[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 81 (1002ﾚｽ)
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164(1): 2024/07/31(水)13:58 ID:W3aaxtkO(1) AAS
G2がルーチンワークをして、
事業計画や調整はG5に丸投げしてるところもある
165: 2024/07/31(水)14:10 ID:NdwyYpio(1) AAS
>>164
正直な話、あんまり仕事できない若手とか、病休明けには事業計画任せる事が多いよ。
マネージャーから見て、仕事が全部見えるので組合対応、産業医対応しやすいのと、プライドが高い人に少し全体を見る、、、という優越感も与えられるから。管理職の人心マネージメント技術の一つ。
そういう研修が社外でやっているから、受けてみると良くわかるよ。
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