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803: 2025/01/12(日)18:30 ID:gdFLyE27(3/3) AAS
>>797
上納システムと社員見捨てたことについて追及して欲しいわな、大株主として
804: 2025/01/12(日)18:45 ID:5MLsH90/(1/2) AAS
>>802
茸はTBSや日テレの株主でもある
面倒な事なんてしないだろ
805: 2025/01/12(日)18:46 ID:5MLsH90/(2/2) AAS
>>801
ニデックみたいにCM増えるだろうな
806(3): 2025/01/12(日)21:11 ID:A3X4uDzJ(1) AAS
定年間近だけど、周囲をみると、公務員や工場で働いてる人の方が給与高いし、退職金も多い。若い頃、チョイスをミスったなぁ〜と。後悔を糧にして、飛躍します。
今、おもしろい時代になってきてるから、まぁいいかと思ったりしますが、変化に対応できない、もしくは、しない人にとっては厳しそう。
807: 2025/01/12(日)21:15 ID:aIVvMPL9(1) AAS
>>806
そういう妄想するしかないのか
808(1): 産業廃棄物の1です 2025/01/12(日)22:27 ID:IYumqS22(16/16) AAS
>>806
うん。わかる。
809: 2025/01/12(日)22:37 ID:SgIsXIWD(1) AAS
自演か
810: 2025/01/12(日)22:52 ID:ed6SUZFy(1) AAS
>>806
>>808
自分に話しかけて楽しいか？哀れだな
811(4): 2025/01/12(日)22:57 ID:SvGqfsDJ(1) AAS
会社の制度よく分かってないんだが、
今年、息子が高校受験なんだけど、
高校生の子供がいて、異動となった
場合、社宅は両方金出して貰える？
812(1): 2025/01/12(日)23:16 ID:4ohiGLb8(1) AAS
>>811
なんで総務に聞かないの？
813: 2025/01/12(日)23:18 ID:N/ZM+RUY(1) AAS
>>811
嫁もいないのに今度は子供がいる妄想かよ
本当に頭の中全部妄想でできてるんだな
814(1): 2025/01/13(月)01:19 ID:N8N4XPOd(1) AAS
>>812
いや、まだ、高校合格してるわけじゃないし…
815(1): 2025/01/13(月)03:17 ID:GMjscojy(1) AAS
さて、出資額でNVIDIAに勝てるのか？
米NVIDIA（エヌビディア）や米AMD（アドバンスト・マイクロ・デバイセズ）系ファンド、米Intel（インテル）系ファンドなどは、光電融合などのフォトニクス技術を開発するスタートアップの米Ayar Labs（アヤール・ラブズ）に対して、シリーズDラウンドとして1億5500万米ドル（約240億円）を出資した。アヤール・ラブズの資金調達総額は累計で3億7000万米ドル（約580億円）に達し、評価額は10億米ドル（約1570億円）だとする
2024年12月16日には、NTTドコモ子会社のNTTドコモ・ベンチャーズ（東京・港）もアヤール・ラブズへの出資を明らかにした。NTTグループは、光通信技術を用いる次世代ネットワーク構想「IOWN」の普及促進を図っており、光電融合の研究開発を進めている。アヤール・ラブズへの出資を通じて、光通信技術全体の発展などにつなげたいとしている。なお、NTTドコモ・ベンチャーズによる出資額は非公表である。
816: 2025/01/13(月)04:10 ID:ewQ/LkRy(1) AAS
>>814
落ちたら行かせないつもりなの？
817: 2025/01/13(月)06:24 ID:/+oIySxC(1) AAS
>>811
単身赴任になったのか？
818: 2025/01/13(月)09:02 ID:wyWleG/p(1) AAS
>>799
auは繋がる品質をCMで打ち出してるね
819(1): 2025/01/13(月)09:30 ID:7do5F6FK(1/2) AAS
>>811
異動先がリモートスタンダードでないなら、単身赴任だろ。何かしらでそうな気はするけど
820(1): 2025/01/13(月)09:37 ID:hZ2F8oMu(1) AAS
>>819
リモートスタンダードっていうけど、東京から札幌勤務になったら実質単身赴任だよね。
821: 2025/01/13(月)09:40 ID:7do5F6FK(2/2) AAS
>>815
チップ間はAyar Labs で決まりっぽいな
ウェブサイトにのるくらいだから、DOCOMOベンチャーズもかなりの額を投資してそう
822(1): 2025/01/13(月)09:43 ID:9vKBNoz1(1) AAS
>>820
リモートスタンダードは、東京ー北海道とかで活用されてる事例もあるけど、部署・仕事によるとしか言えないな
823(1): 2025/01/13(月)09:46 ID:+sKrfMB9(1/2) AAS
みんな、持株会入ってるよね
IOWN詐欺とか言われるってことは、買い時ってことだよ
824: 2025/01/13(月)09:53 ID:8o03Yn4j(1) AAS
>>823
入ってないけど？？
825: 2025/01/13(月)09:57 ID:LPBpvKyN(1) AAS
>>822
介護とか特別な事由無いと無理
826(2): 2025/01/13(月)10:19 ID:RaUY4DDx(1/2) AAS
持ち株会経由でしか買ってはだめだっけ？？普通に個別に新ニーサとか特定で買ったりしたらインサイダーになる？？疑われる？？
まあ別に買わんけども気になった、。
827: 2025/01/13(月)10:33 ID:fHMh84l7(1) AAS
>>826
｢重要事実を知らない、または重要情報を知りながらその重要事実が公表される前に、株式売買を行ってない｣ということを常に客観的事実をもって証明できるなら大丈夫
普通の感覚ならそんな面倒なことしたくないから自社株会入るだけ
828: 2025/01/13(月)11:11 ID:+sKrfMB9(2/2) AAS
>>826
持株会を一部でも解約すると証券口座に移して自分で売買することになるから、原則駄目っていうことはないだろう
タイミングを注意してればOKでしょ
829: 2025/01/13(月)11:13 ID:L9bxjARC(1) AAS
重要情報をマスコミ報道前に知りうる一般社員なんて殆どいないからな
830(1): 産業廃棄物の1です 2025/01/13(月)12:13 ID:GO/ivseE(1/5) AAS
自分の都合の悪いことは全て妄想にする産業廃棄物は、精神科でも治らない
831: 2025/01/13(月)12:20 ID:ergebBq/(1) AAS
>>830
確かに
生きた証拠見せ続けるガイジの鑑
832: 産業廃棄物の1です 2025/01/13(月)12:50 ID:GO/ivseE(2/5) AAS
日本は経済成長が停滞しており、他の先進国と比較して相対的に貧しくなっていると指摘されています。
日本の経済成長が停滞している理由としては、次のようなことが挙げられます。
人口の減少
中高年市場の未発達
平均賃金の低下
銀行収益圧迫による金融仲介機能の低下
生産性の低い企業や産業に資源が停滞
金融システムへの信頼の低下による企業・消費者の慎重化
過剰債務企業の設備投資の減退
少子高齢化で生産年齢人口が増えなかった
省2
833(1): 産業廃棄物の1です 2025/01/13(月)13:14 ID:GO/ivseE(3/5) AAS
外部ﾘﾝｸ:x.com
じゃあ
・経営者が無能か
・オレ様が無能か
書き込みたまえ。
どうせ脳味噌ないから、無理だろうけど。
834(1): 2025/01/13(月)17:31 ID:NK/AaWdp(1) AAS
首都機能移転に合わせてNも地方に機能分散進みそう
正直コールセンターや監視センターなんか東京に置いとく必要ないよな
835(1): 2025/01/13(月)17:49 ID:VFCymrZ9(1) AAS
他の会社で数年経験して、Nにとって価値ある業界経験と知識、技術ある人材ならG1くらいで戻れるかな
45歳くらいで年収は1000万超える程度だと仮定して
836: 2025/01/13(月)17:57 ID:c2sqGqrv(1) AAS
>>833
貴様が無能です
直近の業績評価行動評価は？
目標達成できない人にあげるお金はないよね
837: 2025/01/13(月)17:59 ID:UVAUNKGt(1) AAS
>>835
素晴らしい人材だ
コムのスペシャリスト社員として活躍して欲しい
838(1): 2025/01/13(月)18:05 ID:3IG0SMHj(1) AAS
年初来株価ダダ下がってるけど、IOWNの化けの皮でも剥げた？笑
839: 2025/01/13(月)18:58 ID:6thh5wS5(1/5) AAS
給与増やして従業員が儲かれば会社は利益減って配当金も減る可能性高まり売却思考になり株価下がるのは当たり前
株価上昇を喜ぶ底辺従業員はアホかつ足手まとい
840: 2025/01/13(月)19:21 ID:1SU2/Vvv(1) AAS
アイオン関連で投資するためにもキャッシュ必要だから株価下がらないよう配当金は下げないよ
楽天を笑えないね
841: 2025/01/13(月)19:24 ID:DcSxTRqY(1) AAS
>>838
とっくに見抜かれてるよ。。
842: 2025/01/13(月)19:39 ID:RaUY4DDx(2/2) AAS
ワオンって一体何なの？？
何が凄いのか全然わからん。
843(1): 2025/01/13(月)19:59 ID:JQ0RS+vG(1) AAS
IOWN推進する割には地方にデータセンター建設しないんだよな
栃木とか関東ばかり
844: 産業廃棄物の1です 2025/01/13(月)20:06 ID:GO/ivseE(4/5) AAS
さすが妄想、産業廃棄物にはむりですわ
845(1): 2025/01/13(月)20:07 ID:6thh5wS5(2/5) AAS
体感ベースで何も変わらんはず
846: 2025/01/13(月)20:14 ID:MQV8N5YL(1) AAS
>>845
アンチ乙
離れたカラオケ店同士でデュエット出来るぞ
847(1): 2025/01/13(月)20:15 ID:sX+YCQst(1) AAS
>>843
駆けつけ対応させられる身になってくれ
848: 2025/01/13(月)20:26 ID:wZs6V6ya(1/2) AAS
>>847
現地行く必要ある？
849: 2025/01/13(月)20:32 ID:wZs6V6ya(2/2) AAS
むしろ遠い方が現地行かなくて良いのでは？
850: 2025/01/13(月)21:03 ID:YjMxLGxz(1) AAS
>>834
首都機能に合わせて政府が企業に移転依頼したらホイホイ乗っかりそうで怖い
リモートスタンダード頼むぞ
851: 産業廃棄物の1です 2025/01/13(月)21:33 ID:GO/ivseE(5/5) AAS
初任給30万円超え相次ぐ…就職氷河期世代「報われない」（テレビ朝日系（ANN））
#Yahooニュース
外部ﾘﾝｸ:approach.yahoo.co.jp
852(1): 2025/01/13(月)22:03 ID:6h5NOqVT(1) AAS
震度5弱なら災対立ち上げも不要か
IOWNのおかげで助かったな
853(1): 2025/01/13(月)22:11 ID:vVLZBqhI(1/3) AAS
>>852
南海トラフ調査入ったから無視出来ないと思います。
854(2): 2025/01/13(月)22:18 ID:VB68otL7(1) AAS
NTT東日本は新卒に40万円近く出すGAFAに匹敵する給与体系です
博士了 ： 376,760円
855(1): 2025/01/13(月)22:20 ID:NyOBdLNW(1) AAS
>>853
1週間警戒するの嫌だなぁ
幹部が張り切ってるのがムカつくんだよ
856: 2025/01/13(月)22:23 ID:X6HRM6aF(1) AAS
>>854
手当と基本給の内訳を開示してください
857(1): 2025/01/13(月)22:52 ID:6thh5wS5(3/5) AAS
契約も担当窓口も別なの面倒なだけだから早くコムは消滅しろや
858: 2025/01/13(月)22:57 ID:7IpghGua(1) AAS
>>857
社名変更のタイミングでdbsに巻き取らんかな
859: 2025/01/13(月)23:06 ID:vVLZBqhI(2/3) AAS
>>855
特別保守体制入りますかね。
平時は新規ビジネスとか言ってますが、なんだかんだで有事の際には通信インフラ会社としてのプライドありますからね。
860(1): 2025/01/13(月)23:07 ID:6thh5wS5(4/5) AAS
コロナ禍前には既に社名PRのCM打たなくなった今更コミュニケーションズにブランド価値無いし、客も契約分けんの面倒なだけなはずだよ
861: 2025/01/13(月)23:17 ID:vVLZBqhI(3/3) AAS
>>860
OCN、プラチナライン、050plusくらいしかイメージないですが、ダイナミックループ使ってないしカッコいいイメージありましたね。
862(1): 2025/01/13(月)23:30 ID:hjuUyVwO(1) AAS
シャイニングアークスはダイナミックループスになるのか
863: 2025/01/13(月)23:49 ID:6thh5wS5(5/5) AAS
ドコモ茸でしょ
864: 2025/01/14(火)05:18 ID:Nd8UxEY6(1/14) AAS
給与あがらないから転職するか
865: 2025/01/14(火)06:30 ID:MuPjekHX(1/2) AAS
>>862
シャイニングアークス、もう無いよ
今はD-Rocks
866: 2025/01/14(火)08:00 ID:J0EpyZdS(1/3) AAS
おぢさんなので文字から得られる中身の情報量が全然無い造語がたくさんあってついていくのがつらい。せめて社内で使う用語はわかりやすさ重視して欲しいところ
867(1): 2025/01/14(火)08:34 ID:2VTR0ZsH(1) AAS
ベア要求は連合の最低目標の3%増でいくんだと。
868: 2025/01/14(火)08:36 ID:Nd8UxEY6(2/14) AAS
>>854
初任給（2024年4月1日時点）
(1)高専卒・短大卒・専門卒 ： 283,390円
(2)大学卒 ： 301,390円
(3)修士了 ： 313,390円
(4)博士了 ： 376,760円
備考
※博士了はグレード4で採用した場合の金額、博士了以外はグレード6で採用した場合の金額です。
※独身・首都圏の場合の住宅補助費（社員自ら居住するために住宅を借り受け、家賃等を支払う場合に支給）、38,600円を含みます。
※居住地によって、住宅補助費は変動します。
省4
869: 2025/01/14(火)08:37 ID:7dRAL/oR(1) AAS
1%未満で変な手当が拡充して終わりだな
870(1): 2025/01/14(火)08:40 ID:Nd8UxEY6(3/14) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:group.ntt
グループ主要会社のみで、それ以外見捨てられているのは、納得できない。
871: 2025/01/14(火)08:41 ID:ntuQMpQn(1) AAS
納得出来ないなら転職した方が良いよ
872(1): 2025/01/14(火)08:45 ID:Ps4GYWx1(1) AAS
見捨てられてるのは、産廃以下のパワハラ妄想おじだけだろ
自業自得
873(1): 2025/01/14(火)08:56 ID:Kion7x5I(1) AAS
>>867
去年成果手当入れて2.1%くらいだったっけ
今年もそれだけ上がれば御の字かな
874(2): 2025/01/14(火)08:58 ID:Nd8UxEY6(4/14) AAS
>>870
この内容は、概ね事実です。
外部ﾘﾝｸ:zenn.dev
875: 2025/01/14(火)09:00 ID:L4VYOLaS(1) AAS
春闘2ヶ月後に成果で下げるトンデモ裏技が今年もみれるな。
876(1): 2025/01/14(火)09:02 ID:Nd8UxEY6(5/14) AAS
>>872
バカは黙ってろ
877(1): 2025/01/14(火)09:05 ID:R4OxmAY2(1) AAS
>>876
まともに言い返せてないじゃん
パワハラパワハラって叫ぶくせに自分も強い言葉使うんだ
早く転職したら？
そろそろ春闘だから皆おじさんにかまってる暇ないよ
878: 2025/01/14(火)09:16 ID:Lf2eakXa(1) AAS
>>877
全部妄想だからな
場を読めず正当な理由で叱られたことをパワハラと言って自己を正当化しようとするクズだよ
879: 2025/01/14(火)09:27 ID:B/+xMmQN(1) AAS
G1内示キター
880: 2025/01/14(火)09:29 ID:Nd8UxEY6(6/14) AAS
>>874
いまの日本のカースト制度
頂点⋯80歳くらいの老齢厚生年金組
第2階層⋯バブル世代で役職者の定年待ち
第3階層⋯氷河期世代より給与が高い新卒
第4階層⋯正社員全員
第5階層⋯非正規氷河期世代
底辺⋯障害者
881(2): 2025/01/14(火)09:47 ID:Nd8UxEY6(7/14) AAS
初任給引き上げ加速で、新入社員の人たちが最初から30万円40万円で働いくことになるらしい。
その上司や先輩にあたる氷河期世代の人たちは、昇給がなく今でも20万円そこそこで働いてる人も多い。
20年30年と真面目にこつこつ働いてきた今までの努力や人生を、会社から全否定されてる感じですごいな…
外部ﾘﾝｸ:x.com
882(1): 2025/01/14(火)10:16 ID:SupsD1wq(1) AAS
>>881
20代と若く体力もあり新鮮な気持ちで仕事出来るし、バリバリやって頂きたいです。
私は30後半で物忘れも出てきて体力の衰えや健康診断でも要検査引っかかってきたし、子育て介護も大変になって困っていたので若手の活用大賛成です。
883: 2025/01/14(火)10:17 ID:Nd8UxEY6(8/14) AAS
>>882
君アスペ？
884(2): 2025/01/14(火)10:18 ID:9s7RDQD2(1) AAS
>>881
むしろ40代以降は体力・記憶力の衰えでパフォーマンスが下がってくるから
40代になっても一般職にいる社員は成果主義的に給料下がって然るべき
885: 2025/01/14(火)10:46 ID:MuPjekHX(2/2) AAS
>>873
どうせベアは700円
886: 2025/01/14(火)10:50 ID:hpdXrQOQ(1) AAS
担当内でG1昇格試験受けてるメンバーが3人いて誰が課長になるのか皆んなソワソワしてる
887: 2025/01/14(火)11:06 ID:lNPFfZfv(1) AAS
>>884
それ一般職だろうと管理職だろうと同じやで
888(2): 2025/01/14(火)12:43 ID:H+9yd+h6(1) AAS
FY24 要求5% 妥結2% 報道7% 事実700円
なので
FY25 要求3% 妥結1.2% 報道5% 事実400円
だな
889: 2025/01/14(火)12:53 ID:5F+EUf8Q(1) AAS
>>888
1.2%じゃ去年に続いてインフレ負けだな
890(1): 2025/01/14(火)12:53 ID:UwAbF/vY(1) AAS
また700円なんだから春闘やめろよ
891: 2025/01/14(火)12:55 ID:WjEuXyha(1) AAS
>>890
時間外ストやられても迷惑だよな
892: 2025/01/14(火)13:25 ID:Nd8UxEY6(9/14) AAS
>>884
20代であがってなかったのに。これだから、脳に障害あり廃棄物使えない
893: 2025/01/14(火)13:26 ID:Nd8UxEY6(10/14) AAS
7000円で妥結ストやりたい
894: 2025/01/14(火)14:43 ID:MNj6/xPs(1/2) AAS
>>888
今ってグレードごとの
定期昇給は最短3年でマックスだっけ？
来年が楽しみだ
895: 2025/01/14(火)14:58 ID:nV0hHS/0(1) AAS
新卒若手の給料上げないと人材獲得競争で負けるだろ
新卒の給料プラス2万は必須だろうな
896(1): 2025/01/14(火)15:11 ID:dynd8Vyj(1) AAS
家賃補助、結婚、子供３人扶養前提で初任給35万にします
なお６月の改定と翌年の評価で難癖つけて10万くらい下げます
組合費と相互扶助でもボッタクります
897(1): 2025/01/14(火)15:34 ID:6Tp13nNT(1) AAS
優秀な若手が配属されない部署の人が知らないのは無理ないけど、今は最初から上の級で採用したり、1年目で昇格する若手もいるぞ。
898: 2025/01/14(火)15:43 ID:XifLdhUo(1) AAS
>>896
相互扶助なんて申し込んでる情弱はシラネ
899: 2025/01/14(火)16:11 ID:V+wamNQQ(1) AAS
>>897
本社にウジャウジャいる
はぁ…
900(1): 2025/01/14(火)16:17 ID:PFVoWBL9(1) AAS
西日本はG1結果聞こえ始めてる？
901(1): 2025/01/14(火)16:35 ID:lSgivXOT(1) AAS
俺は無能だから優秀な人はどんどん上がって老害や無能課長蹴落としてほしい
ここ近年の一緒になった若い課長みんな優秀でうれしい
902(1): 2025/01/14(火)16:42 ID:Wiv78c5A(1) AAS
何度も落ちてやっと受かった課長は無能だったな
しかもそれを美談にしようとしててワロタ
勉三さんかよ
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