[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89 (1002ﾚｽ)
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17: 2024/12/06(金)00:29:54.38 ID:2mXq1aDV(1) AAS
>>16
GAFAに転職増えてきたのってその頃からか
66(1): 2024/12/07(土)13:03:56.38 ID:dS4aJxbF(1/2) AAS
やっぱ旧最早テーブルで語るべきだな
カッコ内の数字が>>49にある最早超えの年数
6年早く上がってるやつもいるのか
制度の施行タイミング考えると主査から一気にJG5に行った感じかなあ
2025.2時点の旧最早テーブル
G4 R04M R02B
G3 H31M H29B
G2 H29M H27B （最早超2年）
G1 H26M H24B
JG6 H24M H22B ※新規なし
省5
110: 2024/12/07(土)22:54:47.38 ID:f6QtTOkW(3/4) AAS
>>109
いや今昇格してるのは仲間作りやコミュニケーション能力高いの多いぞ
168: 2024/12/09(月)07:47:43.38 ID:RqRIJVnQ(1) AAS
>>145
ソルジャー達を降格させたとて、多少人権費を削れるくらいの効果しかないやろ。それよりも筋の悪い新規ビジネスに突撃して赤字垂れ流したり、ネットワーク品質の投資怠って他社よりも品質劣るようにして強みをつぶしたりするような幹部やら組織長を降格したり、退職金一部返納を求めたりせんと。2-3年すれば異動昇格退職で責任100%回避できちゃうの不健全やて
322(1): 2024/12/11(水)14:39:25.38 ID:DR+kZmGo(2/2) AAS
>>318
申し訳ないけど
年単位でメンタルで休職した
人の部下として働ける気がしないわ
原因次第では、確実に負担が増える
325(1): 2024/12/11(水)16:28:03.38 ID:+GkZ0Zwt(1/2) AAS
状況によると思うな
パワハラ統失おじさんみたいな超モンスター社員抱えてたとか、部署によって難易度違うでしょ
子会社出向でマッタリ管理職なら良いんじゃない
414: 2024/12/13(金)12:48:21.38 ID:seqOus5P(2/2) AAS
>>407
もうとっくの昔に事務所移転してンだわ
その際フリーアドレスなってるから指定席なぞねンだわ
425(1): 2024/12/13(金)15:57:03.38 ID:9lKlY6FH(2/2) AAS
データから東に来た人曰くデータの金融や公共部門のプレッシャーは比にならないと言ってた
456: 2024/12/14(土)00:47:12.38 ID:reL0RIH1(1/2) AAS
カード裏に番号記載されてるから強化や！
797(1): 2024/12/22(日)12:52:40.38 ID:G+K9ZV0Z(1) AAS
>>795
退職金控除額超える金額の退職金もらえる人は、iDecoで一時金でもらうタイミングをずらすだけやろ
他の年金とあわせて、年金控除額を下回りそうなら年金でもらえるし
一時金でもらうにしろ退職金もらうのと一年ずらすだけで最低限の退職金控除(80万円)はあるし
835(1): 2024/12/23(月)12:17:44.38 ID:V89ecMJv(1) AAS
>>834
そうですね。人としてパートナー、子供、親を大事に夫婦共働きで家事育児介護にも力惜しまず出して、地域コミュニティを大切にします。
873(1): 2024/12/23(月)21:11:50.38 ID:p65SEOr/(14/21) AAS
研究所レベルの開発一人でやって成功させても低賃金だしね
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