[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 81 (1002レス)
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100: 2024/07/30(火)18:41:16.53 ID:di+dCyUU(1) AAS
派遣社員も自分の強みを捨てる真似したくなきからナレッジに残るような仕事してくれないよ
西の情報漏洩の件もあるし、派遣はリスク見越して使うべき
142: 2024/07/31(水)03:27:37.53 ID:SLlPldK4(2/2) AAS
>>140
政治家も人事も一般国民、社員相手にしてもメリットないもんね
148
(1): 2024/07/31(水)06:57:30.53 ID:exArK+wC(1) AAS
>>147
G3とG4以下にも同じ事言える
ランクに応じた仕事しろや
155: 2024/07/31(水)08:54:44.53 ID:2LR1WWT9(1) AAS
ジョブグレードにした意味無くない?
318: 2024/08/03(土)12:39:53.53 ID:/wlaFpG/(2/2) AAS
>>317
ワロタ
327: 2024/08/03(土)14:53:41.53 ID:VT9Gp1U3(2/2) AAS
世間の人はNに新サービスなんて求めてないのよね
いつでもどこでも安定して繋がる土管を求めてるだけ
だからこそ持株やEがやった、ネットワークの設備投資コスト抑制なんて愚の骨頂だったわけで
394: 2024/08/05(月)09:09:18.53 ID:7c/G62/I(1/5) AAS
先週木曜に利確して良かった
リモートでなかったら判断遅れてたわ
403: 2024/08/05(月)09:35:51.53 ID:7c/G62/I(5/5) AAS
>>401
なるほど
今週の動き注視したいですね
今日はストップ安で終わりそうなんで仕事戻ろう
410
(2): 2024/08/05(月)11:15:29.53 ID:U6kDzHgd(1) AAS
入社何年目までにG3上がれなかったら転職した方がいい?
547: 2024/08/07(水)10:38:48.53 ID:9ktUNg0s(1) AAS
>>529
そのダイバーシティですら負けてそうだけどなw
668: 2024/08/09(金)00:56:47.53 ID:suIKWsj3(1) AAS
お偉いさんがたの考えることは凄いなぁ(棒)

澤田会長 1.06億
島田社長 1.31億
711: 2024/08/09(金)22:27:09.53 ID:hSX6ogkE(1) AAS
NTT関連企業であった問題行為を報告するスレ
2chスレ:regulate
770
(2): 2024/08/10(土)22:05:17.53 ID:ogGOJc2j(1) AAS
オフ会したところで話題は↓これだもんな。
しょーもない話題ばかりだけど会社の普段の飲み会もこんなもんか。なんなら個人名あげての悪口とかない分むしろ健全かも。

再送/役職/昇格マウント
資産運用/副業マウント
転職マウント
昇格についての情報
会社への不平不満
時事ネタ
821
(1): 2024/08/11(日)17:40:40.53 ID:+yEPiOJ4(1/5) AAS
>>815
多様性なのかね
女性であるだけで昇格しやすいのはむしろ多様性に反しているような
人種や年齢、“性別”に関係なく優秀な人が昇格する、これが多様性だと言われてるはずだが
KPIでもなんでもお上の一存で一度決まっちゃうと、どんなに無意味でも害悪でも押し通そうとするところが日本らしいわな
80年前、日本はこれやって自滅したこと忘れちゃったのかな
918: 2024/08/12(月)23:26:56.53 ID:mAGWwf/r(5/5) AAS
>>916
Uってことは休職していたとかですか?
業績評価は別に挽回とかないかなと思ってます。
行動評価の方は現在の年齢とグレードで若干影響あるかもですが。
私は業績はずっとE以上ですが、周囲からみて、あいつがE以上もらうのは納得できると思わせられるような働きをしています。
仮に休職だったとしても、周りに認めさせればいいんですよ
932
(1): 2024/08/13(火)11:02:08.53 ID:Dp2GmUDL(1) AAS
>>929
自分の上司もまさにそれですね
上司の上司の評論家への説明は時間の無駄だと言って
立ち話で資料作成も時間調整も不要という
こういう臨機応変な有能な人に偉くなってほしい

最後の上司になるけど、色々吸収したいと思ってます
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