[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 86 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
468: 2024/10/12(土)23:16 ID:W9/GtD8s(1) AAS
海外トレーニー行けば昇格しやすくなりますか？
469: 2024/10/12(土)23:20 ID:HXiSv0rf(1) AAS
海外トレーニーは特に。
実力で最早で課長になりNTT Universityで海外派遣されろ
470: 2024/10/12(土)23:22 ID:qmk5lnTL(1) AAS
転職に有効でしょうか？
471(1): 2024/10/13(日)01:27 ID:HVhh8p7k(1) AAS
でも参加資格にTOEIC必要なんでしょ🥺
472: 2024/10/13(日)02:01 ID:9vNELvMP(1/2) AAS
>>471
海外でやってくならTOIECは最低限だろw
スピーキングライティングも勉強しないと
473(1): 2024/10/13(日)11:19 ID:tVLifFDe(1) AAS
>>466
ならないよ
474(1): 2024/10/13(日)11:34 ID:OssRipOp(1/3) AAS
>>473
じゃあどうなんの？真ん中？
475: 2024/10/13(日)12:02 ID:67+zuFQX(1) AAS
金タマ野郎ばかり。つまんね
476(1): 2024/10/13(日)14:59 ID:OssRipOp(2/3) AAS
昇格しても12月の賞与は6月の同じってマ？
477(1): 2024/10/13(日)15:06 ID:0FqUWNm1(1/2) AAS
上司に聞けばいいじゃん
478(1): 2024/10/13(日)15:11 ID:xoFCLcoR(1) AAS
上司「直接総務に聞いて」
総務課長「いきなり聞いてくるな。自分の上司に聞け。そんなこともわからんのか！」
479: 2024/10/13(日)15:14 ID:x8MYBZpZ(1) AAS
>>477
じゃこのスレの意味なんだよ？それくらいお前の小せえ脳みそ使って考えろや雑魚が
480: 警備員[Lv.12]:0.01026994 2024/10/13(日)15:18 ID:CqI6NRBw(1) AAS
このスレに意味なんか無いじゃないかなぁ
481: 2024/10/13(日)15:33 ID:9vNELvMP(2/2) AAS
このスレは負け犬達による傷の舐め合いスレだから
482(1): 2024/10/13(日)16:07 ID:hZDfIEkN(1) AAS
>>476
同じ
昇格してまだ実績ないのに上位資格の賞与になるわけない
483(1): 2024/10/13(日)16:16 ID:YqTM89gB(1/2) AAS
>>478
こういうのあるよね、
同じ組織なのにめんどくせ
484: 2024/10/13(日)16:20 ID:OssRipOp(3/3) AAS
>>482
だまれ
485(1): 2024/10/13(日)16:41 ID:zHlAiGJN(1) AAS
>>483
他部署に聞く前に自部署で何とかしろよとは思う
総務課長は怒って当然
486(1): 2024/10/13(日)16:43 ID:/QlYRwna(1/3) AAS
>>485
総務はそのための組織なんだからさっさとチャットボットでも上げとけという話ではある。
487(1): 2024/10/13(日)16:54 ID:aJPgExDt(1) AAS
>>486
大抵の事は総務から説明してる
担当課長が手抜きしてるパターンが殆どよ
488(1): 2024/10/13(日)17:41 ID:/QlYRwna(2/3) AAS
>>487
TLみんな忙しいんだから殿様商売してないでサポートしてやれよ。
489: 2024/10/13(日)17:51 ID:egedAkAK(1) AAS
>>488
優しくすると付け上がってお構い無しに質問してくる馬鹿大量発生するからな
490(2): 2024/10/13(日)17:55 ID:HNGO0+1C(1) AAS
それがショムの仕事では?
まあ効率的にやらんといかんけど。
491: 2024/10/13(日)18:13 ID:/dkdHZfw(1/3) AAS
>>490
担当部署も課長任せにしないで主査がサポートしろよと思う
492: 2024/10/13(日)18:16 ID:/QlYRwna(3/3) AAS
自組織のため、会社のためにではなく自分の仕事を守るために動く総人労は相変わらずだなぁ。
493: 2024/10/13(日)18:18 ID:akEQ7DoH(1/3) AAS
FAQすら読まない人が居るのも確か
分かりにくい制度を作る総人狼が諸悪の根元だけどね
494(1): 2024/10/13(日)19:23 ID:8VcvZqwG(1) AAS
給与制度や福利厚生とかワザと分かりにくくしてるよな
本当バカ会社だよ
495: 2024/10/13(日)20:25 ID:tXHUB58A(1/2) AAS
それはもう不誠実だよな
496: 2024/10/13(日)20:28 ID:/DXrGL8T(1) AAS
シンプルにすると自分たちの仕事減っちゃうからね！
497: 2024/10/13(日)20:36 ID:akEQ7DoH(2/3) AAS
携帯料金プランも情弱から巻き上げるために分かりにくくしてるからな
498: 2024/10/13(日)20:47 ID:tXHUB58A(2/2) AAS
暇なら暇で良いとは思うが、こんな分かりにくいルールよう作ったわ。
499: 2024/10/13(日)20:55 ID:AT9IfKKW(1) AAS
被評価者向けハンドブックって2022年度版から見直し入ってないよね？
500(1): 2024/10/13(日)21:16 ID:0FqUWNm1(2/2) AAS
社内も社外もやましい数字はごまかすんだよね
501(1): 2024/10/13(日)21:24 ID:akEQ7DoH(3/3) AAS
>>500
誤魔化し続けて今がある
感慨深いね
502(1): 2024/10/13(日)22:02 ID:LbuNvswG(1) AAS
>>501
IOWNのことか？
503(1): 2024/10/13(日)22:14 ID:/dkdHZfw(2/3) AAS
>>502
IOWNは大風呂敷広げてるだけで技術自体は良いじゃない
株主騙すのは良くないけどさ
504(1): 2024/10/13(日)22:24 ID:YqTM89gB(2/2) AAS
>>494
これで組合患部はいつもコロっと騙されるよな。。。
505: 2024/10/13(日)22:31 ID:/dkdHZfw(3/3) AAS
>>504
組合もグルだろ
506: 2024/10/13(日)22:31 ID:Eluwjc0p(1/2) AAS
G１課長になると残業代みんなでなくなるんですか。。。?

誰か有識者いれば教えてください
507: 2024/10/13(日)22:31 ID:Eluwjc0p(2/2) AAS
G１課長になると残業代みんなでなくなるんですか。。。?

誰か有識者いれば教えてください
508: 2024/10/13(日)23:05 ID:njfDzHQw(1) AAS
でます
509: 2024/10/13(日)23:07 ID:rjl2ztpg(1) AAS
G1までは残業代満額出るよ
510: 2024/10/13(日)23:16 ID:VcltGCtP(1) AAS
>>474
誰かこれ教えて
511: 2024/10/14(月)00:26 ID:UU5GZO3U(1) AAS
>>490
営業に多いけどオーバーヘッドの人達を軽く見て無茶言う人多くて腹立つわ
512(2): 2024/10/14(月)01:33 ID:OddqKQaE(1) AAS
東の営業は庶務も全部営業がやるぞ
他のベンダーの営業と話したら見積もりやら請求処理やらSIの処理やらは営業事務がやってくれるらしい
513: 2024/10/14(月)01:42 ID:mCq8VNUs(1/2) AAS
>>512
えぇ…
普通分業するでしょ
514(1): 2024/10/14(月)02:13 ID:VQ9Nv6WM(1/2) AAS
年齢で昇格とかあるの？
万年g4とかある？
515(1): 2024/10/14(月)02:44 ID:3c1Z4Srr(1) AAS
本社は一般社員も自分の担当分は検収やら決裁してて面倒やな
実働現場ならその辺全部主査の仕事なんだけどなぁ
516(1): 2024/10/14(月)02:47 ID:OoK3TJeb(1/2) AAS
>>514
無い
G4止まりは普通に居るよ
517(1): 2024/10/14(月)02:48 ID:OoK3TJeb(2/2) AAS
>>515
本社勤めはいずれ主査になるから若いうちに慣れた方がいいでしょ
518: 2024/10/14(月)03:21 ID:DJwSSJ6Z(1) AAS
>>503
5Gも大ボラだったな
無線で遠隔手術なんかできる訳ないのに
519(2): 2024/10/14(月)06:43 ID:is62/zts(1/2) AAS
>>517
ずっと本社勤務だがG3止まりだわ
火球MAXおじです
520(1): 2024/10/14(月)07:16 ID:XfrUqPVQ(1) AAS
>>519
永久G3の本社難民って辛くないですか？
むしろ主になって怖いものなしですか？
521(1): 2024/10/14(月)07:17 ID:w4NpoOIj(1) AAS
>>519
転勤無い隠れ勝ち組
522(3): 2024/10/14(月)07:55 ID:is62/zts(2/2) AAS
>>520
後者だな
課長も気を使ってくれてる感じ
担当内で何か起こっても主査メインで対応するし、指示が来ない限りは何もしないｗ
だから、自分で言うのも何だけど永久G3火球MAXなんだな

>>521
地方出身だけど都内に新築マンション買ったよ
523: 2024/10/14(月)08:00 ID:mCq8VNUs(2/2) AAS
>>522
共働き？羨ましい
異動無くそのままでも居られるのは人柄良いんだろうな
嫌な奴なら追い出されるし
524: 2024/10/14(月)08:23 ID:KIXPQRYm(1) AAS
>>522
下手に動くと却って混乱に繋がる事もあるから指示待ちは悪い事じゃないよね
無能の働き者より全然良い
525(1): 2024/10/14(月)08:32 ID:me+OHrzg(1/6) AAS
>>522
上司から見てもそういうほぼ決まったことをやる人も必要だからね。若手のポテンシャル高いやつにそういう仕事は勿体なくてやらせられないから、G3ストップで従順に仕事をしてくれる人はある一定数欲しい。

ただ、そういう人はちょっと大変なことがあるとすぐ無理ですとなる人が多いんだよね。

周りのG4以下の若手がもっと質も量も負荷がかかる大変なことをやってるのが全くわかってないんだろうな。
526(1): 2024/10/14(月)08:39 ID:lDMUAbkx(1) AAS
>>525
大変な事はポテンシャルある若手にやらせろよ
出来ないのにやります言われた方が迷惑よ
527: 2024/10/14(月)09:14 ID:L3JDuUnN(1/2) AAS
本社G3とかチーフ課長部門長のお守りをしつつ、組織間プロジェクトの実質的リーダーやってて疲弊してる人達がごろごろおるよな。転勤なし指示待ち本社G3てかなり良いポジションを確立しとる。
528: 2024/10/14(月)09:35 ID:VQ9Nv6WM(2/2) AAS
>>516
他の会社分からないんだがどこでもそんなもんなの？
529(1): 2024/10/14(月)10:09 ID:me+OHrzg(2/6) AAS
>>526
やらせてるよ。ただ、自分がいかに楽なポジションにいるかを自覚して欲しいというだけ。決められた範囲しかできない派遣社員以下の人が多い。
530(1): 2024/10/14(月)10:21 ID:SnTg53W2(1/4) AAS
>>529
彼らは自覚した上で今のスタンス貫いてるからね
矯正不可だから異動で追い出した方が良い
場合によっては派遣の方が良いでしょ
531(1): 2024/10/14(月)10:24 ID:bvWmgTXu(1/7) AAS
派遣のほうが良いとか言ってキャッシュアウト増やすのは如何なものか
532(2): 2024/10/14(月)10:32 ID:me+OHrzg(3/6) AAS
>>530
若手からはなんであのおじさんG3なのにあんな簡単な仕事しかやらせないんですか？とか言われちゃうからね。

せめて他の人からもあの人はこういうことで頑張ってると思われる程度にはやって欲しいよね。
533(1): 2024/10/14(月)10:37 ID:SnTg53W2(2/4) AAS
>>531
派遣は雇い止めしやすいから雇い止めしやすいからね
534(1): 2024/10/14(月)10:40 ID:SnTg53W2(3/4) AAS
>>532
彼らのおかげで君たちは評価されてるんだと説得できない貴方が悪い
働かないおじさん批判するフリして貴方を批判してるんだよ
535(1): 2024/10/14(月)10:54 ID:me+OHrzg(4/6) AAS
>>534
別に若手の扱いは何も困ってないんだが。
536: 2024/10/14(月)11:00 ID:bvWmgTXu(2/7) AAS
>>533
存在を否定するのは全社的団結に逆行する流れでありより活用する方向へ持っていくことを検討したいと思う
537: 2024/10/14(月)11:02 ID:SnTg53W2(4/4) AAS
>>535
なら放置すれば良い
働かないおじさんが居る事で職場の心理的安全性が担保されるんだ
もっと感謝しなさい
538(1): 2024/10/14(月)11:29 ID:/QetwBUC(1) AAS
>>532
そういうおじさんは何とかおだててメンタルで休まないようにさせて早いところ発射台に乗せて異動させるしかない
ただ受け取り手がない場合が多数だから出来る限り良い事書いて綺麗にゴミをラッピングして渡すことになる
539(1): 2024/10/14(月)11:35 ID:bvWmgTXu(3/7) AAS
３年でほぼほぼ動くやろ。嫌がろうがなんだろうが。
540(1): 警備員[Lv.12]:0.01035765 2024/10/14(月)11:40 ID:LFwMsvtv(1) AAS
火球MAXおじは10年動かないこともザラじゃない？
541: 2024/10/14(月)11:41 ID:bvWmgTXu(4/7) AAS
MAXってもう５０代くらいやろ。
542: 2024/10/14(月)11:46 ID:me+OHrzg(5/6) AAS
>>538
いくら良いこと書いてあってもそんないい人材がG3で埋もれてるわけがないことを受取側もわかっているので、働かないおじさんの入れ替えでマシな人を取りたいというだけだよね。
当然知り合い通じてリサーチするしね。

出す側もそのトレインで若手が来るわけないことをわかってるのでもっと酷い働かないおじさんが来るリスクを考えると出さないということはある。

地獄のようなトレインなんだよね。
543: 2024/10/14(月)12:04 ID:me+OHrzg(6/6) AAS
>>540
そう、542に書いた通りで、動かしたくても動かし難い状況がある。

G3おじさんは別に定期的に異動させなくても人事から何か言われることもないので、本人の強い希望があるとか、大きな問題を起こさない限りは、異動させないことが多い。
544(2): 2024/10/14(月)12:19 ID:nYOsDS9b(1/3) AAS
去年一昨年くらいでG一に上がった人に聞きたいんだけど、今から準備というか心構えしておいた方がいいことってある？普段の業務の中でより意識しておくこととか。
545(1): 2024/10/14(月)12:22 ID:AMvunKwS(1) AAS
>>544
今G2？
546: 2024/10/14(月)12:54 ID:oTIKdL+A(1) AAS
昇格時の成果手当てってどうなる？
547: 2024/10/14(月)14:03 ID:H4T7pnra(1) AAS
処遇改悪し続けた結果アホが増殖しすぎだろｗ
548: 2024/10/14(月)14:16 ID:auuLBLKE(1/2) AAS
制度複雑でマニュアルも分かりにくいからな
家族持ちでローン抱えてる人は生活設計立てづらそう
549: 2024/10/14(月)14:39 ID:bvWmgTXu(5/7) AAS
身を捨ててこそ浮かぶ瀬もあれというもののなさそうな
550(1): 2024/10/14(月)14:45 ID:/tpyB9CG(1/2) AAS
これからローン組んで家買うやつは、もう時代遅れ。一生労働だ。
551: 2024/10/14(月)17:22 ID:W/LH5PoO(1/5) AAS
>>550
マンションも管理費修繕費上がるから踏んだり蹴ったりや
552(3): 2024/10/14(月)17:36 ID:BTsgkTnZ(1/3) AAS
G2からG1と、G1からJG5って昇格難度って結構違いますか?

各グレード毎の昇格割合や難度分かる方いないですか?　特に人事してる方とかで。。
553(1): 2024/10/14(月)17:45 ID:znMxyNoG(1/2) AAS
>>552
そのグレードでその質問してる時点で……
554(1): 2024/10/14(月)17:49 ID:W/LH5PoO(2/5) AAS
>>553
外部の人かG4とかの下位グレードだろうね
555: 2024/10/14(月)17:51 ID:znMxyNoG(2/2) AAS
>>554
一時茸にそういうのがいたけど最近見ないな。
556: [age] 2024/10/14(月)17:56 ID:WSih92Oy(1/5) AAS
>>552
周囲を見渡せば自分で分かると思いますが何か事情があるのでしょうか
そうでないなら諦めた方が良いですよ
557(1): 2024/10/14(月)18:07 ID:bvWmgTXu(6/7) AAS
上へ行くほど狭まらんと比率変になるでｗ
558(1): 2024/10/14(月)18:19 ID:WAWVl92r(1) AAS
>>539
8年も動かないアラフォーとかザラだぞ
559: 2024/10/14(月)18:27 ID:BTsgkTnZ(2/3) AAS
>>557
狭まり方がどんなもんかなーというのが気になってました

個人的にG1のところが一番つっかえている印象だったので
560: 2024/10/14(月)18:53 ID:4dn3Amtt(1) AAS
>>552
知ってどうするの？
561: 2024/10/14(月)18:59 ID:VLUsIdNm(1) AAS
回答と関係ない返答ばっかで草
562(1): 2024/10/14(月)19:09 ID:bvWmgTXu(7/7) AAS
>>558
ええなあ。うちは出来ようが出来なかろうが３年で回される。出来ないと子会社内の別部署への異動多いけど。
563: 2024/10/14(月)19:12 ID:nYOsDS9b(2/3) AAS
>>545
はいそうです！
564(2): 2024/10/14(月)19:15 ID:oAKfEMxX(1) AAS
私もG2→G1、G1→JG5のなんとなくの合格率知りたいです。
どこの会社とか部署が有利とかあるんですかね
565: 2024/10/14(月)19:22 ID:auuLBLKE(2/2) AAS
>>562
茸か？
子会社回されても扱い困るんよな
566(1): [age] 2024/10/14(月)19:34 ID:WSih92Oy(2/5) AAS
>>564
どこの会社で今のグレードは？
567(3): 2024/10/14(月)19:41 ID:/tpyB9CG(2/2) AAS
もうお遊びでフルーツでグレードつけてほしい。

メロン
リンゴ
柿
ぶどう
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 435 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.027s