[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 81 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
103: 2024/07/30(火)19:18 ID:TiWdA6F/(1) AAS
>>101
たしかに
リーマンショックの時期も良い人拾えた
今それなりの大卒で若い人は派遣市場に居ないだろうな
104(1): 2024/07/30(火)19:22 ID:NHMfubgl(1) AAS
この人件費上昇局面において、単価改訂を渋ってるNに未来はないよなぁ
同じことがモノにも言えて、物価上昇局面で値上げを渋りまくるからベンダからはメチャクチャ嫌われてる
値上げは許さない！俺と一緒に心中しろ！といわれてるようなもんだからな
105(2): 2024/07/30(火)19:53 ID:iSuv17nj(2/3) AAS
文句はお上に言え。スガとか言うやつのおかげでこうなってる
ちなみに法人はガンガン値上げしてるからね
106(2): 2024/07/30(火)19:56 ID:dXRqqXwn(1) AAS
>>104
決裁権持ってるオッサン達はNが強く言えばベンダを思い通り動かせると思ってるよね
107(2): 2024/07/30(火)20:20 ID:IkZzzC9m(1) AAS
>>105
スガはなんであんなにケータイ料金の値下げに固執したんだろな
ケータイなんて使わなくても死にはしないが電気は命に関わるんだから電気代の方をどうにかすればよかったのに
108: 2024/07/30(火)20:33 ID:w5NLHKP6(1/2) AAS
AA省
109: 2024/07/30(火)20:33 ID:w5NLHKP6(2/2) AAS
＿[警]
( )('A`)
( )Ｖノ)
｜｜ ||
110: 2024/07/30(火)20:36 ID:hHe8LFof(1) AAS
>>107
我らがSJ様が、ahamoの宣伝してもらうためにスガさんに入れ知恵したのかと思ってたw
おかげでahamoの知名度は上がったやろ
111: 2024/07/30(火)20:40 ID:kM16H6xC(1/3) AAS
>>107
元総務大臣だから総務省の方がコントロールしやすかっただけ。
112: 2024/07/30(火)20:40 ID:l/A6CxC5(1) AAS
菅の介入で1番の被害者は楽天だよ
今日の試合でもソフトバンクにボコられて楽天可哀想だ
113(3): 2024/07/30(火)20:41 ID:QVK5aa/h(2/2) AAS
>>106
尚オッサンが圧力かけてるベンダの給料
画像ﾘﾝｸ[jpeg]:i.imgur.com
114: 2024/07/30(火)20:47 ID:pbwEPzwD(1) AAS
>>113
ブロードコムに買収された時点で転職動いてたんだろうな
この人優秀だわ
115: 2024/07/30(火)20:50 ID:iSuv17nj(3/3) AAS
>>113
うちの社でVMwareに直接価格交渉かけてるやつが居たら見てみたいわ
ひとりもいないよそんな物知らずｗ
116: 2024/07/30(火)20:53 ID:kM16H6xC(2/3) AAS
>>113
VMwareには圧力なんてなんも効かないよ。パートナーのランクでかっちり価格が決まってる。
117: 2024/07/30(火)21:01 ID:kM16H6xC(3/3) AAS
しかし、すごいな。営業だからインセンティブがあるんだろうけど。
P3=課長クラス
P4=部長クラス
P5=役員クラス
くらいの感じかな？
118(1): 2024/07/30(火)21:18 ID:Vfm0z1IB(1/3) AAS
>>3
最近は子育て介護とは無縁な若手社員も異動を拒むそう。
外部ﾘﾝｸ:president.jp
｢転勤? じゃあ辞めます｣今どき社員が転勤と引き換えに要求する絶対譲れない"インセンティブと手当"一覧
子育て中の共働き世代にとって転居を伴う転勤は避けたい気持ちはわかるが、近年は20代の独身社員も転勤を嫌がる人が増えている。
サービス業の人事課長は「上司が入社3年目の男性社員に転勤を打診すると、『実家から近いところから通える距離ならいいですが、それ以外のところは勘弁してください』と言われたそうだ。最近は親元から離れたくないという社員も少なくないようだ」と語る。
全国に営業所がある食品関連会社も入社3年目の社員に上司が地方の営業所に転勤を打診したら「同居している祖父が病気がちで僕が面倒を見ないといけませんから無理です」と、断った。上司が「同居しているご両親もいるだろう」と言うと、「ふたりとも共働きで仕事が忙しいのです」と言ったそうだ。
省1
119(1): 2024/07/30(火)21:20 ID:Vfm0z1IB(2/3) AAS
>>118
求職者だけではない。前出の食品関連会社の人事担当者が言うように在職者も転勤拒否や離職まで考えている人が少なくない。
転勤がある企業の総合職の社員に転勤の受諾意向を聞いたところ、18.2％が「どのような条件であっても転勤は受け入れない」と回答し、63.4％が「転勤の条件しだいで受け入れる」と答えている。
また、不本意な転勤による離職意向では、37.7％が「不本意な転勤を受け入れるぐらいなら会社を辞める」と答えている。
エン・ジャパンの「『転勤』に関する意識調査（2024）」（2024年5月7日）によると、転勤の辞令が出た場合、退職を考えるきっかけになるかという質問に、「なる」と回答した20代は43％、「ややなる」が25％。この傾向は30代、40代以上でも変わらない。実際に転勤の辞令を受けたことで退職した人が31％に上っている。
120: 2024/07/30(火)21:21 ID:Vfm0z1IB(3/3) AAS
>>119
すでに人材確保や流出に危機感を抱く企業では転勤制度の廃止を含む見直しを行っている。2020年7月にカルビーは業務に支障がないと上長が認めた場合、単身赴任者が家族の居住地に戻ることができる「単身赴任の解除」を打ち出し、10月にはJTBも転居を伴う転勤が命じられても本人の希望と会社の承認を前提に転居せずにテレワーク勤務ができる「ふるさとワーク」を導入している。
さらに大きな話題となったのはNTTグループの「転勤・単身赴任」を原則廃止だ。テレワーク可能な環境を整備し、社員の居住地制限を撤廃し、地方に住みながら本社業務が可能になる制度導入の方針を打ち出している。
SOMPOひまわり生命は、出産、育児、介護、本人または家族の病気などで転居を伴う転勤が一時的にできない場合、免除する「転居転勤免除制度」を導入。使用回数の上限は2回（40歳以上の社員は1回）とする。
また、カゴメも家庭の事情で現在の勤務地から転勤したくない場合、一定期間勤務地を固定する「転勤回避制度」や、本人の希望する勤務地ではない場合に希望勤務地へ転勤できる「配偶者帯同転勤制度」を設けている。
121: 2024/07/30(火)22:03 ID:lCOfSzYm(1) AAS
動機は知らないけど、スタリンに対するならまあしかたない流れだったんじゃないかと
122(1): 2024/07/30(火)22:13 ID:CtoKEoIn(1) AAS
転勤とかいう狂った制度でしか運用できない人事なんて滅んでしまえばいい
123: 2024/07/30(火)22:30 ID:Ei+OBI9U(1) AAS
>>122
上辺→現実
リモートスタンダード→全員がリモートワーク可能とは限らない組織へ異動
介護育児制度整ってる→外回りだらけで使いたくても使えない組織へ異動
時短勤務制度が充実→取ろうとしたらすごい嫌な顔をされ取れない組織へ異動
スーパーフレックス→保育園の送り迎え時間帯にも打合せ入れまくりの組織へ異動
働き方改革→男は仕事、女は家事育児と当たり前に言ってしまう組織長がいる組織へ異動
124(1): 2024/07/30(火)22:34 ID:JBWconkO(1) AAS
今年g2チャレンジ2年連続2回目なんだけど、通過率どんなもんだろ？
1回目よりは高いと思えば良い？
125: 2024/07/30(火)22:39 ID:/d9mkPu/(1) AAS
>>124
周りでは2回目で昇格する人多いと思うG2
126: 2024/07/30(火)22:58 ID:8HG70pCY(1) AAS
2回目だと～とか通過率は？とか聞く人よく見かけるけどそれ聞いてどうするんだろうか
127: 2024/07/30(火)23:09 ID:YdNbj7tq(1) AAS
そりゃ安心したいんでしょ
あまり意味無いって本人も分かってるだろうさ
128: 2024/07/31(水)00:03 ID:iBkO5ztQ(1) AAS
むしろ危機感持って臨んだ方がいい
129: 2024/07/31(水)00:06 ID:+9M8peTF(1) AAS
たしかに
130(2): 2024/07/31(水)00:11 ID:qJdbIxwC(1) AAS
かなりの素人質問ですみません。
主査ってのはG3のことですか？
131: 2024/07/31(水)00:44 ID:SznqYi5e(1) AAS
No
132: 2024/07/31(水)01:10 ID:jitlTsw6(1) AAS
>>130
場所による。G3で主査のとことG2で主査のとことある
133(1): 2024/07/31(水)01:21 ID:zXIM76lu(1/3) AAS
>>130
G2が本物主査でG3はなんちゃって主査
134: 2024/07/31(水)01:41 ID:HpPJ+7vc(1/2) AAS
コミュニケーションズでかなり若い主査呼称の社員おるけど、コミュもG2から主査？
135(1): 2024/07/31(水)01:41 ID:HpPJ+7vc(2/2) AAS
コミュニケーションズでかなり若い主査呼称の社員おるけど、コミュもG2から主査？
136: 2024/07/31(水)01:53 ID:zXIM76lu(2/3) AAS
>>135
グループ統一だと思う
茸だと社員録が主査表示の人は本物G2主査で、社員録が勤務なのに主査扱いされてるやつが偽物主査
137(2): 2024/07/31(水)01:58 ID:WykA8YnY(1/2) AAS
偽っていうか主査じゃない。
ただの平社員だから。
138: 2024/07/31(水)03:12 ID:zXIM76lu(3/3) AAS
>>137
そうね、呼称だっけ
139(1): 2024/07/31(水)03:20 ID:hwe2khI8(1) AAS
持ち株は何で主査廃止しようとしたのか
頭良いはずなのにズレた事するね
140(1): 2024/07/31(水)03:22 ID:QYxkyXCK(1) AAS
国会議員連中だって頭はいいはずなわけでね…
141: 2024/07/31(水)03:24 ID:SLlPldK4(1/2) AAS
>>137
現場リーダーみたいなもんか
142: 2024/07/31(水)03:27 ID:SLlPldK4(2/2) AAS
>>140
政治家も人事も一般国民、社員相手にしてもメリットないもんね
143(1): 2024/07/31(水)03:39 ID:3bjUhDGK(1) AAS
>>106
それほんとにそう。たしかに20年くらい前まではN様様ってベンダが多くて価格交渉もかなり無理がきいたらしいが、昔ほど大量に調達しない今のNの立場は低くてはっきりいって軽んぜられてるのに昔を知ってる老害は腐ってもNだから最終的には言うこと聞くと本気で言ってる
144: 2024/07/31(水)03:48 ID:rkQs5dyU(1) AAS
>>143
ジュニパーの保守費用高すぎると契約更新できずに決裁保留されて困った事思い出した
結局そのまま更新したが、無駄に疲弊させられたよ
145: 2024/07/31(水)04:39 ID:w8zLC+2N(1) AAS
チンコ頭なくしてISDNの目標達成はない
今日も1日、チンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、チンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、チンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、チンコ頭で行こう、ヨシ！
146: 2024/07/31(水)05:10 ID:kZvoG0Z3(1) AAS
この理屈だとNも会社命令で在宅勤務中社員を出社させたら移動時間は勤務扱いになりそうだな。
「駐車場から現場へ移動する時間分の給料が払われない...」
今回の争点は【移動時間は労働時間にあたるか？】である。2人は「駐車場に集合してから現場に行っていた。解散も駐車場だった。なので駐車場から現場への往復移動時間も労働時間にあたる」等と主張した。
裁判所の判断
結論からいえば、裁判所は「一部の移動時間は労働時間にあたる」と判断した（下記、○が労働時間と認められたものである）。
省15
147(1): 2024/07/31(水)05:36 ID:iBiY5SJK(1) AAS
>>133
身内でも関連組織への依頼でもG3よりG2に責任の重みがあることやって欲しいからG2とG3の違いがわかるように社員録に記載して欲しい
148(1): 2024/07/31(水)06:57 ID:exArK+wC(1) AAS
>>147
G3とG4以下にも同じ事言える
ランクに応じた仕事しろや
149: 2024/07/31(水)08:03 ID:qrAIu8Qy(1) AAS
地震のせいで途中目覚めたけど
リモートなので余裕の睡眠不足回避
150(1): 2024/07/31(水)08:15 ID:SnaVdB/L(1/3) AAS
>>148
G2主査がルーチンワークとか、おかしいよな
ヒラ社員にやらせろよ
151(1): 2024/07/31(水)08:25 ID:EbphNR+4(1/2) AAS
>>150
調整能力無くて定型業務しか出来ない主査もいるから
152(1): 2024/07/31(水)08:27 ID:SnaVdB/L(2/3) AAS
>>151
そういうヤツはG3ヒラ社員に格下げしてほしい
153(1): 2024/07/31(水)08:34 ID:EbphNR+4(2/2) AAS
>>152
たしかに
ジョブグレードだと降格増えるのかな
154(1): 2024/07/31(水)08:48 ID:rapAOB86(1) AAS
>>153
上がったら本人が希望出さない限り落ちない
155: 2024/07/31(水)08:54 ID:2LR1WWT9(1) AAS
ジョブグレードにした意味無くない？
156: 2024/07/31(水)09:00 ID:SnaVdB/L(3/3) AAS
>>154
それなら、G2レベルの業務をやらせるか、異動させてくれ
157: 2024/07/31(水)09:11 ID:EHFnUU5x(1/3) AAS
仕事の難易度なんてランクよりも配属先次第。部課長より大変な平社員ポジションもある。ランクはそんなもので良いけど給料には反映して欲しいものだ。
158: 2024/07/31(水)09:24 ID:rstF8O7c(1) AAS
本来のジョブ型は仕事に対して報酬額つけるものだよね
ただ難易度たかくても赤字の仕事もあるのがなんとも
159: 2024/07/31(水)12:36 ID:Otlrb5qu(1/2) AAS
よくランクに応じた仕事、って言うけど、ランクに応じた仕事って具体的には何？
よく思うけど、各自で解釈違うよね。
この曖昧さが不満を呼ぶんだと思う。一定のランク以上、公開すれば良いのに。
女性優遇もわかりきってるんだから開示してほしいな。
160: 2024/07/31(水)12:36 ID:Otlrb5qu(2/2) AAS
よくランクに応じた仕事、って言うけど、ランクに応じた仕事って具体的には何？
よく思うけど、各自で解釈違うよね。
この曖昧さが不満を呼ぶんだと思う。一定のランク以上、公開すれば良いのに。
女性優遇もわかりきってるんだから開示してほしいな。
161: 2024/07/31(水)13:02 ID:aZsz8qjB(1) AAS
もう投資の時代は終わり
貯金だけで生活する
162: 2024/07/31(水)13:03 ID:Nham36fA(1) AAS
ランクに応じた仕事=空想パワポレベル
163: 2024/07/31(水)13:34 ID:EHFnUU5x(2/3) AAS
正直G2以下は部下なしだから何も変わらん
部署によっては明確に業務わけてる
それもG2が組織間打合せにでるとかその程度のたいしたことないもの
164(1): 2024/07/31(水)13:58 ID:W3aaxtkO(1) AAS
G2がルーチンワークをして、
事業計画や調整はG5に丸投げしてるところもある
165: 2024/07/31(水)14:10 ID:NdwyYpio(1) AAS
>>164
正直な話、あんまり仕事できない若手とか、病休明けには事業計画任せる事が多いよ。
マネージャーから見て、仕事が全部見えるので組合対応、産業医対応しやすいのと、プライドが高い人に少し全体を見る、、、という優越感も与えられるから。管理職の人心マネージメント技術の一つ。
そういう研修が社外でやっているから、受けてみると良くわかるよ。
166: 2024/07/31(水)14:12 ID:1laRGzdQ(1) AAS
これ以上時間外が出来ないという話に加え、年休消化も迫ってきたこともあり、JG5にG2以下のルーチンワーク粗方引き取ってもらった
早速年休と夏季休暇突っ込んだわ
167(1): 2024/07/31(水)15:51 ID:Q6tXgKTK(1/2) AAS
>>139
職責手当なくせたじゃん
168: 2024/07/31(水)16:05 ID:IUxV5RPV(1) AAS
この会社でのプロパーの業務って8割以上ブルシットジョブだよね
パワポでお絵かきしてお金動かす暇あったら自分で実装しろ
169(1): 2024/07/31(水)16:20 ID:EHFnUU5x(3/3) AAS
パワポお絵かきしてぐちゃぐちゃ打合せしたり社内処理せずに己のスキルで実装すると「視座が低い」と見られる。場合によっては組織内の業績評価はついても行動評価はつきにくい。特に昇格試験での評価はめちゃくちゃ悪い。
170: 2024/07/31(水)16:24 ID:AaEz4Ftx(1/2) AAS
現在の仕事では無く、未来の課題について話し合うだけのワーキンググループが幾つもある時点でお察しよ
昔のQC活動は業務時間外だったが、給料発生する時間内に結果としておしゃべりするだけのサロンに意味無いよ
171: 2024/07/31(水)16:30 ID:AaEz4Ftx(2/2) AAS
>>169
昇格制度もおかしくて、G3らG2も幹部候補の登竜門としてしか見てないんだよね
だからスキル習得しても出世に繋がらないと勉強しないまま年取って働けない中年が量産される
172(1): 2024/07/31(水)17:11 ID:pjgNab42(1) AAS
本末転倒
NTTドコモは、オンライン専用プラン「ahamo」を契約するユーザーの機種変更をドコモショップで受け付ける「ahamo機種変更フェア」を開始した。終了日は未定。
オンライン専用プラン「ahamo」では、従前より機種変更はWebサイトでのみ受け付けられていたが、キャンペーンではドコモショップや一部の量販店、取扱店で実施される。ショップでの機種変更には、事務手数料3850円が必要。
機種変更と同時に受付できる手続きやサービス加入以外の手続きはできない。また、端末の初期設定やデータ移行の補助は、別途「初期設定サポート」（3300円）で提供される。
繰り返しになるが終了時期は未定。ただし、店舗での機種変更手続きは、キャンペーン期間以外では、受け付けないと案内している。
173: 2024/07/31(水)17:16 ID:pJ01I2XW(1) AAS
シェア低下してんだね
他キャリアからしたらE様々だったろうな
174: 2024/07/31(水)17:29 ID:PdI/cKGB(1/2) AAS
無意味なパワポこねくりと調整ごとばっかで劇萎えなんだが
いつまで体と心がもつか…
175(1): 2024/07/31(水)17:31 ID:a503j6jn(1) AAS
>>167
G2主査に職責手当無くすわかる
G3で役割上の主査まで手当無くすのはおかしい
176(1): 2024/07/31(水)17:44 ID:h+DHeMpO(1) AAS
昇格面談の結果っていつわかるの？
177: 2024/07/31(水)18:02 ID:Q6tXgKTK(2/2) AAS
>>175
何言ってるのかわからない
178: 2024/07/31(水)18:07 ID:nWnmN5LA(1) AAS
>>176
toG2以下は10/1でtoG1は2/1
179(1): 2024/07/31(水)19:25 ID:9ljW2ID0(1/2) AAS
>>172
そろそろahamo辞めようと思ってる。
180: 2024/07/31(水)19:42 ID:b9P4lvd4(1) AAS
>>179
あはっ、もう冗談ばっかりぃ～
181: 2024/07/31(水)19:46 ID:4bZ7QjcL(1) AAS
茸ボロクソわろたw
ほんとEは何の責任もとらずに消えてったな
外部ﾘﾝｸ[html]:blog.livedoor.jp
182: 2024/07/31(水)20:00 ID:ugpskxEJ(1) AAS
追加利上げ決まったな
この金利上昇局面で住宅補助早期打ち切り、持ち家取得推奨のN、流石だわ…
183: 2024/07/31(水)20:07 ID:PdI/cKGB(2/2) AAS
俺はもうローン無く持ち家あるからいいが、これから家買う奴は大変だな
ゼロ金利の間は住宅補助与え続けて金利上昇するって時に家買えって、N鬼畜すぎんか
184: 2024/07/31(水)20:15 ID:ITb7D7i0(1) AAS
ローン組んで家買うのがもう時代遅れ
185: 2024/07/31(水)20:26 ID:VEXIZ6oP(1/2) AAS
3周くらい周回遅れのNは
周りが待遇改善する中、これからもっともっと待遇を悪くする予定なので
お楽しみに！
186: 2024/07/31(水)20:37 ID:WykA8YnY(2/2) AAS
トップの経営がダメだよね。。。
百条委員会いるな。
187(1): 2024/07/31(水)20:39 ID:9ljW2ID0(2/2) AAS
そもそも賃貸借りてるやつだけ貰える制度がおかしいよね。全員貰えるか、廃止して給与原資に回すかどちらかにするべきだよね。
188: 2024/07/31(水)20:43 ID:JX8+icKz(1) AAS
>>187
こどおじって出世できるの？
189: 2024/07/31(水)21:03 ID:PtisHQiz(1) AAS
こどおじの部下にはなりたくねえな
190(3): 2024/07/31(水)21:31 ID:mfABvqKp(1/3) AAS
初台勤務になったからオペシティで美味い店教えろください
191: 2024/07/31(水)22:02 ID:c3OxYe2C(1) AAS
>>105
携帯は値下げしたらシェア下がるだけ
192: 2024/07/31(水)22:07 ID:IC1u76Kk(1) AAS
初台の時は下に降りる時間すら惜しくて食堂も行かず毎日朝買って事務所内で食ってた
193(1): 2024/07/31(水)22:08 ID:4XSr5taP(1) AAS
>>190
ガンジスとかテキサスおすすめです
194(1): 2024/07/31(水)22:44 ID:VEXIZ6oP(2/2) AAS
>>190
食堂のオバチャンと仲良くなるのが初台の醍醐味
195: 2024/07/31(水)22:46 ID:mfABvqKp(2/3) AAS
>>193
自分で選んで入ってみた2店舗がまさにそこ
ガンジスはインドカレー屋の中でも上位だと思う
もう少し昼時空いてればいいんだけど
196: 2024/07/31(水)22:47 ID:mfABvqKp(3/3) AAS
>>194
社食はカレーが二種類あって良かったな
日替わりなのか知らんけど
197: 2024/07/31(水)22:57 ID:tTAg6MOm(1) AAS
品川もオススメ教えてクレメンス
198: 2024/08/01(木)01:04 ID:Z2LFtu3V(1) AAS
ここ茸の人は少ないのかな
199(2): 2024/08/01(木)01:10 ID:hQ0NpyhL(1) AAS
茸は専用スレあるし
200: 2024/08/01(木)04:59 ID:IwYa8QPr(1) AAS
チンコ頭なくしてISDNの目標達成はない
今日も1日、チンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、チンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、チンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、チンコ頭で行こう、ヨシ！
201: 2024/08/01(木)06:53 ID:3CIYzwTe(1) AAS
>>199
kwsk
202(1): 2024/08/01(木)07:45 ID:nNHhRXTl(1/2) AAS
昇格は組織ごとに推薦順位をつけていて、実際はその順位次第であり、人事面談とかアセスメント会社との事前課題はあまり大きな影響を与えないと聞いたのですが本当でしょうか
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 800 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.025s