メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート3 (298レス)
上下前次1-新
抽出解除 レス栞
リロード規制です。10分ほどで解除するので、他のブラウザへ避難してください。
48: 2025/06/15(日)19:49:06.82 ID:oWy8t/oQ(1) AAS
うちは観察期間は90日を限度とするってなってたけど、それを超えることはあるの?
90日でダメそうと判断されたら、そのまま自己都合退職?
75: 2025/07/02(水)10:30:14.82 ID:mZlX4Cwj(1) AAS
2ちゃんねるのエロ広告なんとかならないかなあ?
この程度でもたまらなくストレスを感じるレベルなんだ
128: 2025/10/17(金)14:32:03.82 ID:1txzU3mf(1) AAS
風邪でもどこの病院に受診したか確認されるし、場合によっては受診した証跡出すように求められる。産業医も安易には復職許可出せないので慎重になる。
150: 2025/11/24(月)21:29:51.82 ID:7ZjrGywZ(1) AAS
初期配属で潰れた新人とかはHR預かりになる場合あるけど新人期間過ぎたら無理か
195: 2025/12/20(土)09:25:37.82 ID:a4Pnb81a(1) AAS
>>194
よく骨折するヤツだな草
237(1): 01/19(月)17:53:58.82 ID:ybVdYXv6(1) AAS
休職してた人が職場復帰して、しばらくしたらまた休職したみたいで。
他の人からその人は繰り返しているって言ってたから制度的にどういう
建付けなのかなあって疑問に思いまして…。
275: 01/30(金)01:28:21.82 ID:LLtXXk1o(13/17) AAS
BEアイコン:26cqh.png
298: 02/17(火)14:50:19.82 ID:o1j4xrLm(1) AAS
>>297
同じ業務、同じ人間関係なら無理だよな、普通に考えて
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル
ぬこの手 ぬこTOP 0.022s