[過去ﾛｸﾞ]
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 84 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 84 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/
上
下
前
次
1-
新
通常表示
512ﾊﾞｲﾄ分割
ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索
歴削→次ｽﾚ
栞削→次ｽﾚ
過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
147: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 15:45:29.77 ID:jI+MMSBL パワハラとか言い出す輩って地雷だよね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/147
148: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 15:54:55.53 ID:sOeYhueg >>140 本社・支社から、離れている環境下。 1. パワハラをしている意識のない上司 2．そのさらに上司 3．本部長 1. は、過去も未来も被害者あり 労働組合に相談したが、証拠はとっておけ 結果1週間録音を提出 派遣時代ならば、派遣解除されて終了なので、どこまでできるのかと。 1. が自ら私を追い出すまで、言われるがままにあえてしました。 2. 3. は、程度はあれですが、もみ消しはあったんだろうなぁと思います。 まぁ、N内でもN外でも、だいぶ酷い事例だと思いますよ。私の場合は。 私が辞めた会社を回って、味方に出来るところは客先にしてたし。 自己愛性人格障害を見抜くポイント ・根拠のない妄想を話し出す(記憶の改ざんをしている) ・表と裏で言っていることの差異が異常に大きい ・対面で話を聞くと、最初に魅力的に見える http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/148
149: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 16:10:02.65 ID:21gaXYjo なんというか、外資系行ったほうが良くない？って感じかな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/149
150: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 16:48:56.82 ID:cvxrTJyV >>91 島田総書記は全く関心ありませんよ。 未だコストカットが足りないとお怒りのご様子。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/150
151: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 16:53:38.58 ID:5GvpLs6r >>150 総人狼出身は駄目だな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/151
152: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 17:15:58.38 ID:n75SoH6F >>150 「ご自身の給与をコストカットなさっては如何でしょうか。自ら手本となれば良いのです。」 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/152
153: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 17:21:16.46 ID:r1r3WalD パワハラについては、頭おかしいパワハラマンは確かにいるし、潰れた側がおかしい場合もあってわからんのよな。複数人病ませた人か複数回病んだ人かである程度わかるけど、どっちも初回だと外からみたらまじでわからん。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/153
154: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 17:22:34.88 ID:ddc6oUlx >>25 ToG1でスキップ組はアセスメント結果はどう評価されるんかな？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/154
155: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 17:28:57.80 ID:jYJsGYAI >>99 ありがとう。メンタルは気をつけるよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/155
156: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 17:29:46.71 ID:eEr1qgkv >>153 同意だけど潰れた方は休職なり退職するから尚更分からんね 職場イジメのターゲットにされる場合もあるし http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/156
157: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 17:39:59.28 ID:jYJsGYAI >>101 ありがとうございます。這い上がって見せます。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/157
158: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 17:44:06.12 ID:sCb4RcJA >>153 パワハラで腑抜けになったり、年取って痴呆ボケが出てきた課長やチーフ、主査には同情するが、周囲の迷惑だからG3、G4以下に降格した方が良いよ。 毎年ボケ判定テスト受験させた方が良い。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/158
159: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 17:48:42.44 ID:t9nJf68J 東京が混雑するのはわかるが千葉の蘇我駅程度でこれかよ https://i.imgur.com/t47NZ5B.png http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/159
160: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 17:48:59.86 ID:Qdz3ZFAi >>148 根拠のない思い込みは同意する。 自身満々に話してるけどよく聞くと自身の思い込みで事実かわからないし、事実を知りたいからそのプロジェクト組織に確認してと言うと拒否する奴w http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/160
161: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 18:00:26.70 ID:3fVWAA4n 休み明けの17日に発令が出る人って 10ピンの異動者だっけ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/161
162: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 18:00:55.06 ID:M4PIUfNh 昇格諦めてパワハラ批判に走る負け犬たち http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/162
163: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 18:09:37.48 ID:r1r3WalD >>162 それをわざわざ揶揄して悦に浸る負け犬さん、おつっす http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/163
164: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 18:16:53.23 ID:TPPgWoIu 昇格なんてリアルに好き嫌いだからね 現場組織で推されてても本社人事で過去の経緯でバツ付いてる人もいるし そういう人がHR面談に上がってきても嫌がらせみたいな答えられない事聞いたり 逆に簡単すぎる事を次々に聞いて「凡庸な内容だった」と評価したり 関係無い話で時間潰すような面接したりするし 本社人事は大丈夫でも現場で好かれないから上がってこれない人もいるし 過去に人事に嫌われると相当な権力者が圧かけて消さない限り一生ついて回るシステムだから こんなモラハラ夫みたいな思想の馬鹿げた制度に振り回されない方が良いよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/164
165: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 18:27:34.24 ID:4AEaQKyI ヒジャブを着けて外に出ないと評価されない厳格なイスラム国家や 韓流ドラマ観ただけで風紀を乱すと罰せられる北朝鮮 どっちも表面上は社会制度の顔はしててもそれで良いのって思うでしょ 人事の思想も同じようなもんだから気に病む必要は無いよ イスラム国家で自由な服装がしたい人や 北朝鮮で韓国ドラマが観れない不自由に悩んでる人と同じ あなたがおかしいわけじゃないから http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/165
166: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 18:27:49.01 ID:eb3EZVEo >>164 30代前半で悟ったから毎年課長から打診されても共働き育児あるからという理由で断ってるよ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/166
167: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 18:29:16.47 ID:RN4Lzd4n 普通は職場の負担削減に繋がる施策をして皆んなに喜ばれ自身も評価昇格するもんだけどね G4火球マックスおじさんにはなりたくないからG2までは上がりたいな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/167
168: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 18:30:55.59 ID:RN4Lzd4n >>166 共働き育児してるなら良いですね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/168
169: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 18:34:58.46 ID:66zxWZZK >>141 同じく結果来てないです。上司に聞いたら、各タスクの人事ラインにも通知きていないそうです http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/169
170: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 18:37:03.08 ID:3fVWAA4n >>167 それは良い意味で採用試験〜内定式までがかなり高評価だったのよ そんな理想的な職場環境のところに配属される事自体がラッキー もちろん運というつもりはなくて、掴み取ってると自信持って良いけどね 全員がそんなハッピーな組織や上司や同僚の下に配属されないし 足の引っ張り合い押し付け合いが跋扈してる職場が大多数 その仕組みに気付いて押し付ける側に回れば昇格する、これも素晴らしい努力 ただ押し付けられた気の良い人やお客さんの方を向いていた人が 仕事の出来ない雑魚かというと 別にそんな事ないし、それで人事評価的にうまく行かないループに陥ってても 別に気にしなくて良いよ、てこと http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/170
171: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 18:37:39.17 ID:ppq6WhMA 来週には分かるでしょ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/171
172: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 18:56:17.58 ID:JT647PA5 仕事を押し付けると言うか、人に振るのって管理職として必須の能力だからなぁ しかもただ丸投げするんじゃなくて意義や方針とか分かりやすく簡潔に伝える能力も必要に そういうのが苦もなくできる人が上がっていくのはまぁ納得なんだけど、じゃあ押し付けられた側の人が評価されずに給料や地位的なものが低いままなのが気になるわ 真面目に業務をこなしてる人たち こんなん絶対やる気無くなっていくじゃん http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/172
173: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 18:59:30.43 ID:3ENMwiyO 去年g2受かったけどまじで前日まで全く教えてくれなかった http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/173
174: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 19:00:52.81 ID:fjOdfkTC >>173 同じ部署にG2受けた同僚いた？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/174
175: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 19:09:22.48 ID:AtdaFEbe ちなみにG2以下の合否は◯の人は決まった。△の人はこれから調整入るステータスかな。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/175
176: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 19:10:38.73 ID:AtdaFEbe >>164 被害妄想が過ぎるね。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/176
177: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 19:13:10.19 ID:AtdaFEbe >>173 それが、正しい運用だからね。別に何もおかしくないよ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/177
178: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 19:19:26.61 ID:p3IVHaGi >>176 中身の無い長文書いてる時点で昇格出来ないとわかる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/178
179: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 19:19:50.05 ID:S0flnZQm >>164 バツが付くってブラックリストが存在してるってこと？ 同僚の人事に相談したら、管理が大変だからンなモン作っとらん言ってたけどアレは嘘だったんか http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/179
180: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 19:38:53.79 ID:dgH3f5bj 本社組織や若手ほどルール守って発令前日夕方まで教えてもらえない気がするわ 自分も最初の昇格は本当に前日16時くらいまで連絡が来ずに、そのルールすら知らなかったから落ちたと思って仕事が手につかなかった http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/180
181: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 19:41:26.99 ID:k2S/I2DC >>179 作っとらん http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/181
182: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 19:48:06.89 ID:Esshr0+H >>179 漏れたら大事になるじゃん http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/182
183: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 20:33:30.40 ID:y18koOfl パワハラ被害訴える人のレスは統失っぽいな パワハラされて統失になったのか元々なのか分からんけど http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/183
184: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 20:34:02.00 ID:WS7Hmtuw 両方 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/184
185: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 20:45:34.34 ID:hk2M3Zje >>164 そこまでガチガチのリストがあるかは別として人によって質問変えるはある気がするな。 女性相手には「●●したってことだよね？」ってプラス評価の答えをするように誘導されたって話は聞く。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/185
186: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 20:52:37.57 ID:Ln8j8moa >>185 別にそんなことしなくても別枠だから試験を受ければ基本受かるよ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/186
187: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 20:57:13.93 ID:JT647PA5 静かな退職者、Nの中の大量にいそう https://president.jp/articles/-/85956?page=1 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/187
188: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 20:58:53.67 ID:KPm81JqA >>169 早い人はもう耳打ち聞いてるみたいな書き込みが過去にあったので、会社によってなんですかねぇ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/188
189: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 21:18:07.53 ID:umeC4e4n 会社というか組織じゃない？ 昇格者を発表しない部署もあるし http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/189
190: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 21:43:22.06 ID:lgB3CuCs 定期的に出来の悪いテポドン発射して、人事の好き嫌いで昇格制限したり僻地に飛ばしたりして会社糞施策には満面の笑みを浮かべながら盛大に拍手するのがNだからな 労働生産性は先進国世界最低の日本の中でも突出した最低レベル 幹部の不機嫌で射殺されないだけ感謝しろよw http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/190
191: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 21:57:55.36 ID:MUjv6Zc4 正式な昇格結果発表っていつなんだ？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/191
192: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 22:03:03.56 ID:QmxfpyFK うちの上長は×の人ほど早く結果が来る言うてたけど過去レス見る限りほんとバラバラなんだね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/192
193: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 22:13:12.60 ID:z/7k2SoB >>192 上長から×の人に伝えるのが遅いんじゃないかな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/193
194: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 22:15:27.95 ID:y3ebLzsn >>174 いた で、落ちた人2人しってて、1人は連絡なし、FBもなし 1人は前々日くらいに落ちたFBがあったらしい‥ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/194
195: 名無しさん [] 2024/09/13(金) 22:15:56.36 ID:y3ebLzsn >>174 いた で、落ちた人2人しってて、1人は連絡なし、FBもなし 1人は前々日くらいに落ちたFBがあったらしい‥ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/195
196: 名無しさん [sage] 2024/09/13(金) 22:54:48.38 ID:f0Gf2FxU >>191 前日の9/30 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/196
197: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 00:06:31.63 ID:NgVeSgy8 >>194 部署内でG2昇格対象者複数いたから配慮されたんじゃないの？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/197
198: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 00:28:12.17 ID:VAb9GXZZ 中途って冷遇される？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/198
199: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 00:33:39.52 ID:QAZiAuMX >>198 メンバーシップ雇用なら冷遇されない 人間性と優秀かどうかだけ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/199
200: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 02:16:48.33 ID:dPtCwo/C >>179 おっしゃるとおり管理が死ぬほど面倒になるから人事がブラックリストなんか作るわけないが、人事の心象を相当悪くすることをやらかしたりするとその社員の個別情報に記録されることはありうる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/200
201: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 04:16:38.13 ID:jH9+Rpan >>200 これまでの昇格や異動パターンを見ればだいたい何があったか読み取れるので、それである種の問題を起こした人が何度も落とされるのはありそう http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/201
202: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 04:20:50.31 ID:TiqkH6gP >>190 異動の辞退って出来ないのかな？ 発令受けた後に直属の上長に相談すれば理由次第では受け入れてくれるのかしら。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/202
203: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 04:48:52.34 ID:jH9+Rpan >>202 調整前なら上長が拒否れるが、調整後だと他の人の調整も済んでるから拒否るには人事との相談が必要で、だいたいそれやると出世は止まる。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/203
204: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 06:20:10.34 ID:w/IYkgk5 >>200 それやな。総人労に楯突いたりする連中は大体二言三言書いてあるからね 江戸時代の罪人にはあった刺青のような感じやね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/204
205: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 07:57:29.27 ID:5tHFq39L 懲戒規程的には訓告以下だと人事の個標としては残らないとかそんなんじゃなかったっけ 正式な懲戒に引っかかるレベルでないと人事的には残らんよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/205
206: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 08:14:27.89 ID:IUPLjbw/ 全体の人事票はオンライン管理されてるので、仮に人事で独自保存してたとしても会社間異動すれば消える。よっぽどだと上長引き継ぎ時に共有されるだろうけど。実際問題部下受け取るときに管理職にそんな情報は来ないしな。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/206
207: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 08:46:24.05 ID:b5USLgwI >>204 そんな情報は書かれていないよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/207
208: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 09:31:32.14 ID:HkgGSYR6 >>82 ・解雇する際の金銭補償 ・失業者、病気や介護で解雇された人へのセーフティネット、再就職支援などの環境を整える を先行して整備実行した上で、 ・大企業と中小、正規非正規の格差をなくし、同一労働同一賃金を目指す ・成長分野に人が足りないから流動が必要 に着手しないと首切りだけが活性化されるんだから、順序までコミットしないと大企業の解釈で良いように使われるだけ。 絶対に自民を応援出来ないわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/208
209: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 10:08:51.30 ID:HkgGSYR6 リスキング 一般的 Re skilling 小泉・自民流 risk ing http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/209
210: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 10:11:54.87 ID:aa2CAbJi >>208 大企業と中小、正規と非正規格差無くしたら殆どのN社員は待遇悪化するね 郵政は非正規に合わせて住宅手当改悪したし 通建が1番恩恵受けるかな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/210
211: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 10:12:25.70 ID:9kvh7lFn ただ派遣会社の中抜き規制は必須だね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/211
212: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 10:30:14.24 ID:NMuNfROy パワハラにあった野郎だけど。 中抜き規制は、10年前ほぼ全政党(8通ぐらい)にその旨お手紙を送ったけど、誰も何も実行してないよ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/212
213: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 11:15:29.32 ID:mIu1bRQM 解雇規制緩和不安のせいで、 マニュアルがなくなり属人化する 引き継ぎなされず着任者がメンタル 管理者が不安に陥り部下へのパワハラが増加 NTT労組脱退者増加 パワポマン、評論家のブルーカラーへのリスキングコスト、資格取得負担増 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/213
214: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 11:38:57.84 ID:WG8tE2IP 小泉の後見人にガースーがいることからも、Nに通信料値下げと更なるコストカット 圧力は確実にあるだろうな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/214
215: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 11:47:40.46 ID:mP3FKscW >>214 モバイルの次は光固定回線の引き下げかな 接続料が大幅に安くなるかもね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/215
216: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 12:08:13.63 ID:xeNKk743 >>215 まあ順当だな セクシーレジ袋小泉とマイナスカード河野太郎だけは絶対に総理にしちゃだめな人 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/216
217: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 12:08:54.91 ID:SdakiyTr >>210 これは思った。このスレの住人で同一労働同一賃金を目指してほしいやつなんていないわ パートナーを安く使えなくなるじゃん まぁ、そもそもクソみたいなオーバーヘッド経費が高止まりの元凶で 実際の稼動費なんて他と同じなんだけどなｗ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/217
218: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 12:43:18.57 ID:xqEQoB6T 来週には昇格結果通達されるかな ドキドキする http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/218
219: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 13:39:12.41 ID:UfMhaZJk なんか明るいニュースないのかね。。。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/219
220: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 13:57:20.80 ID:X6+i8uC2 ないよ。社員向けにはモチベーション向上施策とかなんもしてないし 端末購入支援施策でもやってくれんかね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/220
221: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 14:03:58.44 ID:Flo59FfM >>220 スクラム、飲み会開催、1on1、野球観戦、いろいろやってるだろうが！ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/221
222: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 14:19:15.27 ID:33ca8V1v >>221 明るいニュースではないし、モチベーション向上になるような施策でもない 意味のないグループ活動だよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/222
223: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 14:20:55.14 ID:Flo59FfM >>222 え？じゃあモチベーション下げるためにやってるの…？？ それじゃあ会社が馬鹿みたいじゃないですか… http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/223
224: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 14:37:48.68 ID:6hRG/zJE 飲み会と野球観戦はまあ若手でも好きな人は好きだろうから別にいい 1on1は上長に左右されるとはいえキャリアビジョンを伝えるうえで必要な事項だからこれもやむなし スクラム活動だけは発案者の評価のためだけに作られた100％オナニー http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/224
225: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 14:38:41.36 ID:+KBcGwa4 そらそーよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/225
226: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 14:38:49.00 ID:VE+gD7iY >>219 会社に期待せずに仕事もプライベートも充実図るしかない 家族を守るのが最大の仕事になりそうだけど、これから厳しくなるかもしれない http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/226
227: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 14:45:08.84 ID:l0rx1Yey >>221 サゲマン http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/227
228: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 14:47:36.82 ID:l0rx1Yey >>223 冤罪みたいにエンゲージ高めるために社員が嘘つくまで嫌な施策ぶちまけ続ける気か http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/228
229: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 14:48:42.92 ID:l0rx1Yey >>224 1 on 1は部下が言っていることを曲げたり嘘ついて報告あげる上司もいるからタレマネに書かせれば良いよ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/229
230: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 14:50:04.39 ID:l0rx1Yey >>226 35歳以上の社員は首切りに遭ってもいいように副業やリスキング励んでおいた方がいいかも。あと今はうまみ低いけどNISAやDC、ひろがり年金、相互扶助部のフル活用。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/230
231: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 14:56:57.27 ID:bQ61lPlj >>230 相互扶助部って、非即時で15年だかに渡って受け取らないと増えた額受け取れないんだな しかも利率は全く大したこと無いという こんなんだったら自分でインデックスとかにぶちこんでた方がマシだったわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/231
232: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 15:14:48.29 ID:Ao+yXszi 解雇規制緩和しなくてもリストラしてるよね。 リコーは12日、2025年3月までに国内外で2千人規模の人員を削減すると発表した。デジタル化の進展で事務機の市場が縮小する中、オフィス向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）支援などに経営資源を集中する。25年3月期連結決算で、国内の希望退職に伴う費用約160億円を計上する見込み。 削減は24年3月末時点の連結従業員（約7万9千人）の3％程度に相当する。国内ではリコーとグループ会社の一部に所属し、一定の年齢や勤続年数を超えた社員を対象にする。 国内は10月から千人程度、希望退職を募集する。応じた社員には割増退職金を支払い、再就職も支援する。 2024年09月12日 17時07分 共同通信 https://www.47news.jp/11475760.html http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/232
233: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 15:22:06.05 ID:7z9YDegK >>232 割り増し退職金払いたくないんでしょ あと、整理解雇とは違うから辞めさせたい人追い出さないし http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/233
234: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 15:45:08.42 ID:HaVodSpp ただでさえ従業員やその家族はアンチNになってるような会社なのに、割増退職金なしで合法不当解雇を連発するようになったら元従業員の関係者に悪いイメージ持たれて、新規雇用での人気が落ちるだけでなく、ユーザからもイメージ悪化しそう。平和で安定安心なイメージが覆る。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/234
235: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 15:57:53.63 ID:WOFzIjmJ Nグループでも全然違うんだな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/235
236: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 16:05:00.09 ID:L/47hwbF アンチNではないけど子供には電力ガスを勧める社員多いね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/236
237: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 17:09:22.32 ID:5Af3eFNC muNou http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/237
238: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 17:24:42.17 ID:al1oND/s >>218 昇格と異動の時期はドラフトみたいでワクワクするよな 火球マックスおじ同士で毎年予想し合ってるわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/238
239: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 17:26:52.32 ID:d74OUZY3 ごめんキノココム出向中で、ここで飛び交ってるスクラムっていうのが全く何なのわからんから教えて。SCRMは嫌というくらいわかる。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/239
240: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 17:28:46.76 ID:Gd845GSq >>234 Nにおまかせ！ ＿＿＿_ ／ ＼ ／ ⌒ ⌒ ＼ 何言ってんだこいつ ／ （●） （●） ＼ | ､" ﾞ)（__人__）" ） _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ＼ ｡｀ ⌒ﾟ:j´ ,／ jﾞ~~| | | | ＿＿／ ＼ |_＿| | | | | | / , ＼ｎ|| | | | | | / / r. （ こ） | | | | | | ⌒ ーnｎｎ |＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_| ￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二 ＿|_|＿_|＿ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/240
241: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 18:04:53.45 ID:xv1QJLNZ 解雇規制緩和で初台や永田町クビになったら通信建設会社で電柱建てたりビジネスフォンの工事作業車として雇ってもらえますでしょうか？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/241
242: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 18:11:13.76 ID:KkZBeXpl >>241 バゲット車にでもなんの？ 冗談抜きに中年の未経験だと邪魔扱いされるよ 事故起こされたら迷惑だから http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/242
243: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 18:11:56.38 ID:KkZBeXpl 年収も300〜400万だよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/243
244: 名無しさん [sage] 2024/09/14(土) 18:14:07.48 ID:AQtOj5tL 無能が早々にガクブルしててワロタw http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/244
245: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 18:29:08.76 ID:t7D+JnUB >>207 自分のことではないのでアレだが、仕事できるし人望もあるのに妙に評価や昇進が遅れてる人を2人知ってて、話聞いてみると1人は新人時代に人事主導の研修に対する稼働対効果の悪さを直接メールで指摘したことがあって、もう1人は昔個人のブログで社内体制を批判してたのがバレたことあるとのことだった。 人間のすることだから、会社や人事に不都合なことしてることが把握されると評価や昇格の際に報復されることはそりゃあると思うよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/245
246: 名無しさん [] 2024/09/14(土) 18:31:41.12 ID:J7mRs+BD >>245 あとは総務人事部へ異動になったときに自身は良く、嫌いな奴は悪く履歴残したりとか。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1726060415/246
ﾒﾓ帳
(0/65535文字)
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 756 ﾚｽあります
ｽﾚ情報
赤ﾚｽ抽出
画像ﾚｽ抽出
歴の未読ｽﾚ
AAｻﾑﾈｲﾙ
Google検索
Wikipedia
ぬこの手
ぬこTOP
0.203s*