8WdCwk0(2/2) AAS
>>442
SG降格あるんだ。今のSGのメンツ見ると、みんなSGになるべくしてなってる感じはする
447: (ﾜｯﾁｮｲ abc8-3xrs) 2025/02/16(日)12:28 ID:iJQK/BOk0(1) AAS
持株入社なんだけど働かなくても自動で昇格できますか？
448: (ﾜｯﾁｮｲ a381-3xrs) 2025/02/16(日)13:29 ID:WMBEGu8M0(1/2) AAS
トランプが多様性の数値目標展開に動いたから、多分日本も追従し、会社も真っ先にそれに従うな。。。女性というだけで昇格していた人、バブル期の人達だって後ろ指さされるんじゃない？本当に仕事出来ない人でも昇格させてたからな。でもリモートスタンダードまで撤回されたら困るな。もうおじさんの大多数は資産運用とか、兼業とか、そんな感じだからね。
449: (ｽｯﾌﾟ Sd43-6fXS) 2025/02/16(日)13:51 ID:+KpFoN7+d(1) AAS
アメリカの有名企業は軒並みDEI撤回に動いてるな、当たり前なんだがね
・性別や年齢・国籍に関係なく適した人材をアサインする
↑これが正解なのに、「女性は下駄を履かせましょう」みたいなマヌケな事やってんだから
女性優遇撤回は黙ってやる（現状優遇してないことになってる笑）かもしれんが、リモスタまで撤回したらもうIT企業名乗るのやめろ
450: (ﾜｯﾁｮｲ cb62-hjsb) 2025/02/16(日)14:53 ID:Q3JQkKzH0(1) AAS
>>446
そうだな。
というかG2とSG2の差が大き過ぎる気がしている。
451: (ﾜｯﾁｮｲ e553-daOp) 2025/02/16(日)15:31 ID:jB8G7rH/0(1) AAS
降格ありの薄氷の上なら高くても良いかと
452: (JP 0Hcb-oe3m) 2025/02/16(日)16:22 ID:38bDuIceH(1) AAS
リモスタとかアホの極みやったな
管理職全員首もんやろw
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