[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 87 (1002ﾚｽ)
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1: 2024/10/23(水)07:50 ID:Xr9WNjE7(1) AAS
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 86
2chｽﾚ:regulate
2: 2024/10/23(水)07:56 ID:vzKI/f1a(1) AAS
スレのタイトル変えた方がよかったんじゃないか
3(1): 2024/10/23(水)08:06 ID:4ooI0q3m(1/2) AAS
せめて案出すか自分で立ててからほざけよ無能
4(1): 2024/10/23(水)08:13 ID:hWAsJT2f(1) AAS
>>3
お前がな
5: 2024/10/23(水)08:20 ID:g1pu2IxH(1/2) AAS
いつもの枕詞乙
6: 2024/10/23(水)11:08 ID:4kHs3rGc(1/3) AAS
今日、電電記念日か
コムだから忘れてたわ
今でも午後からボーリング大会とかやってるの？
7(1): 2024/10/23(水)11:16 ID:S4AkDtYk(1) AAS
いちおつ
8: 2024/10/23(水)11:52 ID:dkOkJbCf(1) AAS
東京メトロすげー
9: 2024/10/23(水)11:59 ID:4ooI0q3m(2/2) AAS
>>4
俺は文句言ってないのでそのレスは反論に値しない
わからんかね
10: 2024/10/23(水)12:29 ID:E9mwW62f(1) AAS
出た、無能のわからんかねおじさん（笑）
11(3): 2024/10/23(水)12:59 ID:lsNgQL41(1) AAS
早くこれどこの話か教えてほしい
転籍するから
792 名無しさん sage 2024/10/20(日) 01:10:16.29 ID:BSlWewfK
昔の評価5とは違ってExは1割以上いるよ。
12: 2024/10/23(水)13:09 ID:XKT6GoOV(1) AAS
>>11
東の本社系ならそんなもんかな。昔は本社系の方が業績はもらえなかったし、行動との調整をされたけど、新制度になって業績がちゃんとつくようになった。
13(2): 2024/10/23(水)14:01 ID:NlnKbz6B(1) AAS
>>11
お前にゃ無理
14: 2024/10/23(水)14:44 ID:x0tz3pxX(1/3) AAS
コロナ以降電電だからとか特にイベントやってないな
15(1): 2024/10/23(水)15:13 ID:vkl33qvW(1/2) AAS
清原の息子、多分プロ行けないから東のシンボルで取れよ
16: [age] 2024/10/23(水)15:24 ID:j1pTUAwh(1) AAS
>>11
みんな
シー！
17: 2024/10/23(水)15:30 ID:76ePIJcy(1) AAS
>>13
存在しないもんには行けないからなｗ
そら無理だろｗ
18: 2024/10/23(水)15:50 ID:Ri58jwha(1) AAS
上に書いてるんだからそういう部門もあるんでしょ
そういうところありきで手当や制度が決まったのかもしれんが
まあ俺らにも >>13 にも縁はないんだろうけど
19(3): 2024/10/23(水)16:36 ID:jKytjc4/(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:x.com
2027年度めど人員削減
■フロント 2500→1850人
■バックヤード 1万1800→6300人
■設備系業務 1万9700→1万5250人
20: 2024/10/23(水)16:37 ID:6Y0cdXW+(1/7) AAS
>>15
明日ドラフト楽しみやね
清原息子を東入れても踏み台で楽天やバンクに行かれたらつまらんな
21(1): 2024/10/23(水)16:43 ID:6Y0cdXW+(2/7) AAS
>>19
バックヤードがっつり減らすの良いね
採用絞り込みするのか配置転換するのかどちらだろう？
22(1): 2024/10/23(水)16:53 ID:vkl33qvW(2/2) AAS
>>21
既に営業に同行する提案SE的な役割にしたり受託を内製化する要因に配置転換させてる
後はSE全般不足が深刻なのでそっちに配置転換もありうる
23: 2024/10/23(水)16:57 ID:6Y0cdXW+(3/7) AAS
>>22
中年だと適応障害起こしそうや
若い子は設備やフロントみたいな詰まらん仕事柄足抜けできて良かったな
あんなの年寄りでも出来るから
24: 2024/10/23(水)17:10 ID:6Y0cdXW+(4/7) AAS
事実上のキャリアチェンジは評価下がる人多いだろうね
ぬるま湯に浸かって自己研鑽怠った罰か…
25(1): 2024/10/23(水)17:14 ID:p1TmOnbl(1) AAS
電々記念日に報道されるのも感慨深い
26(1): 2024/10/23(水)17:34 ID:x0tz3pxX(2/3) AAS
1万人ぐらいってことか
その人達は配置転換なんだろうけどなんか嫌な予感がするなw
27(1): 2024/10/23(水)17:36 ID:c7e1qypq(1) AAS
茸子会社ワイ震える
減らすならコムからにしろ
28: 2024/10/23(水)17:49 ID:CxekASvX(1/3) AAS
はらへった、俺のメシはまだか。500円あげるから
29: 2024/10/23(水)17:53 ID:5/Zef3BB(1/2) AAS
>>25
17日の記事やぞ
30(1): 2024/10/23(水)17:54 ID:5/Zef3BB(2/2) AAS
>>27
エンジとかドコモCSくっつけてから減らすと思ったんだけど、減らしてからくっつけるのかね。
31(1): 2024/10/23(水)17:59 ID:nx2R7Gry(1/2) AAS
>>30
エンジのインフラはドコモCS転籍済み
残りカスは利益貢献出来てるか分からん仕事しかしてないから解体するかもね
32(1): 2024/10/23(水)18:10 ID:4kHs3rGc(2/3) AAS
>>31
コムエンジは暇そうにしてるヤツが少なからずいるからさっさと削減しろ
33: 2024/10/23(水)18:15 ID:nx2R7Gry(2/2) AAS
先にパートナー社員からグッバイ
34: 2024/10/23(水)18:20 ID:6Y0cdXW+(5/7) AAS
ドコモ拠点ビルに押し寄せるのやめてクレメンス
35: 2024/10/23(水)18:41 ID:U7unanzh(1) AAS
>>26
外部ﾘﾝｸ:active.nikkeibp.co.jp
「Pega Platform」でバックヤード業務の自動化を実現したNTT東日本
、「バックヤード業務の自動化」を積極的に推し進めている企業がある。NTT東日本だ。
インターネット回線の「フレッツ光」や、ひかり電話、固定電話など、多様なICT関連商品・サービスを提供するNTT東日本では、バックヤード業務にも膨大なマンパワーが投入されていた。これをいかにロボットやシステムに置き換え、コスト削減や、スタッフの労働環境の改善に結びつけるかが、DXの重要テーマの一つとなっているのだ。
36: 2024/10/23(水)18:46 ID:bkT1I+kY(1) AAS
ペガとか初めて聞いたw
37: 2024/10/23(水)19:03 ID:nSIaGE9y(1) AAS
屁が出る業務でペガですかｗ
ネーミングおもろすぎですわｗ
38(1): 2024/10/23(水)19:08 ID:TtvZoTAS(1) AAS
への突っ張りはイランですよ
ペガシステム死んだら終わりそう
39: 2024/10/23(水)19:33 ID:LYV9TjHT(1/2) AAS
リストラはしないのか？
採用控えはしてないようだが
40(2): 2024/10/23(水)19:44 ID:BobPFuQi(1/2) AAS
人減らしはベテラン達の自然減と配置転換なのかね。今は新規サービス乱発で一つ一つが小粒化してるから昔と比べてフロントや設備系も業務が複雑化しとる。その中で人減らすと重大トラブルやクレームも増えそうだけど割り切りも必要ね
41: 2024/10/23(水)19:49 ID:LYV9TjHT(2/2) AAS
>>40
担当2,3人で回してるところは集約してマルチタスク化するのかな？
一人当たり負担増えても給料上がらないのは間違い無さそう
42: 2024/10/23(水)20:02 ID:VCusf/tR(1) AAS
>>38
ペガのおかげでNのバックヤード従業員はリストラされます。
43: 2024/10/23(水)20:02 ID:Mf5104ug(1) AAS
>>40
東の設備は既になり始めてて、クレーム増えてきて
ka会議にかかったとかなんとか
44(1): 2024/10/23(水)20:08 ID:CZCAB5+a(1) AAS
無駄なサービスを切る方向には行かんのかね
採算取れてると思えないサービス多くない？
45(1): 2024/10/23(水)20:10 ID:x0tz3pxX(3/3) AAS
というか削減は派遣とか委託か子会社？そもそも正社員そんなに人数いないしな
46(1): 2024/10/23(水)20:24 ID:7T8S3uO+(1) AAS
>>45
委託は含めてない
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