[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89 (1002ﾚｽ)
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454: 2024/12/13(金)22:54 ID:47ihUjnw(2/2) AAS
>>450
ゲロでも吐かれたんか？
455: 2024/12/14(土)00:01 ID:USw0va5H(1) AAS
>>416
俺も思った。
取ってつけたような理由だよな。
456: 2024/12/14(土)00:47 ID:reL0RIH1(1/2) AAS
カード裏に番号記載されてるから強化や！
457: 2024/12/14(土)02:45 ID:7kYHD8/2(1) AAS
NTTあるある
社内seの人のブログ
外部ﾘﾝｸ[html]:ameblo.jp
458(2): 2024/12/14(土)03:05 ID:gKD+uOsU(1) AAS
JGスレに常駐する◯チガイ
※※※全員同一人物です※※※
・ヤクザなりすまし被害妄想マン
・パワハラ被害妄想嘘つきマン
・わからん連投マン
・出社拒否コピペ連投マン
・氷河期給与あげて連投マン
・IDコロコロ自演レスマン
・オームの法則解けるかマン
・変態書き込み連投マン
省1
459: 2024/12/14(土)03:06 ID:o+bUPEXr(1) AAS
ガイジvsガイジにしか
460: 2024/12/14(土)03:54 ID:DqM2I4qS(1/4) AAS
>>458
君、童貞？
461(1): 2024/12/14(土)06:24 ID:6PBaMal5(1/3) AAS
>>448
まぁ、結婚してても子ども以外は共通だよ
性格の問題
462: 2024/12/14(土)06:49 ID:Nc2L0dXp(1) AAS
サントリーホールディングス（HD）は2025年1月から転居を伴う転勤者に対する一時金を新設する。大成建設は25年7月から一時金を増やす。共働きや育児・介護などを理由に転勤を望まないビジネスパーソンは増えている。報酬の拡充で心理的な抵抗感を減らし、多様な就業経験を促すほか、全国の拠点維持にもつなげる。
転勤手当・一時金の導入は地方の営業拠点が多い銀行や保険などで先行してきた。今後、幅広い業種で導入...(以下有料版で，残り1432文字)
日本経済新聞 2024年12月13日 17:11
463: 2024/12/14(土)08:30 ID:vSY3VUEa(1) AAS
>>461
パートナーの有無は大きいと思うね
464(3): 2024/12/14(土)08:46 ID:sAtCzf3a(1) AAS
子供の有無＞＞＞＞パートナーの有無＞＞親の有無＞＞＞独身貴族
465(1): 2024/12/14(土)08:49 ID:DqM2I4qS(2/4) AAS
>>464
そういう思考持っていると、ろくな親になれないし、クズだと思います。
466: 2024/12/14(土)08:51 ID:dEEshL8E(1) AAS
>>464
土曜の朝から止めろ
俺に効く
467(1): 2024/12/14(土)09:00 ID:TI59kfSa(1) AAS
子ども居ても、オトナになりきれない親なんて山程いる
468: [age] 2024/12/14(土)09:27 ID:vg7fkPE4(1) AAS
>>464
何の順番？
469: 2024/12/14(土)09:35 ID:917UiYkc(1/2) AAS
>>418
そう
470: 2024/12/14(土)09:37 ID:073UbsFY(1) AAS
>>465
2chｽﾚ:regulate
>>458
君、童貞？
471: 2024/12/14(土)09:43 ID:WhhJthNH(1) AAS
>>467
子供が居て大人な親＞＞子供が居て大人になりきれない親＞＞＞＞独身貴族
472(1): 2024/12/14(土)09:45 ID:j6umGBDo(1/3) AAS
子供いない奴って子育てや親としての付き合いとかしないから浅い人間になりそう
473(2): 2024/12/14(土)09:50 ID:9x2U/FmK(1) AAS
>>472
バツ付いてる社員って大体が自分勝手で家事育児なすりつけて別れられた感じだよね。
474: 2024/12/14(土)09:53 ID:/sUYh/CG(1) AAS
>>473
そういう管理者とか家庭がなかったり家庭不和で居場所ないから会社の飲み会やりたがって自慢話して承認欲求満たすんだよな。
475(1): 2024/12/14(土)09:54 ID:j6umGBDo(2/3) AAS
>>473
いい年して独身な奴って何かしらの欠陥抱えてるよな
476(1): 2024/12/14(土)10:00 ID:OIozfaxa(1) AAS
つーか子供作らないってことは将来の労働人口増に貢献しないわけで、日本衰退に一役かってることになるし、結果的に日本の社会資本を食い潰すロクデナシという事になる
477: 2024/12/14(土)10:06 ID:Lax5Rc9F(1) AAS
>>476
不妊、病気や性自認の事情は別として自分都合で子供作らない、子育てしないのは人として終わってる。
478(1): 2024/12/14(土)10:18 ID:6PBaMal5(2/3) AAS
子どもいても、一方的な手取り足取りで成功体験積んじゃって、変なマイクロマネジメントを仕事でもやってくるおかしなのいるからね。
子育ては替え難い社会経験だけど、大人のコミュニティでしっかり揉まれることでも成長できるよ
479: 2024/12/14(土)10:20 ID:lng019wS(1) AAS
>>478
上司に「子育てと同じだよ」と仕事で周囲を説得することの大変さや工夫について語る上司いるけど、共感出来るところと共感しづらいところがある。
480(2): 2024/12/14(土)11:02 ID:TeIhG/yB(1) AAS
>>475
独身だと子育て、パートナーとの時間もなくて暇だから仕事に全力投球出来るよね。平日も休みの日も。家庭持ち社員に「まだこれ終わってないの？」と嬉しそうに月曜の朝にマウント取ってくるんだよな。
481: 2024/12/14(土)11:17 ID:j6umGBDo(3/3) AAS
>>480
本人はマウントのつもりかもしれんが、言われた人や周りから見ると寂しい人だな、とか恥ずかしい奴だな、とか思われてる
ってところに気づかないのが人間的な欠陥たる理由
482: 2024/12/14(土)11:29 ID:reL0RIH1(2/2) AAS
子育てとかは明らかに仕事のパフォーマンス低下してそうだよな。
483(3): 2024/12/14(土)11:35 ID:6PBaMal5(3/3) AAS
>>480
すごく分かる
独身中年男性は、毎週月曜日の午前は機嫌が悪くて些細なことが譲れなくて、議論が紛糾する（その度に週末何かあったんかと心配になる）
毎週起きるから周りは気づいてて、絡まれるのを避けようとするんだけど、誰も指摘しないから、本人は毎週同じことを繰り返す。しかも自分がイケてるとすら思ってそうだから手に負えない
484(1): 2024/12/14(土)12:55 ID:uC8i69qf(1/3) AAS
資格って毎年取ってますか？
グレード相当のやつあればいいだろ…
485: 2024/12/14(土)13:05 ID:6gQLBgUx(1/2) AAS
>>483
真逆だろ
クソ嫁or鬼嫁中年オジさんはマジで月曜日機嫌が悪い
そういうのが組織の幹部やってた時は、幹部報告は月火は避けろってアドバイスされたわ
486: 2024/12/14(土)13:05 ID:6gQLBgUx(2/2) AAS
>>483
真逆だろ
クソ嫁or鬼嫁中年オジさんはマジで月曜日機嫌が悪い
そういうのが組織の幹部やってた時は、幹部報告は月火は避けろってアドバイスされたわ
487(1): 2024/12/14(土)13:11 ID:ENbAK92s(1/2) AAS
>>484
上位グレードの資格取得を目標に組み込まれているが？
488(1): 2024/12/14(土)13:20 ID:uC8i69qf(2/3) AAS
>>487
毎年新しいの取るの？
一個上の持ってれば終わり？
489: 2024/12/14(土)13:25 ID:dLK+GMZv(1) AAS
>>359
諦めるな頑張れ。Cは諦めてもよいが、Bなら可能性はある。
490: 2024/12/14(土)13:48 ID:0K0Fnut7(1) AAS
独身談義でスレ伸びてんのか
結婚して、出来れば子育てした方が良いに決まってる
出世も出来ればした方が良いし、飲み会にも参加した方が良い
当たり前のことだから議論の余地無いんだよな
491(1): 2024/12/14(土)13:58 ID:ZQryLx+w(1) AAS
若手管理者登用増えてく中で心配な点がある
今までは再送課長でも30半ば位だったから、独身だと昇格不利なため結婚する人が多かった
30位の管理者が増えたら多忙で独身のまま人生終えそうで可哀想だな
492(1): 2024/12/14(土)14:07 ID:vNz10GIa(1) AAS
>>491
若手で昇格する人は色んな意味で優秀なので、早めに結婚して共働きしてるので心配しなくていいよ。
それよりも独身のまま40代後半になってしまったおじさんのほうが深刻で、
寂しくないアピール、友達多いアピール、偉い人と飲みに行ったアピール、過去の実績アピールとかばっかり。
若手主体の飲み会や社内イベントに顔出しで先輩面するのは勘弁してほしい。担当部長くらいまで昇格してりゃいい話も聞けて面白いけど、昇格の芽がない独身高齢担当課長なんて陰口しか言われてないのなんで気づかないんだろ。
493: 2024/12/14(土)14:13 ID:Mj2YQ80E(1) AAS
>>492
それバツイチ課長では？
その世代で未婚課長見たことない
494(2): 2024/12/14(土)15:13 ID:ENbAK92s(2/2) AAS
>>488
毎年や、取るものなくなったら免除になるんですかねえ
495: 2024/12/14(土)15:16 ID:4j5N9jc+(1) AAS
>>483
独身中年だけど会社以外に所属コミュニティ無いから月曜とか人と喋れてニコニコしてるよ
退職したら廃人になるだろうな
496: 2024/12/14(土)15:34 ID:LgE2OPPA(1) AAS
>>443
54で昇格させて管理職にして1年間こき使って55で役職定年で昇格前より給料下げる
これが流行る
497: 2024/12/14(土)16:25 ID:DqM2I4qS(3/4) AAS
差別主義のクソが多い会社ですね
意識を変えるとよいとおもいます
498(2): 2024/12/14(土)16:29 ID:DqM2I4qS(4/4) AAS
実は全員童貞でした。おわってんな……
499: 2024/12/14(土)16:32 ID:KGehCXlu(1) AAS
>>498
童貞を笑う者は童貞に掘られますよ
500(3): 2024/12/14(土)16:38 ID:XJETgK4v(1/3) AAS
>>494
資格いっぱいあるから免除にならんわ
俺も上位資格取るよう言われて苦しんどる
501: 2024/12/14(土)16:41 ID:+ln/mNbu(1) AAS
>>500
勉強は大事だと思うけど、実務に有効な資格って数少ないんだよな
実務スキルを評価する仕組み整えた方が良いだろ
ただでさえ実務者軽視してるんだから
502: 2024/12/14(土)16:47 ID:PqMInmDJ(1) AAS
>>498
誘ってんのかよ
503: 2024/12/14(土)17:07 ID:uC8i69qf(3/3) AAS
>>494
>>500
まじすか…
一個持ってれば要件満たしてるのになぜ。。。
504: 2024/12/14(土)17:08 ID:jkBHs+6H(1) AAS
資格マニアとか要らんねん
505(2): 2024/12/14(土)17:46 ID:PjKEIpJV(1) AAS
別に資格取ったからって評価変わらんけどな
506(1): 2024/12/14(土)17:59 ID:viZmliB9(1) AAS
>>505
ホントコレなんだよね、マジで
どんなに上位資格持っていてもG3以上は上がれる保証なぞない
507: 2024/12/14(土)18:03 ID:qHiYTkbW(1) AAS
>>506
G3以上はリーダーとして人を纏める能力求められるからね
アセスメントの方が重要
508(1): 2024/12/14(土)18:07 ID:XJETgK4v(2/3) AAS
>>505
目標設定に組み入れられているんだよ
１年に１個取るように
どんなやつでもいいのではなく、IPA関連のやつとかじゃないとダメ
509: 2024/12/14(土)18:22 ID:0f7Iew1F(1) AAS
資格は既存資格でも条件を満たすものなら昇格条件はクリアするが毎年の評価に加点させたいなら新規で取らないと駄目
今年は当落線付近に居た候補者の中で資格取得頑張ってる人を優先的に通したと部長は言ってた
510: 2024/12/14(土)18:25 ID:8PFWyj0K(1) AAS
なんかズレてるよな
511(1): 2024/12/14(土)18:38 ID:rqxNdICm(1) AAS
資格取得のために仕事は社員Bに押しつけて定時で上がる社員A
組織の為に資格取得の時間は諦めて押しつけられた社員Aの仕事を頑張る社員B
社員Bのおかげて成果に結びついた業績を社員Aが一人で頑張ったかのようにアピール
結果、社員Aが評価されるNTT
512(1): 2024/12/14(土)18:45 ID:Zca6UdNL(1/2) AAS
>>511
Nは休み多いし在宅勤務で時間余りまくりでしょ
子育て中社員が不利になるのが問題
513(1): 2024/12/14(土)19:01 ID:XJETgK4v(3/3) AAS
>>512
勤務時間中にも育児やってるやついるだろ
文句言うな
514: 2024/12/14(土)19:04 ID:Zca6UdNL(2/2) AAS
>>513
独身なの？
資格取得くらいでイライラするなら所帯持った方が良いと思うよ
515(2): 2024/12/14(土)19:10 ID:D7s02tQF(1) AAS
>>500
温い事言ってて笑う
お前はG3止まりや
516: 2024/12/14(土)19:11 ID:kWNK00MA(1) AAS
lineヤフーが在宅終了したら、組合がどうこう言ってるのウケるな
勘違いっぷりがまるでNTT社員のよう
517(1): 2024/12/14(土)19:11 ID:tS1+Q8oQ(1) AAS
>>508
>>515
G3になると毎年IPAの高度情報処理取らないといけないんだよな
518(1): 2024/12/14(土)19:15 ID:YUlHbOQ2(1) AAS
IPA高度複数持ってるんでG4から上げて貰っていいすか
519: 2024/12/14(土)19:16 ID:O5fe0Jsy(1) AAS
>>517
干菓子だけじゃないの？
茸にそんなの無いよ
520(1): 2024/12/14(土)19:24 ID:AUUZ5Fsa(1) AAS
>>515
G2資格持ってるG3社員もいるけどね。
521: 2024/12/14(土)19:32 ID:cO4WmymM(1) AAS
>>520
ネスペ持ってるG4おじさんです
522(1): 2024/12/14(土)19:36 ID:YYyzUX9+(1) AAS
資格持ってない管理者や主査を降格させろ
523: 2024/12/14(土)19:41 ID:qvnX3ab5(1) AAS
今日のクレヨンしんちゃんは良かった。
家族、子供との時間の大切さを再認識しました。
524(2): 2024/12/14(土)19:56 ID:917UiYkc(2/2) AAS
G1選考の結果聞いたやついる？
525: 2024/12/14(土)20:34 ID:ovdmYILa(1) AAS
>>522
ほんとだよな。G2資格持ってないやつ降格させてほしい
絶対上の方の人が「俺資格持ってないから降格要件は無しにしよう」って言ったんだろうなと容易に想像がつく
526: 2024/12/14(土)21:28 ID:LnCawtmi(1) AAS
>>524
まだでしょ
527(2): 2024/12/14(土)21:44 ID:qQNY3L+f(1) AAS
>>524
まだ人事の中でも1次のざっくり合否判定しかされてない時期だと思うぞ
合格確実と不合格確実の人員は決まって、ボーダーライン付近はこれから判断という状態だろうな
もしかしたら既に1次調整結果が組織側に通達されている可能性はある
528: 2024/12/14(土)21:46 ID:n/ZoPLi2(1/2) AAS
資格談義とか昇格スレらしくなってきたな
将来このスレから経営幹部輩出できるかも
529: 2024/12/14(土)22:26 ID:n/ZoPLi2(2/2) AAS
仙台放送元アナウンサーのパワハラ問題見てると被害者の会作って対抗するのが重要だな
530: 2024/12/14(土)23:16 ID:+glYszlx(1) AAS
>>527
クリスマス頃に一次通過の連絡くる
531(1): 2024/12/15(日)03:51 ID:xwYnWaYN(1/4) AAS
できない自己愛性人格障害を何とかしてほしい
532: 2024/12/15(日)04:02 ID:KCdETOJa(1/2) AAS
>>531
どんな人？G2？おじさん？
533: 2024/12/15(日)04:28 ID:Kj+IgX1h(1/2) AAS
>>527
一次通過した人にウェブ検査？依頼が来始めてると聞いた。
534(2): 2024/12/15(日)04:36 ID:WeZSM4q2(1) AAS
それアセスメントでは？
全員受けるものと思ってたが違うのかな
535(1): 2024/12/15(日)05:30 ID:cgSsf71M(1) AAS
>>518
何歳？
536: 2024/12/15(日)07:38 ID:3t2waa44(1) AAS
>>535
28歳
537(2): 2024/12/15(日)08:33 ID:4VDmG9C0(1) AAS
今年の出生数は68万人くらいになるらしいな
異常すぎるわ
どうなっちまったんだ日本
若者がどんどん結婚出産を避けていく…
538: 2024/12/15(日)08:36 ID:Kj+IgX1h(2/2) AAS
>>534
そうです。
面談受けた人全員ということか。
539: 2024/12/15(日)08:42 ID:kKapizbU(1) AAS
>>537
国内通信事業は上がり目無いな
若手優遇の恩恵受けてる30代以下も歳とったらリストラの嵐かもな
540: 2024/12/15(日)08:50 ID:qMF7bUq7(1) AAS
人材抱え込み過ぎなんじゃない
541: 2024/12/15(日)09:01 ID:1S+orhKZ(1) AAS
人材ならいくら居てもいい
ただの余剰人員抱え込んでるだけ
542: 2024/12/15(日)09:12 ID:KCdETOJa(2/2) AAS
インターネット黎明期とか新卒のレベル高かったはずなんだけどな
社歴長くなるにつれ人材と呼べる社員が少なくなる
543(1): 2024/12/15(日)09:55 ID:Mx7minjb(1/2) AAS
リモートで外国の同僚と会議してる時代に転職が必要な会社ってどんな業種や
どうしても人を置かないといけないなら現地採用で新たに人を雇えよ
544(2): 2024/12/15(日)09:56 ID:Mx7minjb(2/2) AAS
全国転勤は昭和～平成初期の遺物やろ
あの頃は夫だけが働き妻は専業主婦かパート程度でも暮らせていたから
転勤なってもそのままついて行く事も出来たが
今は共働きが当たり前やからそうは行かんね
いまどきは男が辞めるのが増えてるらしいぞ。転職しやすいほうがやめるのが鉄板だとか。
子持ちの女がやめたら「時給950円の扶養内パート」しかないとかになるけど、男はそうでもない。
大企業勤務の今どきの正社員の女の賃金は男と遜色がないくらい高いからね。
妻がやめたらマイナス500万、夫がやめたら（転職したら）同程度ってんなら、普通の夫婦は。。。
545: 2024/12/15(日)10:03 ID:zoHv3ERm(1) AAS
>>544
嫁が転勤で嫁の方が給料高いので、と言ってやめた人はいたな
本当に嫁さんが転勤だったかはわからんがｗ
546: 2024/12/15(日)10:22 ID:hz0bYdBb(1) AAS
>>543
対面必要な営業、現地作業必要なSEやオンサイト部隊、管理職は転勤必要と思う
あと拠点再編した場合とか
547: 2024/12/15(日)12:20 ID:6AZ5q0xb(1) AAS
お前ら愚痴ばっかりだけど来年の抱負とか無いの？
俺は社会人大学院入って転職目指す
548(1): 2024/12/15(日)13:29 ID:P4eLlYA1(1) AAS
年末大量退職者の話どーなった？
新卒？SPASPばかり？
549: 2024/12/15(日)13:31 ID:hKcm3rhz(1/2) AAS
>>537
今の40歳ぐらいの年代は毎年150万人産まれてたから、半分以下だな
内需頼りの企業だから、未来は暗いな
550(1): 2024/12/15(日)13:35 ID:hKcm3rhz(2/2) AAS
人口は半減しても国土は狭くならないから、設備投資額はそこまで削れない
ARPUを上げるか国外に打って出るかしなければ赤字転落確定
551: 2024/12/15(日)13:39 ID:4m2K9WPE(1) AAS
人を切れば赤字は免れる
552: 2024/12/15(日)13:42 ID:jN5somaR(1) AAS
>>548
退職者数は右肩上がりだから今更話題にならんすよ
553: 2024/12/15(日)14:54 ID:cGfBi5t5(1/2) AAS
>>550
人口減がとんでもないスピードで進むから、もう首都圏、中京圏、近畿圏と札幌、仙台、福岡くらいに人集めて通信だけじゃなく他のあらゆる投資を集中させていく時が来るかもな
50年後はまだとしても100年、200年後くらいには
その頃には日本の人口1,000万人切ってるかも知れんが笑
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