[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 90 (1002ﾚｽ)
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101: 2024/12/27(金)19:05 ID:q4sjwh/G(1) AAS
>>100
受験料は出るだろ？
102: 2024/12/27(金)19:53 ID:4mHFktXb(1) AAS
このスレのJG候補者達は年末年始もシェアポイントやteamsから仕事するんだよな
103: 2024/12/27(金)20:52 ID:OOnFfbEa(1) AAS
teamsスクショ取れなくなってて鬱
104(2): 2024/12/27(金)22:24 ID:knDLr2jw(1/5) AAS
>>13
>>14
グル総登用、コム社員が転勤拒否したせいで法人営業経験が全く無いエリア基幹職が大量にリソースシフト。
そりゃ反発すごいわ、やる気も出ないしストレスヤバいわ、人が減ったネットワークは壊れるわ、これじゃ共倒れになる。って訳で登用ですよ。
というわけで
105: 2024/12/27(金)22:32 ID:knDLr2jw(2/5) AAS
>>66
>>81
昇格はグレード制ではあるけど、グル総登用は公募制。自分で申請する必要がある。
CS新卒はエリア基幹職で入社してた時期もあったけど、不評だったし今はグル総スタートじゃないかな。希望すれば無条件で登用だったかと。
106(1): 2024/12/27(金)22:36 ID:strZxcBY(1) AAS
>>104
グル総登用は法人営業のみです？
107: 2024/12/27(金)22:41 ID:rc1VQWmB(1) AAS
>>104
サワジュン様が原則転勤禁止打ち出してるから拒否は当然よ
転勤応じても昇格出来る訳でも無いし
108(1): 2024/12/27(金)22:57 ID:knDLr2jw(3/5) AAS
>>94
干菓子子会社？　茸CSは10年前後で上がってるやついるけど。
109(1): 2024/12/27(金)23:16 ID:knDLr2jw(4/5) AAS
>>106
登用元組織の割合はわからない（たぶん様々）けど、登用後の配属組織の割合を見ると以前より法人が増えてる気がする。
過去の登用実績はDREAMSから見れるから自分の目で確認してみてくれい。

新卒のグル総昇格の話なら採用時の条件がそのままだから法人希望でないと昇格できないなんてことはない。
110(1): 2024/12/27(金)23:23 ID:8I2QhpiL(1) AAS
WINGのときは分断の間も仕事出来る裏技あったけど、FOLLOWは無理？
111(1): 2024/12/27(金)23:25 ID:sPXJEeHb(1) AAS
>>109
ありがとうございます
ちなみにコム、コム子とは上手くやれてます？
112(2): 2024/12/27(金)23:41 ID:knDLr2jw(5/5) AAS
>>111
コム子にも色々あるが、
NTTPCは子会社らしく独立的に経営されててコムとも程よい距離。むしろ子会社連携が薄すぎて競合関係になることさえある。
CSの法人とコムエンジを統合したDBSはコムとの関係性は最悪や。
DBSのうち旧コムエンジ社員は歩合制での雇用だけあって野心的な社員が多いが、
旧CS社員は今まで長らくドコモの仕事をしてたのに登用されずコム社員は無条件でドコモ転籍を認められて賞与アップしたことに納得できてないし、
コム社員が転勤拒否したせいで安月給な自分達が転勤までは無くとも転属を命じられて嫌な仕事させられてるし。
113: 2024/12/27(金)23:47 ID:Fgjk9vYa(1) AAS
>>112
歩合制雇用？なんてあるんですね
コムグループ側とのロケーション統合も進められてるのでちょっと嫌だなと思ってました
ありがとうございました
114: 2024/12/28(土)00:13 ID:5Q70YBhj(1) AAS
>>108
干菓子子だけど社員録で知ってる人を見ていると大体先輩か同期の一部がなっている印象だから10年はかなり早い気がする
同期だと東本社部署への出向OJT経験してる人でもなってないし
115(1): 2024/12/28(土)00:26 ID:s6M1LAM5(1) AAS
やっぱコムは茸側から嫌われてたんだな
コム救済してやった茸は茄子下げられて法人分野でデカい面させられてるからヘイト溜められても当然か
転勤応じないのは阿保やな
116(2): 2024/12/28(土)00:29 ID:tTAkbt/K(1/3) AAS
>>110
できる
バカ正直に分断にすると後で指される
休憩ならメールしててもオフィスのドア履歴も関係なく調査されない
117: 2024/12/28(土)00:43 ID:OQAXMwut(1) AAS
>>116
やはりそうか。分断も休憩で申請してサービス残業します！
118: 2024/12/28(土)00:48 ID:dJYCQc/J(1) AAS
残業時間に厳し過ぎるのも考えものだよね
119(1): 2024/12/28(土)01:09 ID:Zj1uPj3T(1/2) AAS
to G2って少なくとも高学歴のシゴデキばかりだよね
ニッコマの自分には関係ないのか？
120: 2024/12/28(土)03:45 ID:Z2o4CLv+(1/2) AAS
>>76
>>79
Nの法人営業は配属と担当顧客と案件の出るタイミングがほぼ全て。
121(1): 2024/12/28(土)06:50 ID:HzsTGmzV(1/16) AAS
>>99
ググったが見当たらない
122(1): 2024/12/28(土)07:20 ID:PVk8vDaL(1) AAS
>>119
昇格に学歴は関係ないよ
単純に組織内で評価されてる＆人事部から評価されれば上がる
123: 2024/12/28(土)07:30 ID:O2IMzUpe(1/4) AAS
>>122
平成一桁院卒入社でもG3いるからな～
124: 2024/12/28(土)08:20 ID:jzKIc4Rq(1) AAS
専門卒の課長もいるからな
125(1): 2024/12/28(土)08:30 ID:wksKWuLC(1) AAS
>>116
私用PCでのシェアポイントとか含めてその内問題にされそうだから止めた方がいいよ
126(1): 2024/12/28(土)10:00 ID:O2IMzUpe(2/4) AAS
高卒の担当部長もいたぞ
127: 2024/12/28(土)10:30 ID:Zj1uPj3T(2/2) AAS
シゴデキである事には変わりなさそうだな
根性もありそう
128(2): 2024/12/28(土)10:47 ID:U3MDPGU3(1) AAS
アラフィフでG4止まりなんてザラだぞ
129: 2024/12/28(土)11:42 ID:HzsTGmzV(2/16) AAS
>>121
URLがなかったら、また妄想書き込みと見なす。
130: 2024/12/28(土)12:00 ID:/wn+b646(1) AAS
>>128
G4もG3も変わらない
131(1): 2024/12/28(土)12:26 ID:k5GQ7N3l(1/3) AAS
TeamsとSharepointは横行しすぎてて今はもう監視されてる
FATと業務携帯以外から完全アクセス不可にされるのも時間の問題
132: 2024/12/28(土)12:36 ID:tTAkbt/K(2/3) AAS
>>125
そういう物の主管部署だから大丈夫（白目）
133: 2024/12/28(土)12:40 ID:tTAkbt/K(3/3) AAS
>>131
逆に私用スマホで許してる現状が理解不能だわ
134(1): 2024/12/28(土)13:05 ID:6Pzp/n2U(1) AAS
業務携帯が低スペすぎる
せめてiPhoneにしてくれ
135(1): 2024/12/28(土)13:08 ID:wQ2IrdUb(1) AAS
社員はiPhoneだぞ
136: 2024/12/28(土)13:34 ID:k5GQ7N3l(2/3) AAS
東はクソスペ泥端末です！
一時はiPhoneとかの時期もあったんだがなぁ
137(1): 2024/12/28(土)13:38 ID:NlFzuUWm(1) AAS
干菓子ってマジで茸子以下なんだな
138: 2024/12/28(土)13:54 ID:O2IMzUpe(3/4) AAS
>>128
子会社？
主要会社だとG3までは上がれそうだけど
139: 2024/12/28(土)14:05 ID:GRkcJHJl(1) AAS
今時の若者に話を聞くと、NといったらNetflixだからな
どこぞの斜陽グループなんか興味無いってさｗ
140: 2024/12/28(土)16:09 ID:lcumbKCQ(1) AAS
昔の茸は高卒役員いたよな
141(1): 2024/12/28(土)16:40 ID:Z2o4CLv+(2/2) AAS
今の干菓子って業務携帯支給されるの？
BYODで私物スマホにTeams入れさせられた挙句、深夜や土日に上司から連絡きまくってた思い出。。
142(3): 2024/12/28(土)16:42 ID:k5GQ7N3l(3/3) AAS
>>141
ほぼすべての部署で固定電話が廃止されてるので今は派遣含めて持ってると思う
143(1): 2024/12/28(土)16:45 ID:pFcsnR8o(1) AAS
>>142
すごいな
担当部署への連絡窓口どうしてんの？
メールだけだとスルーされるでしょ
144: 2024/12/28(土)17:28 ID:xB2ZFkJ7(1) AAS
>>142
本社だけでしょ
145: 2024/12/28(土)17:28 ID:pzxcaDat(1/2) AAS
>>137
上の理由がない
146: 2024/12/28(土)17:29 ID:pzxcaDat(2/2) AAS
現在は業務外のチームズは認められてないから個人携帯にかけるようになっている。
147: 2024/12/28(土)17:30 ID:O2IMzUpe(4/4) AAS
>>142
マジかよ？
148(1): 2024/12/28(土)17:33 ID:HzsTGmzV(3/16) AAS
ええと、君らには、いくら言葉で説明しようが
体験したことがない事柄は、わからないってこと？
149(1): 2024/12/28(土)17:41 ID:oE9xm83Y(1) AAS
>>148
体験軽視し言葉だけで分かった気になって現場軽視する経営陣管理職の存在がパワハラを誘発してると分からんかね
150(1): 2024/12/28(土)17:52 ID:HzsTGmzV(4/16) AAS
>>149
それわかった上で、何度も書いたんですけど、君ら上に立って改善しようとするきがないし
日本の通信を担う立場として将来何のために何をしたいか、何も考えられないのだもの。
151(2): 2024/12/28(土)18:00 ID:3jmUKoH8(1) AAS
>>150
現状、上しかいなくて兵隊が少ない逆ピラミッドで評論家しかいないので実際に動ける人が絶対的に少ないのです。
課長以上の評論家社員はリストラして兵隊を増やしましょう。
152(1): 2024/12/28(土)18:02 ID:a2C++OiN(1) AAS
希望する職場へ異動したいときどのようにしてますか？
タレントマネジメントに希望する職場を書いたら少しは考慮されますか？
153(1): 2024/12/28(土)18:03 ID:HzsTGmzV(5/16) AAS
>>151
兵隊増やすのに、給与上げないと来ないよ？
154: 2024/12/28(土)18:04 ID:JJTjiGa9(1/3) AAS
>>151
コストカットで減らされるのは何時も現場担当者
変わると期待しない方が良い
155: 2024/12/28(土)18:06 ID:JJTjiGa9(2/3) AAS
>>152
公募か上長に相談が手っ取り早い
156: 2024/12/28(土)18:07 ID:JJTjiGa9(3/3) AAS
>>153
賢い兵隊から反逆されるの恐れてるんだよ
157: 2024/12/28(土)18:27 ID:HzsTGmzV(6/16) AAS
この会社というかグループね

いくら成果を上げようが

派遣・請負・グループ社員

全部経験したけど、給与を350〜500万以内に技術職を押さえ込もうとする傾向があって
改善も何もする気ないし何も考えてないよね

別にNTTグループだけじゃなくて、日本全体だけど。
158: 2024/12/28(土)18:35 ID:HzsTGmzV(7/16) AAS
派遣でさ、高崎にホテルレオパレス対応(わかるこの言葉)で、NTTの光ファイバー回路図面引きに行ったんだよ。3ヶ月後何したと思う？NTTの下請け会社の大手企業子会社。引越翌日に派遣解除だよ。必要なくなったから理由つけて謝れだって。それが10年前だ
159(1): 2024/12/28(土)18:48 ID:FxGNJV/6(1/2) AAS
もうちょい行間埋めてくれ
160(1): 2024/12/28(土)18:52 ID:HzsTGmzV(8/16) AAS
それで派遣会社に無理やり押しかけて信号処理の仕事だと言うんで、長野県松本市で圧力センサのデジタル化ASIC設計したんよほぼ一人で、年収430万円で。FPGAしかしたことないのに
英文の規格書から設計実装評価手順書評価までしっかりやって
一発動作させたわ

そのあと、ルネサス小平で働く日立子会社が出てきたんだわ

俺を茨城県大甕工場まで派遣させて動くようになったら派遣解除しやがった日立ICS

またルネサスで二重派遣させて、年収350万円で働かせた奴らだ

関わりたくないし、年収600万円無理だから500万円要求したんだが無理だった。
省1
161: 2024/12/28(土)18:54 ID:HzsTGmzV(9/16) AAS
>>159
酒たくさん飲んだから無理

なおオレ様は、妄想扱いされて荒らし認定された。パワハラ被害者だ
162: 2024/12/28(土)18:57 ID:Sqw86QGs(1) AAS
>>160
派遣のノンスキルオペレーターより待遇悪いな
163: 2024/12/28(土)18:58 ID:HzsTGmzV(10/16) AAS
その川崎の請負会社では、NTTドコモの下請けの下請けの下請けで、球体ドローンディスプレィのFPGA全設計を一人でやった
年収420万円
ボーナスは年間14万円。冬のボーナスは7万円だ
164(1): 2024/12/28(土)19:00 ID:HzsTGmzV(11/16) AAS
これで、NTTグループの人事に問合せれば、氏名住所わかるだろ。
何かしたいなら、しろ。100倍で返してやるわ
165(2): 2024/12/28(土)19:04 ID:HzsTGmzV(12/16) AAS
NTT、25年6月に社名｢日本電信電話｣変更　国際化に弾み

島田社長は25年4月に新社名を固め、翌5月に公表する計画を示した
NTTは正式社名の「日本電信電話」を変更する。2025年6月に開く定時株主総会で新社名を決議する予定だ。25年は民営化から丸40年の節目を迎え、光技術を使った次世代通信基盤「IOWN（アイオン）」の国内外への本格展開も控える。ブランド力や知名度を高め、グローバル化に弾みをつける。
166(1): 2024/12/28(土)19:04 ID:FxGNJV/6(2/2) AAS
フリーランスの方が儲かりそう
167: 2024/12/28(土)19:11 ID:HzsTGmzV(13/16) AAS
>>166
NTTグループの仕事はいくらやっても給与は上がらんし、研究所で成果を残そうが残業0年収450万円なんで、
賞与が年間6ヶ月分出ようが、手取りは18万円なんだ。
わかるか？
168(3): 2024/12/28(土)19:14 ID:NK4bCpm3(1) AAS
ドメイン変えんじゃねえぞマジで
169: 2024/12/28(土)19:20 ID:HzsTGmzV(14/16) AAS
>>168
日本語かけよボケ
170(1): 2024/12/28(土)19:23 ID:AFIE9UZj(1/2) AAS
>>165
NTTは海外でも通じる社名だろうに
変えることによる面倒を超えるだけの効果があるのか甚だ疑問だな
膨大な変更発生とか現場が混乱しつつ、対外的にも迷惑だろ
くだらん事やってないでもっとやるべき事やってほしいわ
171(2): 2024/12/28(土)19:27 ID:HzsTGmzV(15/16) AAS
>>168
ああ 会社のドメイン名か
172(1): 2024/12/28(土)19:27 ID:nZxsjT/f(1/2) AAS
>>168
>>170
NTT自体は変更しないでしょ
グループ再編もあるからドメイン変更まではしないと予想
173(1): 2024/12/28(土)19:28 ID:nZxsjT/f(2/2) AAS
>>171
酒飲み過ぎだよ
年末年始控えてくださいな
174: 2024/12/28(土)19:29 ID:no0zLSK/(1) AAS
やってる感が大事だから
175(1): 2024/12/28(土)19:34 ID:AFIE9UZj(2/2) AAS
>>172
「Nippon Telegraph and Telephon」を略してNTTだろ
これは日本電信電話の事なんだから日本電信電話を変えるなら略称も変えないと矛盾する
各種膨大な書類やHPの中の社名とかを変えるだけでもうんざりだろうに、ドメイン変えることになったら地獄だろうな
だから社名変更みたいな馬鹿なことやめたらいいのにと
浸透している社名を変える意義が全く分からない
176: 2024/12/28(土)19:34 ID:HzsTGmzV(16/16) AAS
>>164
むしろ、どのようにNTTを変えて、日本社会を変えれるか、話が出来る人物をよこして欲しい。おそらく、社長が来ようが何しようが、自民党が来ようが論破は出来ると思う。たぶん、全政党の国会議員も、厚生労働省も経産省も論破出来ると思う。とにかく、日本を変えられる優秀な人材と仕事をしたいんだ。早急にNTTグループの人事に問合せて、適切なポジションを模索させるよう。オレ様の内容を妄想と言ったクソ野郎はさっさと特定しろや仕事遅え！
177(1): 2024/12/28(土)20:28 ID:vYEyi4Du(1) AAS
>>126
高専卒のエリア長おるぞ
178(1): 2024/12/28(土)20:54 ID:dh/Forji(1) AAS
>>177
高専卒は管理職多いから意外性無いな
179: 2024/12/28(土)20:58 ID:Vod4JmH1(1/2) AAS
>>175
無理矢理頭文字がNTTになる語呂合わせすると思うよ。
180: 2024/12/28(土)20:59 ID:Vod4JmH1(2/2) AAS
>>173
アルコール依存症だからわかりますが、飲み過ぎると反動でメンタルダウンになるので飲み過ぎに注意というか断酒した方が良いです。
断酒しててもこの年末年始が飲酒の誘惑多くてスリップする人多いです。
181: 2024/12/28(土)21:16 ID:kFV7BP6Y(1) AAS
日本電信電話って名前に不満持ってる奴って経営陣以外おるの？
略称やブランド名が商号になった例は東芝、IHI、パナソニック、スバル、バスクリンとか多数あるからNTTが正式な商号になるなら別にいいけどトンチキな名称はやだなぁ
正直、日本の企業なんだから和名でいいだろ
182(1): 2024/12/28(土)21:17 ID:0FP88wj+(1/2) AAS
>>134
>>135
金がないからiPhoneが導入できない組織もあるんだよ・・・
183: 2024/12/28(土)21:19 ID:tLZx9i6C(1) AAS
>>182
全員に支給するのがオカシイ
184(3): 2024/12/28(土)21:29 ID:0FP88wj+(2/2) AAS
>>115
処遇以外でもドコモがコムに不満をためる要因は多い
・ネクシアと取引してた「ひかりTV」のぷらら社員も同等処遇
・コムの某IP音声サービスは悪用が多く、本人確認義務化が決まった程度で撤退するビジネス設計。法令順守のプライドが高いドコモ社員は拒否反応を示しやすい。（そもそも競合サービスの関係にあった）
・そもそもドコモ法人は中小企業への営業強化を図っているのに、その中小企業にプラチナラインで騙されたとイメージの強いコムと手を組むことなのは納得していない現場社員も多い。
185: 2024/12/28(土)21:40 ID:THvUDZSg(1) AAS
>>184
ぷららは途中でコムグループになっただけなんだけどね
光伝送路は共通化したのに却って品質下がってて笑った
何でコムに主導権渡してんだよ
186: 2024/12/28(土)22:11 ID:9miet3YF(1) AAS
>>184
ダイヤルQ2の系譜やね
ドコモも同じ穴のムジナだけあってエグいことしてんだろ
187: 2024/12/28(土)22:29 ID:JWVpOxqs(1) AAS
NTT再編したら内部闘争ヤバそう
188: 2024/12/28(土)22:57 ID:rZ0jvPht(1) AAS
>>171
自分で勘違いしといて謝りも無しかよ
どっちがパワハラなんだろうね
189: 2024/12/28(土)23:36 ID:PR5ck4YD(1) AAS
>>184
ぷららもドコモ籍なのか
グレード変わらないなら美味すぎる
190: 2024/12/28(土)23:59 ID:ctpUOTwf(1) AAS
NG_ID（以下はパワハラ妄想おじさんによる書き込みです）
ID:HzsTGmzV（本日16件の書き込み）
191: 2024/12/29(日)00:48 ID:juLwEMOl(1/4) AAS
かつて東の子会社だったぷららがドコモ社員か
192(1): 2024/12/29(日)01:26 ID:jrO7yQ7W(1/3) AAS
>>143
Teams Phoneかオフィスリンク導入してるので0ABJ番号は使えるよ
フリーアドレス導入してないロケーションは従来通りオンプレビジネスフォンだけど
193: 2024/12/29(日)01:54 ID:juLwEMOl(2/4) AAS
>>192
ごめん日本語誤り
×担当部署への連絡窓口どうしてんの？
◯担当部署の代表窓口どうしてんの？

たまに担当者としての情報しかない場合あって、不在や退任してた時に困るから代表電話無いと困ってしまう
194(1): 2024/12/29(日)02:48 ID:YRRL3m6r(1) AAS
再編ってまだ続くの？
195: 2024/12/29(日)03:05 ID:kw8jS2mE(1) AAS
>>178
高専卒は、率でいったら四大卒より優秀な人が多いからな。
最近は採用年次的に高卒の部長、部門長クラスはそろそろいなくなってる頃かとと思うが
むかし（10数年前）上司だった高卒の大部長は、四大卒や院卒を相手にした不利な昇格競争で
勝ち上がってきただけあって信じられないくらい超優秀だった。
196: 2024/12/29(日)03:45 ID:a2vUQXuL(1/4) AAS
>>165
持株会社の上に、持株会社をつくって、新たな名称にすればいいんじゃないの
そもそも対外的にみると、何してるかよくわからん会社の集合体だし
無駄にビジネスにつながらない研究と実証実験ばかりしてるなと思うの
地に足をつけて、仕事しなさい。
197(1): 2024/12/29(日)04:07 ID:a2vUQXuL(2/4) AAS
名前変えても、技術者軽視の体質とそれに伴う研究所の技術力低下は改善できないから、そもそも世界で勝負できない。疲弊してリストラを招くだけ。それについて社長は何か考えてる？社長側近で機嫌だけ気にする上級社員と役員の方々へ
198(2): 2024/12/29(日)06:35 ID:DdT7dcXx(1) AAS
どうせ株式会社NTTになるんだろ
199(1): 2024/12/29(日)06:42 ID:aJgkwPIV(1) AAS
よく分からんキラキラ社名は勘弁してほしい
NTTかNTTホールディングスであってくれ
200: 2024/12/29(日)06:51 ID:nA+QpyWT(1/2) AAS
>>199
それだと変える意味あるのか分からんな
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