[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 85 (1002レス)
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803: 2024/10/02(水)00:33 ID:n+oIuvzq(1) AAS
>>802
昔と比べて課長や主査の枠減ってから自然と無くなってきたよね
804: 2024/10/02(水)00:43 ID:ThgJviah(1/2) AAS
>>802
10年前くらいまでなら、課長に呼び出されて「ちょっとAさんの昇格祝いで何か良さげな記念品用意してくれない? 君の抱えてる仕事やっとくからさ!」と、勤務時間内でも課長の責任で買い出しさせてもらってたな。
初台から新宿高島屋とか伊勢丹行って。

今の課長はコンプラ気にするから勤務時間内への記念品調達とか自身から言うことはないだろうけど。
805
(1): 2024/10/02(水)00:49 ID:K7OI7+xv(1) AAS
>>774
持株研究所以外は旧帝以上の高学歴が入るような会社じゃないからねぇ。頭の良さよりもコミュ力ゲーだし。普段の業務も昇格試験も。
806: 2024/10/02(水)01:24 ID:qJVTI6c+(1) AAS
>>805
ドコモ研究所は?
807: 2024/10/02(水)01:27 ID:r5YuXNA7(1/5) AAS
>>796
落ちたんじゃなくてそもそも呼ばれてない
808: 2024/10/02(水)01:27 ID:r5YuXNA7(2/5) AAS
>>799
>>801
809: 2024/10/02(水)01:28 ID:kkUjVHqH(1) AAS
ちょっと金かかるけど面接のコーチングしてくれる外部のところに行ってみたらいいよ
費用対効果最高だから
何でみんなやらないんだろうって思う
810
(1): 2024/10/02(水)01:29 ID:r5YuXNA7(3/5) AAS
>>797
>>798
ちな昇格同僚も、課長もお察しの通り子持ち女性

そしてワシ同様昇格してないG3女性がもう一人おる
811: 2024/10/02(水)01:31 ID:r5YuXNA7(4/5) AAS
女性ブーストは理解してるから、2年後にはワシだけ残って3人ともいなくなるだろうな
812
(2): 2024/10/02(水)01:34 ID:r5YuXNA7(5/5) AAS
>>799
祝いランチやりますか?やったら出れますか?という相談も無しに、マスト前提で幹事やらすのは、今どきなんらかのハラスメントに当たらないか?

これが夜の飲み会強要ならハラスメント確定だろ?
昼ランチなら問題ないのか?なんなの?その線引きは?

普通の感覚なら祝いたい人だけで祝えばええ話やろ
813: 2024/10/02(水)01:40 ID:8AvyVU3C(1) AAS
>>810
幹事断って異動願い出せ
俺ならそうする
814: 2024/10/02(水)01:56 ID:JoPpix9H(1) AAS
女さんが優先だしいなくなったあとは昇格候補にすらなれない絶望
815: 2024/10/02(水)04:22 ID:7fJXmV6U(1/2) AAS
何やっても惨めだから粛々と幹事やるしかないだろ
816: 2024/10/02(水)05:54 ID:ZIBcL2d3(1) AAS
リモート勤務してるのに、歓送別会だけのために態々出社(出張)させようとするの、やめてくんない?
時間外での開催に伴い勤務時間延ばしていいからと言ってくるの、何かのハラスメントにあたらないかなこれ
817
(1): 2024/10/02(水)05:54 ID:lJVDLKZB(1) AAS
>>812
やりたいなら自分でやれと言ってやりたいところだな
業務外の時間拘束するとかコンプライアンス違反なんだが、そういう意識の無い管理職まだいるんだな
体調不良とか別でやることあるとかで断った方がいいな
818: [age] 2024/10/02(水)06:10 ID:7wIcgyyw(1) AAS
>>812
>>817

ざんねんだ、
ま、わっからんかね
819: 2024/10/02(水)06:10 ID:lLWATAmC(1) AAS
ハイNG
820: 2024/10/02(水)06:21 ID:1KDDbQ28(1) AAS
N特有なのか知らんが恵まれない方から搾取する文化ヤベーよ
昇格お祝い会の幹事を昇格してない奴にやらせたり金出させるのもそうだが、お偉いさんの異動で記念品とかいう名目で下々から金徴収したりとかも
普通逆じゃね?昇格した奴やお偉いさんがむしろ他の人に対してお陰さまで、と言って感謝したり労ったりするのが普通の感覚だと思うが
821: 2024/10/02(水)06:29 ID:7bU6IHwa(1) AAS
>>784
電電記念日にボーリングやってる組織まだあるんだw
20年くらい前に絶滅したと思ってた
822
(1): 2024/10/02(水)07:08 ID:RpdhHX/0(1) AAS
以前はデカいプロジェクト完了慰労会とか、組合関係のようなタダ飲み会は喜んで出てたな
あと10月事業計画見直し中期キックオフなんかも、交際費申請でタダで飲めた時代もあった
いずれにしろ世知辛い時代になってしまったのは仕方ない
823: [age] 2024/10/02(水)07:12 ID:upMMxSS+(1) AAS
>>822
その通り
824
(1): 2024/10/02(水)07:37 ID:nJpqyQp5(1) AAS
飲み会の傾斜はあるけどね。部署にはよるが管理職以上は今の時代も飲み会だらけでお金も時間もかなり取られてる。送別会、歓迎会、昇格祝い、出張、出張受け入れ etc。飲み会好きな人は良いけどねぇ。
825: 2024/10/02(水)07:46 ID:ThgJviah(2/2) AAS
>>824
子供が高校生以上ならいいけど、小さいなら家族優先にしろと言いたい。
826
(4): 2024/10/02(水)07:57 ID:NLFwrzDZ(1) AAS
今回意外だったのはtoG2で女さんと男で確実に女さん受かるだろと思ってたら落ちてて男が受かってたこと。勿論その男はすげー優秀だけど、まさか子持ち女さんが落ちるとは思ってなかった。茸HQ
827
(1): 2024/10/02(水)08:03 ID:yNmKXg2e(1) AAS
タダで飲み会やってくれたら何でもやるで
828: 2024/10/02(水)08:59 ID:i6PapsfM(1) AAS
>>826
時代はイクママではなくイクメン
829
(1): 2024/10/02(水)11:26 ID:LrSmnz/Q(1) AAS
>>827
おう一発芸頼むぞ
830: 2024/10/02(水)12:13 ID:i0UXQnsp(1/2) AAS
ショートコント!ネット番長!!
831: 2024/10/02(水)12:14 ID:8056w4j3(1) AAS
もうお終いだ猫の会社
832
(2): 2024/10/02(水)12:16 ID:z1eH7d2P(1) AAS
>>826
女性優遇なんてはじめから無かったんだよ弱男の言い訳にすぎない
猛省を促す
833: 2024/10/02(水)12:19 ID:FE802zno(1) AAS
>>826
まじかよ、ま○こ外すわ
834: 2024/10/02(水)12:44 ID:i0UXQnsp(2/2) AAS
>>832
一例に過ぎないのに鬼の首取ったようなこと言ってさ
835: 2024/10/02(水)12:45 ID:QXFqish7(1) AAS
わからんかね(笑)
猛省を促す(笑)
836: 2024/10/02(水)13:03 ID:868wDOEx(1) AAS
どれくらいだろG2通過率
837
(1): 2024/10/02(水)13:05 ID:9BrtfgOs(1/2) AAS
>>826
HQとは?
838: 2024/10/02(水)13:30 ID:x7TL0gw5(1) AAS
>>837
ヘッドクォーターとは、本社・本部を意味する英単語(headquarters)です。ヘッドオフィス(Head Office)とも言います。
外部リンク[html]:www.elite-network.co.jp
839: 2024/10/02(水)13:35 ID:2jmF5GFn(1) AAS
>>832
女性優遇は明確にあるよ
840
(1): 2024/10/02(水)13:40 ID:Z7rp1t1R(1) AAS
弱男ワラワラでワロワロw
841: 2024/10/02(水)13:47 ID:MB7BqyRz(1/3) AAS
熱くなりすぎた。やっと冷めた。ご迷惑をおかけしますた。
842: 2024/10/02(水)13:49 ID:KKUiG7Ov(1) AAS
>>840
弱男も多様性の一つだよ
わからんかね?
843: 2024/10/02(水)14:08 ID:UaPV7wWl(1/2) AAS
普通に別枠で順位づけしてる資料見た
844: 2024/10/02(水)14:22 ID:UJ7blj1R(1/2) AAS
さすがにいくら女性とはいえ全員が全員を通すわけじゃない
今回昇格させる人数のノルマをクリアしたら落とすことだってそりゃある
845: 2024/10/02(水)14:58 ID:YOQ9uIUY(2/2) AAS
有能な女が昇格するのや完全に足りてない女が落ちるのはいいんだけど
当落ボーダーライン上やチョット届かない女が男をおしのけて当選されていくのが問題
846: 2024/10/02(水)15:17 ID:X8RH921S(1) AAS
課長なんて誰がなっても同じ
お前らみたいなのに指示されるなら女性の方が良い
飲み会も少なくなるかもよ
847: 2024/10/02(水)15:31 ID:XC3CnVJA(1) AAS
確かに
俺はどうせG4止まりだからG3以上全員女性でも良い
俺含めておじさんは性格悪いからな
848
(1): 2024/10/02(水)15:34 ID:T4aokvZ/(1) AAS
課長の影響力って本社より支店の方が相対的に大きくなるので無能課長置くなら本社の方がいい
849: 2024/10/02(水)15:35 ID:9xcpuKhl(1) AAS
>>829
一発芸ぐらいやるだろ
お小遣いマシで払えよ
850
(1): [age] 2024/10/02(水)15:57 ID:J3wtPiNk(1) AAS
>>848
わかってないなぁ
851: 2024/10/02(水)16:01 ID:6WlrtI2q(1) AAS
>>850
そこは
わからんかね
だろ
852: 2024/10/02(水)16:13 ID:gowaL/z7(1) AAS
Nの担当業務は専門性低い調整業務多いから女性管理者でも支障無いと経営陣が見做しても致し方ない
853: 2024/10/02(水)16:39 ID:+Ht9JhSM(1) AAS
学部卒8年目か9年目の年にg3に上るのって、普通のペースより1プレゼンテーション、2年遅れぐらいの感じ?
854
(1): 2024/10/02(水)16:51 ID:DbOLknma(1) AAS
そろそろtoG1の話もしていこうか
855: 2024/10/02(水)17:40 ID:UaPV7wWl(2/2) AAS
>>854
人事面談もまだでは?
856
(1): 2024/10/02(水)17:58 ID:UJ7blj1R(2/2) AAS
無理して女性管理者を増やすことによる支障なんてハナから見えてなくて
外向けにアピールできる女性管理者の数と割合だけしか気にしてない
社内への指示だけで容易に達成可能な目標だし、それで現場が破綻しても
自分たちの責任にはならない。そりゃ経営陣としてやらない手はないわな
857: 2024/10/02(水)18:03 ID:RB1YbRRF(1) AAS
>>856
現場は破綻しないから安心して転職なり異動しろよ
迷惑なんだよ爺い
858: 2024/10/02(水)18:10 ID:ginadRQX(1) AAS
女性の方がムカつかないのはあるな
担当者なら仮に現場破綻しても責任無いし女性管理職反対少ないだろう
反対してるのは管理職希望してる人達だけ
859
(1): 2024/10/02(水)19:19 ID:PSKdFJvo(1) AAS
中高年って基本キチガイだもんな。特に独身男性
まともな人間の割合が異常なまでに少ない
860: 2024/10/02(水)19:27 ID:03WZLaZd(1) AAS
>>859
中年独身男性はやべえ奴多すぎ
既婚者でも中年になると社交性の差がはっきりしてきて女性の方が良い人多いね
861
(1): 2024/10/02(水)19:33 ID:QauTb86v(1) AAS
独身男性でもバツイチとゲイは問題ない。人の痛みがわかるんだろうね
婚姻歴なし中年独身男はかなり高確率でヤバい。自分中心かつ他責思考。偏見かなこれ
862: 2024/10/02(水)19:37 ID:QTCtnsGY(1/4) AAS
>>861
偏見ではないよ
同世代でも婚姻歴ない40男は関わりたくない
863: 2024/10/02(水)20:14 ID:ZgGZrJui(1) AAS
俺も新人の頃に独身じじいに散々いびられたな
それでもクビにならないからNには老害多いんだろうな
864
(1): 2024/10/02(水)20:18 ID:VcllKRA5(1) AAS
独身パワハラ上司には当たったことないけど、子無しパワーカップルとか、偉くなってから生まれた娘一人だけとか、子育ての大変さ全く分かってないやろっていう上司は色々アカンかった。仕事はできたんだろうけど。
865: 2024/10/02(水)20:21 ID:QTCtnsGY(2/4) AAS
>>864
独身中年男性のヤバさは仕事出来るどころか周りと衝突して迷惑かけまくるところだな
866
(1): 2024/10/02(水)20:42 ID:3N0+g3vi(1) AAS
なんか変な奴ら湧いてるな
自演くせえ
867
(1): 2024/10/02(水)20:43 ID:MB7BqyRz(2/3) AAS
中年独身でさーせんでした。
868: 2024/10/02(水)20:43 ID:t+x7ZE5d(1) AAS
わからんかね
869
(1): 2024/10/02(水)20:48 ID:QTCtnsGY(3/4) AAS
>>866
お、中年独身男性乙

>>867
自覚してるなら良いけど結婚した方が良い
870
(1): 2024/10/02(水)20:54 ID:hxvwN/8i(1) AAS
今回ニ次面談でダメだったんだけど、やっぱり一次より二次面談の方が難しいのかな?
同期もニ次で落とされてるだよな
体感で良いので教えて欲しい
871: 2024/10/02(水)21:17 ID:ZUpUUAmW(1/2) AAS
>>870
当たり前体操過ぎて何とも
872: 2024/10/02(水)21:39 ID:OMz2+sqn(1) AAS
みんな管理職になりたいものなの?
周りの管理職見ると大変そうでなりたいと思えないのだが。
873: 2024/10/02(水)22:01 ID:MB7BqyRz(3/3) AAS
>>869
病気持ちだからね、金じゃない部分での甲斐性無しだ
874
(1): 2024/10/02(水)22:10 ID:9BrtfgOs(2/2) AAS
氷河期世代特有なのか更年期障害のせいなのか、40歳過ぎてくると人格おかしい奴が必ずと言っていいくらい出てくるんだよな
875: 2024/10/02(水)22:17 ID:ZUpUUAmW(2/2) AAS
>>874
氷河期関係ないと思う
更年期の他に親が死去したり介護負担なりで、若い頃まともな人も40過ぎたらおかしくなる
妻子がいれば支えになる
876: 2024/10/02(水)22:23 ID:7fJXmV6U(2/2) AAS
自己の行動を指定できる他人がいればいい
妻子いても変なヤツは変だし
むしろコイツどう家族に接してんだ?みたいなコミュ症ジジイとかいたしな
877
(3): 2024/10/02(水)22:54 ID:6tDmMHgl(1) AAS
結婚しておけば昇格で不利にならない
878: 2024/10/02(水)23:01 ID:tMWTqmKf(1) AAS
>>877
昇格スレだからな
結婚も飲み会も大事
879: 2024/10/02(水)23:16 ID:nOIpSjh6(1/2) AAS
最近、スケジューラに『ブロック』(他の予定を入れないで)を良くみかけるようになりましたが、トレンドなんですかね?
880
(2): 2024/10/02(水)23:16 ID:NABoNoa7(1) AAS
今回G2受かったけど上司やお世話になってる先輩には本当に感謝してる。何がって、面談の練習、合計10回くらいしてくれたのね。
場数こなした結果、本番でどんな質問が飛んできても自信持って自分の言葉で言えたし、本当に感謝だわ。
前の話に戻るけど、やっぱり人との繋がりって大事だよ。
881: 2024/10/02(水)23:17 ID:nOIpSjh6(2/2) AAS
>>877
昇格の為に結婚とか出産とかおかしいですよ。
882: 2024/10/02(水)23:19 ID:8JEPndOR(1) AAS
>>880
おめでとう
というか10回も練習必要なのに驚き
883: 2024/10/02(水)23:30 ID:Ge50aRJN(1/2) AAS
10回練習しただけであって10回必要だったかはわからない
884: 2024/10/02(水)23:30 ID:Ge50aRJN(2/2) AAS
10回練習しただけであって10回必要だったかはわからない
885
(2): 2024/10/02(水)23:33 ID:QTCtnsGY(4/4) AAS
>>880
少なくとも練習10回も付き合ってくれる方々がいるだけで昇格に値する人間なんだろうね
886: 2024/10/03(木)01:22 ID:a5mw7w7B(1/2) AAS
ブス鬼嫁貰って独身マウントしてるオッサンは家庭でのストレス発散しないと死んじゃう可哀想な汚物だなw
惨めすぎるwww
887
(1): 2024/10/03(木)01:22 ID:a5mw7w7B(2/2) AAS
ブス鬼嫁貰って独身マウントしてるオッサンは家庭でのストレス発散しないと死んじゃう可哀想な汚物だなw
惨めすぎるwww
888: ! 警備員[Lv.8][芽] 2024/10/03(木)01:50 ID:oOFhCIM9(1) AAS
>>885
これ
889: 2024/10/03(木)05:57 ID:CnR6dJOe(1) AAS
>>885
そう言ってもらえると嬉しいし、本当練習につきあってくれた人には感謝。

必要だったかは受ける人のレベルによると思うし勿論優秀な人達はそんなにいらないと思う。
ただ、自分みたいな面接苦手な人間には凄くありがたかった。

おかげで、片方の面接官が結構圧迫ぎみに来たけど冷静に理論立てて返せた。

一つ注意点としては人によってFBの内容が違ったりしてきて頭が混乱しだすのでそこは整理しないといけなかった。ただ、FBも色んな意味で役に立ったと思う
890
(1): 2024/10/03(木)06:15 ID:zDnZbfTE(1/2) AAS
主査に昇格したけど仕事内容変わらんわ
楽勝だな
891: 2024/10/03(木)06:49 ID:YGnRaYd+(1) AAS
>>890
これかは「それ、主査がやる仕事ですよね」って振ってあげますわよ。
892
(2): 2024/10/03(木)07:03 ID:Cqxbx2V9(1) AAS
>>877
結婚したてや子ども産まれたばかりなのに、地域に異動とか不当とも思われる異動はあるぞ。特に異動先が非リモート組織だと詰んでる
昇格していればモチベーションも違ってくるのかもしれんが、非昇格で異動だと、曰く付きの人なんだろうけど
それでも人事担当者は鬼だと思ったな
893: 2024/10/03(木)07:18 ID:STVEN/fV(1) AAS
>>892
リモートスタンダード組織でも蓋を開けたら出張が多い営業担当だったり、データセンタや社員しか入れないサーバ室への立ち会いが多いシステム担当だったり、現場調査が多い設備担当だったりあるよね。
そういうときも詰むわ。
妻が出社スタイルの会社へ勤務だと夫婦間で調整と無理だしファミリーサポートも申請してもマッチングで数年待っても相手が見つからなかったりとメンタル的にも辛い。
894: 2024/10/03(木)07:40 ID:/jd2m8zt(1) AAS
G1の組織内面接の足切りって、どのくらい?
基本順位付けが目的で、相当ダメな場合以外は、足切りはなし?
895
(3): 2024/10/03(木)08:18 ID:F/lcIhQT(1) AAS
>>892
マジレスすると、発令前に拒否ればいい
ゴムフェラでは割と見かけてる
896: 2024/10/03(木)08:39 ID:ufKJOBhn(1) AAS
>>895
内示まで異動することを隠す課長いるからな。
897: 2024/10/03(木)08:48 ID:zDnZbfTE(2/2) AAS
>>895
逆パターンだが、地方から東京に異動が決まりかけてたのに、東京行きたくないから内示のときに断ってた人いたわ
結局、残留してた
898
(1): 2024/10/03(木)08:55 ID:whrS2azT(1/2) AAS
本人の同意なく勝手に転居有り異動とか業務スタイル全く合わない組織への異動とか企てられたら、そりゃキツいわ
899: 2024/10/03(木)09:22 ID:i+tL4g/G(1) AAS
昇格して主査や課長任用で異動ならしゃーないって思えるけど、そうじゃないのなら人担は悪でしかないわ
900
(1): 2024/10/03(木)09:32 ID:cairQqLm(1) AAS
>>898
仰る通り。
いきなり使ったこともないシステム主幹名目で本社に異動になって、支店からの問い合わせに対応しなきゃいけないとかザラにある。当然、支店側は聞いてくるのに全く会話にならない。
これに限らず適材適所とはとても言い難い人事をするのが、N。
他社からも「そんなことするの、Nさんくらいですよ。。。」と言われる始末。
901
(1): 2024/10/03(木)09:57 ID:J2N8WWvL(1/3) AAS
そやね、誰だよ社外向けに転居を伴う異動は早々になくす言うたおバカは。
902: 2024/10/03(木)10:31 ID:IbRz2Gm9(1/2) AAS
>>901
春闘結果の公表や、エリア改善結果の公表もそうだが、外向けは耳障りの良い事を言う一方、内側を見れば嘘八百・ボロボロ、それがNって訳だ
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