[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 81 (1002ﾚｽ)
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18(2): 2024/07/29(月)18:47:42.33 ID:rnwY1Pq9(1) AAS
エリートだったコムの没落に涙がちょちょぎれる
84(1): 2024/07/30(火)13:56:44.33 ID:3ylGcwaD(1) AAS
>>79
分かり味が深すぎる
>>81
初対面でヤバいなと感じる人を平気で連れてくるようになったね
103: 2024/07/30(火)19:18:40.33 ID:TiWdA6F/(1) AAS
>>101
たしかに
リーマンショックの時期も良い人拾えた
今それなりの大卒で若い人は派遣市場に居ないだろうな
138: 2024/07/31(水)03:12:18.33 ID:zXIM76lu(3/3) AAS
>>137
そうね、呼称だっけ
284(1): 2024/08/03(土)00:00:31.33 ID:Uy+Nx5y3(1) AAS
>>281
5Gの導入計画失敗したドコモも悪いけど、修正するための設備投資を邪魔したのは持ち株も悪い
368: 2024/08/04(日)13:55:47.33 ID:JY3kZy4Q(1) AAS
>>367
むしろ値下がり低空飛行が長く続いてくれた方が購入単価下がるから長期の先で爆益の源になるんだわな
571: 2024/08/07(水)15:34:38.33 ID:VVIJCq3C(2/2) AAS
女性枠だろうがそうでなかろうがポジション相応の仕事できない人のフォローを同僚や部下の立場からする必要なんてないよ。フォローしてもしなくても自身の昇格には影響しない。自分が直属上司の立場なら育成の責はあるけどね
655(1): 2024/08/08(木)22:20:50.33 ID:5vkciWZF(1) AAS
>>634
意外にも主要会社の役員以上は結構もらってる
特に社長は
664: 2024/08/09(金)00:31:46.33 ID:UhfnPyB4(1/2) AAS
スキャナでデジタルデータにする作業でもしてるのか？
後ろに映っている膨大な箱の中身も全部書類だろうし週1回2人が行ってどうにかなるレベルにも思えない
869: 2024/08/12(月)09:36:35.33 ID:56TeWuZI(1) AAS
>>863
給与規則にかいてある
875: 2024/08/12(月)10:49:12.33 ID:Y+zQXXD8(1) AAS
今週は勤務する人の割合どのくらいだろう？
923(2): 2024/08/13(火)06:26:24.33 ID:TFvFj6Qw(1) AAS
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 82
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