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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 85 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 85 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/
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596: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 19:20:54.29 ID:vbpsw5J9 3回連続落ちるとか、今の合格率ならあり得るだろ。 もっと落ちたほうがいい。昇格試験は1年に一度しかないから転職エージェントにいくつか登録してバシバシエントリーしたほうがいい。 当たり前のように落ちるけど、面接の練習になる。いいのに当たれば行けばいい。 イメージはナンパ。ブスだけどおっぱい大きいから一回出来たらラッキーぐらいなレベルに声かけまくる。無視されると最初はへこむけど、確率ゲームと割り切る。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/596
597: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 19:21:02.15 ID:H+2U/j06 本社の部署だけど、G2昇格ほとんど30代やわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/597
598: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 19:21:27.86 ID:bCLoGKvl 昇格したりしなかったりしろ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/598
599: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 19:23:20.90 ID:wqTwUY0l 筆記で落ちる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/599
600: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 19:32:55.65 ID:btluyeuy 真面目な話Nで働くことが人生の全てじゃないから、今回落ちてモチベ下がってしまった方は外の景色を覗きに行っても良いと思うよ。 そしてまた昇格試験受けても良いと思ったらチャレンジすれば良いさ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/600
601: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 19:38:25.48 ID:Rnq3Rczm 出戻りウェルカムになったのだから、外で年収あげて戻るときG2で交渉すればいいでしょう http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/601
602: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 19:40:23.59 ID:4e1zWVkM >>589 こりゃダメだ その年齢なら楽しむ側でなく楽しませる側にならんと ジムとかで運動した方が良いぞ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/602
603: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 19:44:46.24 ID:kVqFqcCA 連絡なし サイレントお祈りですね 不誠実な対応してくれるなあ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/603
604: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 19:54:04.65 ID:UWLNz8te >>603 成仏してクレメンス http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/604
605: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 19:54:20.93 ID:NFZw76Gl >>528 G2の役割をG3でやってるのはえらいけど、それができてるのはG2に上がるために必要な最低条件。そういう人たちが集まってG2に昇級する席を争っているわけで、それができてるからG2に上がるというもんでもない。 自分のやったことの意義や効果を客観的にわかりやすく伝えられる説明力とか、そこにリーダーシップがあったかどうかとか、その辺を見られて不足してると思われたのかもね。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/605
606: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 19:54:24.03 ID:GUPVwZTu サイレントお祈りとか前からよ 不満なら色んな所で訴えないと http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/606
607: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 19:56:39.60 ID:uz+1i3aS >>605 ジョブ型になったからG3がG2レベルの仕事や責任を持ってはNG http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/607
608: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 19:58:32.46 ID:zOulGQ6W >>607 じゃあ一生そのグレードに居ればいい 上位グレードの動きが出来ない奴を上げられるわけないからな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/608
609: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:00:28.08 ID:DlrdyCRE 上位グレードの動きを求めるなら上位グレードの給与を支払わないと http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/609
610: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:00:57.26 ID:GUPVwZTu ジョブ型って管理者だけじゃなかった？ G1以下はメンバーシップだよね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/610
611: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:01:06.65 ID:2XBncgkR >>605 そうですね、最低条件だと思います。アサインされてる時点でおかしいとは思いますが。かれこれ般1から異動の度ずっと前任は主査でしたorz 人が減っている弊害ではあるんですがね。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/611
612: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 20:03:11.50 ID:NFZw76Gl >>607 責任を負うはどうかともかく、G3がG2レベルの仕事しちゃいけないってことはないよ。 昇級考査は「この人はG2に上がったらG2の仕事ができるかもしれない」人を上げるのではなく「この人はG2に上がっても充分G2の仕事を任せられる」人を上げるシステムである以上、むしろG3レベルの仕事しかやったことない人がG2に上がることは難しいんじゃないかな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/612
613: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:03:31.45 ID:zOulGQ6W >>609 別に普段仕事してる上では求めてない 上のグレードに行きたいならそりゃ必要になるし、上長にしっかり見せないと認められないさ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/613
614: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:09:01.11 ID:7WsDsjDt >>612 toG2に関しては数年後管理者になれる人を選定してると思う http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/614
615: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:09:41.19 ID:2XBncgkR >>613 上位グレードの後任に下位グレード持ってくるってことはそういうことですよね。体の良いリストラ（コストカット）ですやん。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/615
616: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:14:18.13 ID:bCLoGKvl 昇格面談の一年か半年くらい前から上位グレード相当の仕事振られるって普通じゃないの http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/616
617: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:14:31.34 ID:zOulGQ6W >>615 意味不明 視野が狭いお前の主観と全体制度をごっちゃにしないでください http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/617
618: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:20:22.39 ID:2XBncgkR >>617 同じ業務やらせて達成度違っていいの?? http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/618
619: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:21:29.09 ID:ERXhD6k/ SGはいないのか やはりぶら下げてるだけの食えない人参か http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/619
620: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 20:31:26.08 ID:NFZw76Gl 今回残念ながら☓だった人、まずはお疲れ様でした。 コメント見てると視座が低い系のフィードバックを受けることが多いみたいですが、それだとたしかに曖昧な内容であるように感じられると思います。じゃあ具体的にどうすればいいのか、が知りたい人は538が書いてたように上司に聞いてみるのも手ですが、まずはその前に視座が低くて落ちたとされた理由の自己分析をしてみて、その内容を添えて相談してみるのがオススメです。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/620
621: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:32:53.75 ID:2XBncgkR なんだか急にAI風になったな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/621
622: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:33:06.95 ID:mdU/3GbZ 15時過ぎに昇格の内示電話来た http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/622
623: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:42:15.40 ID:7WsDsjDt >>621 ワロタw 多分説教したいだけで管理者でもない爺さんだろ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/623
624: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:49:01.74 ID:wqTwUY0l 筆記のコツ教えてください http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/624
625: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 20:56:14.99 ID:2XBncgkR >>623 AIっぽいと思ったのと同時に石破構文だとも感じた。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/625
626: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 21:01:43.10 ID:kBFOpNcP NGID:NFZw76Gl http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/626
627: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 21:11:38.03 ID:EmFdvc0n >>624 筆記ってあるの？会社とグレード何ですか？ こちら茸のtoG2を2年連続受けたけど、制度ガイドにはアセスメントって確かに記載があるけど、去年と今年どちらも筆記もアセスメントもなかったよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/627
628: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 21:17:15.66 ID:RUwJ9HoN こんにちは、総務人事部の佐藤です。改めて内示の方は大丈夫でしたか？ このメールを配信した中には、内示がもらえなかった方が多数いると思います。 直接的な力にはなれないですが、 私自身、G4からG3のある昇格まで徒歩で８時間かけて 帰宅して、実際のG1の方に比べる程のものではないですが昇格の怖さを感じました。 さて、先日は無音の落選メールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。 直属の課長は大丈夫です。落選は大きかったですが、今のところ大きな不平・不満の連絡は入っていないです。 本当は週明けに全員に送ろうと思っていた発令です。 こんなことくらいしか出来ませんが、面談のFBシートをお送りします。 ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。 その条件とは１点だけです。 昇格を希望される方は、添付の調書をご確認いただき、 翌年３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、直属上長までご郵送ください。 直前に面談練習へ予約が出来た場合は、ひとまず調書持参でお越しください。 面談練習会場で通り一遍等の説明・指示はします。 その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。 自分で考えてみてください。 皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。 全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/628
629: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 21:35:51.98 ID:+qXCi+J0 >>627 DCCでtoG3っす toG3とtoG1がアセスある認識です http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/629
630: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 21:50:10.42 ID:VT7XUbZv NGだった社員に、仕事面は頑張っているので今後は別ロケにいる人事を見ている部長に顔と名前を覚えてもらうのも大事と話したばかりなのに下期キックオフ等の懇親会や業務外のイベントは全て欠席。 担当内では一番で出して面談演習も結構頑張って、あとはそういうところが大事になってくるんだけどなぁ、、わからんかぁ、、 昔は半強制で出席させられてたけど今はアルハラとか残業代出るのかとか言われかねないので、了解とかしか言えず難しい http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/630
631: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 22:11:36.40 ID:9OYcnFxO >>630 気持ちはわかるんだけどな ジョブ型への移行もそうだけど、もうそういう時代では無いんだと思う 仕事をやり易くするためにも必要なんだと同じ想いもある だけど今の若手は業務外の時間にコミュニケーションを取るって考えがない人も多い アフターに先輩に声掛けられて行きますか！みたいな文化はもう無い 恋人や親しい友人との時間を大切にする http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/631
632: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 22:16:41.24 ID:EmFdvc0n >>629 ガイドには「G3以上、SG」って書いてない？ G3以上全部あるのかと思ったけど（2年とも無かったのは）toG3とG1だけだからか http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/632
633: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 22:19:22.85 ID:dcjIPlex >>630 そういうところが大事になってくるんだけどなぁ、じゃねーよアホか！ 仕事と関係ないところを評価に結びつけようとする文化を引きずるから優秀な若手に逃げらるんじゃねーか 懇親会とか業務外イベントじゃなくて仕事でその人事見てる部長と接点持たせてやれば良いだろ いつまで時代錯誤なこと言ってんだよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/633
634: 名無しさん [age] 2024/09/30(月) 22:20:48.74 ID:2+VhCLPW >>633 残念です http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/634
635: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 22:22:06.18 ID:Mgia1AMW >>633 正論だけど現実は違うからね 後、コネ作りは大事だよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/635
636: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 22:43:37.14 ID:MYzbnYj9 >>633 無能なジジイになってもチャンスがあるってことだぞ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/636
637: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 22:48:40.32 ID:eI2LhIgN G1からJGも10/1？ 嫌いな上司どっか行かないかな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/637
638: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 22:49:20.04 ID:Mgia1AMW >>630 今の若い子って職場以外にコミュニティ参加してなくて学生時代の友人としか遊んで子多いよね そんな子に管理者務まる訳ないから仕方ないね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/638
639: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 22:50:03.71 ID:IgrrmZ+k >>633 現実がわからない雑魚(笑) http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/639
640: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 22:51:45.28 ID:gWFBJLbe >>633 わからんかぁ、、 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/640
641: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 22:57:23.51 ID:/cipffZv >>635 理想(令和)と現実(昭和)のGAP http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/641
642: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 23:01:40.33 ID:Mgia1AMW お膳立てしてもらって当たり前と思うとか http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/642
643: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 23:05:56.73 ID:SSttEuXi なんかいろいろアドバイスしてくれてる人もいるけど、結局会社ごとに判断は相当異なると思う うちの会社は派閥強い部署が上がりやすいとかは確実にあるし、枠のローテーションもあるから落ちた理由とかも真剣に考えても無駄だと思ってる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/643
644: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 23:10:18.05 ID:Mgia1AMW >>643 ウチも部署ごとに枠あるから毎年2名しか上がらん 新制度移行した去年も同じ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/644
645: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 23:10:48.33 ID:L+iN2WFf 試験受けないと上がれない仕組みが異常。 これまでの実績や360度評価実績から自動的に昇格させれば良いよ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/645
646: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 23:24:47.56 ID:K17siVDo 酒飲みながらスレ見てるけど、落ちた人の文句は幼稚過ぎるな 敗北者の嘆きをツマミにと思ったけど質が酷くて笑えないレベル http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/646
647: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 23:32:46.46 ID:fSYQsKBB G3（たまにG4）のアラフィフとか沢山いるけど ここの人たちはみんな三十半ばでG2上がるんですね、優秀だな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/647
648: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 23:35:37.13 ID:fSYQsKBB あとでかい会社だからこそ人付き合いは大事だと年々感じる まず顔と名前覚えてもらわないと始まらない http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/648
649: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 23:39:53.20 ID:IgrrmZ+k まあ結局なんだかんだ言っても人との繋がりが大事だし関係構築する力も求められる 業務だけでそれができるとか言ってるやつは現実が分かってない 順当に上がってる人は仕事上の繋がりは当然としてやってるんだよ そのうえで業務外での関係構築もやっている http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/649
650: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 23:41:26.34 ID:kkx0L3os 今回G2受かりましたが、飲み会も嫌な人はいるだろうけど、NTTグループの社員である以上、色んな人と交流することは大事だ思う。これがベンチャーとか外資系だったら話は違うかもしれないけど。 仕事で関われる人って限られてるし、それを上司に求めるのも違うと思う。 上司がセッティングしてくれないなら、自分で動けばいい。 633みたいに人のせいにしてる人はNTTグループの管理職には合わないから、考え方変えない限りはずっと落ち続けると思う。 とりあえず受かってほっとした。 次は来年G1試験呼ばれるように、引き続き上司のサポートしながら周りの人にも気にかけてはたらいていきます。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/650
651: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 23:42:08.17 ID:/VHMhA1u 子育て介護に追われてる人もいるだろうし 業務外とかその辺は余裕ある人はガンガンやればいいんじゃない http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/651
652: 名無しさん [] 2024/09/30(月) 23:57:38.33 ID:ObEwMXbQ Teams等のおかげで昔よりは知らない人に突撃質問とか依頼とかやりやすくなってはいるけど、さすがに元々知ってる人との方が仕事やりやすいから飲み会行ったほうが良いのは確かではある。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/652
653: 名無しさん [sage] 2024/09/30(月) 23:59:18.37 ID:xHyO1U1K コネクション作り必要なの当たり前体操 赤の他人に貸す手はないよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/653
654: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 01:01:53.02 ID:l44OmnCT 誰から見ても文句なしに抜群な業績をたたきだしてる奴ならまだしも、そうでない奴同士で競ってる状況なら顔と名前が売れてていろんな人に信用されてる奴のほうを上げようってことになることくらい、わからんかね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/654
655: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 01:18:39.30 ID:k6kGYo0r わからんかねおじさん、しつこくて草 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/655
656: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 01:56:46.77 ID:yO8EwbYT なかなか上がれないのであれば、副業・投資を頑張れば良い 真面目にやれば本業と同じかそれ以上稼げるものさ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/656
657: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 02:34:58.10 ID:TX3zSzWF >>646 ほんとそれ。 そりゃ落ちるべくして落ちてるわっていうか そういうとこだぞって思う http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/657
658: 名無しさん [age] 2024/10/01(火) 06:36:52.57 ID:lXmxw3Us >>657 同感 ここで出ているせっかくのアドバイスがわからんかね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/658
659: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 06:45:42.24 ID:crmdqHTZ わからんかねおじさん、本当にしつこくて草 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/659
660: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 06:48:42.78 ID:smGDMz1F 今は遠隔リモートなど働き方色々あるから顔覚えてもらう機会がないのは事実だし権限のある人へのアピールが難しくなってるよね。飲み会のために出てこいは何のためのリモートって話になる。ただ上長と本人の双方が相手を知る努力は仕事のうちだね。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/660
661: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 07:03:45.31 ID:oSiliGRI やっぱり落ちるやつは落ちるべくして落ちてるんだなあと言うことがよく分かるよねこのスレ 割と普段から考え方が幼稚なレスも飛び交ってるけどそういう奴らもtoG1かG2あたりで落ちてるんだろうな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/661
662: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 07:14:22.30 ID:oSiliGRI G2落ちて沢山レスしてるやつは一連の書き込みだけで視野が低いの丸わかりだしそのマインドだと今後も落ち続けるぞ あと、飲み会出る必要はない！上司が仕事で関係構築の機会を作ってよ！ とか言ってるやつはちょっと他力本願すぎてドン引きするレベル(笑) まあG5とかくらいのレスだと思うけどG3以上目指すなら根底から思考方法改めないとヤバいぞ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/662
663: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 07:20:15.76 ID:feqMkP/n わからんかね あ、すいません私はG2受かりましたので発令受けてきます http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/663
664: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 07:20:27.15 ID:lsraD4+x ただ単にNの文化と人事制度に適合してるものと適合してないものの差よ。会社や昇格の不満を匿名掲示板で書き込む人もそれを見て幼稚と書き込む人も同じレベルの人間性だしね。ただ斜に構えるエネルギーが無駄なので素直にNの文化と人事制度に適合するか、さっさと外の世界にチャレンジした方が良いのは確か http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/664
665: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 07:26:07.79 ID:smGDMz1F 多分何か理由があって出ていけないんだよ。体壊したとか家族の介護とか。Ｎはそういうとこには優しいから。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/665
666: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 07:35:51.57 ID:yGmrp6Vv 発令なのに電車のダイヤ乱れてるじゃん ＼(^o^)／ｵﾜﾀ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/666
667: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 07:36:30.85 ID:WPMdoT3c ここで朝から晩までご説法かましてる奴は、さぞかし仕事ができるんだろうなぁ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/667
668: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 07:39:10.16 ID:smGDMz1F >>666 大丈夫、一報入れておけば問題ない。所詮紙切れよ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/668
669: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 07:47:24.70 ID:mHDAtJWx さっそく社員録を徘徊したが、今回G2相当縛ってるのかな。G3以下は判断つかないが、一目でわかるG2主査ついた人ほとんどいないな。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/669
670: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 07:57:39.17 ID:5Kbbtrhe 視野が低いw http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/670
671: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 07:59:47.40 ID:smGDMz1F 突っ込むな。よくあること。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/671
672: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 08:08:45.64 ID:q4f5RWrL 蓋を開けたらどこよりも従来のやり方に固執してるのはこのスレの住民でワロタ。 こりゃSJやEは変革しようとするわな。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/672
673: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 08:15:46.01 ID:DNihU8CA >>651 だね。飲み会とか行ってる余裕ないよ。 行けてる人は独身か子なしかパートナーに押しつけてる社員なんだろうな。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/673
674: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 09:37:28.42 ID:dc7UeH6c >>662 たかだかNレベルの世界で視野が狭すぎて笑えるｗ 典型的なN老害ｗ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/674
675: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 09:54:25.75 ID:C0OqSg3K 総合評価は年間反映なのはわかるけど、業績評価はまた半年ごとの反映に戻ったの？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/675
676: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 10:28:36.40 ID:smGDMz1F >>675 んなことはない http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/676
677: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 10:33:49.13 ID:z3xpwkyx 一度落とした評判はそう簡単に元には戻らないだろうが、どうなることやら https://news.yahoo.co.jp/articles/11773b5e11fd6f47327ef36626070e269e1e3ced http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/677
678: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 11:03:04.83 ID:HzDpnuYO Nの飲み会に価値はないだろ。 外資等の優秀な人脈作りならまだしも。能無し凡人の愚痴ばっか。若手が逃げていって当然。 幹部が飲み会の参加でしか能力測れない程度の先見性だから衰退していっているだろ。 次の日まともな仕事チームでできてないしな。 昭和のまま会社衰退していけばいいよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/678
679: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 11:08:01.20 ID:qelzXDZE セカンドハラスメントしてる奴が多いな 長いものに巻かれろの精神ならいつか痛い目見るからな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/679
680: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 11:11:23.65 ID:4WgLo3sq セカンドハラスメントって何？ 通報したら報復受けたの？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/680
681: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 11:15:45.13 ID:raUYm/Sz >>679 長いものに巻かれろの精神でNに入ったのに無茶言うな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/681
682: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 11:34:47.49 ID:ZXLY+zFb >>677 社員が使ってても品質落ちたって実感してるしなあ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/682
683: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 11:35:14.86 ID:zIb/tume >>674 現実知らなすぎだな 結局それで上がれてないんじゃ意味ないやん そもそも他の会社行っても業務内外含めての人脈形成は当然必要だよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/683
684: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 11:36:34.76 ID:ZXLY+zFb >>678 結果論だとしても飲み会参加が影響する事実が可視化出来るなら企業として問題になるだろうね。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/684
685: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 11:37:15.32 ID:eTBDrFS6 >>683 まともな人は部署内外の人と飲み行ってるからな ただハブられてるだけだから放っとけばいい http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/685
686: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 11:37:54.32 ID:YTdJR4F7 >>684 アホの子過ぎ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/686
687: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 11:47:56.41 ID:/qC+lGDu 前田新社長、まともそうで良かったな ahamoが失敗だったこともほぼ認めてるし、 対処法（増量）も妥当なとこを突いてる。 30GBが新スタンダード 「ahamoショック第2波」の影響【石野純也のモバイル通信SE】-Impress Watch https://www.watch.impress.co.jp/docs/series/ishino/1627695.html ＞日本電信電話(NTT)の「NTT IR DAY 2024」に登壇した前田社長は、ahamoの解約率が上がっていることを明かした http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/687
688: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 11:50:47.27 ID:AOG9Lr66 ドコモの通信品質低下でユーザーが離れるなどの影響は、NTTの決算資料からは見極められない。島田社長も「アンケートを採ったわけではないので分からないが、あまりいないんじゃないか」（2023年度第3四半期決算説明会での発言）とあまり気にしていない口ぶりだったが、前田氏は「お客さま起点の事業運営を行う上で、とても大事になるのはお客さま接点。ネットワークはまさにお客さま体験が発生するお客さまとの接点」と認識し、改善を急ぐ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/688
689: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 12:14:43.26 ID:cMfoXxuF シェア低下って仲間由紀恵がAUのCM出てた頃よりも前からだよな？？15年くらい前とか？？そろそろ反撃しないとな。笑 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/689
690: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 12:18:35.19 ID:VbcBQ2U4 >>633 ベンチャーに行ったほうがいいんじゃない？ Nに限らず大企業は全てそうだよ 日本だけの話でもなく、能力主義のアメリカでも日本以上に仕事外のコミュニケーションが大事 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/690
691: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 12:42:28.45 ID:6auygH26 程々の給料 難しくない仕事 残業選べる ゆるふわですね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/691
692: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 12:44:18.78 ID:YcJPnrPN >>688 島田社長と対話会でも開いて、 この会見の発言を問う猛者はいないのだろうか。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/692
693: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 12:44:35.66 ID:lsraD4+x 業務時間だけ仕事のことしてる人と、業務時間外も仕事の延長のこと（飲み会とか業務関連の勉強とか）してる人だったら、後者が業務において有利になるのはどの会社どの分野もでしょ。でも後者が会社から評価されてても人間として正しく偉いかというとそんなことはないのよ。例えば子持ち共働きで飲み会いきまくってるなら父親や夫としては失格だしね。まぁ自分の時間を好きに使えば良いだけだよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/693
694: 名無しさん [sage] 2024/10/01(火) 12:44:40.14 ID:7UiYDGvn >>690 酷い事いうなよ ベンチャーこそ結束力求められるから社内イベント拒否したら終わりだよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/694
695: 名無しさん [] 2024/10/01(火) 12:45:18.73 ID:vc/1d+bU 代替不可な圧倒的な能力持てば問題無さそうですな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1727097155/695
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