[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 85 (1002ﾚｽ)
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485(2): 2024/09/30(月)10:30 ID:jhyykTrS(1) AAS
そもそもG2までは管理職じゃないのに昇格枠があるのが意味不明
486: 2024/09/30(月)10:42 ID:MhRqiyXl(1) AAS
>>485
G2は課長補佐的な役割だからね。
G3とG2の業務的扱いに差をつけなければいけないね。
491(1): 2024/09/30(月)12:12 ID:NFZw76Gl(1/4) AAS
>>485
枠があるというより、その能力がある人から優先的にあげていくというかんじかな。
以前は駅2が対外的な折衝・調整も含めた担当業務の実務リーダーだったので、基本的に指示されて動く駅3以下と指示する側になる駅2とは明確に役割がちがったんだよ。たとえ別の組織と利害が相反したからといって「課長級の打ち合わせをセットするのでそこで話をつけてください」なんて言えず、主査レベルで解決できないと話にならなかった。だから管理者任用ほどじゃないけど主査任用の昇格はけっこうハードルが設定してあったので、その名残かな。
今は名ばかり主査の指示待ちG2が増えてG1が管理者兼実務リーダーみたいになっているよね。そういうG2ならG3と変わらないのにね。
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