[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 81 (1002ﾚｽ)
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ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
4(1): 2024/07/29(月)13:39:34.79 ID:8fmvFuUQ(3/6) AAS
>>3
4:30起床、着替え
5:00-6:30始業(在宅) メールチェック、スクラム活動資料作成
6:30-7:00 子供起床、朝食、弁当作り
7:00-8:00 洗濯物取り込み
8:00-9:00 小学校見送り、保育園送り
9:00-10:00 通勤
10:00-12:00 始業、故障修理出発 AM1件
12:00-13:00 昼食(バケット車内)
13:00-16:00 故障修理出発 PM1～2件
省11
24(1): 2024/07/29(月)20:25:22.79 ID:4RaM8ery(1) AAS
>>23
藤沢にスカスカのビルあるから、そこがいいな
328(1): 2024/08/03(土)15:20:45.79 ID:BP1WOBMT(2/2) AAS
1.5流〜2流人材しか入社/定着しない
数年おきの本人の意思関係ない配置転換
煩雑すぎる社内処理
決裁権者が因縁つけるだけの非生産的決裁ラリー
幹部の思い付き指示
新規ビジネス失敗してもそれっぽく魅せれば昇格
こんなん新規ビジネス成功するわけねーよ
349: 2024/08/03(土)23:21:53.79 ID:/z/Jjasr(1) AAS
昨年度の４QにG1→JG5昇格推薦を受けたが
今回はアセスメントを実施せずという方針で面談すらなく落とされた。
推薦書とタレマネの自己PRのみで合否決められるのキツいわ。
そして今年の選考とか聞いてない…
592: 2024/08/07(水)20:45:13.79 ID:hZw0klku(2/3) AAS
ネットワーク品質以外のところでユーザーに報いたい
700: 2024/08/09(金)18:33:05.79 ID:B6hkWL++(2/2) AAS
>>698
ダメなのか！笑
茸のエリア品質、エース達が改善しました報告して偉い人がそのまま対外発表してたが
案の定ボロクソ言われて今でも未改善状態のまま
中では誤魔化せても外では通用せんな
811(2): 2024/08/11(日)16:01:25.79 ID:lJIZ8QPV(4/8) AAS
女性優遇はもう当分とまらん。3割管理者を女性にする、しかもいつまでに、がハッキリしているから、パワポゲームで昇格させる事になる。先輩が猛烈に副業してるけど、在宅勤務＋副業が、再送ではない男性社員の進む方向としては一番良いと思う。
女性で昇格しないのみると、余程仕事できないなんだな、って思ってしまう。本当に仕事できないオバハンでも課長、主査になっちゃうからね。
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