[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 81 (1002ﾚｽ)
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811(2): 2024/08/11(日)16:01 ID:lJIZ8QPV(4/8) AAS
女性優遇はもう当分とまらん。3割管理者を女性にする、しかもいつまでに、がハッキリしているから、パワポゲームで昇格させる事になる。先輩が猛烈に副業してるけど、在宅勤務＋副業が、再送ではない男性社員の進む方向としては一番良いと思う。
女性で昇格しないのみると、余程仕事できないなんだな、って思ってしまう。本当に仕事できないオバハンでも課長、主査になっちゃうからね。
812(1): 2024/08/11(日)16:07 ID:GPeGQKO0(4/4) AAS
>>811
コストカット求める割に、生産性落とすような人事強硬で自ら自滅の道を突き進んでるようにしか見えんな
女性管理者割合がKPIで決まってるとは言え本末転倒すぎて笑ってしまう
817(1): 2024/08/11(日)16:44 ID:nZ3E/SAe(3/3) AAS
>>811
「3割管理者を女性にする」ってなってるけど、そもそも社員の男女比ってどんなもん？
俺が入社した平成一桁一社時代の新卒女性の割合2割弱だった気がする
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