[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89 (1002ﾚｽ)
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360(2): 2024/12/12(木)10:33 ID:YWbjpSpy(1) AAS
いま41でg1チャレンジ３回目だけど、これでダメならもう声掛けもなくなるのかな…
361: 2024/12/12(木)10:42 ID:ZjnHRV56(1) AAS
>>359
あきらめんなよ！最期まで足掻けや
362: 2024/12/12(木)10:46 ID:wUdA08Yq(1) AAS
面談準備しなくていいから楽やん
363: 2024/12/12(木)10:52 ID:eZk/vkF7(2/3) AAS
>>360
よく3回も声かかったね
それはそれで期待されてるんじゃないの？
364: 2024/12/12(木)11:04 ID:TGCdLauV(1) AAS
>>360
3回も時間の無駄だね。
その間にどれだけ家族サービス出来たことか。
365(1): 2024/12/12(木)11:05 ID:ZF1PAi57(1) AAS
比較的若手でG1の声かかってるのって実際優秀な人多そうだしあんまり沢山落としたら転職しちゃうんじゃないかね
社内力学だけじゃなくて労働市場全体見ないといけない時代になってる
366: 2024/12/12(木)11:14 ID:eZk/vkF7(3/3) AAS
>>365
うちは技術系の部署だけど、G1昇格は30代半から後半の割合が明らかに増えてるな
他の部署は知らんけど
367: 2024/12/12(木)12:03 ID:vJgKCm/U(1/2) AAS
>>278
そりゃ経過観察期間だからリモートワークできなくて当然。
ちなみに上司や総括もかなりの負担をしいられる。
さらに交通費は出ないのも、復職するまでは休職中だから仕方ない。
まぁクビにもならず降格もなく戻れるだけ御の字よ。
368(2): 2024/12/12(木)12:33 ID:Nd8k5sae(1) AAS
若いの上げるのはいいけどやる気を失ったおじさんが増えるんじゃないかなぁ
年齢とか性別とか抜きに公平に判断してもらいたいものだ
369(2): 2024/12/12(木)12:41 ID:yMduNowk(1) AAS
処遇改悪しまくりでやる気ないおじさんが9割だろ
370(1): 2024/12/12(木)12:44 ID:yBnLS/rj(1) AAS
経過観察期間ってどれくらいなんだろ
復職していない扱いだそうだけど、それで普通に業務やらせるのってアリなのか？？
371: 2024/12/12(木)12:50 ID:K7jkrKxo(1) AAS
>>368
未来の火球MAXおじおば爆誕か
372: 2024/12/12(木)13:17 ID:vJgKCm/U(2/2) AAS
>>370
経過観察期間に普通の業務やらせたりなんかしないよ。
軽負荷の作業からやらせてみて、どんな内容なら現時点でも可能なのかを観察しながら
少しずついろんな作業をやらせてみて、最終的に復職しても大丈夫かどうかを
産業医の助言を受けながら見極めるかんじ。
だから期間も人によってまちまち。最低何週間というルールはあるかもだけどね。
373(2): 2024/12/12(木)14:57 ID:uh/WQzIR(1/3) AAS
3月末まで休み入れてる人がいるけど辞職するのかな
まだ60歳にならないと思うんだが
主査の人
374: 2024/12/12(木)15:08 ID:ifZn6m/k(1) AAS
手術して10ヶ月安静で入院したあと経過観察期間は3ヶ月でエクセル入力とかばっかだったな
リモート開始前の時代で皆職場にいたのでやることなさすぎて他の暇な人たちと雑談して時間潰してた
375: 2024/12/12(木)15:13 ID:BPVPx7t5(1) AAS
>>373
退職なら年度末までにする必要無いし手術や介護とかかもね
376(1): 2024/12/12(木)15:46 ID:uJRVRT56(1) AAS
>>359
Bで昇格は無理だろ
377: 2024/12/12(木)15:55 ID:O0NaSdWY(1) AAS
>>359
管理者適正無い奴が課長になられたら部下も迷惑だから良かったじゃん
378: 2024/12/12(木)16:27 ID:ESzQ1nu3(1) AAS
>>369
呼びました〜？w
379: 2024/12/12(木)16:29 ID:zl3qvelX(1) AAS
専門分野別で給与体系を区別して欲しいよな
380: 2024/12/12(木)16:50 ID:rgxGg8LS(1/2) AAS
専門分野別で区分できる能力に欠けるんですよ
381: 2024/12/12(木)17:08 ID:7hNpa9lx(1) AAS
病気休暇3カ月以上だと基本出社は初耳
グループ全体？在宅勤務できそうだけど
382(1): 2024/12/12(木)18:08 ID:+YTMidYy(1/2) AAS
専門分野の資格についても割と変な評価の多いよな
383: 2024/12/12(木)18:15 ID:35l3HO2y(1) AAS
>>382
電験とか評価いね
難易度と需要は別にしても
384(1): 2024/12/12(木)18:18 ID:6d4s6eY/(1) AAS
>>376
連続Bでも昇格に響かないんじゃA以外は要らんなぁ
385: 2024/12/12(木)18:27 ID:rgxGg8LS(2/2) AAS
技術者使い捨て
386(1): 2024/12/12(木)18:31 ID:uh/WQzIR(2/3) AAS
技術系だけど日商簿記1級取ったんで、財務部に異動したい
387: 2024/12/12(木)18:43 ID:9/gKDXAB(1) AAS
>>384
でもCは論外
G1は連続Aでも落ちる人いるからね
388: 2024/12/12(木)18:48 ID:uh/WQzIR(3/3) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.youtube.com
389: 2024/12/12(木)18:58 ID:+YTMidYy(2/2) AAS
>>386
すごいね。簿記以外の知識を増やすべし。
390(1): 2024/12/12(木)19:00 ID:h3sqzu5R(1/2) AAS
AだとかBだとかの時はみなしAで昇格試験、昇格したらA、落ちたらBになるから落ち続けていたらBが並ぶんじゃね？
391: 2024/12/12(木)19:03 ID:4gz4X+wi(1) AAS
明日初台出社しんど
呑み会シーズンだから混んでるんだよな
392(1): 2024/12/12(木)19:15 ID:qQc96jXj(1/2) AAS
>>369
何歳以上がおじさんなの？
393(1): 2024/12/12(木)19:16 ID:qQc96jXj(2/2) AAS
>>359
最悪なパターンじゃん。G2止まりならG3に留まっていた方がマシ。
394: 2024/12/12(木)19:23 ID:SafXaAmW(1) AAS
>>392
夢を語れなくなったらオッサン
395: 2024/12/12(木)19:38 ID:5MTqM13G(1) AAS
>>390
へぇ～Aで落ち続けていたらB止まりになるんか
良いこと知ったわ
396: 2024/12/12(木)19:43 ID:h3sqzu5R(2/2) AAS
旧制度のことなんて最早豆知識にもならんだろ
今はSじゃ土俵にすら乗れないんだから
397: 2024/12/12(木)20:06 ID:E5R+wXwP(1) AAS
>>393
いや無いわ
G2いけた方が良いだろ
398: 2024/12/12(木)21:12 ID:KXNsLAxg(1) AAS
三菱UFJ銀行が、60歳の定年退職後に再雇用した行員の給与を2025年度から最大で4割引き上げることが12日、分かった。人手不足感の高まりを受け、経験や技能を持つシニア行員を活用するため処遇を改善する。再雇用者が選べる勤務日数の上限も週4日から週5日に増やし、定年前の収入を維持できるようにする。
399: 2024/12/12(木)21:22 ID:3Ho0lKwf(1) AAS
>>368
でも年齢は重要だと思うわ
400(1): 2024/12/12(木)22:55 ID:G+ntyh4i(1) AAS
年末年始9連休やで
401(1): 2024/12/13(金)00:46 ID:9lKlY6FH(1/2) AAS
27と6休めって言われてるから11連休だわ
27はPCだけ付けてチャットの返信しながら家の大掃除する
402: 2024/12/13(金)00:54 ID:f/+NB8bt(1) AAS
年明け初日休めと言われるの珍しい
403: 2024/12/13(金)02:11 ID:NNfoplGN(1) AAS
g1ってこの時期なの？夏〜９末頃じゃないの？
404(1): 2024/12/13(金)05:18 ID:1RrIdCoC(1/2) AAS
パワハラを勝手に妄想に扱われてクソだなと思ってるんだけど、この世の中の8割ぐらいが発達障害だと思っているから、またかと思っています。
コンサータ飲んで解決するといいね
405: 2024/12/13(金)05:31 ID:bvvnB4B8(1/2) AAS
>>356
基本はそうだと思うよ。
ただいまは管理者不足なので気持ち枠は増加すると予想。
406(1): 2024/12/13(金)06:52 ID:seqOus5P(1/2) AAS
>>401
ワイはクリスマスから成人の日まで年休突っ込んでやったで
407(1): 2024/12/13(金)07:47 ID:CESOzXVB(1) AAS
>>406
戻ってきたら席無さそう
408: 2024/12/13(金)07:53 ID:pCzDxe0S(1/4) AAS
>>373
院卒かも
409: 2024/12/13(金)07:55 ID:UnqTwQf3(1) AAS
>>400
明けの１週間辛いな
410(2): 2024/12/13(金)08:30 ID:Pev5NpkA(1/2) AAS
20年くらい前若手だった頃、忘年会に限らず飲み会はグラス空きそうな人の焼酎作ったりビール注いだり新しい酒注文したりとやらされまくって、コイツラいい大人が自分のことも自分でできないのか？と思ったものだわ
時代は変わってきてるのかね
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
411: 2024/12/13(金)08:55 ID:nugHHdcD(1) AAS
>>410
「自分も将来はこんな人のようになりたい」
と思える人だったら、むしろ横にいて話を聞きながらお酒くらいは作る。
けどNにそんな上司なんていないじゃんね〜ｗ
412: 2024/12/13(金)09:15 ID:pCzDxe0S(2/4) AAS
>>410
昔の職場のメンバーで飲むことが毎年1回くらいあるんだが、みんな同じように年取るからそのメンバーで飲むときはいつもそれやってるわｗ
ちな50代
413(2): 2024/12/13(金)12:17 ID:0mPcb/Lf(1) AAS
>>404
周りがおかしいと思ったら自分が間違ってないか疑った方がいい
パワハラ妄想おじさんのおかげでパワハラうるさい奴はクズだと分りました
414: 2024/12/13(金)12:48 ID:seqOus5P(2/2) AAS
>>407
もうとっくの昔に事務所移転してンだわ
その際フリーアドレスなってるから指定席なぞねンだわ
415: 2024/12/13(金)12:50 ID:OVAT1gwW(1) AAS
ロールモデルなんていねーよカス共
腐敗してる会社で見つけられっこない
416(2): 2024/12/13(金)13:09 ID:K8BDFlB+(1/3) AAS
ｄカード主管さぁ、カードの強制切替をセキュリティ強化とか嘘つくなよ。
三井住友からUCに変えるのは持株とうちの都合で再審査までやるのに客に迷惑かけるなや。
UC（みずほ系）が不正利用に強いなんて聞いたこともないし、これで不正利用起きたら洒落にならないぞ。
417(1): 2024/12/13(金)13:23 ID:K8BDFlB+(2/3) AAS
>>413
所属会社によるだろ。
コムとか縦割り・丸投げ・パワハラ・関連部門が音信不通なんて常態化してるらしいじゃん。
418(1): 2024/12/13(金)13:33 ID:bvvnB4B8(2/2) AAS
アセスメント検査って合否に関係するの？
419(1): 2024/12/13(金)13:41 ID:02u3sL5D(1/2) AAS
>>417
コムは法人部門厳しいらしいね
営業以外のエンジニアリングや間接部門もプレッシャーキツイらしい
イレギュラー対応常に求められるから大変だな
420: 2024/12/13(金)13:42 ID:02u3sL5D(2/2) AAS
社員か派遣か知らんけど怒鳴ったり叱りつけたりするのをよく見かける
ビルに来て欲しくなかったな
421: 2024/12/13(金)13:44 ID:1RrIdCoC(2/2) AAS
>>413
自己紹介乙
422(1): 2024/12/13(金)14:18 ID:it1l0BXD(1) AAS
>>419
そんなの干菓子でも普通だけど
423: 2024/12/13(金)15:16 ID:K8BDFlB+(3/3) AAS
なお、UCカード親会社のみずほFGは社員に楽天カードを推奨。
みずほ社長「入って。冗談でなく」楽天提携カード、社員に異例の訴え：朝日新聞デジタル
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
424(2): 2024/12/13(金)15:42 ID:TxrrYB8A(1/2) AAS
>>422
西でも同じ
対顧客部門は給料上げてほしいわ
425(1): 2024/12/13(金)15:57 ID:9lKlY6FH(2/2) AAS
データから東に来た人曰くデータの金融や公共部門のプレッシャーは比にならないと言ってた
426(1): 2024/12/13(金)15:57 ID:npsAU2O5(1/3) AAS
>>424
専門性低くて高卒でも出来る仕事だから致し方ない
嫌なら異動するしかないよ
長くいる事がリスク
427: 2024/12/13(金)15:58 ID:npsAU2O5(2/3) AAS
>>425
金融や役所の詰め方は一般企業の比ではないからな
やり方間違えたらPOされる
428: 2024/12/13(金)16:00 ID:POXIqPtL(1/2) AAS
>>416
えー？まじ？？
どういう都合？
そんなのに巻き込まれてる客や毎日頭下げてるコルセン可哀想
429(1): 2024/12/13(金)16:00 ID:POXIqPtL(2/2) AAS
フリーアドレスって社員側にメリットあるのか？？
430(1): 2024/12/13(金)16:09 ID:TxrrYB8A(2/2) AAS
>>426
Nに高卒にできない仕事なんてほとんどなくないか？
431: 2024/12/13(金)16:12 ID:/YlKPaww(1) AAS
>>429
ないよ。テナント料圧縮が真の目的
432: 2024/12/13(金)16:26 ID:npsAU2O5(3/3) AAS
>>430
確かに
だから上も給与上げる必要無いと見做してるんだけど、専門領域ごとに給与体系変えないと高度技術者雇えないから人事改革また出てくるよ
433: 2024/12/13(金)16:28 ID:yY5+sPIB(1) AAS
糖質おじさんの妄想日記スレ
434(2): 2024/12/13(金)17:20 ID:y8hJDxUW(1) AAS
悲観するにはまだ早い
春闘期待しようぜ
435: 2024/12/13(金)17:37 ID:pCzDxe0S(3/4) AAS
>>434
期待できないわ
436: 2024/12/13(金)17:44 ID:5lmDYGdu(1) AAS
アピール21廃止にしたい
437: 2024/12/13(金)17:46 ID:t9RemoxA(1) AAS
組合信じてマンション買おうかな
438(1): 2024/12/13(金)17:51 ID:kGOe8IHS(1) AAS
春闘ベア700円で頑張った！褒めて褒めて！だからな
スト批准否決して時間外で稼いだ方が年収上がるから
スト批准に反対投票これ大事
439(1): 2024/12/13(金)18:01 ID:7ecuyZOa(1) AAS
>>434
東西決算終わってるから絶望的やな笑
440(1): 2024/12/13(金)18:07 ID:WxpsH6BG(1) AAS
賃下げが有名になりすぎて高度技術者なんか一生来ないだろｗ
441: 2024/12/13(金)18:12 ID:ErXXnSnh(1) AAS
>>440
上がってんの？ 下がってんの？ 皆はっきり言っとけ！（下がってる！）
442: 2024/12/13(金)18:44 ID:CTvtwKxe(1) AAS
>>438
国民民主にならって労組も組合員の手取り増やす事に注力して欲しい
時間外基準緩めて働きたい人は残業しやすくしてくれよ
リモートで自由時間増えても金がないから遊べないじゃん
443(1): 2024/12/13(金)18:56 ID:pCzDxe0S(4/4) AAS
給与・賞与が同水準っていいな
それなら65歳までは働くわ
大和ハウス定年最長67歳に 人手不足克服、シニア活用
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
>給与や賞与は60歳までと同じ水準で昇格の機会もある。
444(1): 2024/12/13(金)19:36 ID:hXgJqsL5(1) AAS
>>439
収益と給与原資は関係ないって前の春闘で言ってたから裏を返すと決算悪くても影響ないに決まってるよ
445: 2024/12/13(金)19:43 ID:Pev5NpkA(2/2) AAS
>>444
平気で「収益厳しいからベア無しね」って言ってくるよ
というか前は減益だから春闘の回答厳しくせざるを得ないとか言ってたくせに、最高益だった前回、「収益と給与原資関係ない」とか言い出した時はこいつらダメだと思ったわ
446: 2024/12/13(金)19:47 ID:mgd3QN/L(1) AAS
ドコモもSBIネット銀行買収するな分からんが銀行参入間違いないから買収でキャッシュに余裕無くなるのは間違いない
でもメディア向けには賃金大幅アップと見出しが踊るんだろうな
447: 2024/12/13(金)20:38 ID:ZCL94vGs(1) AAS
組合脱退すれば手取り増えるよ
448(2): 2024/12/13(金)21:48 ID:nQXRgoaZ(1) AAS
512名無しさん＠１周年2018/08/19(日) 00:11:41.55ID:576oeBcg0
40超えると出来る事や興味が若い頃とは違ってくる
友人も減り、趣味とか興味持てなくなり、参加したサークル活動でも話題は子どもや孫の話ばかり
高いワイン開けてみたところで、一緒に飲む相手もいない
レクサス買ってみたところで、女は運転席を見た途端目を逸らす
話題を持って帰ってくれるパートナーもいない
時々気遣ってくれる子どももいない
集ってくる孫もいない
独身もちょっとは考えとけよ
449: 2024/12/13(金)21:52 ID:mK/h1HKN(1) AAS
NTTあるある
若手優遇で早期に課長へ⇨転職でキャリアアップ⇨課長不足
残された社員⇨課長になれず家庭優先のチーフ、平社員増産
転職出来なかった課長へ責任と仕事増大⇨メンタルダウン
450(1): 2024/12/13(金)21:54 ID:jFAfxaOD(1) AAS
酒癖悪い奴は忘年会で飲むな、良い年してその程度の自制もできんのか
酷い目に合ったわ
451: 2024/12/13(金)21:55 ID:dcRp5mvv(1) AAS
>>448
独身はやっぱ悲惨だよな
452(1): 2024/12/13(金)21:57 ID:mzbnKjXb(1) AAS
子供まだ保育園だし、夜勤ある仕事だからさすがに体力的にしんどくなってきた年齢だけど、夫が色々協力的なのでなんとかやってる
夫が作る保育園弁当かわいい
453: 2024/12/13(金)22:02 ID:47ihUjnw(1/2) AAS
>>452
オンサイト？
ええな、頑張ってや
454: 2024/12/13(金)22:54 ID:47ihUjnw(2/2) AAS
>>450
ゲロでも吐かれたんか？
455: 2024/12/14(土)00:01 ID:USw0va5H(1) AAS
>>416
俺も思った。
取ってつけたような理由だよな。
456: 2024/12/14(土)00:47 ID:reL0RIH1(1/2) AAS
カード裏に番号記載されてるから強化や！
457: 2024/12/14(土)02:45 ID:7kYHD8/2(1) AAS
NTTあるある
社内seの人のブログ
外部ﾘﾝｸ[html]:ameblo.jp
458(2): 2024/12/14(土)03:05 ID:gKD+uOsU(1) AAS
JGスレに常駐する◯チガイ
※※※全員同一人物です※※※
・ヤクザなりすまし被害妄想マン
・パワハラ被害妄想嘘つきマン
・わからん連投マン
・出社拒否コピペ連投マン
・氷河期給与あげて連投マン
・IDコロコロ自演レスマン
・オームの法則解けるかマン
・変態書き込み連投マン
省1
459: 2024/12/14(土)03:06 ID:o+bUPEXr(1) AAS
ガイジvsガイジにしか
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