[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 90 (1002レス)
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301: 2025/01/01(水)13:26 ID:vxhkmKDq(1) AAS
>>293
メンタル病んで降格した主査は求心力失ってるから下も言うこと聞かなくなるわな
近々課長昇格しそうな主査は下手したら課長より求心力持ってる
302
(1): 2025/01/01(水)13:34 ID:3I/2Gawq(1/4) AAS
>>294
もう再送なんてないですよ笑
303
(7): 2025/01/01(水)13:36 ID:aBXdEH49(1) AAS
>>283 この記事か。茸がネットワーク品質で他社の遅れを取り出したのって持株によるTOB後だったはずなのに、それをTOB前の茸のせいだと記事では言うてるんやな 外部リンク:bookplus.nikkei.com
304: 2025/01/01(水)13:41 ID:GEXVy2ua(1) AAS
>>303
ネットワーク品質の低下は持株による無茶なコストカットが主要因なのに、こうやって事実は捻じ曲げられていくんだな
305: 2025/01/01(水)13:44 ID:KRn/AcBK(1) AAS
>>303
井伊が救世主になってて草
306: 2025/01/01(水)14:18 ID:L4SEL/YZ(1) AAS
>>303
言ったもん勝ちやんけ!!!!
307: 2025/01/01(水)14:26 ID:0Zf3XsJH(1) AAS
>>303
東西やコムを無理矢理擁護するの草

 ドコモは、NTT東日本や西日本、NTTコミュニケーションズ(コム)といったNTTグループの他の事業会社と比べると恵まれた事業環境にある。現状維持でなんとなく事業を進めていれば、ドコモではそこそこの結果を出せてしまう。他のNTTグループの事業会社で優秀だった社員も、ドコモに移ると、ぬるま湯の事業環境では堕落してしまうということだ。このぬるま湯の事業環境が、ドコモの社内を典型的な大企業病に陥らせた可能性がある。
308
(1): 2025/01/01(水)15:01 ID:qRVkI1fw(1) AAS
なかで働いてる人たち激怒しそうだなぁ。。
309: 2025/01/01(水)15:48 ID:SoIOj+mX(1) AAS
>>308
茸ぶち切れてそう
コムグループに意地悪しちゃう
310: 2025/01/01(水)15:58 ID:zSXdRw7r(1) AAS
>>303
最後に「この話はフィクションです」が抜けてるぞ。やり直し。
311
(3): 2025/01/01(水)16:29 ID:R5n/wJjF(1) AAS
一番環境自体がいいのは東西じゃね
余計なことしないで設備だけ残しておけば天からお金が降ってくるんだから
312: 2025/01/01(水)16:35 ID:htBIxxib(1) AAS
>>311
確かに茸は馬鹿みたいな事業してないかも
313: 2025/01/01(水)16:49 ID:Qw4S04Ht(1/2) AAS
>>239
山王、三菱商事ですら賃料払えないと思うぞ。

>>279
利益の話だけなら買収を認めなかったのは持株なんだよなぁ。

>>303
こんなデマを社長が公言する会社だと新卒は理解しとかないと人生後悔するわな。
314: 2025/01/01(水)16:58 ID:Qw4S04Ht(2/2) AAS
>>311
現状ですら光回線も採算の取れるエリアだけ整備して
後の不採算エリアは自治体予算と国の補助金ひいては国民の税金で整備して
NTT回線と相互接続することで一番美味しい部分を取ってる始末だからな。

だからNTT法で東西が光回線の整備義務を負えと言われる可能性も十分にある。
それを回避するために井伊社長をドコモに送り込んでhome5Gとhomeでんわを出した結果がネットワーク障害よ。
315
(2): 2025/01/01(水)17:20 ID:8wgvi747(1) AAS
>>311
公社→バブル期の大量採用組の定年で向こう15年は人件費が自然減を続ける見込みなのも大きい
316: 2025/01/01(水)17:49 ID:nJ2YJnCP(1) AAS
>>315
仕事してない人が減るだけだから補充の必要性無いのも大きい
リストラしろよとは思うが
317
(1): 2025/01/01(水)18:16 ID:3I/2Gawq(2/4) AAS
>>315
営業系が多すぎてオンサイトがマジで人足らんのですよ。。
318
(1): 2025/01/01(水)18:34 ID:YaxCudyT(1) AAS
>>317
オンサイトなんて数ヶ月研修すれば戦力になるだろ
通建委託でも良いし
319
(1): 2025/01/01(水)18:57 ID:3I/2Gawq(3/4) AAS
>>318
通建には採算合わないエリアのオンサイトは既に断られていて、直営でやらなあかんから
リスキリングで営業の人配置やなぁ
320: 2025/01/01(水)19:05 ID:2o5N7dxI(1) AAS
オンサイトなんて新卒がする仕事では無いから落ちこぼれ社員の受け皿が丁度良い
321
(1): 2025/01/01(水)21:04 ID:bAX0KeyR(1) AAS
グレードの昇格でどれが一番難関と言われてますか?
G2→G1? G1→JG5?
G4→G3はだいたい受かるイメージありますが
322: 2025/01/01(水)21:05 ID:AZ4+j4pg(1) AAS
N社員のオンサイトは春闘とか労働規制強すぎて小回り効かないのよね
323: [age] 2025/01/01(水)21:41 ID:qe2zoB1z(3/3) AAS
>>321
聞いてる時点でヤバイずら
324
(2): 2025/01/01(水)21:48 ID:kIS0Y9xA(1) AAS
>>319
通建で最新合わないなら直営ならもっと採算合わんやろ
そこを直営でやる意味がわからん
325: 2025/01/01(水)21:59 ID:4NZj6FtI(1/4) AAS
>>324
使い物にならん余剰人員を配置転換するんや
326: 2025/01/01(水)22:01 ID:W09NdnB/(1) AAS
でもオンサイトにも最低限のレベルの人間配置しないと大事故起きるからな
最近所内外融合や通建のせいで話通じない人間が増えた
サービス断するようなパッケージ勝手に抜くとかやらかしてる
327
(1): 2025/01/01(水)22:04 ID:4NZj6FtI(2/4) AAS
統制者もドン臭いんやろ
オンサイトだけの責任にしたら事故は無くせへんで
328: 2025/01/01(水)22:07 ID:3I/2Gawq(4/4) AAS
>>324
電気通信事業法上、直営でやるしかないんだよな
329: 2025/01/01(水)22:10 ID:4NZj6FtI(3/4) AAS
所内作業なら施行以外は1か月で出来るやろ
330
(1): 2025/01/01(水)22:19 ID:YN+EVbUG(1) AAS
>>327
統制にも誰にも連絡無しだったよ…
331: 2025/01/01(水)22:24 ID:4NZj6FtI(4/4) AAS
>>330
それは雇っちゃいかんヤツや
332: 2025/01/02(木)00:23 ID:dwYY38yX(1) AAS
英語無理なんだが
333: 2025/01/02(木)00:43 ID:1T2EAsOR(1) AAS
無理というのは嘘吐きの言葉なんですよ
334: 2025/01/02(木)04:48 ID:sSkhFRS5(1/18) AAS
しかし、実際にホンダの研究所に入ってみると私の憧れていたホンダの姿はどこにもありませんでした。
研究所に配属されて、管理職から本田宗一郎の理念は最早、亡霊でしかない。
夢や自由という言葉は広告用に使ってるだけ。
勘違いを起こすなよ。と、強く言われました。
ホンダは技術開発をおこなわない、技術はサプライヤーから買ってくれば良い。
人も足りなくなったら買ってくれば良い。
とも言われました。
じゃあ、ホンダは何をするんですか?
と聞いたらホンダは機能の上流工程をやる。
と伝えられました。
省9
335: 2025/01/02(木)04:56 ID:sSkhFRS5(2/18) AAS
上記のような人をバカにし、手配師が我が物顔で俺は偉いんだ、トラブルが起きると我が物顔で技術力が無いと言い出す。まさに、自己愛性人格障害。そんなNTTに絶望しました。
336
(1): 2025/01/02(木)08:44 ID:2I32yZcM(1) AAS
>>302
裏では再送管理されてるの知らないんだね(笑)
337: 2025/01/02(木)09:27 ID:iPaWTOED(1/2) AAS
>>336
いや再送どころか飛び級管理ですよ
338: 2025/01/02(木)09:33 ID:xjeibqgp(1) AAS
ドコモショップに子ども店長誕生するらしいで
339: 2025/01/02(木)10:32 ID:sSkhFRS5(3/18) AAS
IQの高い人は異なった意見でも
お互い受け入れて
会話が成り立って最後
上手く調整する

IQの低い人はバカにすることから
始まり論理が壊滅的に出来なくて
詰むと捨て台詞で暴言で済ませる

自分の能力の低さを分かってない
340
(1): 2025/01/02(木)11:25 ID:bwFTIg31(1) AAS
自己紹介乙やな
341: 2025/01/02(木)11:36 ID:2Zh1k6O+(1) AAS
新年から暇だねえ。俺は部屋の掃除と全社員に順に押し付けられてる検定のお勉強(笑)。
342: 2025/01/02(木)11:50 ID:1f//4FZG(1) AAS
妻子どころか恋人すらおらんのか
もう終わりだよこのN社員
343: 2025/01/02(木)12:35 ID:2g5cHVjN(1) AAS
d払い
goo
サイバー攻撃ww
344: 2025/01/02(木)12:36 ID:HJbBv1U8(1/3) AAS
年始早々DDOS攻撃
345
(2): 2025/01/02(木)12:39 ID:yqhzZsLC(1/2) AAS
PayPayがサイバー攻撃受けないのは何でやろうなぁ🤔
346
(1): 2025/01/02(木)12:41 ID:HJbBv1U8(2/3) AAS
>>345
システム更新ミスったって言うと信用下がるから自演でF5やってんじゃないの
347
(1): 2025/01/02(木)12:44 ID:yqhzZsLC(2/2) AAS
>>346
銀行もタゲられたし捻くれ過ぎ
箱根見て学生時代の純真さ取り戻せ
348: 2025/01/02(木)13:30 ID:nqeU//FI(1) AAS
>>347
>>345
349: 2025/01/02(木)13:41 ID:uhOrNhE/(1) AAS
followって勤務2時間前にPC起動しても休憩にしとけば大丈夫かな?
年末年始休み過ぎてメールチャット見るだけで2時間近くかかりそう
350: 2025/01/02(木)13:53 ID:iNqETdJi(1) AAS
たかがDDOSごときで、、
使えないサービスだなぁ。
351: 2025/01/02(木)15:41 ID:S91oyZSl(1) AAS
JALや銀行とかみたいなユーザ企業が落ちるのはしょうがない気もするけどドコモが落ちるのはやばい
エンジニアいねえのかw
352
(3): 2025/01/02(木)15:50 ID:ZT2rMu9t(1/2) AAS
結局は社内政治で勝った方が正史となるんだからドコモプロパーはあきらめてさっさと身の振り方考えた方がいいぞ。NTTパーソナルに自分たちがやったことを覚えてる人も少ないだろうが、ここでいくら吠えても大本営発表は変わらん。
353: 2025/01/02(木)15:56 ID:sSkhFRS5(4/18) AAS
>>340
はい、能力低くてすみません。
生きててすみません。
354: 2025/01/02(木)16:09 ID:fzJyoGaj(1) AAS
>>352
随分と古い遺物を引っ張り出してきたな
DCC連携でのコストカット本格化してからが骨肉の争いスタートだな
それぞれのグループ会社が先ず血祭りにあう事だろう
355
(1): 2025/01/02(木)16:50 ID:sSkhFRS5(5/18) AAS
本当に生きててすみません。
性格の悪いことに気づいてない人々を上手に扱えなくてすみません。
356: 2025/01/02(木)17:07 ID:HJbBv1U8(3/3) AAS
>>352
NTTパーソナルはPHSなんだから固定通信やってるNTT東西でやった方が良かったり
ドコモ傘下になった時点で活路を見いだせないし発展させたらPDC(mova)を食ってしまうし扱い難しかった。
@FreeDとかPHS定額制やったけど64kbpsでは遅いし同じPHSのDDIポケットは1Mbps以上速度出しす技術導入してきた。
357: 2025/01/02(木)17:29 ID:sSkhFRS5(6/18) AAS
あなたを電話にする会社
358
(1): 2025/01/02(木)17:47 ID:LSvumAJ8(1) AAS
>>355
扱う?
こき使われる側だろw
359: 2025/01/02(木)18:01 ID:sSkhFRS5(7/18) AAS
>>358
バカは向こうへ
360: 2025/01/02(木)18:03 ID:sSkhFRS5(8/18) AAS
時給1万円出すならこき使われてもいいぞ。カネもってこいよ。おまえは有能な素晴らしい人材だ。
361
(1): 2025/01/02(木)18:04 ID:sSkhFRS5(9/18) AAS
本当に生きててすみません。
性格の悪いことに気づいてない人々を上手に扱えなくてすみません。
362
(2): 2025/01/02(木)18:06 ID:I3xlMc5m(1) AAS
>>361
正月だからって飲み過ぎは良くないぞ
363: 2025/01/02(木)18:17 ID:sSkhFRS5(10/18) AAS
>>362
飲んでないよ。
妄想による誹謗中傷は、やめたいと思って、二郎風ラーメンうまかった
364: 2025/01/02(木)18:18 ID:sSkhFRS5(11/18) AAS
>>362
君は妄想による誹謗中傷やめたいと思わない?
365: 2025/01/02(木)18:18 ID:sSkhFRS5(12/18) AAS
本当に生きててすみません。
性格の悪いことに気づいてない人々を上手に扱えなくてすみません。
366
(1): 2025/01/02(木)18:26 ID:gr0+Rnl8(1) AAS
正月番組観ながら酒飲んで戯れにレスしてると思ったのに
367: 2025/01/02(木)18:43 ID:sSkhFRS5(13/18) AAS
>>366
そんな裕福な家庭が持てなかったんです。本当に生きててすみません。
368
(1): 2025/01/02(木)18:46 ID:iB8ZsciD(1) AAS
せっかく子供も休みなんだし、実家に帰って親に子の顔を見せてやりな。
369
(1): 2025/01/02(木)19:10 ID:eGNlTcBg(1/2) AAS
>>352
普通の民間企業なら社長が言ったこと社内政治で勝ったことが大本営発表だが、
通信インフラの障害の原因を社長や政府資本の入った持株会社が隠蔽して、虚偽の内容で記事書いてる事自体がヤバすぎるんだよ。
まして済んだ話じゃなくて現在進行系で再整備してる上に制度変更までやってて
当時は社長の判断がお客様のエリア改善の予定まで狂わせてて当事者が大勢いるのに何を今更言ってるんだと。

俺達はあることしか言わないけど、被害を受けたお客様はあることないこと言うぞ。
こんなんだからNTTグループは客商売できねぇんだよ。
370: 【中吉】 2025/01/02(木)19:19 ID:JqHVAjNz(1/2) AAS
小吉以上なら昇格
371: 2025/01/02(木)19:20 ID:JqHVAjNz(2/2) AAS
やったぜ
372
(1): 2025/01/02(木)19:25 ID:ZT2rMu9t(2/2) AAS
>>369
社内政治にお客さんは興味ないんだよ。
持株と日経発表がすべて。

足引っ張ろうと接待情報リークしたのもドコモでしょ。余計なことして信用失ってるから。
373: 2025/01/02(木)19:35 ID:eGNlTcBg(2/2) AAS
イーモバイルやウィルコムですらソフトバンク買収まで頑張ったし
買収後も屋内外の小型基地局の構築ノウハウが活かされてて役員になった人もいるのに
NTTパーソナルの場合、ドコモ同様に期待されないまま早々に継承されて実質消滅。
せめてNTT−BPやNTTPCあたりのWi-Fi構築事業のついでに駅内や院内のPHSでもやって生きながらえてりゃ
ローカル5Gで大活躍だったろうに。
ローカル5G
374: 【だん吉】 2025/01/02(木)20:10 ID:OpmBSsrd(1/2) AAS
大吉ならG1昇格
375
(1): 2025/01/02(木)20:11 ID:OpmBSsrd(2/2) AAS
だん吉ってなんやねん
376: 2025/01/02(木)21:19 ID:iPaWTOED(2/2) AAS
>>375
なんかワロタ
377: 【男の娘】 2025/01/02(木)21:33 ID:8AZBIDK/(1/2) AAS
大吉なら今年G3昇格
378: 2025/01/02(木)21:34 ID:8AZBIDK/(2/2) AAS
えぇ…そこまでして昇格したくないわ
379: 2025/01/02(木)21:51 ID:Z237X4cv(1) AAS
>>372
茸ごときに持ち株の接待情報集められへんやろw
持株内の反SJ派の一部がリークしたんじゃね
SJが社長になってからは、持株本流を自認してたソウジンロウは冷飯食わされてる感じだし
380: 2025/01/02(木)22:05 ID:sSkhFRS5(14/18) AAS
>>368
子どものまえに嫁くれ
381: 2025/01/02(木)22:06 ID:zMcl0FC5(1) AAS
茸とコムの縄張り争いは興味深い
382: 2025/01/02(木)22:08 ID:sSkhFRS5(15/18) AAS
5大商社 年収1500万円 年齢34才 の やない ってのがXでイキってるが、すごいのこれ?
383: 2025/01/02(木)22:19 ID:sSkhFRS5(16/18) AAS
年収500万円未満で婚活に行く気すら起きない
384
(1): 2025/01/02(木)23:35 ID:sSkhFRS5(17/18) AAS
既に米国ですら、民主主義経済社会の崩壊のため、トランプ政権が再誕生したし、NTTグループですら小さな所得格差を放置したまま何もしないんだから、みんなで行きにくい社会をつくればよい。
給与が高い人らは、そういう思考すら持てないので、悲しみ。
それを揶揄してバカにするのは楽しい。
だって、私バカだもの。
385: 2025/01/02(木)23:54 ID:sSkhFRS5(18/18) AAS
>>384
いや、300万〜1600万円は、アホだと思う。

学歴で入った会社で、決まってしまう。

非能力的型システムだし

中途入社がトップまで行けるスキームねえし
386
(1): 2025/01/02(木)23:57 ID:bf+97Yny(1) AAS
年収500以下でも100万くらいは投資に回しとけよ

ビットコイン積立がオススメです
387
(1): 2025/01/02(木)23:59 ID:rCIeIf/n(1) AAS
NG_ID(以下はパワハラ妄想おじさんによる自演書き込みです)
ID:sSkhFRS5(本日18件の書き込み)
388: 2025/01/03(金)00:01 ID:d4J8i51Z(1/11) AAS
>>387
おまえ、暇なら言い返せよ。
389
(3): 2025/01/03(金)00:04 ID:d4J8i51Z(2/11) AAS
>>386
それやると手取り300万下回るし、入社前の借金もあるので今は無理です。

そんなことより、年収500万円程度が、年収1000万円超えに、この会社の仕組みはおかしい。おまえら、アタマおかしいんじゃねと言い続けることっておかしいんですか?
390
(1): 2025/01/03(金)00:12 ID:js4iLxhU(1) AAS
>>389
逆ですよ。
課長、部門長、課長はチーフや平社員に仕事丸投 げして、こい つらがせかせか仕事している間に株とかバレない副 業やってるんですよ。
で、打合せだけは出て評論家なコメ ントしてれば仕事してることになるからコスパ最高!
391: 2025/01/03(金)00:15 ID:d4J8i51Z(3/11) AAS
>>390
全員リストラすれば

仕事でつまいて、
仮に俺が休職して復帰できず障害者手帳とったら
バカにすんだろ?
392
(1): 2025/01/03(金)00:18 ID:rT3y91i9(1) AAS
>>389
可笑しい

言えばほんとに変わると思ってるなら世間知らずの甘ちゃん過ぎるし、真面目に変えたいならもっとまともな方法取れよと思う
393: 2025/01/03(金)01:02 ID:d4J8i51Z(4/11) AAS
日本の企業って「雇ってやってる感」が強い。事業主と労働者は本来お金と労働を交換する関係の対等な立場にいあるはずなのになぜ?
394
(1): 2025/01/03(金)01:02 ID:d4J8i51Z(5/11) AAS
>>392
まともな方法を日本語化出来ますか?
395: 2025/01/03(金)01:35 ID:d4J8i51Z(6/11) AAS
>>394
自分で言ってて、これを言語化出来ず実行もできないから、アタマおかしいと言われるんですよ。わかりますか?

先にレスしておきますね。
396
(1): 2025/01/03(金)01:45 ID:/PlBv57r(1) AAS
>>389
おまえら、アタマおかしいんじゃね(オームの法則連呼)
 
そんなに変えたかったら組合役員にでもなったら?
397: 2025/01/03(金)02:40 ID:d4J8i51Z(7/11) AAS
パワハラ告発に、公益通報者保護法の有無を理解できないお馬鹿さんが何か吠えています
398: 2025/01/03(金)02:57 ID:d4J8i51Z(8/11) AAS
外国人移民を雇用して仕事させればいいんじゃね
399
(1): 2025/01/03(金)03:19 ID:d4J8i51Z(9/11) AAS
>>396
やってもかわらないよね

バカなの
400
(1): 2025/01/03(金)07:19 ID:LhxeDMCI(1) AAS
>>399
組合委員になるとパワハラ受けなくなるよ
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