[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 90 (1002ﾚｽ)
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453: 2025/01/05(日)01:10 ID:x5Exgu+V(1/3) AAS
>>451
NTT株式会社
454: 2025/01/05(日)01:10 ID:x5Exgu+V(2/3) AAS
>>451
NTT株式会社
455(1): 2025/01/05(日)01:23 ID:x5Exgu+V(3/3) AAS
>>440
上司しだいというのは人事もわかって配置してるよ。そういうことだよ。わかるよね？
456: 2025/01/05(日)04:01 ID:jqOB7b70(1) AAS
ポンコツひねくれ部下を複数つけられた管理者ってのも相当悲惨だけどな
457: 2025/01/05(日)06:15 ID:tuC2XdiG(1/3) AAS
人事が無能
458: 2025/01/05(日)07:03 ID:bQnf3CS2(1/2) AAS
>>455
人事がなんでも把握した上で配置できるような全知全能なわけないやろ、、、
459(1): 2025/01/05(日)07:11 ID:h56TujR4(1) AAS
外資みたいに人事は事務処理
採用、異動希望者の受け入れは現場でやればいいのに
人事ラインってクソ忙しいんやろ？
無駄に抱えるから忙しいだけ
460(1): 2025/01/05(日)07:42 ID:otrmVUfm(1) AAS
>>459
中途は事業部採用あるけど不評
派遣も担当課長が採用決めてるのにチンピラみたいな奴が来る
461(1): 2025/01/05(日)07:44 ID:PHWozPV/(1/2) AAS
正社員並みに働いてる派遣社員は契約社員にしてやればいいのに
正社員より社内ルール知ってたりして、正社員のほうが派遣社員に聞いてたりするｗ
462: 2025/01/05(日)07:58 ID:pIR6QCoZ(1) AAS
素行良くて平均的な社員より働く派遣は社員登用されてるよ
働かないおじさんとか末端の社員よりマシ程度では社員化ムリ
463: 2025/01/05(日)09:49 ID:yJ0KbMod(1) AAS
>>449
大丈夫！
受かるよ
464: 2025/01/05(日)11:27 ID:MoPBrSy9(1) AAS
今年は4月異動と7月異動どちらが多くなるんでしょうね。
465: 2025/01/05(日)13:20 ID:KVXVKeCR(1) AAS
>>460
給料安いからな
まともな人はもう取り合いですよ
466(2): 2025/01/05(日)13:23 ID:8P+HOfNc(1) AAS
>>461
干菓子なんて無期雇用取るなですからね笑
音を立てて崩れております
467: 2025/01/05(日)13:25 ID:PHWozPV/(2/2) AAS
明日から仕事か
めんどくせー
468: 2025/01/05(日)13:26 ID:tuC2XdiG(2/3) AAS
>>466
葛ですねぇ
469(1): 2025/01/05(日)13:42 ID:FeQPMJKl(1) AAS
>>466
派遣も単価低いからまともな大卒の若い子が集まらない
470: 2025/01/05(日)14:00 ID:tuC2XdiG(3/3) AAS
>>469
まともじゃないんですねぇ
471: 2025/01/05(日)15:19 ID:If7RSkkl(1) AAS
目先の利益が、将来の自分の首を絞めてるのが分からんかね
472(1): 2025/01/05(日)17:54 ID:kfe9HqN0(1) AAS
経営がヤバいように見えたほうが法規制解除やらグループ再編やら接続料値上げやらさせてもらいやすいだろうに、雑巾絞りまくって短期的な利益あげるんよな。
473(1): 2025/01/05(日)18:13 ID:FDm5Jn63(1) AAS
給与以外の部分で社員に報いたいって言ってたが何もないままもうすぐ春闘だなｗｗｗ
474(1): 2025/01/05(日)18:26 ID:R2ti3X0c(1) AAS
>>472
株主に訴えられるからな
475: 2025/01/05(日)18:52 ID:noLz2zHM(1) AAS
9連休も終わって、明日は仕事ごっこ初めだな
養った英気でしっかり空想パワポ作るんだぞw
476: 2025/01/05(日)19:11 ID:2u6Yo4Eu(1) AAS
明日は在宅だから良いけど再来週のキックオフ出るのしんどいな
477: 2025/01/05(日)19:35 ID:bQnf3CS2(2/2) AAS
>>474
まぁそりゃ社員や会社よりも自分の地位や立場の方が大事か
478: 2025/01/05(日)19:51 ID:zoy8tcmT(1) AAS
>>473
それが社名変更だって思ってたりして
479(1): 2025/01/05(日)21:34 ID:EJkDv5DA(1) AAS
ホンダが全個体電池生産目処つけてるみたいだけど、既存に比べてどうなの？
バッテリー容量や充電回数が10倍になったりする？
480(1): 2025/01/05(日)21:45 ID:VF1dqpj1(1) AAS
>>479
液体と同サイズとしたら、容量も充電速度もかなり上がって、且つ安全に運用できて、柔軟な形で作ることができる
電池はトヨタが頑張ってるけどマーケットリーダーは中国な印象だけどなあ
481: 2025/01/05(日)21:48 ID:06eY7dgy(1) AAS
>>480
スレ違いなのにスマンカッタ
482(1): 2025/01/06(月)00:33 ID:b+Agf4uw(1/5) AAS
NTT見捨てられて派遣金額の良いところに行ってるよ
483(1): 2025/01/06(月)07:51 ID:1JgV6YwC(1) AAS
>>482
結局派遣なの悲しいけど、人生好転してよかった
正社員目指して頑張れ
484: 2025/01/06(月)08:16 ID:f5qptJud(1) AAS
馬鹿しか産まない中絶大国の治安悪化や経済崩壊を促進↓
宮坂昌利裁判官の強奪殺人の裁判不正が認められる
事実や科学の判断不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
省16
485: 2025/01/06(月)08:58 ID:DzKGQHg5(1) AAS
今日休みの人結構いるんだな
マッタリ仕事始めになりそう
486(1): 2025/01/06(月)09:24 ID:e7MQf+bk(1) AAS
年頭メッセージ割と良い事言ってるな
487: 2025/01/06(月)11:29 ID:xJOslhzj(1) AAS
>>486
ほんとだよ
賃金以外のところで報いてもらったね
488(2): 2025/01/06(月)11:48 ID:id1cqZ0m(1) AAS
年始から胸糞悪い情報しか無い
489: 2025/01/06(月)12:25 ID:9rVuAiPd(1) AAS
>>488
kwsk
490: 2025/01/06(月)12:27 ID:1wqK4IyV(1/2) AAS
耐え難きを耐え、忍び難きを忍び～
491: 2025/01/06(月)12:30 ID:b+Agf4uw(2/5) AAS
>>483
派遣会社の一般的対応の話だけど。
492: 2025/01/06(月)12:56 ID:Uvklwe7g(1) AAS
>>488
良い情報なんて何年も無い
493(1): 2025/01/06(月)13:28 ID:3T/QNZnh(1) AAS
IOWNをサーバやハイパースケーラーに使って省電力化とか言ってるけど、光だからプロセスの微細化を図ったところで消費電力は減らないよな？
コアを複雑化させたり命令セットを改善することで省電力化や高速化が図れるかもしれんけど、
10分の1？5分の1？程度しか効果が無いなら、普通の半導体の消費電力効率に負けるんじゃないの？
494: 2025/01/06(月)14:05 ID:pyJ8ZUvu(1) AAS
実用化・量産化段階で他社に負けるよ
495: 2025/01/06(月)14:16 ID:JzdHhSG9(1) AAS
tsuzumiは利用料金下げないと使ってもらえないよ
496: 2025/01/06(月)15:02 ID:vny7TqQJ(1) AAS
やべ昼寝しすぎた
497(1): 2025/01/06(月)15:08 ID:RgdPumip(1) AAS
>>493
イニシャルコストがバカみたいにかかるのと
ランニングも省電力化がSW周りが中心だから
元を取るのにどれくらいかかるんだろって
KDLね人が言ってた
498: 2025/01/06(月)15:16 ID:loMkB4WA(1) AAS
>>497
ラピダスとどっちが成功するかな
499: 2025/01/06(月)15:26 ID:EwinjvaT(1) AAS
ラピダスにも出資してるからどっちも失敗やろw
500: 2025/01/06(月)16:30 ID:YBw4aIJI(1) AAS
今日休みの人も多いから仕事終わってしまった
年始リモートにしといて良かった
501(3): 2025/01/06(月)16:34 ID:7rs6sFRx(1) AAS
どうしたら最早組に乗れるんだろ、マジ教えてほしい（技術職）
取ったら昇格スムーズになる資格とかあるんか・・・
502: 2025/01/06(月)16:41 ID:7k7pzpWX(1) AAS
技術なんて金にならないことやってるからだよ
会社は営業第一
お客様を獲得しないと未来無し
503: 2025/01/06(月)16:42 ID:K1i5IQ/j(1) AAS
技術職ならSG目指せ
504: 2025/01/06(月)17:42 ID:FnwJTZxR(1) AAS
技術磨いて転職した方が良さそう
505: 2025/01/06(月)17:47 ID:sjbUeXHE(1) AAS
SJを目指せ
506: 2025/01/06(月)17:49 ID:6J7/kY0Q(1) AAS
SG目指すor他社と縁があれば転職 ぐらいか・・
507: 2025/01/06(月)18:26 ID:xafyt6Pi(1) AAS
うすいなぁ
外部ﾘﾝｸ[html]:k-tai.watch.impress.co.jp
508: 2025/01/06(月)19:26 ID:TR7b8NHC(1) AAS
景気悪化や国内大手合併で受注先減りそうだよな
春闘どうするんだろ？
ストライキ批准しない組合員増えてるだろ？
509: 2025/01/06(月)21:45 ID:6P6SYMcj(1) AAS
toG1のアセスメントってFBくるのかな？
きたひといる？
510: 2025/01/06(月)21:54 ID:en4uoStt(1) AAS
FBは2月以降だよ
511(1): 2025/01/06(月)21:56 ID:b+Agf4uw(3/5) AAS
2024年はNTTグループの社長として、甚大な自然災害からの復旧活動を通じ、これまで以上に通信インフラの重要性と、それを支える企業としての使命を再認識する機会となりました。
今後も、激甚化する自然災害に負けない強靭なネットワーク・システムを構築し、お客様に安心してご利用いただけるプロダクト・サービスを提供していく所存です。
またIOWNによる新たな価値創造に向けた取り組みも着実に進展しており、2025年をIOWN2.0始動の年と位置付けています。今年開幕する大阪・関西万博では、NTTパビリオンにおいて光電融合デバイスを利用したサーバーを実装し、IOWNがもたらす低電力消費なコンピューティングの進化を世界にお示ししていきたいと考えています。ぜひご期待いただければと思います。
さらに2025年はAI技術の活用をさらに推し進め、昨年3月に提供開始したNTT版LLM「tsuzumi」をはじめとする取り組みを進化させることで、お客様の課題解決はもとより、各業界や社会課題の解決に貢献できるよう邁進してまいります。
最後に、本年が皆様にとってより良い飛躍の年になることを祈念いたしまして、年頭のご挨拶とさせていただきます。
512(1): 2025/01/06(月)22:40 ID:1wqK4IyV(2/2) AAS
ドコモ2.0を思い出した、、
513(5): 2025/01/06(月)23:23 ID:XAsCSr63(1) AAS
tsuzumiは価格もそうだけど性能面でCopilotやChatGPTと何世代分あるかわからないくらいの絶望的なスペック差がある
あまり積極的に販売しようとしないでくれと通達があるのも分かる
514: 2025/01/06(月)23:27 ID:b+Agf4uw(4/5) AAS
>>511
全員の給与を年間100万円あげて、派遣を正社員化しな
515: 2025/01/06(月)23:29 ID:b+Agf4uw(5/5) AAS
>>513
そもそも無料でお試しで使えないのおかしくね
516: 2025/01/06(月)23:30 ID:WZJ8X1fo(1) AAS
>>513
WinActorみたいになりそうなんだよね
517: 2025/01/07(火)07:34 ID:WDnntINm(1) AAS
>>501
昇格試験の都度あがれば再送よ。
面談ネタになりそうな施策をもらうことと、面談準備をガチでやって、ハッタリでいいからよくある質問には答えられるようにしておくことだ。昇格面談では事実の裏とりはされないから。
資格はG2資格どれか一つとればそれだけで万事OK。
518: 2025/01/07(火)07:50 ID:MUIN+NyA(1) AAS
>>501
研究職あたりでは？
519: 2025/01/07(火)08:49 ID:OrZZwRNd(1) AAS
>>512
web2.0とかいう表現も聞かなくなったな
520: 2025/01/07(火)08:54 ID:C1OmwZB8(1) AAS
2.0が付くものは総じてゴミ
521: 2025/01/07(火)10:51 ID:UnnLMnzG(1) AAS
枠が大きいところに行くのが鉄則＞再早維持
522: 2025/01/07(火)12:02 ID:I9y7EMw6(1/2) AAS
>>501
転職したほうがいい
523(1): 2025/01/07(火)12:51 ID:yPLLEJbE(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:business.nikkei.com
腐った会社同士で結びつくとか草
524: 2025/01/07(火)14:27 ID:I9y7EMw6(2/2) AAS
>>513
従量課金制でお安く使えないの終わってる。AWSに売り込んで使用料取るべき
525: 2025/01/07(火)15:09 ID:QU4xOUYJ(1) AAS
>>513
面子で他社サービス後追いして失敗する何時ものN仕草じゃん
526: 2025/01/07(火)17:08 ID:e12B9Get(1) AAS
ツヅミはせめてグループ内で自由に使わせたら良いのにな
パワポお絵描きマシーンとして役立ってくれそう
527: 2025/01/07(火)17:51 ID:gc4TWipC(1) AAS
>>523
共演者を喰ってる吉本許せないな
どうせウチの幹部も会食の時にアイドルでも喰ってるんだろ
528: 2025/01/07(火)17:54 ID:RbYwmDIN(1) AAS
イーサも使い物にならねえなここは
529: 2025/01/07(火)18:00 ID:C+m39W1d(1) AAS
持ち株やってるならニーサで持たんでも
530(1): 2025/01/07(火)19:51 ID:2R/eBIFH(1/2) AAS
まだ火曜日だけどもうしんどい。連休は後が辛い。
531: 2025/01/07(火)19:53 ID:HCgp7Nyk(1) AAS
この季節にエントリーシート書くのって
エリア社員都用？
532(1): 2025/01/07(火)20:02 ID:xtUV3sad(1/2) AAS
ジョブ型に移行するせいかエリア社員とか無くす気なのかな
533(2): 2025/01/07(火)20:03 ID:xtUV3sad(2/2) AAS
>>530
リモートできないのか
534: 2025/01/07(火)20:16 ID:2W+X6nC1(1) AAS
>>533
病気休職で適応観察期間中
535(1): 2025/01/07(火)20:21 ID:E4Ssd/1j(1/2) AAS
持株が「デジタルツイン」とか言い出して何年も経つが、
結局のところ、nVidiaが先導切ってて、早々に乗ったソフトバンクが進んでいくのよな。
ドコモイノベーションクラウドも毎月のように動きがあったのに買収後は頓挫して
ほとんどSDPFありきのサービスに成り下がったし。なんなんだこれ。
NVIDIA CEO Jensen Huang Keynote at CES 2025 - YouTube
外部ﾘﾝｸ:www.youtube.com
536(1): 2025/01/07(火)20:30 ID:E4Ssd/1j(2/2) AAS
>>532
転勤ありなしで社員区分の上下を決めて給料を変えてたのに、
知らんうちに職責が違うから給料が違うとか言い出す始末だからね。
挙句の果てに転勤あり雇用の社員が転勤拒否して転勤なし社員が転勤させられてる状況よ。
地域限定正社員の定義はなくなるだろうけど「グループ総合職」と「エリア基幹職」はコスト削減のために廃止されることはないだろうね。
537: 2025/01/07(火)20:42 ID:2R/eBIFH(2/2) AAS
>>533
リモートしてても辛い（笑）休みボケが抜けんのじゃ。
538(1): 2025/01/07(火)20:58 ID:KcLp1DTd(1) AAS
>>536
トップが転勤原則禁止を謳うんだもの
それとは別に社員の区分けは無くなると思うね
ジョブグレードで待遇に差をつけたら良い
区分けがあると管理コストも無駄
539: 2025/01/07(火)22:12 ID:Z/T1KNB8(1) AAS
転勤に応じても昇格に影響しなかったり転勤拒否しても昇格する社員も多くて前から問題になっていた
その中でサワジュンが余計な事言って拍車かかった感じ
540: 2025/01/07(火)23:13 ID:VWVOwttc(1) AAS
新卒の給料また上がる企業多いみたいだけどNも上げるのかな？
家賃補助込みとか詐欺表記するなよ
541: 2025/01/07(火)23:15 ID:qk4E9XZh(1) AAS
followが導入されサビ残ができない...
面談やら人事系は業務外で対応してたのでツライ
542(1): 2025/01/07(火)23:22 ID:WaRgXAqV(1) AAS
共有PCにログインしたらバレないよ
543: 2025/01/07(火)23:38 ID:Jxg4LB2j(1) AAS
>>542
属人へ割り当てられたアカウントしかない🥺
544(1): 2025/01/07(火)23:44 ID:NdFIft0/(1) AAS
家賃補助込みで30万と言ってるが、三井住友銀行に続いて基本給30万になるのか否か
545: 2025/01/07(火)23:59 ID:oapJIPPi(1) AAS
>>544
今でもG5入社で扶養ありの借家、子持ちなら、それくらいになるんじゃ？w
546: 2025/01/08(水)00:29 ID:CdYE3p1k(1) AAS
道徳わからないクソゴミ経営者が社長やるの本当にやめて、小学生からやり直してほしい。
547: 2025/01/08(水)00:42 ID:4Fz3wL/Q(1) AAS
新卒の住宅補助って8万くらい？
548(1): 2025/01/08(水)01:46 ID:TPaTIlA7(1) AAS
転勤に応じても出世に影響しないの？転勤する方が馬鹿を見るのか？
549(2): 2025/01/08(水)06:45 ID:Sd09dVVw(1) AAS
今年は女性が受けないからチャンスあり！
なんて言葉が出ているようではよくない人事の運用な気はしますね。
グループサイトの産休明け社員の活躍！みたいなのも
入社数年後に育休をかなり長めに取った直後に主査任用とかちょっと？と思ったりです。
＊育休自体は大いに取るべきなんだけど
550: 2025/01/08(水)08:26 ID:4q7Zj92w(1) AAS
>>548
部署異動と同じで請われていったとしても昇格に値する仕事出来なければ昇格出来ない
転勤先が昇格枠広いとか昇格しやすいとかなら別
551: 2025/01/08(水)08:52 ID:BOPXEete(1) AAS
>>549
真に大切なのは昇格した女性社員ではなく、そのパートナーである旦那が同等もしくそれ以上の家事育児をしてあげられているかなんだけどね。
552(3): 2025/01/08(水)09:11 ID:/AElgjwJ(1) AAS
お昼休みにすみません
とかいう打ち合わせマジでやめろ
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