[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 84 (1002ﾚｽ)
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85(1): 2024/09/12(木)18:44:50.66 ID:AK3qL18C(3/3) AAS
社長「設備投資抑制せよ」
兵隊「品質低下でCS落ちてます」
社長「設備投資は増やさずにCS上げろ」
兵隊「ahamo 料金据え置きで20→30ギガに増やしました」
社長「コストかけずによくやった。おまえたちは出世させよう」
出世したメンバ異動後
兵隊「トラヒック増えて更に品質低下してCSただ落ちです」
社長「おまえらUn評価だ」
95(1): 2024/09/12(木)20:37:47.66 ID:VGTsItQn(5/6) AAS
>>89
簡単な資格は意味無いよ。
国家資格、国家資格に準ずる資格ね。
人生100年時代、転職副業自由の時代ですから、何歳からでもリスタート出来ますよ。
イかれてて結構。
俺は会社の制度を利用させて頂き、役員を余裕で超える年収を稼げるようになるまで自分を作り変えてやる。
544(2): 2024/09/18(水)20:56:27.66 ID:074/yM6h(2/2) AAS
>>543
前日とは？今月で言うところの何日？内々示は2週間前、内示は1週間前じゃなかった
563(1): 2024/09/18(水)23:23:45.66 ID:oCmQU90w(1) AAS
>>562
ポスト減らして無いのに何でだろう
中途でも優遇してるのか
612: 2024/09/19(木)15:38:36.66 ID:A9tn/nAs(1) AAS
ブレイキンみたいに審査員の点数と色で判定すればいいんだよ
615: 2024/09/19(木)15:49:38.66 ID:FdcYpfm0(3/3) AAS
>>610
生成AIの文章は世の中の文章にいいとこ取りだもんな、そりゃ出来も良くなるかｗ
ますます面談重視になるね
678: 2024/09/20(金)07:25:39.66 ID:hspb9dXx(1) AAS
>>676
復旧データが遠いの控えめに言ってヤバイよな
741: 2024/09/21(土)02:49:01.66 ID:5MMRsWNQ(1) AAS
部署毎の枠、昔はあったみたいなのでそれが都市伝説的に今でも伝わっているのかもね。今はないよ。
昇級者や昇格者の数に偏りがあるとしたら、そもそも上がるべき人が多い部署か少ない部署かの違いや
組織ごとの面談対策の充実度の差かな。
なお、実際の面談時のタイミングや相性、女性優先、謎に再送印がついてる人の優先とかはあるので
上に書いた上がるべき人がイコール優秀な人だとは言ってない。あと全体としての枠もある。
744(2): 2024/09/21(土)06:20:07.66 ID:VvBCxAMp(1) AAS
ちょっといい？って上司に言われたんで期待値高まったと思ったら
時間外抑えてね、とか賃金支給日に残業しないでね、とかそんな話で萎えたわ
834(1): 2024/09/21(土)23:19:47.66 ID:HqeDq7kp(1) AAS
調整能力に自信あるなら校長とかやれば？
982(3): 2024/09/23(月)20:13:17.66 ID:YE/2FSTF(1) AAS
43歳になると出世したくないと思う人の割合が急激に増えるみたいね。
出世したくないではなくこれ以上出世できないという先が見える年齢がそのあたりなんだろうね。
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