[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 81 (1002ﾚｽ)
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60: 2024/07/30(火)04:20:02.55 ID:WUq+Ds1a(1/2) AAS
ますますしらけるな
165: 2024/07/31(水)14:10:30.55 ID:NdwyYpio(1) AAS
>>164
正直な話、あんまり仕事できない若手とか、病休明けには事業計画任せる事が多いよ。
マネージャーから見て、仕事が全部見えるので組合対応、産業医対応しやすいのと、プライドが高い人に少し全体を見る、、、という優越感も与えられるから。管理職の人心マネージメント技術の一つ。
そういう研修が社外でやっているから、受けてみると良くわかるよ。
225(1): 2024/08/01(木)19:01:03.55 ID:XkXtnNQW(1) AAS
>>224
引き取り手いないとそのまま専任課長で居残る
348: 2024/08/03(土)23:12:18.55 ID:REkM/b0P(1) AAS
>>347
だとしても上司なり先輩同期から教えてもらえるでしょう、後輩には聞き辛いにしても
528: 2024/08/07(水)00:19:05.55 ID:SesdNCeU(1/2) AAS
>>527
多分これはG4～G2の募集だな
585: 2024/08/07(水)19:12:50.55 ID:fJTa+QR3(1/3) AAS
>>514
結局、偉い人の実績作りとして、会社名変えたり、会社くっつけたりしてるだけやろね
676(1): 2024/08/09(金)08:18:31.55 ID:hlo6nw4j(1/2) AAS
>>675
サイコパス気質な奴が上がるってことで正に腐ってるな
真面目な奴ほどもがき苦しむことに
俺はもう耐えられないんで近く辞めるが、残る奴は心身壊さない程度にな
767: 2024/08/10(土)20:29:52.55 ID:JolZTLUs(1) AAS
マウント批判してるのに集まったらマウント合戦しそう
772: 2024/08/10(土)22:51:39.55 ID:9NXaacqm(1) AAS
>>759
G3キノコからコム出向中、残業360で1,000万くらい
812(1): 2024/08/11(日)16:07:14.55 ID:GPeGQKO0(4/4) AAS
>>811
コストカット求める割に、生産性落とすような人事強硬で自ら自滅の道を突き進んでるようにしか見えんな
女性管理者割合がKPIで決まってるとは言え本末転倒すぎて笑ってしまう
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